ウエインズトヨタ神奈川株式会社
保険コンサルタント／経験者歓迎／原則残業なし／月給32万円～
この求人を要約すると…
経験者歓迎◎ブランク有もOK／幅広い世代が活躍中
知名度抜群◎外回り・テレアポなし／インセンティブ有
安定の大手企業◎賞与最大年3回／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【テレアポ・訪問なし！】『保険クリニック』に来店されるお客様の要望に合わせご提案をお願いします。
ウエインズトヨタ神奈川は、「新しいうれしい！をつくる」ことをスローガンに掲げ、
お客さまに“新しい価値”を提供し続ける、ディーラーという枠を超えた存在です。
今回は地域の皆様に寄り添うべく、来店型保険ショップを横須賀にオープンします！
あなたには店舗立上げメンバーとして活躍いただきます。裁量を持ち、自分らしく働けるチャンスです！
＝『保険クリニック』とは＝
保険の見直しや新規加入について、無料で相談できるサービスを提供する「来店型保険ショップ」です。
約20社ほどの保険会社から、一人ひとりに合ったプランを提案しています。
【具体的な仕事内容】
◆お客様応対
◆保険の契約手続き
◆お問い合わせ対応 等
◎経験次第で企画やシフト調整など店舗運営業務もお任せします。
＼POINT!／
★実働時間は7時間40分
1時間の休憩に加え、午後に15分休憩もあり、体にも負担少なく活躍できます。
★テレアポ・知人紹介なし
店舗型のため、ショッピングモール内にあるため、テレアポや外回り、知人紹介ノルマ等はありません。
『保険クリニック』としての知名度も高く、店頭での挨拶や声かけのみで十分です。
★お客様のお悩みを解決するご提案
「新たに保険を探したい」「保険料の見直しを考えている」など、お客様のお悩みに寄り添うポジション。
保険分析・検索システム『保険IQシステム』を導入しており、条件を入力するだけでお客様にマッチする保険が見つかります。
表やグラフ、同一フォーマットで比較も容易に。お客様にもご案内しやすいシステムです！
会社全体では、年齢や性別問わず様々なメンバーが活躍。
子育て世代や女性の管理職も在籍しています。
今回はオープニングに携わるため、
メンバー同士、ゼロから関係を構築していけます！
対象となる方
【ブランク有OK／経験年数不問】経験を活かしたい方・のびのび活躍したい方◎高卒以上
「スキルをもとにゼロからスタートしたい」
「一度離れたけど経験を活かしたい」
「ライフステージに合わせて働きたい」
「久々に職場復帰したい」
そんな方は、ぜひご応募ください！
《必須》
■生命保険営業経験者（経験年数不問・ブランクがある方もOK）
◆求める人物像◆
◇人と話すことが好きな方
◇コミュニケーションを大事にできる方
◇メリハリを持って働きたい方
◇裁量を大きく持って活躍したい方
◇腰を据えて長く仕事を続けたい方
選考のポイント
まずはお気軽にご応募ください！
勤務地
【店舗】
神奈川県横須賀市本町2‐1-12 コースカベイサイドストアーズ
◆アクセス
京浜急行「汐入駅」から徒歩5分
- 神奈川県横須賀市本町2‐1-12 コースカベイサイドストアーズ[最寄り駅]汐入駅
勤務時間
★残業原則なし！
残業が発生しない働き方を推奨しており、ほとんど発生しません。
毎日定時退勤が目指せます。
（発生した際は時間外手当を全額支給）
雇用形態
正社員
※試用期間3か月あり(待遇面に変更なし。)給与
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※研修期間は月給24万円以上となります。
■通勤手当（定期代支給）
■時間外手当（1分単位で支給）
■扶養のお子様を対象とした手当
■奨学手当
※当社規程に準ずる
※昨年支給実績 月給5.1か月分！
年収450万円～
年収547万円
年収例800万円／入社8年目・マネージャー
年収例600万円／入社3年目・リーダー
年収例500万円／入社1年目・メンバー
※上記、インセンティブを含みます。
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■退職金制度
■法定外災害補償
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■社員自家用車割引(従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用)
■屋内禁煙(喫煙室あり)
■時短勤務制度
■子育てカレンダーあり
■車・自転車通勤可（社内規定内）
■直営保養所(箱根)
■ウエインズトヨタ神奈川労働組合(共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など)
※当社規程に準ずる
※経済産業省より「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定！
休日・休暇
116日+年間7日以上の有給取得
■シフト制（月8~13日休み）※年間休日116日に合わせ、月ごとにシフトを組んでいます
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社月から最大10日付与あり・時間有給休暇制度あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◆産育休取得・復職実績多数◆
時短勤務制度もあり、子育てと両立し活躍している方が多く在籍中！
（当社規定あり）
企業の魅力
地域密着企業として、神奈川で活躍する従業員にとっても、腰を据えて働ける環境を築いており、平均年齢は41歳。幅広い世代のメンバーが活躍しています。
手厚い研修制度
東京都文京区本郷、横浜市中区山下町、横浜市西区花咲町で研修を行います。様々な店舗で、仕事の進め方を学べるため、経験が浅い方や期間が空いてしまった方も安心してください！
教育サポートとして、集合研修、オンライン研修、保険勉強会、資格取得勉強会等の用意をしており、さらなるスキルアップが目指せます。経験を活かしてキャリアを高めたい方も大歓迎です。
社員インタビュー
S.S.さん
保険コンサルタント（店長／新卒入社17年目）
立ち上げ店舗だからこそ、自分のアイデアを積極的に発信し、形にできる環境です。会社の万全なサポート体制があるので、新しい挑戦も安心して取り組めます。共にゼロから店舗を作り上げる喜びを味わってみませんか？
H.S.さん
保険コンサルタント（中途入社9年目）
お客様と直接関わる仕事をしたいと思い、生活に寄り添える保険の仕事に強く惹かれました。また、地元で長く働ける環境を探していて、神奈川県に根付いた会社という点も魅力でした！
H.S.さん（続き）
保険コンサルタント（中途入社9年目）
「保険クリニック」はまだ1店舗目で、地域のお客様に信頼される店舗作りを進めています。将来的には事業拡大を目指しながら、地元で頼られる存在として貢献を続けたいと思っています！
取材レポート
社員の働き方は？
腰を据えてキャリアを築ける環境です。
神奈川でシェアを拡大するトヨタブランド、『横浜トヨペット』、『トヨタカローラ神奈川』、『ネッツトヨタ神奈川』の3社が統合し、スタートした同社。各社、地域に根付いてきた歴史とブランド力を持ち、新体制となった後は「新しいうれしい!をつくる」をスローガンに、安定基盤のもとさらなる成長を遂げています。
同社ではメンバーにとっての「うれしい!」も追求しており、残業時間の削減や、有給取得毎月7日以上必須、女性の育休取得率100％を実現。神奈川県で腰を据えてキャリアを築いていきたい方にはピッタリでしょう。
やりがい
【お客様の人生に寄り添える】
保険選びはお客様にとって大きな決断です。そのため、じっくり悩みや不安に耳を傾け、一緒に考えながら最適なプランを提案する中で、「ありがとう、あなたに相談して良かった」と言っていただけることもあり、大きなやりがいを感じます。
お客様との信頼関係が深まり、リピーターとして再び訪れてくれる方が増えることも、この仕事ならではの魅力です。
きびしさ
【プライベートに触れる責任も】
保険はお客様の人生に関わるもの。お客様のプライベートに踏み込むこともあります。判断に迷う時や難しいケースもありますが、先輩や上司に相談できる体制が整っているため、周りのサポートも活用しつつ、丁寧な対応を心掛けましょう。チーム全体でお客様を支えていく雰囲気があり、自分自身も成長できる職場です。
入社後3ヶ月間は研修期間。経験が浅い方も、基礎知識から確認できるため安心してください◎
保険の情報はすべてデータ化されており、フォーム上で確認できます。分かりやすいとお客様からも好評です。
定時退勤や有給7日以上取得など、プライベートと両立可能な環境を整えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaからエントリー
書類選考
二次選考（会社説明会＋筆記試験＋面接）
最終選考（Web適性検査＋面接）
内定
※応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
神奈川県横浜市西区花咲町7-150
ウエインズ＆イッセイ横浜ビル3階ウエインズトヨタ神奈川 リクルーティングオフィス
担当者：人づくり推進部 人財採用室 キャリア採用グループ
TEL：045-328-3011
会社概要
- 事業概要
①新車（トヨタ・レクサス）の販売
②U-Car（中古車）の販売
③自動車の整備、点検、修理
④自動車関連部品、用品、オイルなどの販売
⑤損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
⑥自動車のリース事業
⑦自動車の買取り事業
⑧携帯電話（au）の販売- 所在地
〒231-8530
神奈川県横浜市中区山下町33- 設立
- 2023年 1月1日(創業1956年)
- 代表者
- 代表取締役社長 宮原 漢二
- 従業員数
- 4392名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
2901億8000万円
