アイリスオーヤマ株式会社
自社製品の品質検査スタッフ(飲料水・食品)/実務未経験者歓迎
この求人を要約すると…
現場の進化に注力中◆改善提案に意欲的な環境で活躍
チャンスが豊富◆新製造ライン増設/新ポジションも!
働きやすさ◎◆充実した福利厚生/公平な評価制度
「もっと食品づくりの根底に携わりたい!」
経験と意欲を活かせる絶好のポジションです。
■実務未経験者歓迎!
アイリスオーヤマでは、新ライン増設・品質管理の強化に伴い、食品製造の経験者を積極的に採用いたします。
例えば…
食品工場における野菜のカットや洗浄作業のご経験 など
食品づくりの経験を活かし、品質検査スタッフとして新たなキャリアに挑戦したい!
その思いを実現する、絶好のチャンスです。
■自慢できるモノづくりに携わる
アイリスオーヤマの飲料水やパックご飯は、日本国内のみならず海外でもニーズが高まっています。
自分の仕事の影響力の大きさを日々実感できるのは、世間的認知度の高いアイリスオーヤマだからこそ。
また、改善提案に意欲的な環境がある当社では、自分の仕事の貢献度や成果を得られる機会が豊富です。
■サポート体制も充実
入社後は導入研修やOJTを通して、一つひとつ業務スキルを身に付けていただきます。新卒採用も行っており、ゼロからの育成実績も多数!
実務未経験者や経験の浅いメンバーは、チーム全体でサポートしますのでご安心ください。
今ある品質を維持するだけはなく、仲間たちと追求できる――。
そんな環境で、品質管理としての一歩をスタートしませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飲料水・炭酸水・パックご飯など】自社製品の品質検査・品質管理業務をお任せします。
※詳細は休日・休暇欄下をご覧ください!
<具体的な業務>
・製品検査、評価業務
・日常の現場巡回、衛生管理
・クリーンルーム内の衛生環境のチェック(落下菌の調査) など
<自社内にて独自の品質基準を設定>
・5つの要素(環境・設備・製品・仕組み・人)ごとに品質基準を設定
・品質管理の工程を検査と監査に分け、ダブルチェック体制を構築
検査:現品の検査、容器・中身の品質が問題ないかの確認検査
品質管理:生産条件の評価・現場の衛生面の確認
※第三者的な「品質管理」という目線でダブルチェックを実施します
管理の徹底を行うことで、トラブルを未然に防いでいます。
<ゆくゆくは…>
今ある品質を維持するだけではなく、改善提案もどんどん発信してください。
環境改善に意欲的な当社だからこそ、自分の仕事の影響力を感じながら活躍いただけます!
事業は急拡大しており、新しいポジションも続々誕生中。
責任のある仕事を任せられるチャンスも多く、キャリア形成を見込み転職される方には絶好のチャンスです。
<公平な評価制度あり>
能力と行動が公平に評価され、年齢や経験に関係なく、早期キャリアアップを実現できます!
(1)改善提案に対しては、「数」や「品質」のどちらを改善したのかなどを、明確な数値にして管理しています。アイデアを発しやすい環境で、当事者目線で各業務に携われます!
(2)業績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による「360度評価」。
また、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価する「3車線人事」など、評価制度を充実させています。
(3)半期に1回実施する「評価会」では、同じ部門の社員の前で、計画や目標に対する結果だけでなく行動プロセスもプレゼンし、自分の取り組みをアピールできます。行動量やマインドといった人間的側面も、当社では評価の対象です。
活気のある職場環境は当社の自慢です。キャリア社員比率も多く、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。
新卒・中途のハンデは一切ありません。
※女性管理職活躍中/くるみん認定企業
対象となる方
【業種未経験歓迎/高卒以上】食品の製造経験をお持ちの方(作業ベースのご経験で問題ありません)
・高卒以上
※下記いずれかのご経験を有する方
1)食品の製造経験をお持ちの方(食品工場で野菜のカットをしていたなど、作業ベースのご経験で問題ありません)
2)品質管理、品質保証の経験をお持ちの方
◆今ある経験を軸に、食品の品質管理に挑戦したい方を歓迎します◆
<以下の経験がある方も、もちろん歓迎します>
・菌検査、理化学検査などの素地がある方
・食品の開発経験(新商品評価など)をお持ちの方
・HACCP、ISO9001、FSSC22000に関連した業務(内部監査・審査対応 など)
※社会人経験3年から20年以上歓迎
選考のポイント
■ニーズの絶えない製品づくりに携わりたい方
■安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
コミュニケーションを図る機会が多い仕事なので、お人柄を重視しています。
勤務地
<宮城県、埼玉県、静岡県、佐賀県の各工場>
■角田工場
宮城県角田市小坂上小坂1
アクセス:JR船岡駅・JR槻木駅から車で約15分
■埼玉工場
埼玉県深谷市畠山字天神沢1500
アクセス:秩父鉄道武川駅から車で約10分
■富士小山工場
静岡県駿東郡小山町桑木221-1
アクセス:JR御殿場駅から車で約15分
■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810-4
アクセス:JR裾野駅から車で約20分
■鳥栖工場
佐賀県鳥栖市西新町1375-26
アクセス:JR肥前麓駅から車で約5分
※受動喫煙対策:工場内全面禁煙、拠点によっては敷地内(駐車場含む)全面禁煙
- 角田工場/宮城県角田市小坂上小坂1[最寄り駅]東船岡駅
- 埼玉工場/埼玉県深谷市畠山字天神沢1500[最寄り駅]永田駅(埼玉県)
- 富士小山工場/静岡県駿東郡小山町桑木221-1[最寄り駅]足柄駅(静岡県)
- 富士裾野工場/静岡県裾野市須山2810-4[最寄り駅]富士岡駅
- 鳥栖工場/佐賀県鳥栖市西新町1375-26[最寄り駅]肥前麓駅
勤務時間
※役職に応じた勤務シフトによって変動あり
★3勤3休(休憩90分)
【2交代制】
A/8:30~21:00
B/20:30~翌9:00
<例>
Aシフト固定×3日 公休3日×2セット
Bシフト固定×3日 公休3日×2セット
(長期休暇は年末年始休暇のみ)
★5勤2休(休憩60分)
【3交代制】
日勤)8:30~17:30
中勤)16:30~1:30
夜勤)0:30~9:30
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※経験にあわせたポジションにて検討します
※時間外手当は別途100%支給します
年収420万円~800万円
年収500万円/36歳/月収33万円
年収800万円/44歳/月収50万円
※各年収には賞与+諸手当を含みます
待遇・福利厚生
■退職金制度
■定年後再雇用
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり(帰省旅費補助)
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度(通信教育の費用負担あり)
■短時間勤務制度
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度(会社負担あり)
■表彰制度 など
充実したメニューを安い価格で食べられます!
・定食 300円
・ラーメン 250円
・うどん、そば 180円 など
\充実の手当あり/
■時間外手当
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円~27万円)
■家族手当(扶養の配偶者:月1万円、18歳未満の扶養の子:月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当(電気工事士:月1万円など)
※その他、リーダー職以上には決算賞与あり!
休日・休暇
120日/※別途、計画有給充当日あり
■週休二日制
(土・日)※月に1回~2回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日~8日)
■夏季休暇
(5日~8日)
■有給休暇
(入社6カ月後から)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり
採用面接会を実施します!
【1】埼玉会場
開催日:12月17日(火)/1月21日(火)
場所:埼玉県深谷市畠山字天神沢1500(埼玉工場)
【2】鳥栖会場
開催日:12月13日(金)/1月24日(金)
場所:佐賀県鳥栖市西新町1375-26(鳥栖工場)
【3】角田会場
開催日:12月3日(火) ※1月下旬開催予定
場所:宮城県角田市小坂上小坂1(角田工場)
【4】富士裾野会場
開催日:12月20日(金)/12月21日(土)/1月22日(水)
場所:静岡県裾野市須山2810-4(富士裾野工場)
10:00~17:00(予定)
<服装>
当日はスーツ・オフィスカジュアルでお越しください
<事前エントリー制>
エントリー後、採用担当より詳細についてご連絡させていただきます
※面接会の開催方式については変更になる可能性がございます
※面接会応募にあたり、応募書類(履歴書/職務経歴書)のご提出は必須となります
数年に一度の大規模採用です!
…………
【面接会のポイント】
★現地面接1回(通常2回)
★持ち物不要(事前に応募書類提出)
★現場見学可(部門責任者にも会える)
※過去の面接会実施データでは、参加者の3人に1人が内定を獲得しています!
■独自業態で市場・事業規模をどんどん拡大
【メーカーベンダーとは】
メーカー機能と問屋機能を、社内に併せ持つシステムです。
流通のコストを削減しつつ、市場創造型のものづくりを実現している当社。高い内製化と自動化、そしてユーザー目線での製品開発で、独自の市場をうみだしてきました。
当社では、工場稼働を6割に抑えることで、新製品・新規事業に即時に対応できるキャパシティバッファを確保。
また、あえて上場をせずに、その利益を社員への還元し、設備投資も積極的に実施してきました。
このような他社にはない強みを活かし、事業・市場領域を年々拡大しています。
社員インタビュー
Kさん
転職のきっかけ(品質管理サブリーダー)
前職はお土産品を担当しており、コロナ禍の影響で業績が悪化…。転職の軸は、社会情勢に左右されない環境かつ、経験を活かせる仕事。そこで、アイリスオーヤマへの入社を決めました!
Tさん
転職のきっかけ(品質管理リーダー)
前職は中小企業だったので、給与面はもちろん、経験的にも物足りなさを感じて転職しました。微生物検査や内部監査にも携わりたいと思っていましたが、工場の立ち上げに携われるという点にとても惹かれましたね。
Kさん
入社後について(品質管理サブリーダー)
高卒新卒の育成も1から行っているので、ベースはできています。また、経験者の方のさまざまな知見を、受け入れる余白もありますね。ちなみに…私は、いつも優しいリーダーに助けられてます。
取材レポート
社員の働き方は?
社員のアイデアが、現場の進化と変化を支えている。
入社4年目、裾野工場立ち上げメンバーのTさん・Kさんに取材を行いました。
「【変化はチャンス】この言葉を大切にしている当社は、改善提案に寛容です。固定概念に捉われず、社員が試行錯誤して業務改善に取り組むことができます。例えば、洗浄や検査内容の見直しなども今後改善していきたいことの一つです。自分で考え、問題解決できる環境を求める人にとって、理想的な職場だと感じます」:Tさん
「品質管理と現場って、どうしても対立しがちですが…アイリスは違います。0の状態から皆で工場を作ってきたので、お互いの主張を受け止め、現場と円滑にコミュニケーションを取りながら前進ができる。それが当社の魅力です」:Kさん
やりがい
自分の携わった製品が、多くの人々の生活に根付いている。そのような仕事の影響力の大きさが、同ポジションのやりがいです。さまざまな検査や検証、また多くの人を介する業務だからこそ、その達成感はより大きなものになります。また、改善提案に積極的な同社であれば、自分の意見や工夫が反映されやすいというのもポイントです。そこに、適正な評価を受けられることが、日々のモチベーションにもつながっていきます。
きびしさ
品質を管理するために、衛生管理の徹底は必要不可欠です。そのうえで、現場やメンバーの状況にあわせた対応やコミュニケーションが求められます。業務における視点、そして現場やメンバーの視点といった、各々の目線に立つバランス感覚が求められます。現場への理解を深めながら、臨機応変に対応していきましょう。
自社で一貫製造を行なっており、設備は基本的に自動化しています。快適な環境の中で働いていただけます。
工場の安定稼働に私たちの存在は必要不可欠!大きな工場を支えている誇りを一緒に味わいましょう。
平均年齢31.1歳。活気あふれる環境で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーにもとづく書類選考
面接(2回を予定)
内定(最終面接後、1週間程度を予定)
入社
各配属拠点にて採用面接会(面接1回)を実施します!
※事前エントリー制(下記応募フォーム参照)
※エントリー後、採用担当より詳細についてご連絡します
【通常応募について】
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、2週間以内に下記のアドレスよりご連絡差し上げます。
iriscareer@irisohyama.co.jp
※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。面接交通費は全額補助いたします(規定あり)
一次面接:Web面接
二次面接以降:対面面接またはWeb面接
<青葉ビル>
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL:022-206-7507
メール:iriscareer@irisohyama.co.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約2万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー
■本社/宮城県仙台市
■工場/国内17拠点、海外18拠点
■営業拠点/国内70拠点
■関連会社/国内14社、海外16社- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年 4月(創業1958年)
- 代表者
- 代表取締役社長 大山 晃弘
- 従業員数
- 6290名(2024年1月時点)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
2280億円(2023年度)※グループ売上高 7540億円(2023年度)
- 平均年齢
- 31歳
関連情報
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NEW食品・衛生用品の品質管理責任者/月給40万円~/総合職採用
NEW照明設計(製図・CAD)/賞与4.6カ月/年休120日
NEW生産技術・設計(責任者)/賞与4.6カ月/年収600万円~
NEW樹脂製品の金型メンテナンス/主力製品を担当/賞与4.6カ月
【宮城】内装建材・内装設備・什器の開発(企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当)
NEW【東京(蒲田)】寝装具の商品開発担当(マットレス、毛布、シーツやベッドなど)
【宮城(角田)】寝装具の商品開発担当(マットレス、毛布、シーツやベッドなど)
【佐賀/鳥栖市】障がい者就労支援◇商品の梱包・在庫管理など/売上2,280億円のアイリスオーヤマ
【宮城(仙台)】照明デザイナー(大規模案件向け空間デザイン・建装什器開発)
【浜松町】照明デザイナー(大規模案件向け空間デザイン・建装什器開発)