掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/28(木)

医療法人社団保健会東京湾岸リハビリテーション病院

医療事務/託児所有/当直なし/残業月10h以下/ブランクOK

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【経験を活かす】キャリアUPのチャンスも多数◎

【働きやすさ】当直なし/残業少なめ/日・祝固定休み

【安定性】千葉エリアで7つの施設を運営!

求人詳細

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託児所&コスパ抜群の食堂あり、残業ほぼなし!
医療事務として、キャリアUPも目指せる環境です。

◎残業月10h以下
◎日・祝固定休み
◎職場から徒歩5分の託児所あり
◎当直なし
◎産休・育休取得率100%
◎お昼の楽しみ!職員食堂あり

【当院について】
「日本で実現できる最良のリハビリテーション医療」を目標に掲げ、先端的リハビリテーションを実践する当院。
医師、リハビリ療法士、看護師、介護スタッフ等の多職種が協同しています。
外来や入院は予約制のため、イレギュラーな対応なく、余裕を持って対応できるのが当院の強みです。

【経験を活かしてキャリアUPも!】
今回の募集では、前職の雇用形態は問いません。
「長く派遣だったが、正職員を目指したい」
「ブランクがあるが、復帰したい」
という方も大歓迎!
グループで複数病院経営をしているため、グループ間のジョブローテーションもあり、キャリアUPのチャンスも多いのが特徴です。

【子育てママさんも活躍中!】
残業は月10h以下。
月初の繁忙期でも残業は1日30分~1時間程度で、それ以外はほぼ定時帰りOK。
また、徒歩5分の場所に託児所があるため、ライフスタイルが変化してもキャリアをキープできるのも大きなメリットです。

医療法人社団保健会東京湾岸リハビリテーション病院 医療事務/託児所有/当直なし/残業月10h以下/ブランクOK

仕事内容

【予約診療のみ&当直なし!】先進的リハビリ医療を提供する当院で、医療事務業務全般をお任せ!

具体的な仕事内容
千葉県習志野市を中心に、7つの医療・介護施設を運営している当法人。
首都圏にて高いゴールを目指すリハビリテーション病院で、医療事務をお任せします!

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 具体的な仕事内容
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■診療報酬請求業務(レセプト)
■会計入力
■受付窓口・会計業務
■カルテ等医療情報の管理
(DPC業務ができる方歓迎)
■その他医事課業務全般
■委員会活動 など

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 入職後の流れ
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▼入職初日
院内案内などのオリエンテーションを実施

▼その後
先輩職員とのOJT研修を通して、業務の流れを覚えるところからスタート!
常に先輩が近くにいるため、分からないことはいつでも気軽に相談OKです。

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 ここがPoint!
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★回復期病院だからこその働きやすさ
当院は、入院も外来も完全予約制。
1日の外来数は30~40名程度で、急な入院対応などもありません。
長い方だと半年以上入院する患者様もおり、入れ替わりも少なめ。当直勤務などもなく、生活リズムを整えながらご活躍いただけます。

★残業もほとんどなし!
毎月、月初(1日~10日)は保険請求対応があり、残業が発生しますが、長くても1時間程度。
それ以外の期間は定時で帰っているスタッフばかりです。
全員が、「できるだけ定時で帰ろう!」という想いで頑張っており、「帰りにくい…」という空気もありません。

★子育てママさんも活躍中!
病院から徒歩5分のところには、4カ月~就学前まで利用できる託児所もあり!
お子さんと一緒に通勤しているママさんスタッフも活躍しています。
ライフステージが変化しても、長く活躍できる環境です。

★キャリアアップしたい方も歓迎
入職後の頑張り次第では、キャリアUPも可能です。
また、同法人が運営する近隣施設への異動のチャンスもあるため、キャリアの選択肢の幅が広いのも特徴です◎
チーム組織構成
★中途入社100%!
現在、6名のスタッフ(正職員3名、パート3名)が活躍中。
20代~40代まで、幅広い年代で構成されています。
組織名称
医事課
男女比
男性2:女性6

対象となる方

【学歴・経験年数不問】ブランクOK!前職の雇用形態も不問◎事務の経験がある方(業界経験・資格は不問)

★学歴不問
★第二新卒・社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎!
★前職の雇用形態も問いません!

【必須条件】
■事務の実務経験がある方(業界・経験年数不問)
※派遣・パートなど、正職員での経験でなくてもOK!

【優遇条件】
◎レセプト業務の経験がある方
◎医療事務経験が3年以上ある方

【こんな方は特に歓迎!】
・周囲とのチームワークを大切にできる方
・誰にでも明るい対応を心がけられる方
・腰を据えて長く活躍したい方
・キャリアアップを目指したい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし/駅から徒歩5分の好アクセス!】

■東京湾岸リハビリテーション病院/千葉県習志野市谷津4-1-1

<交通アクセス>
・京成電鉄「谷津駅」より徒歩5分
・JR総武線「津田沼駅」から京成バスで10分
  • 千葉県習志野市谷津4-1-1[最寄り駅]谷津駅 徒歩5分

勤務時間

8:30 ~ 17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(待遇に変動なし)

給与

月給19万7,000円~+資格加算+経験加算+賞与年2回

※あなたの経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収310万円~400万円

社員の年収例

年収390万円/入社10年目/高卒・専門卒 係長
年収330万円/入社5年目/高卒・専門卒
年収310万円/入社1年目/高卒・専門卒

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■託児施設(病院から徒歩5分!)
■職員食堂あり(1食300円でおいしいランチが食べれます◎)
■グループ内病院での減免等制度あり
■職員旅行(今年の行き先は北海道、沖縄、草津、箱根、大相撲観戦、観劇、テーマパークなど)
■会員制福利厚生サービス(映画やアミューズメントチケットの割引など)
■制服支給
その他
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 託児所について
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生後4カ月から利用でき、結婚・出産後に利用する職員も多数!
保育士さんも優しく、広々とした保育室でのびのびと過ごせます◎

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 職員食堂について
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1食300円で、おいしいランチが食べられるため、たくさんの職員が利用しています。
「ハロウィン」「クリスマス」といった毎月のイベントメニューも人気を集めています!

休日・休暇

年間休日

112※所定休日109日+フレキシブル休暇3日

休日・休暇

■4週8休制(シフト制/日・祝は固定休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/30~1/3)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日付与/最高20日付与/半日・時間単位の取得可)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/取得率100%、男性の取得実績もあり)

■介護休暇

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 有給消化について
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有給は、年5日間は必ず取得いただきます。
また、2023年度の事務部門の有給取得率は80%など、非常に取得しやすいのが特徴です!

新しいことにチャレンジしやすい風土

病院内は20代~30代の若手も多く、手を挙げれば新しいことにもチャレンジしやすい風土が根付いています。
「こうすべき」という凝り固まった考えではなく、「こうしたらよさそう!」というアイデアは大歓迎!
今後も電子カルテの導入や、SNSを活用した情報発信など、時代に合った取り組みを進めていきます。
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社員インタビュー

医療事務(入職1年目/30代女性)
同僚

医療事務(入職1年目/30代女性)

ずっと派遣で医療事務をしていたのですが、正職員になりたいと思い入職しました。外来は全て予約制のため、1日の患者さんは30人~40人程度。予定外に忙しくなるということがないので、長時間残業もないですね。

医療事務(入職1年目/30代男性)
同僚

医療事務(入職1年目/30代男性)

以前は急性期病院で医療事務をしていました。男性だと、どうしても当直の当番が多く回ってきがちで、ハードワークだったのですが、こちらに転職してから当直は一切なくなったので、本当に楽になりました!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

患者様にとっても、働く人にとっても、良い環境を整備。

取材に訪れたdodaライターを迎えたのは、まるで高級ホテルのような華やかなエントランスや噴水、そして大きなクリスマスツリー。カフェテリアやダイニングスペースもアットホームかつ開放感があり、病院とは思えないほど。どうしてこのような内装になっているのでしょうか?

「当院は、長期入院される患者様も少なくありません。だからこそ、ゆったりと落ち着いて過ごせるようにホテルライクな内装になっています。また、おいしいランチが安価で食べられる食堂や、お子さんを預けられる託児所など、働く人にとって嬉しい設備を整えています。昨年度の女性の育休取得率は100%。子育てとの両立しやすさには自信がありますね」

やりがい

やりがい

■ママ・パパに優しい制度多数!
徒歩5分の場所に法人の託児所があり、通勤しながらお子さんを預けることも可能。また、2023年度の女性の育休取得率は100%。また、「お子さんがいるから職員旅行はいけない」という方向けに、日帰り旅行などもご用意しています。

■ブランク復帰もOK!
前職の経験も問わないため、「正職員採用は初めて」という方も歓迎!キャリアUPしたい方にもピッタリです。

きびしさ

きびしさ

■たくさんの人とのコミュニケーションは必須です
医師や看護師、リハビリ療法士など、多職種のスタッフで構成されている同院。だからこそ、たくさんの人と円滑にコミュニケーションを取ることが大切です。
また、医事課ではお互いにフォローし合いながら、チームワークを発揮して定時退社を目指しています。「自分の分は終わったから」となるのではなく、全体を俯瞰して協力し合うのも大切なポイントです。

コスパ抜群の職員食堂や、託児所など、職員がイキイキ働くための福利厚生も多数!

月1回の行事食を楽しみにしている職員も多数!300円でおなかいっぱい食べられるランチも♪

キャリアアップしたい方も、安定した環境で腰を据えて活躍したい方も、大歓迎です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりWebエントリー

  • 一次面接

  • 二次面接・適性検査

  • 内定!

\ここまでお読みいただき、ありがとうございました!/

※面接日・入社日はご相談に応じます。現職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募~内定までは3~4週間を予定しています。
連絡先
■医療法人社団保健会東京湾岸リハビリテーション病院
千葉県習志野市谷津4-1-1
TEL:047-453-9000(採用担当宛)

会社概要

事業概要

千葉県習志野市を中心に医療・介護施設を運営
◆東京湾岸リハビリテーション病院(回復期)
◆東京湾岸リハビリテーションセンター(通所リハビリ)
◆谷津居宅サービスセンター(グループホーム)
◆谷津保健病院(急性期)
◆谷津保健クリニック(内科)
◆谷津訪問看護ステーション(訪問看護・訪問リハビリ)
◆メディカルスクエア奏の杜クリニック(健診・ドック)
◆奏の杜クリニック海浜幕張(健診・ドック)

所在地

〒275-0026
千葉県習志野市谷津4-1-1

設立
2007年 3月1日
代表者
院長 近藤 国嗣

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011595827

医療法人社団保健会東京湾岸リハビリテーション病院

医療事務/託児所有/当直なし/残業月10h以下/ブランクOK

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転勤なし
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