株式会社埼玉りそな銀行(株式会社りそなホールディングス100％出資)
住宅ローン店頭窓口・事務／年休122日／各種制度充実
この求人を要約すると…
【安定性◎】埼玉県で4割を超えるシェアを誇る銀行
【働き方】年休122日／各種手当や制度が充実
【やりがい】お客様のライフイベントをサポートできる
お客様の大きな決断をサポート
埼玉県内でシェアトップクラスの事業を支える仕事
当社は「魅力ある埼玉の創造」をキーワードに、埼玉県の皆様とともに発展していける銀行づくりに挑戦しています。
特に住宅ローン事業には力を入れており、県内14拠点に「住宅ローンご相談プラザ」を設置するなど、住宅の購入というお客様の大きなライフイベントに伴走できる体制を整えています。
今回は、「住宅ローンご相談プラザ」の各店舗窓口で住宅ローンのご相談に対応するスタッフを募集します。
今後も事業拡大を見据えている当社の中核事業を積極的に支えていただける方、ぜひご応募ください。
＜POINT＞
◎安定基盤
埼玉県内でシェア4割を超え、トップクラスの規模を誇る銀行です。
安定した基盤を活かして、さらに事業の拡大を視野に入れています。
◎教育制度の充実
入社後の研修はもちろん、資格取得奨励金やりそなビジネススクールなど、「学びたい」と思う方を応援する制度を数多くご用意しています。
◎ワークライフバランスの整った環境
年間休日は122日、その他にも有給休暇、連続休暇、ミニ休暇、フレックス休暇など、多様な休暇制度を用意。
仕事とプライベートを両立させ、長く働ける仕組みづくりに力を入れています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
住宅ローンに関するご相談対応・審査依頼事務など
＜具体的なお仕事＞
■住宅ローン審査依頼事務
■宅建業者の分譲などの情報収集
■住宅ローンの相談対応（オンライン相談あり。場合によっては金融商品の担当者に案件を繋ぎます）
■金銭消費貸借契約・不動産売買の決済
■その他上記に付随する業務
＜仕事の魅力＞
住宅ローンに特化した業務を行うのが、当社の「住宅ローンご相談プラザ」です。
住宅ローンは当社の主要ビジネスであり、埼玉県内のシェアは4割を超えるなど、トップクラスの実績数を誇っています。
住宅の購入は人生の大きなライフイベントのひとつです。金融サービス業としてお客様に向き合い、寄り添い、貢献できるやりがいがある業務です。
ご入社時点で住宅ローンについての知識がない方も問題ありません。
ご入社後に、先輩社員がイチからレクチャーいたしますので、分からないことは何でも質問してください。
＜女性活躍への取組み＞
女性管理職比率は30％を超えています。今後も長期目標として40％以上を目指しています。
※業務の変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。
対象となる方
【未経験歓迎】2年以上の社会人経験をお持ちの方／短大・専門卒以上【10名以上採用】
■短大・専門卒以上
■2年以上の社会人経験をお持ちの方
【歓迎条件】※必須ではありません
・金融機関での勤務経験をお持ちの方（営業・営業サポート・窓口など職種は不問です）
・住宅販売、仲介などの営業経験
・金融機関の営業経験（リテール法人問わず）
※職種・業種未経験歓迎／U・Iターン歓迎
勤務地
※配属先については、お住まいやご希望を考慮し決定します。
【本社】埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
アクセス：JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩8分
【埼玉りそな銀行 住宅ローンご相談プラザ 各支店】
大宮／南浦和／川口／新座／川越／入間／所沢／坂戸／久喜／南越谷／春日部西口／松原／上尾／熊谷
※受動喫煙対策（屋内全面禁煙、就業時間内禁煙）
※就業場所変更の範囲：転居を伴わない範囲内で、会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
- 本社/埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1[最寄り駅]北浦和駅
- 大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区大門町3-72[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 南浦和支店/埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-15[最寄り駅]南浦和駅
- 川口支店/埼玉県川口市栄町3-5-1[最寄り駅]川口駅
- 新座支店/埼玉県新座市東北2-36-27[最寄り駅]志木駅
- 川越支店/埼玉県川越市脇田本町8-1[最寄り駅]川越駅
- 入間支店/埼玉県入間市向陽台1-160-12[最寄り駅]入間市駅
- 所沢支店/埼玉県所沢市御幸町1-16[最寄り駅]所沢駅
- 坂戸支店/埼玉県坂戸市日の出町1-26[最寄り駅]坂戸駅(埼玉県)
- 久喜支店/埼玉県久喜市久喜中央2-10-25[最寄り駅]久喜駅
- 南越谷支店/埼玉県越谷市南越谷1-17-2[最寄り駅]新越谷駅
- 春日部西口支店/埼玉県春日部市中央1-51-1[最寄り駅]春日部駅
- 松原支店/埼玉県草加市松原1-1-6[最寄り駅]獨協大学前駅
- 上尾支店/埼玉県上尾市宮本町１番１号[最寄り駅]上尾駅
- 熊谷支店/埼玉県熊谷市本町1-96[最寄り駅]上熊谷駅
勤務時間
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
1週間の平均労働時間40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25（所定労働時間7時間45分 休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（試用期間中の給与・待遇の変動はありません）給与
※経験や前職での給与を考慮のうえ決定します。
■家族手当（次世代育成支援手当※扶養対象の子供が対象）
■住宅手当（扶養有/無、職務等級、地域により決定）
■残業手当
年収460万円～530万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（規定あり）
■家族手当（次世代育児支援手当／扶養対象の子ども対象）
■残業手当
■厚生年金基金（企業年金基金あり）
■退職金制度
■再雇用制度(70歳まで／条件あり）
■寮社宅（厚生社宅制度を利用できる場合あり）
■財形制度
＜選択定年制＞
・定年（60歳になる月の月末）後の選択肢は以下の2つ
１：定年延長→ 64歳まで社員として継続勤務可
※60～64歳の間で定年タイミングを自身で決定可
※定年延長終了後、シニアスマート社員として継続勤務可
※定年前と別体系の処遇
２：シニアスマート社員→再雇用後、70歳までシニアスマート社員として勤務可
※指定日勤務、半日勤務など選択可
※社員や定年延長時の処遇とは別体系
＜教育制度・資格補助＞
りそなビジネススクール（法律事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、ほか）、社外派遣研修、など
■資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級など）
■資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級など）
■キャリア形成支援制度
■住宅資金融資
■育児休暇制度
■育児勤務制度
■介護休業制度ほか
＼社員に寄り添ったワークライフバランス／
・年間休日122日／福利厚生充実
・女性活躍推進法における「えるぼし」認定実績あり！
・育休産休取得推奨／プラチナくるみん認定企業
★仕事とプライベートを両立するための支援制度の充実も魅力です！
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土日）※月2回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社初年度は入社月により1日～16日、2年目以降は20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■ミニ休暇（半期に3日ずつ、年間6日取得可能）
■フレックス休暇（年間3日取得可能）
女性が活躍できる環境
このような取り組みは外部からも認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。
また、有給休暇の充実はもちろん、休暇が取得しやすい環境であるのも魅力。オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整備されています。
社員インタビュー
事務職
入社して感じたことは、ここには助け合う風土があるということ。育児と仕事の両立は大変ですが、メンバーの支えに救われています。ライフイベントを堪能しながら充実したキャリアを過ごせる環境が魅力です。
事務職
面接を通じて感じたことは、りそなは働く人を大切にしていること。これから長く働くにあたって、相手の立場を尊重する風土が根付いている会社だということはとても魅力的でした。
取材レポート
社員の働き方は？
誰もが長く活躍できる組織を目指しています。
埼玉りそな銀行では、女性のみならず男性の育児休業の取得率も高いことが特徴です。（男性育児休業取得率80.3%／2022年3月期）。育休中社員の不安を払拭することを目的に、業務内容の変更点の確認や先輩社員からアドバイスを受けられる、復職のためのセミナーも開催しています。
他にも不妊治療と仕事の両立のサポートや、介護への備え・両立についてのセミナー開催など、多様な働き方を推進する取組が多数。
従業員のライフイベントに伴う働き方の変化に柔軟に対応できる組織を目指し、支援や制度づくりに力を入れている同社。今後も時代の変化に合わせ、誰もが長くイキイキと働けるようなサポート制度を充実させていく予定です。
やりがい
同社の「住宅ローンご相談窓口」は、住宅ローンに特化した専門部隊です。
お客様との関わりを通じて、大きなライフイベントにしっかりと向き合えることがやりがいのひとつです。
また、住宅ローンに関する知識を深く身に付けられることも魅力。社内の研修はもちろん、りそなビジネススクールなど、知識を深めることができる教育制度も整っているため、積極的に活用して実務で活かせる実践的な知識を身に付けていきましょう。
きびしさ
埼玉で圧倒的なシェアを誇る同社の住宅ローン事業ですが、その安定に甘んじずに努力する姿勢が求められます。
また、お客様の大きな決断に伴走することになるため、ミスなく確実に進めるための集中力も必要。さらに住宅ローンや不動産売買に関する知識の習得は必須です。覚えることも多く大変さを感じることもありますが、研修制度が整っていることはもちろん、周りの先輩もサポートしてくれますので安心してスタートできます。
「魅力ある埼玉の創造」をモットーに事業展開を行っています。
店頭でのご相談の他、オンラインでのご相談にも対応します。
女性社員が活躍できる環境づくりに力を入れています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（3回を予定）・適性検査あり（2回）
内定
■面接の回数は2回を想定しています。
■応募から内定までの目安は最短で2週間です。
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
連絡先 048-824-2411（代表）
会社概要
- 事業概要
■銀行・信託業務
「商業銀行×信託銀行」
信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客様に寄り添った提案が可能です。また決済分野においても、自社で決済端末を開発しお客様に提供を行っており、お客様の業務効率化やDX化のサポートも行っております。- 所在地
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1- 設立
- 2002年 8月27日／営業開始日2003年3月3日
- 代表者
- 代表取締役社長 福岡 聡
- 従業員数
- 3028名（2024年3月現在）
- 資本金
- 700億円
- 売上高
1493億円
- 平均年齢
- 38.7歳
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