関西住宅販売株式会社
用地仕入れ営業／転勤なし／社宅有／ノルマ無／月給30万円～
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】スキル・経験不問の人柄採用
【好待遇】月給30万円～＆賞与年2回
【働きやすさ】ノルマ無しでお客様に向き合える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆未経験歓迎☆【お客様から”買う”営業】まずは顔を覚えてもらい、関係構築からスタート！※座学研修あり
入社後は研修からスタートするため、初めて挑戦する方もご活躍いただけます！
【具体的な仕事内容】
■情報収集
まずは土地の情報を収集。
■アポイントの取得
情報をもとに、訪問する日時を決定します。
■事前調査
事前にリサーチを行い、不動産業者や土地のオーナーさんとお話しする準備を行います。
■買い取りの提案
リサーチが終われば、実際に買い取りのご提案を実施。
☆慣れるまでは、提案の際上司がしっかりとフォローするためご安心ください！
＼入社後の流れ／
【1】座学研修
入社後は住宅のプランニングや営業スキルなど、基礎からレクチャーします。
▽ ▽
【2】OJT
研修が終われば、先輩社員のOJTのもと実際の商談やアプローチ手法を学びます。
▽ ▽
【3】独り立ち
入社から半年～1年を目安に独り立ちを想定しています。
将来的には、お客様から信頼される営業として活躍できる人材へと成長！
＜＜何より大切なのは関係性の構築＞＞
土地を購入する際、最も大切なのはお客様から信頼されること。
数千万～数億単位の金額が動く用地の仕入れでは、
最終的に「あなたに任せたい」と思ってもらえることが何よりも大切です。
そのためにも、高度な営業トークや知識よりも、最終的には人柄がモノをいう営業です！
※3カ月で1～2本、年間6～7本前後が平均的な契約件数です。
価格が高いからこそ最初の契約が取れるまで時間がかかっても、焦る必要はございません！
不動産や用地仕入れの営業未経験から挑戦している20代メンバーが中心となって活躍中。
前職やスキル、経験問わず誰もがこの先成長できるチャンスがあります！
対象となる方
【未経験歓迎】学歴不問／第二新卒歓迎／職歴・転職回数不問／人柄重視の採用のため多くの方とお会いします
☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問
☆職歴・転職回数不問
☆ブランクOK
【活かせる経験】
■営業、販売、接客など人と接する仕事の経験
■不動産業界での実務経験
■宅建士、土地家屋調査士をお持ちの方
＼こんな方歓迎／
・安定した環境で成長したい
・営業に挑戦したい
・今よりも収入を上げたい など！
選考のポイント
勤務地
居住地、希望を考慮し以下いずれかの拠点へ配属いたします。
◆茨木支店
大阪府茨木市清水2丁目2-4
⇒ 大阪モノレール線「豊川」駅から徒歩7分
◆阪神支店
兵庫県尼崎市水堂町3丁目18-23
⇒ 阪急神戸線「武庫之荘」駅から徒歩10分
- 茨木支店/大阪府茨木市清水2丁目2-4[最寄り駅]豊川駅(大阪府)
- 阪神支店/兵庫県尼崎市水堂町3丁目18-23[最寄り駅]武庫之荘駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月～1年試用期間中は「月給25万円以上 ＋ インセンティブ + 賞与年2回+ 資格手当」となり、その他の待遇に差はありません。
給与
※経験・年齢に応じて決定します
【先輩社員の月収例】
月収40万円（入社3年目／前職：販売職）
月収42万円（入社5年目／前職：事務職）
月収57万円（入社10年目／前職：ホールスタッフ）
■資格手当
■時間外手当
年収400万円～600万円
■年収560万円 ／ 経験3年
■年収600万円 ／ 経験5年
■年収800万円 ／ 経験10年
待遇・福利厚生
◆退職金制度
◆社宅制度あり ※当社規定あり
◆産前・産後休暇
（取得実績あり）
◆育児休暇
（取得実績あり）
休日・休暇
■週休二日制
（土・日）
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇
（法令に準ずる）
社員インタビュー
Tさん
今回の募集は人柄重視の採用のため、まずは多くの人とお会いする想定です。経験、スキルは一切不問のため、まずは営業に挑戦したい、今よりも稼ぎたい、どんな志望動機でも歓迎します！
続き
未経験スタートの先輩も多いですが、みなさん研修やOJTを通して成長しています。教育体制は万全のため、初めて挑戦する方でも、しっかりと成長していけるのでご安心ください。
取材レポート
社員の働き方は？
生活水準も、キャリアも。どちらも想像以上に上げていける。
月給は30万円以上、さらに手当や賞与など頑張りに応じて収入を上げていける同社。加えて自社保有物件の3LDKなど家族で住める社宅があるなど、生活水準を上げていけることは大きな魅力です。
採用担当のNさんは「当社のビジネスの“核”となるポジションだからこそ、裁量をもって成長できるような環境です」と話してくれました。成果次第で年齢問わずどんどん昇進できるこのポジションは、スキルを身につけ様々な仕事に挑戦できるとのこと。生活水準が上がり安定した生活を送れることはもちろん、自身のキャリアも上げていける。そんな2つの側面が、同社最大のポイントと感じる取材でした。
やりがい
■〇〇さんだから任せたい
最終的にお客様が、どの営業担当に任せるかを決める際、人柄を重視されるケースが多いです。どんな優れた営業トークや豊富な知識よりも「〇〇さんになら任せられる」。そう言って自分を信じてもらえる瞬間は何にも代えがたいやりがいを感じる瞬間です。
きびしさ
■お客様に信用されるための振る舞い
営業トークや知識は後からついてくるため、まずはお客様のためにできることに最大限取り組む必要があります。自分本位にならず、相手目線に立ってお話しすることが大切。常に自分ならどうするか、その視点を忘れないことがポイントです。
女性メンバーも多く、性別問わず誰もが輝ける職場です！
豊富な自社物件があるため、最大3LDKの社宅に半額で入居可能です。
20代を中心に、若手メンバーが営業活動をリードしています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※応募人数は5名以上を想定しています
阪神支店／兵庫県尼崎市水堂町3丁目18-23
TEL:06-6432-0303／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■分譲住宅の設計・施工・企画・販売
■分譲マンションの企画・販売
■不動産仲介業・賃貸不動産管理業
■注文建築請負業 損害保険代理業- 所在地
〒674-0051
兵庫県明石市大久保町大窪497-1- 設立
- 1980年 7月
- 代表者
- 代表取締役 横野 修三
- 従業員数
- 200名
- 資本金
- 1000万円
- 企業URL
https://kanju.jp/
