アルファテクノロジー株式会社

★アルファテクノロジーは、
機械・電気・ソフトウェアの3分野で卓越した技術力を持ち、
日本のモノづくりを推進している技術系アウトソーシング企業です。

超大手電機メーカーの系列企業や自動車メーカーなど
大手企業との直取引が多く、3年連続で売上を伸ばしている成長企業でもあります。

★今回募集するのは、
エンジニアとクライアント企業を結ぶ人材コーディネーター。

双方の要望をヒアリングし、ベストマッチングをすることで、
クライアントもエンジニアも幸せにできる仕事です！

★技術系？エンジニア？と不安に思うかもしれませんが、
技術的な知識がなくても大丈夫。

実際ほとんどの人材コーディネーターは、
文系出身者だったり、入社時に技術知識がありませんでした。

研修もありますし、自分で技術の仕事をするのではないため、
ある程度の用語さえ身につければ十分やっていけます。


【具体的な業務内容】
◆クライアント企業の技術人材ニーズをヒアリング
◆当社で働きたいエンジニアと面談し、スキルや希望をヒアリング
◆双方のニーズをマッチングし、面談を設定
◆面談成功のためのサポート
◆マッチングが成立した場合の配属サポート
◆エンジニアを配属した後の定期的なフォロー
（面談や定期的な連絡など）
◆既存クライアントのフォローと取引拡大業務
◆新規クライアントの開拓
※実際には既存顧客が取引が多く、新規開拓は既存顧客からの紹介などが中心です。


【当社の強みはエンジニアファーストの考え方】
★案件はエンジニアの希望を最優先
★転勤なし
★年間休日125日
★待機期間でも100％給与保証
★定期的な勉強会やeラーニングなど、
エンジニアが安心して業務に集中し、技術力を向上させられる環境を整えています。
技術部がエンジニアの意向をくみ取る体制があるのも当社の強みです。

◆こうしたエンジニアファーストの施策がエンジニアの信頼を生み、エンジニアの価値を上げ、
結果として人材コーディネーターの仕事もやりやすくなるという好循環を生んでいます。