掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社BuySell Technologies【グロース市場】

営業/テレアポ・飛び込みナシ/ノルマ無し/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【9割が未経験】100%問い合わせ型/成約率80%

【希望勤務地確約!】転勤なし/希望エリアで働ける!

【成果×頑張り評価】平均月収40万円+賞与年2回

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仕事内容

【テレアポ・飛び込みナシ/驚異の成約率80%!】ご依頼いただいたお客様の商品の査定・買取

具体的な仕事内容
お客様先へ訪問し、着物・宝飾品・時計などの買取を行っていただきます。

\ここがPoint/
★100%反響型の営業!テレアポ・飛び込み一切なし!
★査定は、社内システムを活用!経験が浅くてもスムーズに商談を進められます♪
★成約率は80%以上!売上に応じて、インセンティブが貰える◎

★買取の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄
STEP1:お客様先へ訪問し、買取商品を確認
 ▼
STEP2:お品物を撮影し、本部に真贋・査定を依頼(15~20分程度)
 ▼
STEP3:査定結果を踏まえ、お客様と商談
 ▼
STEP4:無事に成約した後は、買取した商品を自社へ持ち帰り、検品・梱包、社内システムへの入力などを実施
  
<1日の商談数>
3~4件/平均商談時間:各60分程度
お客様は、50代以上の女性が8割!おしゃべり好きの方が多いため、丁寧にコミュニケーションをとって商談を進めます♪

<買取品>
着物・宝飾品・ブランド品・時計・古銭など、幅広いジャンルのお品物を買取しています。
3,700万点以上の買取実績で、累計買取数は、業界TOPクラス!

<未経験でも成約率80%>
マーケティングに成功しているからこそ『100%問い合わせ対応型』のビジネスが構築できています。成約率はなんと80%以上!お客様からのニーズに答える仕事のため、成約の嬉しさを日々実感できます!
チーム組織構成
管理職のメンバーも含め、社員の【9割が営業未経験者】
前職も、事務職や携帯・アパレルの販売員、飲食店のスタッフなど様々。
女性管理職も活躍中です!

\バイセルなら、こんな働き方が叶う!/
勤務地や働き方などの希望は最大限考慮します!あなたの理想を、実現させてください♪

★26歳・男性(出身:青森→勤務地:東京)
「転職するなら、より成長できる環境へ挑戦したいと思い、東京勤務を希望。前職より学ぶことが多く、日々成長を実感しています!」

★24歳・女性(出身:広島→勤務地:広島) 
「前職は転勤が多かったため、バイセルでは地元広島での勤務を選択。慣れ親しんだ土地で働ける安心感に加え、地元の友達にも会えるので気持ちに余裕が。周りの友人は事務職が多い中、入社2年目で役職をもらえたことは少し鼻が高いです!」

対象となる方

【高卒以上/要普通免】★営業経験不問/営業の仕事に興味をお持ちの方/ゼロから学べる環境で働きたい方

\業績好調&事業拡大につき、全国で10名以上の積極採用中!/
これまでのご経歴は一切不問。同期と一緒に切磋琢磨しながら、成長していけるチャンスです!
「話好き」「聞き上手」「後輩気質」など、あなたの個性を武器に、当社で活躍していきましょう!

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

選考のポイント

\一次面接では、履歴書・職務経歴書、どちらも不要!/
営業職のため、身だしなみはチェックさせていただきますが、一次選考での準備物は不要です!
ご質問等もお答えしますので、気軽な気持ちでお越しください!

勤務地

【全国22拠点で募集/希望勤務地確約!/転勤なし/U・Iターン歓迎】

<北海道・東北>
■北海道支店
札幌市中央区/苗穂駅 
■宮城支店
仙台市青葉区/勾当台公園駅 

<関東>
■宇都宮支店
宇都宮市下戸祭/松原町
■群馬支店
高崎市宮元町/高崎駅
■埼玉支店
越谷市新越谷/新越谷駅
■千葉支店
千葉市中央区/千葉駅
柏市北柏台/北柏駅 
■東京支店
江戸川区平井/平井駅 
立川市栄町/泉体育館駅 
■神奈川支店
横浜市港北区/新横浜駅 
厚木市中町/本厚木駅 

<中部・北陸>
■静岡支店
静岡市葵区/静岡駅
■名古屋支店
名古屋市西区/上小田井駅
■金沢支店
金沢市香林坊/香林坊(バス)

<関西・中国>
■大阪支店
大阪市東成区/深江橋駅 
大阪市住之江区/中ふ頭駅 
■兵庫支店
姫路市東延末/姫路駅 
■広島支店
広島市中区/市役所前駅

<四国・九州>
■愛媛支店
新居浜市繁本町/西高入口(バス)
■香川支店
高松市中野町/栗林公園北口駅
■福岡支店
久留米市御井旗崎/御井駅 
福岡市東区/福岡市総合体育館(バス)

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 北海道支店/北海道札幌市中央区[最寄り駅]円山公園駅
  • 宮城支店/宮城県仙台市青葉区[最寄り駅]熊ケ根駅
  • 宇都宮支店/栃木県宇都宮市下戸祭[最寄り駅]東武宇都宮駅
  • 群馬支店/群馬県高崎市宮元町[最寄り駅]高崎駅
  • 埼玉支店/埼玉県越谷市新越谷[最寄り駅]新越谷駅
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区[最寄り駅]蘇我駅
  • 東京支店/東京都江戸川区平井[最寄り駅]平井駅(東京都)
  • 東京支店/東京都立川市栄町[最寄り駅]立飛駅
  • 神奈川支店/神奈川県横浜市港北区[最寄り駅]新羽駅
  • 金沢支店/石川県金沢市香林坊[最寄り駅]野町駅
  • 静岡支店/静岡県静岡市葵区[最寄り駅]井川駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市西区[最寄り駅]浄心駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市東成区[最寄り駅]今里駅(地下鉄)
  • 大阪支店/大阪府大阪市住之江区[最寄り駅]住ノ江駅
  • 広島支店/広島県広島市中区[最寄り駅]鷹野橋駅
  • 愛媛支店/愛媛県新居浜市繁本町[最寄り駅]新居浜駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市東区[最寄り駅]貝塚駅(福岡県)
  • 福岡支店/福岡県久留米市御井旗崎[最寄り駅]御井駅
  • 千葉支店/千葉県柏市北柏台[最寄り駅]北柏駅
  • 神奈川支店/神奈川県厚木市中町[最寄り駅]本厚木駅
  • 兵庫支店/兵庫県姫路市東延末[最寄り駅]手柄駅
  • 香川支店/香川県高松市中野町[最寄り駅]栗林公園北口駅

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)

==

★1日のスケジュール(例)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
▼9:00~12:00 
お客様宅へ直行!お客様との商談(1~2件)
 
▼12:00~13:00
お昼休憩!先輩社員と連絡を取り合って、一緒にランチすることも♪

▼13:00~16:30
午後の商談(2~3件)
 
▼17:00~18:00
帰社し、買取した商品の検品・梱包、社内システムへの入力など
チームリーダーと商談の振り返りも実施!

▼18:30~19:00
明日の準備をして、退勤! 
\お疲れ様でした♪/

※ 高価なものを扱うため、一度帰社する必要があります。渋滞やお客様対応によって残業が発生することがあります。
平均残業時間
月30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇変更はありません)

給与

月給27万円~(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)+賞与(年2回)

※ご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月50,000円~(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします

◆月給30万円~も!
全国転勤ありの場合は、月給30万円スタート!
月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)+賞与(年2回)

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当55,000円~(30時間分/月)を支給。超過分は別途支給いたします


★社員の平均月収40万円!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
月給に、プラスして売上に応じた毎月インセンティブがあるから【月収40万円】も実現可能!

◎自身の売上成績に応じて【毎月】支給のあるインセンティブ
◎お客様満足度などのプロセスを評価して【年2回】支給される賞与

上記2つの軸で、社員の頑張りがきちんと還元される仕組みに!
成約率も80%以上のため、未経験スタートでも収入UPを目指していけます★
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額)
■歩合手当(インセンティブ/毎月)
■出張手当
■単身赴任手当
賞与
年2回(2月・8月)
昇給
年2回(2月・8月)
★入社半年での昇格事例もあり
入社時の想定年収

年収380万円~700万円

社員の年収例

年収1000万円/入社3年/28歳(月給42万円+インセンティブ+賞与)
年収850万円/入社2年/25歳(月給37万円+インセンティブ+賞与)
年収510万円/入社1年/23歳(月給25万円+インセンティブ+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金
■一部商材の社販割引
■研修制度(入社後研修・定期研修)
■出産・育児支援制度(3万円)
■ 育児サポート制度 ※ベビーシッターの費用を一部負担
■社内イベント費用一部補助
■全社表彰式(BUYSELL GROUP AWARD/年1回)
■歓迎会、社内イベント(BBQなど)

★年1回の全社表彰式『BUYSELL GROUP AWARD』では、新人賞・団体賞・CEO賞など様々な賞をご用意。
他にも各拠点での歓迎会やBBQなど、社員間の交流を深めるイベントも多数開催しています!

★YouTubeでは社風の伝わる【キャリア採用向けQ&A動画】も配信中です!

休日・休暇

年間休日

111以上

休日・休暇

■週休二日制
★土日祝に希望休の取得OK

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日/下限日数は入社半年後に付与)

■産前・産後休暇
(取得実績多数あり)

■育児休暇
(取得実績多数あり)

■介護休暇

■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(4日)
■結婚休暇(5日)
■パパ休暇 など

★育休は、男女とも取得実績多数!配偶者の方の出産時に取得できるパパ休暇などもあります。
取得後の復職率も100%で、それぞれのライフステージに合わせた働き方を実現可能です!

★5日以上の連続休暇OK

★「社員一人ひとりの成長=事業の成長」

当社では、「社員一人ひとりの成長=事業の成長」という理念のもと、『Bet on Your Growth』というコンセプトを掲げ、社員の成長を支援する制度を整えています。
キャリアUPや成長を望む方に、ぴったりの環境です◎

\2025年1月には、社員の可能性を広げる新たな制度が始動!/
★給与の下限を3万円UP!全国転勤なしの場合は月給27万円~、ありの場合は30万円~に!
★「グレード制度」を刷新。過去の成果だけでなく今後の成長期待値を加味して給与を決定!
★キャリア自律を支援するため、目標設定方法を改定!社員が目指すキャリアと会社のミッションがリンクするため、モチベーション高く働けます!

★充実した『社内研修』

\入社後は、2カ月間の社内研修からスタート/
営業教育専門チームが体系的なプログラムであなたの成長をサポート!
未経験の方も、経験ゼロから知識とスキルを身につけられます!

<どんな内容…?>
◎導入研修…会社理解・ビジネスマナー など
◎営業研修…営業の基本・顧客心理の理解・実践形式のロープレ など
◎商材研修…各商材の知識や取り扱い方・査定方法 など
◎同行研修…デビュー前に教育担当が商談に同行

★平等で明確な『キャリアパス』

年功序列ではなく、お客様満足度などのプロセスも含めて、頑張りを平等に評価します。
20代の管理職メンバーも多く、早いうちから経験を積みたい方にとっては最適な環境です。

<キャリアイメージ>
▼一般職
▼チーフ(最短で入社半年~1年)
▼リーダー(最短で1年~1年半)
▼SV(最短で入社1年半~2年)
▼センター長/支店長(最短で2年~3年)

営業として経験を積んだのちは、採用・マーケティング・販売企画などに異動してキャリアを積むことも可能!
今後も事業成長を続けていく中で、様々なことに挑戦できる可能性があります!
Check!

社員インタビュー

フィールドセールス(前職:営業事務職)
同僚

Cさん(24歳)

フィールドセールス(前職:営業事務職)

営業未経験でしたが、入社後の研修やサポート体制がしっかりしていたので、自信をもって現場デビューすることができました。営業スタイルもそれぞれの個性に合わせたやりかたを、先輩や上司が一緒に探してくれます。

フィールドセールス(前職:携帯ショップスタッフ)
同僚

Oさん(26歳)

フィールドセールス(前職:携帯ショップスタッフ)

社内の連絡ツールで、営業報告や成功事例を気軽に共有し、全員で喜び合う文化があります。同期や先輩、後輩の活躍は刺激になりますし、誰かの成功を本気で喜べるのバイセルで働く方皆に共通する特徴だと思います。

フィールドセールス(前職:施工管理)
同僚

Eさん(27歳)

フィールドセールス(前職:施工管理)

成約率は8割以上と高いのですが、例え成果がでないときでも、そこに対して責められるようなことはありません。毎案件ごとに上司がFBを行ってくださるので、良いこともそうでないことも受け止め次に進めています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「ひとりじゃない」その気持ちが働く上での大きな支えになる!

バイセルでは、仲間との営業事例の共有や上司とのフィードバックが行われる中で、自然と成長意欲が高まっていくそう。
人を蹴落として這い上がるのではなく、一緒に“がんばろう”という風土があり、週刊少年誌のような世界観なんだとか!

また、買い取れるか否かではなく、まずはお客様の商品に関するストーリーを大切にし、契約後の確認などコンプライアンスを徹底していることも特長。利用されるお客様に、気持ちよくご利用いただけるよう努めているのだとか。

社員も、お客様も、一緒に働く仲間たちも、関わる人全員をポジティブにさせる同社の空気感は、あらたな挑戦を考えている方にとって大きな魅力となる環境です!

採用情報ページや公式noteなど、社風が伝わる情報も充実。一度チェックされることをおススメしたい。
やりがい

やりがい

社内の連絡ツールを活用し、自然に成果や成功事例を共有する文化のある同社。自身の事例に対して、チーム内の仲間はもちろん、チームの外の先輩や同期からも喜びの声が届くこともあり、やりがいにつながるそう。

また、接客後のお客様へのヒアリングを徹底し、喜びの声なども社内で共有。対応した方から直接お声をいただけることは、働く上での大きな励みになるとのこと。

きびしさ

きびしさ

日常的に車の運転が発生するため、慣れていない方だと大変さを感じる場面も。しかし、運転中もスピーカーで上司や同僚と通話ができるため、外回りの営業でも孤独感を感じにくいようです。
一案件ごとに上司から細かくFBやアドバイスが貰えるため、常に前向きな営業活動ができているそう。成果が出た日も、そうでない日も、1日の終わりに営業所に戻ると、仲間が笑顔で迎えてくれることもまた、大きな支えとなるようだ。

年齢や上下関係にとらわれず、意見交換をしやすいフランクな社風。「人」の部分に惹かれて入社した社員も!

社員全員が大事にしているのは、お客様に寄り添い、心を動かすこと。喜びの声も多くいただける仕事です!

配属前はもちろん、配属後も継続的なサポートを行っていきます。あなたの個性をいかして活躍してください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(Web)

  • 最終面接(Web)

  • 内定

※合計2回の面接を予定しております。
※面接日・入社日はご希望に応じます
 在職中の方も気軽にご相談ください
※面接から内定まで2週間程度を予定しています
連絡先
株式会社BuySell Technologies
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
TEL:0120-938-027

会社概要

事業概要

■着物・ブランド品等の総合リユース事業
・買取事業(出張・店舗)
・販売事業(オンライン・店舗)
・BtoBオークション事業
・フランチャイズ事業

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

設立
2001年 (平成13年)1月16日
代表者
代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介
従業員数
グループ:1414名 単体:1127名 ※2023年12月31日時点
市場
グロース市場
資本金
33億8800万円(2023年12月31日時点)
売上高

グループ:425億7400万円

平均年齢
27.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011595022

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