掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社土屋

定期巡回・訪問介護(マネージャー候補)年収600万円の実績有

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

<未経験歓迎>月給30万円以上/各種手当&制度充実

<スピード昇進>最短半年でマネージャーへの昇格可能

<キャリアも>他職種への挑戦など豊富なチャンスあり

Pick up!求人詳細

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仕事内容

未経験から多彩なキャリアを描ける★ライフスタイルに合わせて勤務パターンを選べる柔軟な働き方が可能です

具体的な仕事内容
■「定期巡回」ってどんな仕事?
施設介護と異なり、ご利用者のご自宅を訪問し、日常に寄り添ったサポートや状況確認を行っていきます。

【具体的な業務内容】
内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心です。
・安否確認
・服薬確認
・食事介助
・寝返り介助
・入浴介助 など
日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。
※1回の訪問は数分~30分程度の短いケアが特徴
※1日に数件訪問していきます
※最寄りの事業所からの訪問となります

【スケジュール例】
09:00 出勤
10:00 1件目の訪問(15分)
11:00 2件目の訪問(20分)~3件目の訪問(10分)
12:00 事務所に戻り休憩(60分)
13:00 4件目の訪問に行く前に買い物支援
14:00 4件目の訪問(15分)
15:00 周知活動~随時コールの対応(5分)
16:00 5件目の訪問(15分)
17:00 6件目の訪問(20分)
18:00 事務所に戻り申し送り(退勤)

【多彩なポジションをご用意】
現場スタッフとして利?者様の?の声を聴き、介護業務を体感していただきながら
ご経験値とご希望を伺いながら、「管理者候補」「計画作成責任者」「オペレーション」「介護スタッフ」などポジションを幅広く検討させていただきます。

【社員を大切にする会社】
当社は、失敗を認め合う、助け合う文化で社員を大切にした組織運営を目指しています。

◎週休2日を実現!残業も月10時間以下!
◎業界平均を上回る年収や正当な評価制度で長期的に働ける環境を確立!
◎わからないことは、電話やチャット、メールでいつでも相談できるサポート体制!
◎ミーティングのオンライン化、スマホやタブレットの活用など、働き方改革推進中!
◎家族を応援する土屋だから、お子さんの急な体調不良でのお休みにも対応します!
チーム組織構成
【20代~40代活躍中!】
明るく、和気あいあいとした雰囲気の事務所です。
世話好きのスタッフが多いので、困ったことも何でも相談できますよ。

※女性管理職も多数活躍中!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、看護師資格保有の方、優遇採用中です!

【必須条件】
・自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【介護福祉事業で活躍された経験のある方は大歓迎】
・介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、看護師、いずれかの資格保有の方は優遇いたします!
・初任者研修、実務者研修などの資格をお持ちの方は、一般介護職員として勤務いただけます!

※業種職種未経験歓迎!入社後は自社の研修施設で学べます!
※必要な資格も受講料無料で取得できます。

【こんな方を歓迎します!】
・夜勤手当で稼ぎたい方
・資格をとってからブランクがある方
・悩みを聞いたり相談に乗ったりすることが得意な方
・リーダーやマネジメントの経験がある方

選考のポイント

【応募された方全員の方と面接します!】
選考では、お人柄を重視しております。
まずは、会話を通してあなた自身を知りたいと思っていますので、緊張せずにお話をお聞かせくださいね!

勤務地

【北海道(札幌市)・愛知県・岡山県・広島県、福岡県、熊本県いずれかの事務所への配属/※希望を考慮します】
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎
◆車・バイク・自転車などの通勤OK/駐車場あり(※地域による)

【事業所の所在地】
■定期巡回サービス土屋 札幌白石
■定期巡回サービス土屋 名古屋
■定期巡回サービス土屋 岡山
■定期巡回サービス土屋 広島
■定期巡回サービス土屋 福岡
■定期巡回サービス土屋 粕屋
■定期巡回サービス土屋 熊本
※事務所を拠点に、担当するご利用者の自宅へ訪問していただきます。訪問先は希望を考慮し、通いやすい範囲で決定します!

【受動喫煙防止対策】敷地内禁煙
  • 定期巡回サービス土屋 札幌白石/北海道札幌市白石区中央二条6丁目1-38 SOC白石ビル3F[最寄り駅]白石駅(札幌市営)
  • 定期巡回サービス土屋 名古屋/愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通八丁目8番地 共栄ビル2F[最寄り駅]新瑞橋駅
  • 定期巡回サービス土屋 岡山/岡山県岡山市北区神田町2丁目1-25 第3耐火ビル205[最寄り駅]清輝橋駅
  • 定期巡回サービス土屋 広島/広島県広島市中区宝町5-10ウイング宝町サード[最寄り駅]比治山橋駅
  • 定期巡回サービス土屋 福岡/福岡県福岡市博多区吉塚本町2-28 ラピス博多駅東2F[最寄り駅]吉塚駅
  • 定期巡回サービス土屋 粕屋/福岡県糟屋郡粕屋町内橋西3-12-1 カレンシーハイツ西村 203[最寄り駅]柚須駅
  • 定期巡回サービス土屋 熊本/熊本県熊本市東区花立2丁目11-29[最寄り駅]健軍町駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<シフト例>
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)16:00~翌9:00
※(1)~(4)の交替制であり、休憩時間は60分です。

※1回の訪問は5分~30分程度です。
※就業時間に合わせて1日に数件訪問いただき、ご利用者宅で介護サービスを提供します。
※日勤のみ、夜勤のみといったご要望にもできる限りお応えいたしますので、お気軽にご相談ください。
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給30万円~47万円+賞与+各種手当+残業代別途支給
※ご経験を考慮し、優遇します。

<コーディネーター、マネージャー>
月給35万円以上+賞与
※入社時想定490万円~

★入社後最短約1年でマネージャーへのキャリアアップも可能です!
<参考:各役職への昇格後の給与>
オフィスマネージャー:月給35万円~
エリアマネージャー:月給54万円~
ブロックマネージャー:月給64万円~
※昇給昇格は、人事評価制度に従い決定します。

★資格をお持ちの方は月給にプラスして支給
・初任者研修(1万円)
・実務者研修(2万円)
・介護福祉士(3万円)
・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円)
・正看護師(5万円)
賞与
あり(入社1年目:年1回/入社2年目以降:年2回)※業績による
昇給
あり(※業績による)
入社時の想定年収

年収400万円~630万円

社員の年収例

896万円(入社2年/ブロックマネージャー)
756万円(入社4年/マネージャー)
455万円(入社2年/定期巡回スタッフ)
※年収1,000万円も叶えられる組織となるべく、待遇改善に力を入れています!

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(規定に応じて全額支給)
■残業手当別途支給
■夜勤手当(5,000円/1回の上限)
■役職手当
■資格手当(1万円~5万円)※規定あり
初任者研修(1万円)、実務者研修(2万円)、介護福祉士(3万円)、ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円)
■処遇改善手当(入社月より月3万円~4万6,000円)※過去実績、売上により変動
■地域加算手当 (上限4万3,000円)
■介護資格支援制度 ※自社の研修機関があります!
■資格取得費用の会社負担(テキスト代や学校費用など)※規定あり
■バースデー休暇
■結婚休暇
■研修制度充実(入社時研修、技術研修など)
■社内イベント多数
■健康診断
■車、バイク、自転車などの通勤OK(事業所により駐車場あり)※地域による
■服装自由
■髪色自由
■社用のPCやスマホの支給 ※役職者に限る
■360度評価制度導入
その他
【介護資格支援制度あり】
未経験でも、入職後から取得を目指せる体制が整っていますのでご安心ください!

【自社で介護資格取得スクールを運営】
自社で運営している介護資格取得スクール「土屋ケアカレッジ」で資格を取得できます!
現場経験豊富な講師が資格取得を全面サポート!定期巡回・訪問介護の仕事に必要な資格取得のための、「初任者研修」を無料で受講できホームヘルパー2級を取得後、資格手当1万円も支給されます。

【資格取得費用を会社が負担!】
働きながら資格を取得し、ステップアップすることができます。

休日・休暇

年間休日

105以上+有給休暇5日以上

休日・休暇

■週休二日制
(月6日~10日/交替制)

■慶弔休暇

■有給休暇
(有給休暇の取得を積極的に推奨しています!)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男性育休の取得実績もあり)

■介護休暇

■バースデー休暇
■結婚休暇
■5日以上の連休取得可

株式会社土屋について

株式会社土屋は2020年8月にスタートしたばかりですが、2024年3月末の時点で従業員数は2646名、重度訪問介護を提供する企業としては国内有数の規模になります。

私たちは、「探し求める小さな声を ありったけの誇らしさと共に」というミッションを掲げ、保障制度を知らずに困っている介護難民の小さな声を積極的に探し求めています。

そして、「小さな声」というのは現場で働くひとりひとりのスタッフの声でもあり、「こうしたら良くなる」「こうして欲しい」といった意見や提案を受け入れその目的に向かい、皆が努力し助け合うボトムアップ企業でありたいと考えています。

「定期巡回・訪問介護スタッフ」って?

定期巡回・随時対応型訪問介護看護(以下、定期巡回)とは、高齢者や障がいをお持ちの方など、要介護1~5と認定された方を対象に、定期的に訪問介護員または訪問看護師が訪問して、健康管理や介護支援などの提供を24時間行える介護サービスです。
<提供する介護サービス>
■身体介護(食事・排泄・入浴などの介護)
■生活援助(掃除・洗濯・買い物・調理などの生活の支援)
■安否確認
■服薬確認
丁寧な対応で、「住み慣れたご自宅で暮らしたい」をサポートします!

未経験から活躍できる!

訪問介護に求められることは介護経験年数よりも、コミュニケーション力や信頼関係。だからこそ、未経験からでも始められ、スピード感もったキャリアアップも実現可能です!入社最短半年でコーディネーターに、コーディネーターから最短約1年でマネージャーへ。マネージャーになれば、給与も月給35万円以上+賞与、土日休暇になります。

岡山県岡山市全体だけでも、土屋からの居宅介護支援を待っている方の総時間は、2.5万時間以上。あなたの参画で、多くの方の「生きる笑顔」が生まれます!
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社員インタビュー

スタッフ
同僚

Sさん

スタッフ

現在、活躍している半分以上は、“未経験からのスタート”もしくは、“過去に資格だけ取得したけど現場経験はない”というスタッフ。丁寧な研修&サポート体制が整っているので、長く安心して働けますよ!

スタッフ
同僚

Mさん

スタッフ

前職は介護施設で働いていました。訪問介護は施設と違いご利用者さまの生活に基づいた介護用品や備品を使用するため、難しさを感じることもありましたが、その分ご利用者の生活に寄り添えるやりがいを感じます!

スタッフ
同僚

Sさん

スタッフ

当社は、相手の気持ちに寄り添い親身になって行動できるスタッフばかり。不安なことや分からないことがあっても、お互いに助け合う風土が根付いていますので安心して応募してください。一緒に頑張りましょう!

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

“より良い介護業界”の実現を担う

介護業界のリーディングカンパニーとして、全国で訪問介護サービスを提供している株式会社土屋。

同社では現在、介護業界全体の課題解決にも取り組んでおり給与やキャリア構築、休暇、業務の効率化など、誰にとっても働きやすい環境づくりを積極的に進めています。そのため今回募集する定期訪問スタッフは、通常の業務に加え「ご利用者にとってより良いサービス」「スタッフによってより働きやすい環境づくり」など、アイデアを出し仕組みをつくる役割も期待されているとか。

介護業界での経験に関わらず、「誰かの役に立ちたい」「自分のアイデアを活かしたい」という方には、ぜひ注目いただきたい仕事です。

ミーティングでは活発に意見交換。風通しの良い職場です。
やりがい

やりがい

ご利用者が、ご自宅で安心して生活できるようサポートを行います。自分が関わることによってご利用者やご家族の生活が改善されたり、理想とする生活が実現できたり…その結果、ご利用者やご家族から感謝されることは仕事の喜びです。

訪問介護の仕事に取り組む中で課題を感じ、仕組みづくりなど新たな目標を見つけたスタッフも。目指す姿の実現に向け、会社をあげてサポートしてもらえる環境があることも同社の魅力です。

きびしさ

きびしさ

ご利用者の状況や要望に応じて、臨機応変な対応を求められることも。そのためご利用者の特性を把握し、良好な関係を構築するまでは仕事のきびしさを感じることがあります。

そのような時は、一人で抱え込まず周囲の先輩スタッフに相談しましょう。それぞれの経験から、最適なアドバイスがもらえます。

提供する事業者が少ないため、まだ認知度は低いですが「定期巡回」の重要性は今後高ますます高まります。

自社で運営している介護資格取得スクール「土屋ケアカレッジ」で業務に必要な資格を取得できます!

イチから業務を学び取り組む中で、エリアマネージャーなど新たな目標を見つけたスタッフも。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaからエントリー

  • 面接(1回~2回)※Web面接可能

  • 内定

<書類選考はありません!全員の方と面接でお会いします。>

・面接日時やご入社時期は相談に応じます。
・平日夜の面接もOKです!現職中の方もぜひご応募ください。
・面接は、WEB面接を実施しています。※配属先事業所で面談を行う場合もあります。
・選考から1カ月以内でのご入社も可能です。
・オンライン会社説明会も実施中。動画などを用いて実際の支援の様子をご紹介しています。
連絡先
株式会社 土屋
〒715-0019
岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F
TEL :050-3138-2344(リクルート管理室宛)

会社概要

事業概要

【社会貢献性が高い「重度訪問介護」を主軸とした2020年設立の成長企業!】
・障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業
・介護保険法に基づく居宅サービス事業
・訪問看護事業
・研修事業
・シンクタンク
・出版事業

所在地

〒715-0019
岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F

設立
2020年 8月19日
代表者
代表取締役 高浜 敏之
従業員数
2,646名(2024年3月末現在)
資本金
5,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011599301

株式会社土屋

定期巡回・訪問介護(マネージャー候補)年収600万円の実績有

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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