株式会社日本技術センター
技術系総合職/全員面接/未経験歓迎/賞与年3回/関西限定勤務
この求人を要約すると…
【未経験から育成】研修充実・資格取得支援+祝金支給
【関西限定勤務】年休122日/土日祝休/残業15h
【大手企業のプロジェクト】賞与年3回/定着率9割
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【9割が未経験入社◎研修からスタート】機械・ロボットのメンテナンスや機械設計・補助など
★同世代の仲間と一緒に基礎から学習
★機械・電機など好きな分野・製品分野で活躍できる!
【研修制度で未経験からステップアップ】
入社後の研修で「ものづくりの基礎」から学ぶことが最初の仕事。もちろん研修中でも給与は全額支給です。
■機械・電気の基礎知識
■業務で使う工具の名前・使い方 など
★実際の業務ですぐに役立つスキルが身につきます。
【あなたに合ったプロジェクトへ!】
大手電機メーカーや重工メーカーを中心としたプロジェクト先に配属。技術系総合職として、以下のような業務に携わっていただきます。
■機械・ロボット保守、メンテナンス
■生産技術・製造技術
■開発評価・検査・分析
■品質管理
■設計・設計補助
★配属先は関西エリアのみ。通いやすさなども考慮のうえ決定します。
【選べるキャリアの選択肢】
「いろいろな分野の経験を積んでみたい」
「ルーティンワーク中心でじっくりスキルアップしたい」
など、あなたのスタイルやキャリアに合った働き方・プロジェクトを一緒に考えます。
モビリティ・自動車部品・半導体・ロボットなど多種多彩な製品分野に携わるチャンスがあります。業務内容も固定ではなく、職種・職場も変更可能。さまざまな業務にチャレンジしながら「やりたいこと」を見つけることもできます。
【さらにその先の可能性へ!】
■マネジメントを手がける管理職
■現場で活躍し続けるスペシャリスト
■大手メーカーへの転籍
■設計などへのキャリアチェンジ
■自社工場で新たな知識やスキルの習得 など
★キャリアチェンジはもちろん、大きなプロジェクトを動かす管理職へのキャリアアップも可能。ものづくりの最前線でスキルを磨けるので、将来も安心して続けられる仕事です。
20代~30代を中心に活躍中。9割が未経験から入社し、一流の技術者として活躍しています。
ドラッグストアのスタッフや、建設現場の施工管理者、自衛隊員など、先輩たちも前職はさまざまです。
対象となる方
★応募者全員面接★【面接1回&Web面接OK】未経験から手に職をつけたい方大歓迎!/35歳以下の方
◆35歳以下の方
◆ご応募いただいた方全員と面接いたします
【ひとつでも当てはまる方は大歓迎です!】
◎集中してひとつのことに取り組める
◎モノづくりに興味がある
◎コツコツと新しい知識を学びたい
◎車やバイクいじり、プラモデル・模型づくりが好き
◎仕事だけでなくプライベートも充実させたい
★5名以上の積極採用中★
年齢制限理由
選考のポイント
特別な経験や資格がなくてもOK。これからのポテンシャルと「やってみたい」という前向きな気持ちを重視して選考いたします。カジュアルな面談で、あなたのことをお聞かせください。
勤務地
大阪市、京都市、神戸市、彦根市、尼崎市、東大阪市、明石市、堺市、枚方市、門真市、八尾市、福知山市、高砂市、姫路市、甲賀市、長浜市、草津市、栗東市 など
※U・Iターン歓迎!
※受動喫煙対策あり/就業先ごとに異なります
- 本社/兵庫県姫路市東延末4丁目73番地[最寄り駅]手柄駅 より徒歩4分、姫路駅より 徒歩15分
- 東大阪事業所/大阪府東大阪市長堂1丁目3番14号 トクヤスビル3F・6F[最寄り駅]布施駅 より徒歩2分
- 茨木営業所/大阪府茨木市春日2-2-12 茨木セントラルビル303[最寄り駅]茨木駅 より徒歩6分
- 京都営業所/京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル1階[最寄り駅]京都駅 より徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の待遇・条件に変動なし)給与
25万2424円以上(月給+残業手当)
<社員の年収例>
■年収580万円(5年目・35歳)
■年収440万円(2年目・30歳)
…………………………………………
月給20万6000円~26万円+賞与年3回
◎能力・年齢などを考慮の上決定します。
※残業手当は別途全額支給(支給例:残業30時間の場合月4万6424円)
■出張手当(2000円~1万2000円/日)
年収350万円以上
待遇・福利厚生
■退職金制度(確定拠出年金/費用は会社が全額負担)
■家賃補助(規定あり)
■従業員持ち株会
■財形貯蓄制度
■各種研修制度(入社時座学研修など)
■資格取得支援制度(受験費用負担)
■資格取得祝金支給
■育児・介護休業制度
■結婚・出産祝金
■入院・弔慰見舞金
休日・休暇
122日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月経過後に10日間付与/取得率85%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
★育児休業取得率は男女ともに100%!
(2023年)
さまざまなフィールドで活躍できる!
製造設備などが問題なく稼働しているかのチェックシートをもとに点検を実施
■設計・設計補助
搬送機や化学プラントなどの機械設計(部品詳細設計、ユニット設計)
■生産技術・製造技術
製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善など
■開発評価・検査・分析
素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性を確認、システムへのデータ入力など
■品質管理
生産工程の管理・改善や不適合品が出た場合の調査など
■施工管理・工事管理
配管設備、消火設備等の向上に伴うスケジュール管理や調整、チェック業務など
充実した教育・研修制度
【研修制度】
実務能力の向上に繋がる現場での研修にも力を入れています。
・安全衛生研修
・製造研修
・設計(基礎・中級・上級)研修
・OJT+先輩社員とのマンツーマン教育 など
【自己啓発支援制度】
当社が奨励する資格取得の受検料及び交通費の実費を支給。合格者には合格祝金を支給しています。
(奨励資格の例)
・CAD利用技術者試験
・機械設計技術者試験
・電気主任技術者試験
・電気工事士
・情報処理技術者試験(基本・応用等)
・画像処理エンジニア検定
・危険物取扱主任者
・ディジタル検定試験 など
主要取引先(法人格除く)
■三菱重工業グループ
■三菱電機グループ
■プライム プラネット エナジー&ソリューションズ
■GSユアサ
■ブルーエナジー
■SCREENグループ
■川崎重工業
■カネカ
■クボタ
■神戸製鋼所
■シャープ
■理化学研究所
★日本トップメーカー・東証一部上場企業および大手・優良企業や研究機関など、ものづくり分野の第一線で経験を積むことができます。
社員インタビュー
前職/WEBデザイナー 【週末は大好きなアニメを一気見】
当社の魅力は、残業が少ない上にお休みが多いところ。前職ではなかなか休めず、同居している家族にも心配をかけていました。今は土日に大好きなアニメを一気見するなど、充実した日々を送れています!
前職/総務経理 【平日でもゲームを長時間プレイ】
前職では毎日終電近くまで残業があり、技術職は未経験でしたが、残業の少なさと研修制度に惹かれて入社しました。今では生活が一変。平日でも趣味のゲームを長時間プレイできるようになって、毎日楽しいです!
人事担当 【有給取得率は85%の高水準を記録】
当社の技術者は仕事だけでなく趣味も全力で楽しんでいます。背景にあるのはオンとオフのメリハリを大切にする社風。有給取得率も85%と高水準を記録し、技術者からは“居心地が良い”という声が寄せられています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
プライベートと両立し「本当にやりたいこと」を見つけられる!
関西エリアを中心に、大手メーカーや有名研究所から高い評価を獲得している同社の技術者たちですが、実は9割が未経験入社。教育・研修に力を置き充実した研修体制を整備。「ものづくりに携わりたい」という想いに応え、数多くの未経験者を技術者へと育成してきました。
残業が少なく休日もしっかり取得できる「就業環境のよさ」も同社の魅力。ゲームやアニメ、マンガといった趣味を大切にしている方が多く、自分の時間を大切にできる環境に魅力を感じているようです。
技術者としてさまざまな経験を積みながら、プライベートの時間も充実し、ライフワークにふさわしい仕事を見つける。同社なら、そんな働き方を実現できます!
やりがい
【着実に成長できる】
基礎知識から学べる研修や資格取得支援制度などのサポートが充実しているので、意欲があれば技術者として常に成長を目指せる環境です。世の中に欠かせない役割を担うという充実感も、働きがいになるでしょう。
【ライフスタイルに合った働き方】
大手企業のプロジェクトは時間の管理なども厳格。残業時間も少なく、プライベートとのメリハリをつけ、趣味などの時間を充実させることができます。
きびしさ
【学び続ける姿勢が必要】
常に新しい技術が生まれるので、積極的に新しい知識を吸収する姿勢はどの分野のプロジェクトでも大切です。先輩技術者のサポートや就業後の研修などで、新しい知識を学んでいきましょう。
【大手メーカーの製品を扱う責任】
多くの人や組織が関わるので、周囲との丁寧なコミュニケーションは不可欠。製品などに問題が起きないよう、集中して業務に取り組むことも求められます。
創立から50年以上にわたり全国の大手企業や有名企業、研究所から信頼を獲得しています。
入社後の研修では同世代の仲間とともに業務に必要な知識・スキルを基礎から習得していきます。
機械や道具類を用いた実践的な研修を実施。興味を持って取り組めるので、身につきやいのが魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
会社・制度説明会
面接(1回)★Web面接OK!
内定
2~3分で入力できる簡易フォームを用意。お気軽にご応募ください!ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
<応募後の連絡について>
ご応募いただいた方には、3営業日以内にご連絡します。また、選考結果は選考プロセスごとにメールもしくはお電話にてご連絡します。
※多数のご応募をいただいた場合には、ご連絡が遅くなることがあります。
<面接について>
面接は職場見学も合わせて対面で実施予定ですが、遠方の方の場合はWeb面接も可能です。
面接・入社日のご相談にも応じますので、遠慮なくご相談ください。
〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1
難波OCATビル(大阪シティエアターミナルビル)6F
TEL/06-6748-0176 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
<技術支援事業>
■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売
■機械、電気、電子の設計
■システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング
■設計者、SE/PG、各種検査員、試験評価員など技術者の派遣
■人材派遣(派)28-301882、有料職業紹介(28-ユ-301027)およびアウトソーシング- 所在地
〒670-0965
兵庫県姫路市東延末4-73- 設立
- 1967年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 平岡 哲也
- 従業員数
- 581名(2024年7月1日現在)
- 資本金
- 5500万円
- 売上高
77億円(2024年度見込)
71億円(2023年度実績)
68億円(2022年度実績)- 平均年齢
- 36歳
関連情報
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