弁護士法人春田法律事務所
虎ノ門／人事・採用（業界経験不問）／フレックス・在宅可
この求人を要約すると…
安定性◆全国13カ所に事務所展開／成長に貢献できる
即戦力◆人事・採用の中核メンバーとして経験を活かす
働き方◆残業なし／在宅勤務可／フレックスタイム制有
経験を活かして、今よりもっと働きやすい環境へ！
法律知識不問／月給36万円以上／残業なし／土日祝休
【事務所全体の成長を担うポジション】
当事務所は、2016年6月に設立。
全国13カ所に事務所を展開しており、現在成長中の弁護士法人です。
今回募集するのは、当事務所の人事・採用をご担当いただける方。
当事務所では、弁護士の他にパラリーガル、コールセンター、マーケティング等、
様々な職種の人が活躍しています。
一緒に働く人材の採用、育成など、人事領域の業務を幅広くお任せします。
「八士業」の一角を担う弁護士事務所のため、安定性は抜群。
人事・採用の経験を活かして新たなチャレンジができる環境です。
【働きやすさにも注目】
◆在宅勤務可
◆フレックスタイム制あり
◆残業なし
◆年間休日120日以上
◆月給36万円以上
◆服装自由
◆虎ノ門駅・内幸町駅から徒歩3分
◆フリーアドレス制
また、当事務所では、弁護士、スタッフともに20代～30代中心に活躍中です。
チャットツールなども活用し、出社/在宅を問わず連携が取りやすい環境です。
これまでの経験を、さらによい環境で活かせる当事務所。
あなたからのエントリーをお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【即戦力募集／中核メンバーとして活躍】採用を中心に制度の整備など、人事・採用業務を広くお任せします。
◆採用戦略の立案
◆採用に関わる媒体の選定
◆育成・評価制度の整備 など
※入社後の職種変更はありません
◆ポジションの魅力
・人事のコアメンバーとして、課題発見から戦略立案、課題解決のための施策の実行まで幅広くお任せします。
・仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができ、休暇も取得しやすい環境です。
設立10年未満ということもあり、まだまだ制度を整えている最中の当事務所。
現在の人事スタッフは全員異業種からの転職で、業界経験や法律知識がなくても経験を活かして活躍できる環境です。
【入職後の流れ】
◆即戦力募集！
入職後は即戦力としてご活躍いただく予定です。
まずは既存の制度をもとに問題の特定から始め、改善のための施策立案など、さまざまな対応を行っていただきます。
【柔軟な働き方も可能！】
普段から残業がなく定時で帰れるため、プライベートとの両立が叶えられます。
業務の状況次第でリモートワークも可、フレックスタイム制を正式に導入。
自分の業務に合わせて柔軟に働けるのが魅力です。
◆20代～30代活躍中！
事務所全体でも20代～30代のメンバーが活躍しています。
全体としてフランクなコミュニケーションが取りやすいのが特長。
在宅勤務時においても、チーム内外でチャットツールを使用し連携を取りながら業務を進めています。
◆フリーアドレス制
弁護士、パラリーガル含め事務所内はフリーアドレス制。
社内のチャットも併用し、コミュニケーションが活発な雰囲気です。
対象となる方
【法律の知識は不問です！】即戦力募集◆人事・採用の実務経験が2年以上ある方※業種未経験歓迎・大卒以上
◆大卒以上
◆採用、人事の経験がある方
※2年以上目安（どちらか一方でも可）
【歓迎条件】
◆マネジャーやリーダーの経験がある方
【あてはまればエントリー】
◆主体となって仕事を進めていきたい方
◆チームワークを大切に取り組める方
◆自発的な行動ができる方
◆成長したい意欲のある方
勤務地
■東京オフィス／東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門9階
＼複数路線使用可・駅チカで通いやすい！／
・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分
・都営三田線「内幸町」駅 徒歩3分
・JR「新橋」駅 徒歩8分
・東京メトロ「霞が関」駅 徒歩5分
※受動喫煙対策：防止条例に基づき所内分煙
- 東京オフィス/東京都港区西新橋1-8-1 REVZO[最寄り駅]虎ノ門駅 徒歩3分
勤務時間
【働きやすい環境の整備にも注力】
◎フレックスタイム制も併用可能！
フレキシブルタイム／8:00～10:30、15:30～21:00
コアタイム／10:30～15:30
◎業務の状況次第でリモートワークも可
メンバー間で話し合って、出社日と在宅日を決めています。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
（6月・12月／入社から6カ月経過した方が対象）
年収450万円～750万円
待遇・福利厚生
■通勤交通費全額支給
■リモートワークも可
※業務の状況次第（業務に支障が出ない場合に限る）
■服装自由
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇
（消化率：100%）
■産前・産後休暇
■育児休暇
社員インタビュー
◆職場の雰囲気
オフィスはフリーアドレス制で弁護士や他部署の方とも連携が取りやすい雰囲気があります。また、在宅勤務時もチャットを活用し、困ったことがあればいつでも相談・連携できる環境です。
◆ポジションの魅力
人事・採用の経験を活かし、即戦力として活躍ができます。まだまだ整っていない部分が多くあるため、自分自身で試行錯誤を繰り返し、マニュアルを作っていく楽しさを感じられるのも魅力です。
取材レポート
社員の働き方は？
安定した基盤のもと、キャリアアップを目指せる
2016年に設立された同法人。全国各地に14拠点を展開し、安定した基盤のもとで成長を続けています。
「法律事務所は『人』が大切。だからこそ、良い人材を採用するためのシステムの構築、個人の成長のための育成、評価制度の整備が極めて重要になっていきます。
人事・採用は、事務所自体の成長を担う重要なポジション。責任もありますが、やりがいも大きい仕事です。
これまで培ってきた経験・知見を活かすチャンスだと思います」
（春田さん）
また、在宅勤務やフレックスタイム制、年休120日以上、残業なしなど、働きやすい環境も魅力。良い環境でキャリアアップを目指したい方にとっては絶好の機会といえます。
やりがい
【自分の手で作っていくやりがい】
2016年設立ということもあり、まだ歴史が浅いということもあり、制度を整えている最中。人事制度についても、2年ほど前から少しずつ改善を重ねています。まだまだ整えられていない部分も多いからこそ、自分の介在価値を感じられるのも魅力。
これまでの経験を活かしながら、ご自分の手で整えていけるのは同法人ならでは。仕事の中でやりがいや手ごたえを感じることができます。
きびしさ
【試行錯誤や知識が求められる】
抱えている課題を特定、解決のための施策を考案、実行までをお任せします。業務の上で試行錯誤が必要な場面も多くあり、採用から教育・評価制度の整備を担うため、高いレベルの知見・経験が求められることもあるでしょう。しかし、あなたのこれまでの経験を存分に活かせる環境であるため、仕事を通して自己成長も叶えられます。
「虎ノ門駅」、「内幸町駅」から徒歩3分の好立地。通勤しやすいきれいなオフィスで働けます。
フレックスタイム制、在宅勤務制度など、一人ひとりの業務スケジュールに合わせた柔軟な働き方ができます。
20代～30代を中心に活躍中。これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1回～2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
＜新型コロナウイルス感染防止対策について＞
アルコール消毒やマスクの着用・換気など、感染予防対策を徹底しています。
面接時はマスクの着用をお願いします。面接官もマスクを着用します。
〒105-0003
東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門9階
TEL：03-3528-8696（代表電話）
会社概要
- 事業概要
各種民事案件の対応、建築・リフォーム問題、不動産、婚前契約、相続、労働問題、医道審議会対応 、宗教法人法務、介護問題、顧問業務
- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門9階- 設立
- 2016年 6月
- 代表者
- 代表弁護士 春田 藤麿
- 従業員数
- 弁護士33名、スタッフ・アシスタント53名（2024年1月26日時点）
