大金(中国)投資有限公司（ダイキングループ）

空調機における音・振動の評価・分析および低減策立案と実行と、技術者指導を担当するマネージャー

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空調機における音・振動の評価・分析および低減策立案と実行と、技術者指導を担当するマネージャー

■空調機の構造体の運転音（送風機、圧縮機）の評価・分析および音低減策の立案
　　・配管・ケーシングの振動と発生応力等、空調機全体の音に関する評価・分析、低減策の立案・実行
　　・音、振動に関する計測技術（最新技術の探索）をより高度化させる
■冷媒通過音等の流体音の評価・分析および音低減策の立案
■音評価の若手技術者への指導・マネージメント業務及び日本本部の要素技術者とのブリッジの役割を担っていただく。

【入社後のイメージ】
・入社後、約半年間は日本で勤務。その間で、ダイキンでのモノづくりの考え方、日本関係部署との繋がりを構築していただき中国に赴任。3年～5年の中国勤務のちに、日本含めグローバル拠点での開発に携わっていただきたい。
・中国国内の出張、米国、欧州などの出張の可能性もあり。

★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！

音響測定・分析の技術者として10年以上の経験/騒音に関する音響測定分析技術/マネージメント経験など

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【必須条件】
・騒音に関する音響測定・分析技術をお持ちの方
・音響測定・分析の技術者として10年以上の経験をお持ちの方
・指導者として活躍いただきたいのでマネージメント経験ある方
【歓迎条件】
・音響解析（シュミレーション）技術の経験者
・海外（特に中国）での業務経験をお持ちの方

静安区南京西路1468号中欣大厦6階

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※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）

9時0分～ 17時45分

正社員

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＜試用期間＞
有

交通手当：あり（実費支給）
残業手当：あり（市内では21:00以降、工場では19:30以降のタクシー代を会社が負担）※幹部の場合はなし
通信費：営業職：月額250元　(約5000円)　技術職：月額150元　(約3000円)
食事補助：なし
医療補助：自己負担部分について年間500元（約1万円）まで会社が負担
健康診断：毎年1回実施
祝い事：年末年始や祝祭日に会社から選択式の支給品あり
※1元＝21.47円換算　2024年11月6日時点

＜待遇・福利厚生補足＞
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＜教育制度・資格補助＞
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土日祝
有給休暇
社会経験5年以内：最初7日、その後毎年1日追加、最高15日まで
社会経験10年以内：最初10日、その後毎年1日追加、最高15日まで
年間休日日数:115日