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セキュリティ機器を設置する際の工事、設置の管理、監督を行うお仕事です。

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ビルやオフィス、倉庫、一般家庭、各種施設等にセキュリティ機器（同社が開発した指紋認証システム、CCTV）を設置する際の工事、設置の管理、監督を行って頂きます。

◆習得しやすいインドネシア語
ローカルの職人さんとはインドネシア語でお話をいただきますが、 意欲さえあればインドネシアにいってから十分に覚えていただけます。 アルファベットで文法もシンプル。 英語ができなかった人でもインドネシア語を覚えて活躍している人がたくさんいます。

◆インドネシアで働く魅力
1. 東南アジアの人口大国 世界第4位の人口。国民の平均年齢は28歳と若く、内需が強い。 飲食・ベビー用品など世界中から参入。イスラムを対象としたビジネスの拠点でもある。 ASEANのHQもあり、今後東南アジアの中で中心的な役割を果たす国になること間違いなし。
2. 世界有数の親日国 日本の経済協力や、サブカルの影響もあり、日本に対して非常に好印象を持っている。 困っているときには声をかけてくれ、人懐っこい人々が多く、元気をもらうこともしばしば。 日本語学習者数もなんと世界第二位。(国際交流基金2015年調査）
3. 大きな裁量権・マネジメント経験 現地スタッフのマネジメントや育成、事業の責任者などを早期に任される。 日本よりも年齢・経験の有無に関わらず挑戦ができ、意思決定も任される。

★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、
安心してご応募ください！

電気工事の知識や経験、プロジェクト管理の経験をお持ちの方

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【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクト管理の経験
・電気工事の知識、経験
・ Microsoft office (Word, Excel, Power Point)の使用経験

【歓迎要件】
・セキュリティ機器（ＣＣＴＶ、アクセスコントロールなど）の取扱経験
・インフラ、土木工事の経験
・ Auto CAD 使用経験
・インドネシア在住者
・ビジネスレベルのインドネシア語力
※現地スタッフとのコミュニケーション時にインドネシア語ができると有利

インドネシア　ジャカルタ

※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）

就労日：月- 金 　8:00～17:00

契約社員

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外国籍の方はVISAの期間と同様のため1年間の有期雇用となります。
※ただし長期雇用を前提とした募集です。

THR（宗教手当）：法律に準じ支給
賞与：無し
通勤：車両・ドライバー支給
所得税：会社負担
医療保険：現地民間保険に加入(Tokyo Marine Life)
帰国手当： 1回/年 往復チケットを支給

土日、および祝日