掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社ヒューマニック(小田急グループ)

人材コーディネーター/定着率95%/賞与年3回/残業少なめ

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性◎】小田急グループで腰を据えて活躍

【成果は還元◎】明確な評価制度でキャリアアップ

【働く環境◎】賞与年3回/残業少/旅行補助あり

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【観光業界を盛り上げる!】観光関連施設と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター

具体的な仕事内容
=ヒューマニックについて=
小田急グループの一員として、全国の観光地に特化した人材派遣を行うヒューマニック。
独自の求人情報サイト『リゾバ.com』は全国のリゾートバイト求人案件数で業界トップクラスのシェアを誇ります。
お任せするのは人材不足に悩むクライアントとリゾート地で働きたい求職者をマッチングする『人材コーディネーター』

【仕事の流れ】
▼アポイント
テレアポや問い合わせをもとに、商談日時を設定。
◎月に2~3回程度訪問の機会があります。

▼ヒアリング・ご提案
求めている人材や人数をクライアントから聞き取り、ターゲットを確定。
採用条件や募集内容の方向性を擦り合わせます。

▼現地調査・求人原稿の作成
職場周辺の商業施設や観光スポット等をリサーチ。
『リゾバ.com』に掲載する求人原稿を作成します。
◎応募対応は、採用チームにバトンタッチ!

▼求職者のフォロー
仕事が決まった求職者の勤務開始前の準備をサポート。
就業後も定期的にフォローを行い、安心して働けているか確認します。
◎担当の派遣スタッフやクライアントは少しずつ増やしていきましょう!

★エリアは各拠点より車や電車で2~3時間程度まで。
拠点によってはフェリーや飛行機による離島出張もあり、仕事でリゾート地に訪問できるチャンスです!

\POINT!/
◆マンツーマンの研修で安心◆
入社後は座学とOJT型の研修で、労働法、派遣法などの知識や仕事に流れを身に付けます。
基礎知識習得後は、1~2名の経験豊富な先輩社員とマンツーマンで業務に挑戦。
質問や不明点があれば、いつでも先輩に聞ける環境が整っているため、安心してください!

◆自分のアイデアが活かせる◆
リゾートバイトは住み込みも多いため、職場環境も重要です。
そのため、送迎バスや無料Wi-Fiなど福利厚生の充実を提案することも。
さらに、市場に合わせたターゲットの変更や外国人採用の提案など、アプローチを考えていけます!
チーム組織構成
◆平均年齢30代!
20~30代の若手社員も多く活躍中。風通しの良さが魅力で、コミュニケーションも活発です!
男女比
男性55.8%/女性44.2%
年齢構成
平均年齢:34.5歳
定着率
95.1%

対象となる方

《営業・販売経験者は優遇!》学歴不問◎普通自動車免許(AT可)・基本的なPCスキル/未経験歓迎◎

【必須条件】
〇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
〇基本的なPCスキル(文書の作成・メールのやり取り等)

《歓迎条件》
◆営業経験(業界不問)
◆目標数値を追う業務経験
◆ホテル・宿泊業界や旅行業界での実務経験
◆接客経験(ノルマなど目標があるもの)

「企業の課題をヒアリングし解決に導く」
「クライアントのニーズを掴み提案」
などの経験がある方は、スキルを活かせます!

\このような方はぜひ!/
◇旅行や観光が好きで積極的に関わりたい方
◇今まで培ったスキルをもとに活躍したい方
◇頑張りが評価される環境で成長したい方

勤務地

【全国7拠点で募集/札幌・仙台・新宿・名古屋・大阪・福岡・沖縄】
※希望を考慮し、勤務先を決定いたします

■札幌支店
北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル5F
・「大通駅」 徒歩3分
・「札幌駅」 徒歩8分

■仙台支店
宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル6F
・「仙台駅」 徒歩5分

■本社・新宿支店
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH5F
・「新宿駅」 徒歩5分
・「新宿三丁目駅」 徒歩1分

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
・「名古屋駅」 徒歩1分

■大阪支店
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル21階
・阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町出口より徒歩7分
・JR「大阪駅」御堂筋北出口より徒歩10分

■福岡支店
福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館10F
・地下鉄箱崎線「呉服町駅」1番出口より徒歩3分
・地下鉄空港線「祇園駅」2番出口より徒歩5分

■沖縄支店
沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル5F
・「県庁前駅」徒歩2分
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル 5F[最寄り駅]大通駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル6F[最寄り駅]仙台駅
  • 本社・新宿支店・海外人材課/東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F[最寄り駅]新宿駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 2F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル21階[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区店屋町1-35  博多三井ビルディング2号館 10F[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)
  • 沖縄支店/沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル5F[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県)

勤務時間

〈平日の場合〉
■10:00~19:00(実働8時間)
※繁忙期(4月・7月・12月など)は、営業時間が20:00までになります。
★メンバー同士協力しながら調整しています!

〈土祝の場合〉(毎月1回)
■9:00~18:00(実働8時間)
※毎月1回、土曜日または祝日出勤があります。
※時期や支店により異なります。
平均残業時間
月13.6時間(2023年度実績)

雇用形態

正社員

※試用期間はございません。

給与

■月給257,127円以上+賞与年2回+決算賞与
※上記金額にはみなし残業代(25時間分/40,327円以上)が含まれています。超過分は別途1分単位で支給します。

【成果は給与に直接反映!】
明確な評価基準のもと、日々の成果を賞与の増減額で反映しています。
そのため、目標を持ちモチベーション高く取り組めます!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
└新宿支店:上限4万円/月
└その他支店:上限3万円/月
(引越し手当利用者は上限:1万5千円/月)
■家族手当
└例:扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円
(3名以降も支給いたします)
■残業手当(超過分を1分単位で支給)
■昇格手当
■転勤手当
■単身赴任手当
賞与
年2回(6月・12月)
※別途、決算賞与年1回あり(3月/業績による)
入社時の想定年収

年収400万円~

年収600万円

社員の年収例

年収450万円/経験2年
年収550万円/経験4年
年収750万円/経験6年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康・労災・厚生年金・雇用)
■退職金(勤続年数4年以上)
■配偶者の健康診断補助(1回1万円まで負担)
■インフルエンザ予防接種(全額負担)
■旅行費用補助制度(国内旅行費用上限5万円まで/上限額内なら家族・友人分も補助対象)
■会食・親睦会費用補助
■引越し手当(遠方にお住まいの方を対象に、住宅の初期費用と引越代金合わせて20万円までを支給/※入社時のみ適用)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■週休二日制
(土日祝)/毎月1回土曜or祝日に出勤あり(月2回以上の出勤する場合は振替休日を取得)

■年末年始休暇
└6日

■夏季休暇
└平日5日

■慶弔休暇

■有給休暇
└年5日以上は必ず取得

■産前・産後休暇
└取得・復職実績あり

■育児休暇
└取得・復職実績あり

■介護休暇
└取得・復職実績あり

■ハネムーン休暇
(入社1年未満:平日5日、1年以上:平日7日)

取引実績6,100施設以上!

星野リゾート、リゾートトラスト、共立メンテナンス、インターコンチネンタルホテル、森トラスト・ホテルズ&リゾーツ、ホテルルートイン、東急リゾーツ&ステイ、大和リゾート、藤田観光、Karakami Hotels&Resorts、フェニックスリゾート、野口観光、加森観光、ホテルニューオータニ、ユニマットグループ、近鉄グループ、プリンスホテル、水明館、あさやホテル、ホテルニューアワジ、日和山観光、休暇村協会など(※敬称略・順不同)

需要の集まる観光業界!

日本の産業を支える観光。リゾート業界。グローバル化、インバウンド需要など、様々な情勢の変化を経て国内外問わず全国各地で旅行の熱が高まっており、大きく注目を集めています!その一方、各観光地や周辺の宿泊施設は人材不足が課題に。そんな課題を解消し、観光業界に貢献することが、わたしたちヒューマニックの役割です。
あなたの活躍が、日本の「おもてなし」文化を守る一歩となります。日本各地の魅力を伝える観光業をサポートしませんか?

安定して長く働ける環境!

大手私鉄(小田急)グループという安定した経営基盤があるからこそ腰を据えて働けます。仕事を通じて観光産業や求職者に貢献できることもやりがいに!プライベートも大切にしてほしいという思いから、「ハネムーン休暇」「産休育休」「家族手当」など、ライフステージの変化に合わせた制度も整えています。プライベートも充実しながら、長期的なキャリアを築くことができる環境です!
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社員インタビュー

人材コーディネーター
同僚

Sさん

人材コーディネーター

当社には、社員同士が積極的に助け合う文化が根付いています。トラブルが発生した際には、同僚や上司がサポートに入ってくれるため、未経験の方も安心してスタートできます!

人材コーディネーター
同僚

Tさん

人材コーディネーター

誰もが自由に意見を発信できるフラットな社風が根付いており、年齢や役職に関係なく、全員が対等な立場でコミュニケーションを図っています。風通しも良く、中途入社でも馴染みやすい職場です!

人材コーディネーター
同僚

Mさん

人材コーディネーター

評価制度が明確に示されているため、キャリアアップを目指しやすい環境です。日々の成果は直属の上司との面談を通じてしっかりと評価され、目標を高く設定して取り組めています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

ニーズの高まる観光業×大手グループの経営基盤で安定して成長!

観光・リゾート業界に特化した人材サービスのパイオニアである同社。観光需要の急回復による人手不足の深刻化を背景に、ホテルや旅館などからの求人案件が増加し、同社のサービスの重要性はますます高まっています。
柔軟な対応力でクライアントのニーズに応え、全国の5,000以上の観光施設との取引実績を積み上げてきました。また、2019年に大手私鉄グループの一員となったことで、安定した基盤を背景に新規事業にも積極的に挑戦しています。
国内外で成長を続ける同社では、地域社会や観光業界に貢献しながら新しいキャリアを描けるでしょう。

20~30代の若手社員も多く、活気のある職場です!
やりがい

やりがい

【双方に感謝される仕事】
クライアントの人手不足などの課題に対し、最適な人材をマッチングしソリューションを提供できる仕事です。長期雇用を目指すクライアントには、「こんなサービスを付けてみては?」等、こちらから提案する機会もあり、アイデアを活かせます。
また、クライアントの求めていたピッタリの人材をマッチできると、クライアントにも求職者にも感謝の言葉をいただき、大きなやりがいに繋がります!

きびしさ

きびしさ

【調整力や粘り強さも大事】
コーディネーターとして、クライアントの想いと求職者のスキルを理解し、双方に寄り添う柔軟性と調整力が求められます。理想的な人材がすぐ見つからない場合も多く、前向きに取り組む姿勢と粘り強さも必要です。
困ったときは、上司や先輩社員も快くサポートしてくれる環境のため、周りも頼りつつ、進めていきましょう!

今ニーズの高い観光業界で、人に関わる普遍的なスキルを身に付け活躍できます!

座学研修とOJTで、業界知識や専門用語から学べます。未経験の方も安心してください!

平均年齢30代と若手中心に活躍中。同世代が多く働きやすさも魅力です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB履歴書による書類選考

  • 面接(2~3回)

  • 内定・入社

★一次面接に関してはWEBでの対応が可能です。
(最終選考は対面形式の面接になります。遠方の方は交通費を支給いたします)

※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
連絡先
【株式会社ヒューマニック】
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
担当/採用担当
TEL/03-6671-9531

会社概要

事業概要

■人材派遣事業 [派13-300854]
■有料職業紹介事業 [13-ユ-302632]
■訪日台湾人向け観光メディア事業

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F

設立
2001年 1月18日
代表者
代表取締役社長 清水 良
従業員数
156名(2024年7月時点)
資本金
1000万円
平均年齢
34.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011572933

株式会社ヒューマニック(小田急グループ)

人材コーディネーター/定着率95%/賞与年3回/残業少なめ

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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