泉電熱株式会社
製造職（設備保全・品質管理・製造）／原則定時退社／土日祝休み
この求人を要約すると…
◆設備保全・品質管理・製造の各経験が活かせる職場！
◆働く環境◎／完全週休2日制・定時退社・転勤なし
◆自由度高／遠慮なく自分のアイデアや提案ができる！
“京都”で、ずっと働きたいなら、今がチャンスです！
経験にあったポジションで活躍！最後の転職にできる！
泉電熱では製造に関わる3ポジションで社員を募集！
職場も環境も良いから、勤続年数20年越え社員が多数いる職場です。
＼業界を牽引！産業用電熱ヒーターメーカー／
1971年の創業以来、産業用電熱ヒーターを作り続けてきた当社。
現在では、業界でも名だたる企業として、
全国の取引先から受注をいただく安定経営企業です！
＼残業しなければならない依頼は受けません／
多くの依頼がありますが、だからといって、
社員が残業しなくては終わらないような
仕事の依頼は受けません。
業務時間内で業務を終えて、定時で退社する。
これが当社の当たり前の風景です！
＼フレキシブルに業務ができる／
部門関係なく、社員同士がコミュニケーションをとり、
日頃から協力しあう当社では、社員同士の仲も良く、
相談事も意見も言いやすい職場です。
だから「担当が違うし…」「他部署の領域だから…」なんて
業務で遠慮することもありません。
「これは私がやってもいいですか」と遠慮なく言える職場です！
＼メリハリつけて働ける／
完休2日制で土日祝休み。年休は120日と
しっかり休める環境で、プライベートも重視した働き方が可能です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★経験に合わせて、設備保全・品質管理・製造のいずれかの業務をお任せ。
・工場内の機械や設備の整備、メンテナンス対応
・機械や設備の点検や予防処置対応
・新規機械や設備導入時の機械選定～導入、据え付け対応
・現場で利用する道具などの製作
・設備メーカーへの問合せ、相談対応
・現場社員への操作説明 等
＼設備保全業務のポイント／
◆現場の不具合を解消
製造現場で機械や設備の不具合を解消することがメイン業務。現場で社員に話しを聞きながら不具合箇所を見つけ、その問題を解消へ。そして同様なことが起こらないように対策を施します。
◆安全で、さらに使いやすくを目指す
導入した設備について、現場が安全に作業ができることはもちろん、さらに使いやすくなるようにカスタマイズするのも設備保全の業務です。自分たちで考えながら設備を変えていくことができます。生産設備を自分たちで1から設計・制作することもあります。
【品質管理】
・製品の確認や評価（図面通りの製品かを確認）
・不具合発生時の調査、検証、対策
・計測機器の調整や校正
・クレーム対応（取引先への対応）
・報告書作成 等
＼品質管理業務のポイント／
◆4M分析実施で同じ不具合を起さない
製造業で用いられる4M分析。当社でも不具合発生時には「Man（人）」「Machine（機械）」「Material（材料）」「Method（方法）」のどこに課題があったのかを検証。関連部署で聞き取りや確認を行いますが、多種多様な製品を作るため、特に製造現場社員の負担にならないような対策を練り、全体に共有します。
◆指定通りの製品製造に向けて
製品や製造工程をチェックするために必要な計測機器が、常に正常に動作する状態とすることも重要な業務。品質を担保するために必要な予防的業務も担います。
【製造】
・電熱ヒーター製品の組み立て 等
＼製造業務のポイント／
◆仲間と協力するものづくり
製造工程は10工程ほどの分業制。それぞれの工程で同じチームの仲間と協力して作業を行います。最終工程では電気配線等をメインに装置を組み立てるため、電気工事士資格をお持ちの方や取得を目指す方に活躍の場があります！併せて、アーク溶接・ガス溶接の資格を持っている方や取得を目指す方には、溶接の仕事をお任せします。
品質管理／2名
製造／90名ほど
対象となる方
【経験がある方は大歓迎！】◎周りや誰かのためになる仕事をしたい方、大歓迎！ ※学歴不問
■機械いじりの経験がある方
＜尚歓迎＞
□何らかのメンテナンスの経験がある方
【品質管理業務】
■品質管理の業務経験がある方
【製造業務】
■電気工事士資格をお持ちの方
■溶接の実務経験がある方
★このような方は活躍いただけます
・モノづくりが好きな方
・誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方
・探求心がある方
・チームワークを大切に仕事ができる方
・意欲的に新しいことにチャレンジしたい方
・深く考察したり、解決策を見いだすことにやりがいを感じられる方
・ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方
※ブランクがある方や社会人経験10年以上の方も歓迎
勤務地
【京都工場】京都府八幡市川口東頭1-1
◎駐車場完備
＜アクセス＞
京阪電鉄 京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で約5分
京阪バス「川口」停留所より徒歩約7分
＜耳よりポイント！＞
多くの社員が京都工場の近隣から車で通勤しています。
「地元がイイ」「京都でずっと働き続けたい」そんな希望がある方はぜひエントリーしてください。
※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり（建物内禁煙）
- 京都工場/京都府八幡市川口東頭1-1[最寄り駅]
勤務時間
8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
◎一日の業務の流れは…？
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どの業務でも朝は部門内でのミーティングからスタート！
チーム内のお互いの業務内容を把握した上で、当日予定していた仕事を始めます。
製造担当社員は、担当する製品の組み立て作業に入ります。
また、設備保全や品質管理担当社員も基本的には予定していた作業を進めていきますが、現場での不具合発生の連絡が入れば、不具合の解消作業が優先されます。
★設備保全、品質管理とも半日ほどの時間は、工場内でのメンテナンスや調査業務になります。
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間あり（労働条件は本採用と同条件です）給与
【設備保全／品質管理】
月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年3回
【製造】
月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■通勤手当（規定あり）
■皆勤手当
■家族手当
年収330万円～550万円
年収600万円（設備保全／入社10年目・40歳）
年収630万円（品質管理／入社15年目・40歳）
年収430万円（製造／入社10年目・35歳）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（入社時研修、現場研修など）
■制服貸与
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★30年経つ機械も新しい機械も守備範囲！
そのため、製造を担う京都工場には各製品にあわせて、さまざまな機械や設備があり、中には導入してから30年経つような機械も多数。
当社では年に数台、新しい機械なども導入するので、設備保全がメンテナンスを担う機械や設備はその幅が広く、これまでの経験だけではなく、常に新しい知識もインプットしていく必要がありますが、その分、スキルを伸ばしていける職場です。
同様に製品の評価を行う品質管理もその知識が求められ、成長できる環境です。
社員インタビュー
城之園さん
専務取締役
採用にあたり、一番のポイントは「人のために動ける方か」という点です。周りで困っている人がいたら、その人のために手を差し伸べてくれるような人を選びたいと思っています。スキルよりも人柄を重視しています。
Tさん
品質管理
当社では「社会に必要とされる企業であり続ける」という社是がありました。この言葉通りではないですが、“社会で必要とされる良いものを作っていきたい”という想いがあり、それに携われるやりがいを感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
やらされるのではなく、“こうしたい”ができる職場で働ける！
「自分の考えや意見が通る会社だと思います。だから自由度高く業務が進められます」と話すのは、設備保全職のUさん。
同社ではトップダウンで物事が進むのではなく、社員からの「こうしたい」という提案を重視。実際に挑戦を認めてくれるのだそう。
専務の城之園さんは「私は技術については素人のようなもの。だから、『こういうことってできないかな』と社員に話すんです。そうするとみんなが『これはどうですか？』と考えてくれるんですよ」と楽しそうに話します。
取材には城之園さんと社員のUさんとTさんに参加いただきましたが、途中3人で何度も笑い合うなど、上司部下の関係性も良好な職場なんだ、と実感できる取材となりました。
やりがい
□設備保全・品質管理として、不具合を直せた時には…
現場で困っていた不具合を直せた時に、社員の顔がみるみる明るくなり「助かった！」と声に出して言ってもらえた時には、やはりモチベーションが上がるとのこと。
また、発生している現象から仮設を立て、その仮説に則り、対策を施すのが仕事となるが、仮説から進めた対策で不具合が解消されると、自分の考えが正しかったと、達成感を得られる仕事でもあるそうです。
きびしさ
■導入する設備には海外製のものも…
同社では海外メーカーの機械なども導入。機械の中には日本語でのサポートがないことも多く、他言語の取扱説明書を見ながら、すべて自分たちで使用方法などを解読しなくてはならないケースもあり、苦労する場合もあるそうです。
■人的ミスを減らすことは…
人間が行う作業では意識のないミスも。どうすれば意識外のミスが減らせるのかを考えることも大事な業務になるそうです。
京都工場内の様子。設備保全担当も品質管理担当も現場で製造を行うメンバーと頻繁に声を掛け合います。
京都工場の外観。社員の多くは近隣に在住しています。地元で長く働いていただける環境です。
不具合製品が出てしまった場合に原因はもちろんのこと、再発防止策までまとめることが品質管理の業務です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（2回を予定）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒614-8104
京都府八幡市川口東頭1-1
TEL／075-983-2111 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
【産業用電熱ヒーター製造・販売】
・工業用電熱ヒーター各種
・ボイラー及び第一種第二種圧力容器用ヒーター
・高圧ガス特定設備用ヒーター
・防爆型ヒーター
・配管凍結防止用トレースヒーター各種- 所在地
〒564-0052
大阪府吹田市広芝町6-9- 設立
- 1971年 12月9日
- 代表者
- 代表取締役 城之園 竜介
- 従業員数
- 135名（2024年11月末現在）
- 資本金
- 7200万円
- 平均年齢
- 44.8歳
