掲載予定期間:2025/4/21(月)~2025/6/22(日)更新日:2025/4/21(月)

株式会社日本技術センター

技術系総合職/未経験可/賞与年3回/年休122日~/面接1回

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】研修充実/資格取得支援+祝金あり

【働きやすさ】年休122日/土日祝休/残業10時間

【安定性】大手企業案件が中心/関西限定/定着率9割

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仕事内容

【充実の研修制度あり★9割が未経験入社】機械・ロボットのメンテナンスや機械設計・補助など

具体的な仕事内容
\未経験でも安心♪/
入社後、1カ月~3カ月の座学研修からスタート!
「業務で使う工具の名前・使い方」「機械・電気の知識」など、実際の業務で役立つスキルを身につけます。
配属後も先輩がサポートしますのでご安心ください!
★研修中でも給与は満額支給します!


◇あなたに合ったプロジェクトへ!
━━━━━━…
大手電機メーカーや重工メーカーを中心としたプロジェクト先に配属。
技術系総合職として、以下のような業務に携わります。

■機械・ロボット保守、メンテナンス
■生産技術・製造技術
■開発評価・検査・分析
■品質管理
■設計・設計補助
■生産設備の維持・保全
■プラントの保守・管理

<ポイント>
★配属先は関西エリアのみ。
通いやすさなども考慮の上、決定します。


◇手厚いサポート体制
━━━━━━…
あなたのキャリアを形づくる営業社員には、キャリアコンサルタントの資格を推奨しています。
そのため、個々の声に耳を傾けながら適切なキャリアビジョンをサポートできるのは、当社の強みです。
また、評価制度にも力を入れており、成長した分キャリアや給与に還元できる仕組みで、モチベーション高く取り組めますよ!


◇自分の価値を高めるチャンス
━━━━━━…
当社は、多種多様な業界・分野のお客さまと取引しています。
そのため「多様な分野の経験を積んでみたい」「ルーティンワーク中心でじっくりスキルアップしたい」など、豊富な選択肢の中から、あなたの希望に近い働き方やプロジェクトを一緒に考えます。

例えば、モビリティ・自動車部品・半導体・ロボットなど多彩な製品分野に携われるチャンスも。
職種・職場も変更も可能なので、あなたらしく成長できる土俵が整っています。

\多彩なキャリアパス/
■マネジメントを手がける管理職
■現場で活躍し続けるスペシャリスト
■大手メーカーへの転籍
■設計などへのキャリアチェンジ
■自社工場で新たな知識やスキルの習得 など
┗モノづくりの最前線でスキルを磨けるので、腰を据えて働けます。
チーム組織構成
<約9割の異業種出身者が活躍中>
先輩たちの前職は、経理担当、営業担当、ドラッグストアの店員、建築施工管理職、自衛隊員、製造業など、多様です。
定着率
約90%

対象となる方

★応募者全員面接★<学歴不問/面接1回>◎文系・理系問わず男女未経験歓迎!◎採用予定人数5名以上!

\未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問/
◆35歳以下の方
└ご応募いただいた方全員と面接いたします

【ひとつでも当てはまる方は大歓迎です!】
■集中してひとつのことに取り組める
■モノづくりに興味がある
■コツコツと新しい知識を学びたい
■車やバイクいじり、プラモデル・模型づくり、ゲームが好き
■仕事だけでなくプライベートも充実させたい

★5名以上の積極採用中★

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

★意欲・人柄重視の採用です★
特別な経験や資格がなくてもOK。これからのポテンシャルと「やってみたい」という前向きな気持ちを重視して選考いたします。あなたのことをお聞かせください。

勤務地

【関西エリア限定勤務を保証/就業先はご希望を考慮】
大阪市、京都市、神戸市、東大阪市、堺市、枚方市、門真市、八尾市、福知山市、尼崎市、明石市、高砂市、姫路市、彦根市、甲賀市、長浜市、草津市、栗東市 など

※U・Iターン歓迎!
※受動喫煙対策あり/就業先ごとに異なります
  • 本社/兵庫県姫路市東延末4丁目73番地[最寄り駅]手柄駅 より徒歩4分、姫路駅より 徒歩15分
  • 東大阪事業所/大阪府東大阪市長堂1丁目3番14号 トクヤスビル3F・6F[最寄り駅]布施駅 より徒歩2分
  • 茨木営業所/大阪府茨木市春日2-2-12 茨木セントラルビル303[最寄り駅]茨木駅 より徒歩6分
  • 京都営業所/京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル1階[最寄り駅]京都駅 より徒歩3分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月10時間※状況によって月10時間~30時間程度と幅があります(研修期間中は残業なし)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

<月収例>
25万2424円以上(月給+残業手当)

<社員の年収例>
■年収580万円(5年目・35歳)
■年収440万円(2年目・30歳)

…………………………………………
月給20万6000円~26万円+賞与年3回
★能力・年齢などを考慮の上決定します。
※残業手当は別途全額支給(支給例:残業30時間の場合/月4万6424円)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■出張手当(2000円~1万2000円/日)
賞与
年3回(計3カ月分+決算賞与)※2024年度実績
昇給
年1回(給与改定)
入社時の想定年収

年収350万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出年金/費用は会社が全額負担)
■家賃補助(規定あり)
■従業員持ち株会
■財形貯蓄制度
■各種研修制度(入社時座学研修など)
■資格取得支援制度(受験費用負担)
■資格取得祝金支給
■育児・介護休業制度
■結婚・出産祝金
■入院・弔慰見舞金


\充実した教育・研修制度/
教育・研修に力を入れている当社。技術教育の専任担当者が社員の成長をサポートします。

■研修制度
実務能力の向上につながる現場での研修にも力を入れています。
・安全衛生研修
・製造研修
・設計(基礎・中級・上級)研修
・OJT+先輩社員とのマンツーマン教育 など

■自己啓発支援制度
当社が奨励する資格取得の受検料及び交通費の実費を支給。合格者には合格祝金を支給しています。

(奨励資格の例)
・CAD利用技術者試験
・機械設計技術者試験
・電気主任技術者試験
・電気工事士
・情報処理技術者試験(基本・応用など)
・画像処理エンジニア検定
・危険物取扱主任者
・ディジタル検定試験 など

休日・休暇

年間休日

122以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月経過後に10日間付与/取得率85%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■看護休暇
■結婚休暇

育児休業取得率は男女ともに100%!(2024年)

幅広い領域でのステップアップが可能!

■機械・ロボットの保守、メンテナンス
製造設備などが問題なく稼働しているか、チェックシートをもとに点検を実施

■設計・設計補助
搬送機や化学プラントなどの機械設計(部品詳細設計、ユニット設計)

■生産技術・製造技術
製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善など

■開発評価・検査・分析
素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性を確認、システムへのデータ入力など

■品質管理
生産工程の管理・改善や不適合品が出た場合の調査など

■施工管理・工事管理
配管設備、消火設備などの向上に伴うスケジュール管理や調整、チェック業務など

代表の想い

成長した分正当に評価すべく、現在新しい評価制度を検討している当社。
仕組みを整えるのはもちろん、評価する側のレベルを上げることも重要視していきます。

その取り組みとして、営業社員にはキャリアコンサルタントの国家資格取得を推奨し、技術社員に対して正しいサポートができるよう強化。
そうすることで、上司が社員一人ひとりの課題や働く想いに本気で向き合い、それぞれが納得できる環境で働くことができると考えています。

会社全体で技術社員の成長をサポートすることで、会社の成長につながる。そう考える当社であれば、理想に近い働き方ができると思います。

主要取引先(法人格除く)

■パナソニックグループ
■三菱重工業グループ
■三菱電機グループ
■プライム プラネット エナジー&ソリューションズ
■GSユアサ
■ブルーエナジー
■SCREENグループ
■川崎重工業
■カネカ
■クボタ
■神戸製鋼所
■シャープ
■理化学研究所 など

★日本トップメーカー・東証プライム上場企業および大手・優良企業や研究機関など、モノづくり分野の第一線で経験を積むことができます。
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社員インタビュー

前職/Webデザイナー
【週末は大好きなアニメを一気見】
同僚

前職/Webデザイナー 【週末は大好きなアニメを一気見】

当社の魅力は、残業が少ない上にお休みが多いところ。前職ではなかなか休めず、同居している家族にも心配をかけていました。今は土日に大好きなアニメを一気見するなど、充実した日々を送れています!

前職/総務経理
【平日でもゲームを長時間プレイ】
同僚

前職/総務経理 【平日でもゲームを長時間プレイ】

前職では毎日終電近くまで残業があり、技術職は未経験でしたが、残業の少なさと研修制度に惹かれて入社しました。今では生活が一変。平日でも趣味のゲームを長時間プレイできるようになって、毎日楽しいです!

人事担当
【有給取得率は85%の高水準を記録】
同僚

人事担当 【有給取得率は85%の高水準を記録】

当社の技術者は仕事だけでなく趣味も全力で楽しんでいます。背景にあるのはオンとオフのメリハリを大切にする社風。有給取得率も85%と高水準を記録し、技術者からは“居心地が良い”という声が寄せられています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

一人ひとりの「存在意義」を感じられる職場

1967年の設立以来、58年にわたって日本のモノづくりを支えてきた同社。磨き上げた高度な技術力で、国内有数の大手メーカーや研究所から高い信頼と評価を獲得。会社としては社員の成長を第一に考え、適正な評価と報酬を提供できる会社を目指しています。

働くうえで『成長』と『変化』を大切にしている代表の平岡さん。まずは、失敗してもいいから積極的に挑戦すること。そのためには、失敗してしまったとしても評価される文化が重要だと言い、そういった社風づくりを心掛けているのだとか。

成長した分、実力に応じた報酬や評価がついてくる環境を整備する、社員想いの代表のもとであれば、この先の未来も明るくなることでしょう。

【創立50年以上】全国の大手企業や有名企業、研究所から信頼を獲得しています。
やりがい

やりがい

■人々の暮らしを支える業務に携わることもあるため、世の中に欠かせない役割を担っているという、社会的な意義ややりがいがあります。

■多種多様な業界・お客さまとの取引があるため、「次は○○をやってみたい」「管理職に成長したい」という想いをお持ちの方は、キャリアの選択肢が広がるため大きく活躍できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

■製品などに問題が起きないようにするため、集中力を求められることもあります。ですが、先輩がしっかりフォローしていきますので、ご安心ください。

■「やりたいこと」を実現するためには、高い目標を持つことも大切です。その分、大変さはあると思いますが、努力し多分はしっかり給与やキャリアに直結します。

【社員想いの平岡代表】社員がイキイキと働けるよう、今後も評価や制度に力を入れていく予定です。

【経験不問】入社後の研修で、業務に必要な知識・スキルを基礎から習得可能!手に職もつきます◎

【充実の研修】資料から学ぶだけではなく、実際の道具を用いて研修で着実に成長できますよ。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 会社・制度説明会

  • 面接(1回)★Web面接OK!

  • 内定

★簡単エントリー!★
2分~3分で入力できる簡易フォームを用意。お気軽にご応募ください! ご応募から1カ月以内の入社も可能です。

<応募後の連絡について>
ご応募いただいた方には、3営業日以内にご連絡します。また、選考結果は選考プロセスごとにメールもしくはお電話にてご連絡します。
※多数のご応募をいただいた場合には、ご連絡が遅くなることがあります。

<面接について>
面接は職場見学も合わせて対面で実施予定ですが、遠方の方の場合はWeb面接も可能です。
面接・入社日のご相談にも応じますので、遠慮なくご相談ください。
連絡先
【株式会社日本技術センター/リクルーティングセンター】
〒556-0017 
大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 
難波OCATビル(大阪シティエアターミナルビル)6F
TEL/06-6748-0176 採用担当宛

会社概要

事業概要

<技術支援事業>
■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売
■機械、電気、電子の設計
■システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング
■設計者、SE/PG、各種検査員、試験評価員など技術者の派遣
■人材派遣(派)28-301882、有料職業紹介(28-ユ-301027)およびアウトソーシング

所在地

〒670-0965
兵庫県姫路市東延末4-73

設立
1967年 5月
代表者
代表取締役社長 平岡 哲也
従業員数
680名(2025年4月1日現在)
資本金
5500万円
売上高

77億円(2024年度実績)
71億円(2023年度実績)
68億円(2022年度実績)

平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011591687

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