株式会社ｅランド
法人からの不動産仕入れ営業／未経験歓迎／毎月インセン支給
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】3カ月間の徹底フォローでプロの営業へ
【業界最高水準】利益の20％をインセンで毎月支給！
【成果を還元】インセンティブは月平均60万円支給
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実研修あり】不動産の仕入れ営業／先輩社員がひとり立ちまでしっかりフォローします！
【業務の流れ】
まずは不動産業者に対してアポイントをとります。
※不動産業者は土地を買ってくれる個人や法人を常に探しており、アポイントは取りやすいのでご安心を！
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アポイントを取得できたら、スグに商談ではなく、まずは自身のことを知ってもらうことからスタート。
より良い物件を優先的に紹介してもらえるよう、関係を構築をしていきます。
同時に、当社の強みや特長をご説明し、当社で売りやすい物件をご紹介いただけるようにすることも大切です。
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無事商談成立！その後契約・取引手続き
【入社後の流れ】
入社後は研修で言葉遣いや名刺の渡し方などの社会人マナーから、座学での不動産業界の基礎知識までしっかりレクチャー。また、相手への気づかいや考え方といった、当社が大事にしている人間性についても教育を行います！
その後、先輩社員の商談への同行を経て、あなた主導の独自訪問がスタート！もちろん、先輩社員のサポートのうえで行っていけますので、ご安心ください◎
約3カ月間、基礎からしっかり研修を行い、ひとり立ちまで徹底サポートします！
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＼POINT／
★仕入れた物件が早期に売れる体制
当社は独自の幅広いネットワークを有しており、個人・法人からの「○○県のアパートが欲しい！」といったオーダーのもと、物件の仕入れを行っています。
そのため、積極的に仕入れができるのはもちろんのこと、仕入れた物件は早期にしっかりに売れる体制が整っています。
★急成長中のベンチャー企業！
2022年の設立以来、成長を続けている当社。昨対比で200％以上を売り上げるなど、急速な成長を遂げています！
5期目での50名規模への成長をはじめ、まさに第二の創業期を迎えている当社。
今回入社する新メンバーは、創業メンバーに次ぐ二期生として、これからの会社をつくっていく存在として、裁量大きく活躍が可能です！
明るい人柄の社員が多く、社員同士のコミュニケーションも取りやすい環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】「稼ぎたい！」という意欲をお持ちの方・その目的が明確な方歓迎！
「将来のために資産が欲しい！」
「欲しい車がある！」
「家を建てたい！」
このように稼ぎたい目的が明確な方、大歓迎！
学歴や経歴に自信のない方も、ぜひ一度お話ししてみませんか？
＼＼こんな方は適性ばっちりです！／／
■努力が給与に反映される仕事がしたい方
■明るくコミュニケーションが取れる方
■同世代と一緒に切磋琢磨したい方
■成長企業で働きたい方
■経歴・学歴を気にせず挑戦したい方
#未経験歓迎 #学歴不問
#正社員・社会人デビュー歓迎 #第二新卒歓迎
勤務地
■東京都千代田区麹町5丁目3-6 第7秋山ビルディング4階
＜アクセス＞
・JR、東京メトロ「四ツ谷駅」から徒歩5分
・東京メトロ「麹町駅」から徒歩6分
※直行直帰OK！
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/東京都千代田区麹町5丁目3-6 第7秋山ビルディング4階[最寄り駅]四ツ谷駅 徒歩5分
勤務時間
【1日の流れ】※あくまで一例です
10：00 出社
11：00 アポイント訪問（1件当たり30分～1時間）
12：00 昼食
13：00 引き続きアポイント訪問（1件～2件）
17：00 帰社・事務作業
17：30 明日以降のアポ取り
19：00 退社
★アポイントは多い時で1日3件程度です
★訪問先への移動は公共交通機関を利用します（直行直帰OK）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月※試用期間中は給与が月給25万円（固定残業代含む）となります
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験や能力などを考慮して決定します。
＜明確なインセンティブ制度＞
当社の利益還元率は一律20％！
利益（物件の仕入れ値－売値）の20％が毎月インセンティブとして支給されますので、頑張ったら頑張った分給与アップが叶います◎
■営業交通費（全額支給）
■資格手当（宅建士：月2万円）
■残業手当（超過分）
年収800万円～1000万円以上
年収2200万円（34歳／入社3年）
年収1400万円（26歳／入社2年）
年収1100万円（31歳／入社2年）
待遇・福利厚生
■インセンティブ（毎月）
■資格取得支援あり
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■服装自由 ※商談がない場合は私服でOKです！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（水・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
7～10日（2024年実績）
■夏季休暇
8日（2024年実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
「やりたいこと」の実現をサポート！
不動産のマッチングサービスを行うIT事業や、コーヒー屋をやりたいという想いから生まれたカフェ事業など、実際の事業化に向け独立を目指している社員も多く、その実現に向けて、会社としても支援を行いながら、「やりたいこと」の実現をサポートします。
社員インタビュー
Nさん
不動産業界に入る前は飲食店で店長をしていました。努力があまり給与に反映されない環境だったので、しっかり還元してもらえる仕事がしたいと思ったのが、不動産業界に飛び込んだきっかけです。
Nさん
今活躍中の社員は明るい人が多く、社員同士でのコミュニケーションも活発です。定期的に社内ミーティングも行っているので、部署の垣根を越えて話せる機会もしっかりあります。
Nさん
今回募集のポジションは、拡大に向けて走り出したばかり。これから入社される方とも、同じ目線で仕事ができるよう、積極的にコミュニケーションを取っていきたいと思っています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
20代～30代の同世代と一緒に、企業の拡大期を盛り上げる！
不動産営業と聞くと「体育会で厳しい…」「キツいノルマがある…」とのイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、同社にそんな雰囲気は一切なし！
ほとんどが20代～30代の若手社員なので、同世代と和気あいあいとした雰囲気の中、一緒に成長していける環境です。さらに、将来的には100名規模への拡大を目指しており、今後さらに一緒に働く仲間が増える予定なのだとか！
売上前年比も200％超と、成長著しい同社の拡大期に、新たなメンバーとしてイチから成長できる貴重な機会。「稼ぎたい」という思いの裏にある目標や夢を叶える場として、最適であると感じました。
やりがい
日々の業者の方とのコミュニケーションが身を結び、物件の仕入れができた時は、大きなやりがいを感じられるといいます。
また、同社は仕入れた物件が早期に売れる体制が整っているので、仕入れができた時点でほぼ100％インセンティブ獲得が叶うことも嬉しいポイント。また、そのインセンティブも、利益額に関わらず一律20％支給されるため、より高い目標へのモチベーションも高まる環境です。
きびしさ
最初のうちは結果を出すのが難しい側面もあるこのお仕事。
アポイントは取れても、物件の仕入れまでつながらないことも多いため、業者の方とコツコツと関係性をつくりあげる姿勢が欠かせません。
業界経験10年以上の先輩社員からレクチャーを受けながら、関係構築のコツを吸収していきましょう！
未経験の方も大歓迎！20～30代の若手が中心になって活躍。明るい雰囲気の中で働けます！
ひとり立ちまでは先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。
商談以外は私服勤務もOK！リラックスして働けます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
web書類選考
面接（1回）
内定
東京都千代田区麹町5丁目3-6 第7秋山ビルディング4階
Email：eland@saiyo-p.com
会社概要
- 事業概要
不動産の売買・販売・仲介・管理事業・コンサルティング業務
不動産の企画・調査・開発事業- 所在地
東京都千代田区麹町5丁目3-6 第7秋山ビルディング4階
- 設立
- 2022年 4月19日
- 代表者
- 代表取締役 古川 拓海
- 資本金
- 300万円
- 平均年齢
- 28歳
