掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/12/10(火)

株式会社ネイビーグループ

ECコンサルタント/月給30万円~/年休125日以上/転勤無

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★マーケ・コンサル・セールスのスキルを手に入れる!

★キャリアアップ/正当な評価制度で早期昇格も可能

★年休125日/前職給与以上保証/昇給・賞与

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仕事内容

【ECコンサルタント/業界未経験も歓迎】◎マーケター目線で調査・分析、戦略提案、顧客対応などを担当

具体的な仕事内容
中小企業から大手上場企業まで幅広いクライアントに対し、ECサイトの売上拡大に向けたソリューション提案やマーケティングなどを幅広くお任せします!

□具体的な業務□

■市場、競合調査
■分析戦略策定
■ソリューション提案
■目標設定、予実管理
■クライアントワーク
■ディレクション業務
■レポート作成 
■クライアントとの定例会議
など

□ステップアップイメージ□

入社1カ月
会社やECなど、基礎知識を学ぶ

入社2カ月
モデルケースとしてクライアントへの提案資料の作成や提案のロールプレイングを通して実務を学ぶ。

入社3カ月
OJT担当の先輩に付いて、実際のクライアントワークを開始。

スキルや経験に応じて4~5カ月目からメイン担当としてデビュー!

※経験者の方はすぐにご活躍いただけます!
※入社後だけでなく、書籍購入やeラーニングなどで継続的な成長をサポートします!

□仕事のPOINT□

POINT1★多彩なスキルを磨ける
マーケティング、コンサルティングいずれのスキルも同時に身に付けられる希少なポジション。裁量が大きく、データドリブンな戦略支援を推進。マニュアルに縛られず、徹底的な顧客目線での提案が可能です。

POINT2★クオリティの高いサービスを提供
各分野のプロフェッショナルがチームで連携し、ハイクオリティなトータルサポートを提供している当社。大手モール出身、元№1営業の社長直下でノウハウを学びスピード成長!業界内での認知度も向上し、急成長を続けています。

POINT3★受賞実績多数!注目企業のメンバーとして活躍
中小企業から大手企業まで、幅広い規模のプロジェクトを手掛け、クライアントから高い評価を得ている当社。大手ECモールのアワードやEC支援年間大賞受賞など受賞実績も多数。誰もが知るナショナルクライアントをサポートする機会も豊富です。

POINT4★パフォーマンスを最大化できる環境
丁寧なサポートと高品質なサービス提供のため、担当数を制限しお客様と向き合う時間を確保♪無理な残業やノルマはありません。クライアントと密に向き合い、迅速に課題解決を実現します。
チーム組織構成
◎20代~30代のメンバーが活躍中!
組織名称
デジタルソリューション事業部
男女比
3:7
年齢構成
29歳

対象となる方

【高卒以上/人柄重視/業種未経験歓迎】営業・マーケティング・コンサルティングなどの経験をお持ちの方

【必須条件(MUST)】
◎高卒以上

以下いずれか1年以上のご経験
◎営業(業界不問)
◎マーケティング
◎プロジェクト進行管理
◎コンサルティング

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【歓迎条件(WANT)】※必須ではありません
◎自社サイト・ECモール等の分析、運営経験
◎楽天・Amazon等のECモールの知識
◎自社ECサイトの知識
◎目標KPIを設定し数字を追いかけた経験

勤務地

【駅チカ/U・Iターン歓迎/転勤なし】
東京都新宿区荒木町13-2 四谷NSビル

<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩6分

★快適なオフィス★
2023年に移転したばかり。フルリノベでワンフロア占有のため、とても綺麗で広々としています!

★ハイブリッド勤務★
週3日出勤、週2日在宅勤務が基本のハイブリッド勤務です!

※受動喫煙対策:あり
  • 東京都新宿区荒木町13-2 四谷NSビル[最寄り駅]四谷三丁目駅 、 四ツ谷駅 、 曙橋駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※労働条件に変更はありません

給与

【業界経験者】
月給35万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1,100円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【業界未経験者】
月給25万5,000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6,400円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎いずれも経験や能力を考慮のうえ、決定いたします
賞与
あり
昇給
あり
入社時の想定年収

年収400万円以上

社員の年収例

年収500万円(24歳/営業)
年収650万円(27歳/ECコンサルタント兼リーダー)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万5,000円)
■健康診断(年1回)
■有給取得奨励制度
■研修制度(eラーニング:GLOBIS大学院)
■有料メディア無料利用制度
■書籍購入補助制度
■フリードリンク・スナック制度
■トレーニングスペース・休憩スペースあり
■昇降デスク導入
その他
\社員を大切にしてくれる!/
社長がいつも社員を気にかけてくれている当社。
必要な備品や充実品など、働きやすい環境を考えて整えてくれています!
例えば…

◎フリースナック&ドリンク
水・お茶・コーヒー無料のほか、毎月投票で新しい種類のドリンクもあります。スナックも無料なのが嬉しいポイントです♪

◎ジムスペース・休憩スペース
ストレッチ、ダンベルプレス、筋肉トレーニングができるジムスペースや、Yogiboでくつろげる休憩スペースを設置しています♪

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

《評価制度・キャリアアップ》

ミッショングレード制度を導入しており、グレードに応じて基本給が上がる仕組みになっています。

評価は、コンピテンシー(行動特性)とパフォーマンスの2つの軸で行います。コンピテンシーはガイドラインに基づいて評価されます。実績についてもパフォーマンスとして高く評価されるだけでなく、コンピテンシーでも評価されるため、正当な評価がなされる仕組みです。入社2カ月目にはリーダーに昇進した社員もいます!

《実績・受賞歴など》

★累計サポート・分析企業
4,000社以上

★大手ECモール受賞実績
・楽天賞(MVP含む)
・部門賞MIP
など多数

★EC支援年間大賞受賞実績
・楽天ショップオブザイヤー
・ヤフーベストストアアワード
・auベストショップアワード
など多数

《支援成功事例(一例)》

顧客:中小企業メーカー様
課題:月商2000万円からの伸び悩み

アクセス人数、CVR、リピート率の課題を抽出し、仮説を立て、弊社システムとツールを用いて迅速に課題解決へ導きました。

★行った施策(一部)
・顧客解析システムを用いて併売・同梱データを抽出し、回遊性対策を実施。
・CRMにおいてはFAN化率を引き上げる施策を実行。

結果として、平均月商を2倍の4,000万円まで引き上げ、単月での月商は1億円を超える成果を達成し、ギネス月商を創出。また、大手ECモールのMVPを受賞しました。
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社員インタビュー

Q.社員の方の入社理由を教えてください。
上司

岡田社長

Q.社員の方の入社理由を教えてください。

「マーケターとして存在価値を発揮したい」「これまでのスキルを活かしつつ、さらにスキルアップしたい」「誰かの役に立ちたい」「裁量権を持ちたい」など、ポジティブで主体的な人が入社してくれています。

Q.社長がいつも心がけていることを教えてください。
上司

岡田社長

Q.社長がいつも心がけていることを教えてください。

「分からないことやヘルプには、きちんと相談に乗る」「忙しくても後回しにしない」。そんなルールを社内的にも徹底しています。学びや話し合いの機会も作るなど、全メンバーが成長できる環境作りを心がけています。

Q.会社の雰囲気について教えてください。
上司

岡田社長

Q.会社の雰囲気について教えてください。

仕事には皆、もの凄く集中しているなと思います。休憩時間にはのんびりとお昼寝したり、皆で談笑したり。メリハリをつけてリフレッシュしていますね。残業は少ないです。18時半~19時には終業しています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

仕事もプライベートも心から楽しめる「一流」を、目指せる環境。

元大手IT・EC企業の中核を担っていたメンバーで構成されたプロ集団である同社。岡田社長は、元大手EC企業でトップクラスのセールス、マーケティング、コンサルティングの知見を持ち、ECコンサルタントとしても1,500社以上の出展企業を成功に導き、全社賞MVP含め2度受賞、部門賞などを受賞してきた実力者だ。

そんな社長は「プライベートも仕事も楽しんでほしい」という社員への強い想いを持っている。それは仕事にもプライベートにも全力で向き合った人にしか得られない本質的な充足感なのだと思う。

仕事も含めた生き方そのものをアップデートしたいと考えている方が、「新たな一歩を踏み出したい!」と思える環境だ。

やりがい

やりがい

幅広い企業規模のクライアントのEC事業における営業利益を上げるための提案を行うポジション。
メンバー一人ひとりに裁量が与えられており、存在価値を発揮できる環境。主体的に学び、成長意欲の高い人にぴったりです。
マーケターやセールスとしても数々の実績を持つ社長のもと、マーケティングやセールス、コンサルタントとしてのスキルを磨けることも大きなメリットと言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

業界内での認知度が上がり、大手企業からの依頼も増えているという同社。理由は本質を追求し、徹底的なユーザー目線での、的確な提案が評価されているから。
さまざまな企業課題に向き合うため、業界や企業理解はもちろん、マーケティングや経営の知識など幅広い知識が必要になるため、知識欲がある方にとっては最高の環境といえますが、裏を返せば主体性や知識欲がないと厳しいと感じられるでしょう。

フリースナック&フリードリンクコーナーがあり、リフレッシュできます♪休憩時間には皆で談笑する姿も。

毎週1回30分、全社員がパソコンを持たずにコミュニケーションを取り、理解を深める時間を設けています。

前職と比較して「スキルや知識の幅が広がった」「給与が上がった」「プライベートが充実した」との声も。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(Web・来社)2~3回

  • 内定

※ご希望の方は選考前に「カジュアル面談」も受け付けております。
※面接日・入社日は相談に応じます
※応募から内定までは最短2週間を予定しています
連絡先
株式会社ネイビーグループ
〒160-0007
東京都新宿区荒木町13-2 四谷NSビル
TEL:03-6161-6231

会社概要

事業概要

■デジタルソリューション
■DX支援
■Eコマース総合支援
■ふるさと納税運営代行
■広告代理店
■デザイン総合制作・撮影
■システム開発構築・保守運用
■ロジスティクス総合支援
■官公庁支援
■物販

所在地

〒160-0007
東京都新宿区荒木町13-2 四谷NSビル

設立
2021年 1月
代表者
代表取締役 岡田 駿之
従業員数
12名
資本金
3000万円
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011588721

株式会社ネイビーグループ

ECコンサルタント/月給30万円~/年休125日以上/転勤無

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