株式会社クレイス
ITエンジニア／未経験歓迎／転勤なし／年休120日以上
この求人を要約すると…
未経験歓迎◎3カ月の充実サポートで安心スタート！
大手企業案件豊富◎現場経験を積みながらスキルを磨く
充実の福利厚生◎親孝行手当、資格手当、英語手当あり
◆クレイスはなぜIT未経験者を育てられるのか？
◆英語も活かせるITエンジニア活躍中！
■■20年目を迎えた成長途中の会社です■■
移り変わりの激しいネットワーク業界で
当社は20年の実績があり今なお成長中、
更なる業務拡大のため採用活動を拡大しております。
一緒にビッグウェーブに乗りましょう！
■■ほぼ全員が未経験からスタート■■
当社のエンジニアはほぼ全員が未経験からスタートしています。
文系、理系も関係ありません。
それでもみんなが活躍できているのには当社ならではの秘訣が…
あなたが一日でも早く独り立ちできるよう、会社全員でサポートします！
■■マンツーマンを超える、1対2のサポート体制 ■■
業界未経験でも本当にやっていけるのか…
その不安な気持ち、あなたの先輩が誰よりも理解してます！
そこで弊社ではフォローアップ制度を導入し入社してからの3カ月間、先輩社員の2名で資格取得のサポートから現場での困りごとへの対応を行っています。
また、充実したビジネススキル研修の制度も用意してあるので、現場配属前に社会人としての基礎をしっかり身につけることができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【3カ月間の研修からスタート】基本的な業務から一つずつステップアップ
入社後は最初にスクールに通いCCNA（※）資格を取得★資格取得率100％！受験料支給
（※）CCNAとは？…ネットワークの基礎技術があることを証明する業界標準の資格です。当社では全エンジニアが取得しています！
▼2カ月目～：配属に向けた研修／配属先に応じた業務資格の取得
資格取得後はビジネススキルを学ぶための外部研修を受けて頂きます。
社会人として必要なビジネス能力が身に付きます。
現場に配属される前に、分からないことを少しでも減らしていきます。
▼3カ月目～：吸収した知識と身につけたスキルを武器に現場デビュー！
※配属先に3カ月目に出ることが多いです（多少の前後はあります）
※各プロジェクトには当社の社員3～4名で入ることが大半なので、分からないことがあってもすぐに解決できる安心の環境です。
★入社1～3カ月の間、先輩たちが最大限サポートします。わからない部分や行き詰った際は遠慮なく質問してください！
＼ステップアップ例／
■1カ月目
最初は慣れないながらも先輩たちの助けを借りての業務
■半年
エンジニアとして徐々に独り立ち。プロジェクトのメンバーと協力し日々ステップアップ！
■1年目
チームの中核として活躍。難易度の高い業務や、後輩の指導を任されることも。
■2年目
メンバーを束ねるリーダーとしての業務。マネジメントも学べます。
■3年目以降
複数のチームをまとめる責任者として活躍するもよし。これまでの経験を活かし別の現場に異動もよし。自分に合ったキャリアを選択してください！
■■ 担当プロジェクトの例 ■■
NTTグループの長距離ネットワークなど、大手企業の大規模なプロジェクトに携われます。
インターネットの大元に近く、全国規模でネットワークをつなげ、扱う回線数も多く達成感のある仕事です。最新の機材に触れることも多く、新しい技術を経験できる環境です。
ほとんどのメンバーがIT業界未経験からの入社。元引越しスタッフ、飲食店店員、公務員、ジムトレーナー、携帯ショップの販売員など、経歴は様々です。初心者の不安な気持ちも汲みとってくれる先輩たちが、あなたをサポートします！
対象となる方
【未経験者歓迎／学歴不問】★「成長したい」意欲重視・ITやNWに関する知識や経験不問！
【こんな方が活躍できます！】
◎IT業界でインフラ・ネットワークエンジニアに興味がある方
◎運用・保守の現場経験を積んでエンジニアとして構築・設計のキャリアを歩みたい方
◎出勤日数を減らして時間を有効に使いたい方
◎業務で英語（目安としてTOEIC600点）を活かしてみたい方
選考のポイント
一緒に働きたいと思ってくれる方を募集しているので、納得して入社いただくことを第一に考えています。
人事責任者より
勤務地
首都圏内（神奈川県、千葉県）の各プロジェクト先
※経験や適性などを考慮のうえ、決定します。
※転居を伴う転勤なし。
※屋内原則禁煙。
■本社住所／東京都千代田区神田須田町2丁目8-2 Daiwa神田須田町ビル4階
- オフィス/東京都千代田区神田須田町2丁目8-2 Daiwa神田須田町ビル4階[最寄り駅]岩本町駅
勤務時間
※配属されたプロジェクトにより異なります。
雇用形態
正社員
※試用期間4カ月（試用期間は短縮又は、設けないことがあります。また、労働条件は本採用と同じです。）給与
※月給額は資格や経験などを考慮のうえ決定します。
★残業が発生した場合は、給与とは別に時間外手当を支給！
＼キャリアアップについて／
メンバー→サブリーダ→リーダーと、現場でステップアップもできます。社内では、20代で未経験入社からマネージャーになった社員もいるほど。どんどん大きな組織になっているため、ポストは空いていますよ！
年収370万円～
年収700万円／32歳／※中途入社7年目
年収530万円／28歳／※中途入社5年目
年収420万円／25歳／※新卒入社2年目
待遇・福利厚生
■職責手当（主査 1万9000円～／月）
■住宅手当（最大 3万円／月、入社4カ月後から支給）※持ち家も手当対象
■親孝行手当（1万5000円／月、入社4カ月後から支給）
■扶養手当（配偶者 5000円／月、子 2000円～／月）
■通勤手当（最大 5万円／月）
■エンジニアスター手当（資格取得手当）（2000円～／月）
資格受験料全額支給
■英語手当（2万円／月、入社6カ月後から支給）
■常駐先手当（5000円～／月、入社6カ月後から支給）
■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
＜各種制度＞
■社会保険完備
■ビジネススキルアップ研修制度
■産休、育休制度（パパママ）
■企業型確定拠出年金制度
■コミュニケーション支援金支給制度
・クレイスポイント ・E-KAOポイント
・社内交際費 ・社内懇親会費用援助
※クレイスポイントはAmazonポイントと交換できます。（1P：500円換算）
★学ぶ意欲を形に！
社内にサーバ構築を試せる環境があり、実践的な知識も身につけることが可能です。
そのほか、資格取得の際の受験料負担や資格取得手当の支給なども行っており、「成長したい！」という前向きな姿勢を形にしやすい体制です。
★研修制度が充実！
資格取得のための研修や、ビジネススキルのための外部研修など、さまざまな研修を用意しています。
入社1～3カ月の間、先輩たちも最大限サポートします。分からない部分や行き詰った際は遠慮なく質問してください！
休日・休暇
120日以上！しっかり休みます。
■完全週休2日制
土・日 ※但し、プロジェクトにより異なる場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
取引先実績
NTTコミュニケ－ションズ（株）
NTTテクノクロスサービス（株）
NTTコム エンジニアリング（株）
エヌ・ティ・ティ・インフラネット（株）
（株）TTK
（株）NTT東日本－東北
（株）NTT西日本－北陸
エクシオグループ（株）
（株）ミライト・ワン
（株）日立ソリューションズ
（株）SRA
（株）NTTデータエマ―ズ
ニスコム（株）
NECネッツエスアイ（株） ほか多数
社員インタビュー
丸山（26歳／2021年4月入社）前職：新卒
褒めあう制度や資格取得制度など、他社にない取り組みを行っていることに興味を持ちました。また会社説明会で若い人でも活躍できる会社だと聞いたのが入社の決め手です。実際に3年後に主査になることができました。
小川（26歳／2022年8月入社）前職：機械系技術職
クレイスに入社しエンジニアとして協力しあいながら取り組むことよってチームで働く力を身に付けました。資格取得制度の後押しもあり入社後1年半でCCNPを取得しました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「人を幸せにする会社になります」
お客さまが安心して選べる会社であるために。まず大切にしなければならないのは――社員同士で感謝の気持ちを持つこと。そうすることで心穏やかに、楽しんで仕事に励める場を創り上げていこう…と、同社は考えます。
社員一人ひとりがお互いに対して褒めることができたり、感謝すること・されることに励めたり…“人を想うアクション”を最大限に評価する仕組みをつくっているのは、そのため。
同社で「腰を据えて働きたい」と口にする方が多い、という話も頷けます！心の豊かさは、きっと日々の仕事や、スキルアップの精度を高めていくはず。安心して自分磨きに励める場を探している方に、お勧めの会社です◎
やりがい
ネットワーク障害復旧の際には、お客さまから「助かったよ、ありがとう」といった感謝の言葉を直接聞くことができるため、手ごたえをリアルに得られる仕事です。
また、英語が得意な方や英語力を活かしたい方には、直接メーカーに英語で問い合わせたり、やり取りをする機会も。英語を使いたい方には嬉しい環境ですね！
きびしさ
日々進化していくITの世界では、常に最新技術を学び続けていく姿勢が求められます。そのための勉強ができない方は、ミスマッチを感じてしまうかもしれません。
逆に常に知識を増やし、成長していきたい方には学べる環境・支援体制共に最高の環境といえるため、チャレンジする気持ちがある人ほど成長が期待できそうです。
社員同士の仲の良さが特徴の会社。全員で頑張ろうとする姿勢に共感できる方はすんなり馴染めるでしょう。
入り口を入ると目の前の壁にクレイスのロゴが広がり、ブラウンの椅子は雑談できるスペースになっています。
まるでカフェのようなミーティングルーム。リラックスした気分で話すことができ、質問もしやすくなります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【書類選考】
【面 接】※適性検査等を実施いたします
【内 定】
※応募フォームの内容をもとに、書類選考をさせていただきます。
通過者に面接日程等の詳細をご連絡いたします。
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【面 接】（1次・2次）
1次面接は採用担当、2次面接は社長が行います。
※1次面接はWeb上で行う場合があります。
お互いを知ることが目的ですので、技術的な質問はほぼありません。
会社の制度や研修内容についても詳しくご説明させていただきます。
あまり緊張せずリラックスしてお越しください。
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【内 定】
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※夏季休暇や年末年始休暇にかけてのご応募やお問い合わせにつきましては、翌営業日以降に順次対応をさせていただきます。
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル4階
TEL：03-6206-0245
Mail:saiyo@claice.com
会社概要
- 事業概要
●ネットワークソリューションサービス
●ネットワークエンジニアの派遣- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル 4階- 設立
- 2004年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 安藤 昭範
- 資本金
- 4,000万円
- 平均年齢
- 32歳
