株式会社木下の介護(株式会社木下グループ)

☆　事業拡大による増員募集　☆
さらなる事業拡大に伴い、新規介護施設のオープンを予定しています。そのためにも、施設に関する行政とのやり取りを行う、担当部署の拡大が必要不可欠に。ニーズが高まる介護施設の運営を支える、重要な役割を担います。

【仕事内容】
介護施設は、法令に順守した適正な運営を行う必要があります。
そのための行政自治体とのやり取りや、新しい契約書類の作成、事業所や施設運営のサポート業務などを担当します。

■関係諸法令を遵守するための、事業所運営のサポート業務
■行政自治体に対する各種申請届出業務
■契約書類の作成、管理業務
■行政立入のサポート　など

【具体的には…】
【1】関係諸法令を遵守した運営サポート業務
老人ホームや訪問介護事業所などの運営には、老人福祉法や介護保険法など、さまざまな法律や基準を守る必要があります。各施設や事業所が関係諸法令を守って適正な運営を行えるよう、サポート業務（相談対応や管理業務など）を担当します。
　
【2】行政自治体に対する各種届出業務
施設や事業所を新規オープンする場合は、さまざまな書類を行政に提出したり、変更の届出の提出などが必要です。各種手続きに必要な書類を施設や事業所と協力して作成し、提出する業務を行います。

【3】契約書類の管理業務
お客さまが当社の介護サービスをご利用いただく際は、契約書類の取り交わしを行います。そこで、入居契約書等、契約にあたり必要になるさまざまな書類作成、データ管理を担っていただきます。

【4】行政立入検査のサポート
適正な運営がされているかを確認するため、施設や事業所では、定期的に（数年に１回）立入検査が実施されます。当日確認される書類の準備など、現場のサポート業務を担当していただきます。