株式会社シーアンドシー
ITインフラ専門の企業／専属講師の研修や請負チーム配属で安心
この求人を要約すると…
【成長◎】未経験歓迎／サポート体制・研修制度充実！
【安定◎】5期連続増収／日立製作所など大手と取引も
【待遇◎】年休127日／在宅ワーク可／決算賞与あり
安定性・好待遇・成長できる環境をすべて備えた企業
「インフラ技術者」というキャリアをここで歩む！
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取締役は現役エンジニアとして活躍中！
現場目線の福利厚生をご用意しています♪
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◇年休127日／完休2日制
◇有給取得率90％以上
◇残業月平均10～15時間
◇テレワーク実施率80％
◇9月に全社員へ決算賞与を支給
◇50万円以上の年収アップ例も多数
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★インフラ専門の成長企業！
私たちシーアンドシーはITインフラの構築や運用などを手掛けている企業です。
2019年に設立したばかりの会社ですが、その売上は5期連続で増収増益中！
前期の売上はおよそ3億8500万円にまでのぼり、比例して社員数も年々増えているなど、企業規模はどんどん拡大しています。
日立製作所やソフトバンクなど大手企業との取引も始めており、将来性は抜群！これからも発展を続けていきます◎
★スキルアップしやすい環境！
○チーム単位の安心できるサポート体制
○最先端技術の研修時は費用を会社が負担
○資格取得時には1万円～5万円の祝い金を支給
このような仕組みを整えていますので、
「未経験から技術者を目指したい！」
「上流工程にキャリアアップしたい！」
という方は、奮ってご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ITの基盤づくりで社会に貢献！】インフラの設計・構築や維持保守・管理などをお任せします！
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◇日立製作所
◇ソフトバンク
◇SCSK
◇アイペット損害保険 など
主として取り組んでいるのは、日立グループから受注した銀行インフラの構築・設計や運用・保守です。
大手企業から受注する規模の大きい案件を手掛けることで、よりハイレベルな技術を培うことができます！
■お任せする案件の一例
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【 OAサーバー関連 】
◇新規設計・構築
◇リプレース
◇運用・保守
◇LinuxRedHatの設計・構築
◇Shell・バッチなどのスクリプト作成 など
【 AWS関連 】
◇顔認証システム用のサーバー構築（Linux・Windowsなど）
◇クラウドの設計 など
【 その他 】
◇NW基盤の設計
◇ネットワーク機器、FW機器の運用・保守 など
■当社のポイント！
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ITインフラにおける設計や要件定義など、いわゆる「上流工程」にあたるプロジェクトに関わることができます！
未経験では不安に感じるかもしれませんが、当社は原則10名以上のチームで参画する体制。仲間を頼りながら少しずつ成長できるのでご安心ください◎
■入社後は……
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【 未経験の場合 】
◇専属講師による1～2カ月の基礎研修（社員1～2名に対し講師1名の体制でお教えします）
◇チームでのOJT研修
◇保守などから実際の業務に着手
上記の流れで始めていただきます。
設計や構築ができることを目安に独り立ちまでは5年ほどを予定。時間をかけてじっくり成長してください！
また、AWSやAzureなど最先端のクラウド研修を適宜受講することもできます◎
【 経験者の場合 】
チームにて引き継ぎを行い、すぐ業務に取りかかっていただきます。
技術を磨けばリーダー職へのキャリアアップも可能！経験をもとにご活躍いただけます◎
【 キャリアパスについて 】
◇チームや組織を管理するゼネラリスト
◇高い技術力を持ったスペシャリスト
ご自身の適性や興味に合わせて、どちらの道も目指せます！
そのうち8割ほどがリモートで仕事中。また、30名ほどが日立グループのプロジェクトに従事しています！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】知識や経験に自信がなくても大丈夫！お気軽にご応募ください ※経験者はより歓迎
当社は約半数が未経験入社。知識や経験に自信がなくても大丈夫ですので、まずはお気軽にご応募ください◎
＜ 歓迎条件 ＞
■IT業界、インフラ業界の経験者
■システム開発、ヘルプデスクの経験者
■サーバーやクラウドなどインフラ関連業務の経験者
＜ こちらの経験は特に活かせます！ ＞
■Linuxなどのサーバー設計・構築／運用・保守
■クラウドシステム（AWS、Azureなど）の導入・管理
■ネットワーク機器の設定／監視
選考のポイント
将来のリーダー候補を含めた5～6名の採用予定となっています。ぜひ一緒に当社を盛り上げてください！
勤務地
下記いずれかの請負現場に、希望を考慮して配属いたします！
＜ 各プロジェクト先 ＞
■東京（品川・豊洲・浜松町）
■神奈川（新川崎）
■千葉（千葉市）
＜ 本社 ＞
■神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3F
＜ 技術センター ＞
■東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
【 アクセス 】
＜ 各プロジェクト先 ＞
■品川／各線「品川駅」より徒歩10分
■豊洲／有楽町線「豊洲駅」より徒歩5分
■浜松町／JR線「浜松町駅」より徒歩5分
■新川崎／JR線「新川崎駅」より徒歩2分
■千葉／JR線「鎌取駅」より徒歩10分
＜ 本社 ＞
■京浜東北線、横浜市営地下鉄他「桜木町駅」より徒歩2分
＜ 技術センター ＞
■山手線、京急本線他「品川駅」港南口より徒歩3分
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★技術センターは社員のスキルアップを図るために昨年5月に開設した施設です。平日はもちろん休日も解放されていますので、活用すれば着実にスキルアップすることができます！
- 本社/神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3F[最寄り駅]桜木町駅
- 技術センター/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F[最寄り駅]品川駅
勤務時間
※プロジェクト先によって変動があります
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給料・待遇に変更はありません）給与
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験やスキルを考慮して決定いたします
※上記給与には固定残業代（30時間分／4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します
＜ 経験者 ＞
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※インフラ経験者、IT業界経験者を想定。経験やスキルを考慮して決定いたします
※上記給与には固定残業代（30時間分／5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します
◎時間外勤務手当（30時間超過分支給）
◎引越費用補助
★9月には全社員へ別途決算賞与を支給しました！
年収400万円～700万円
年収400万円（25歳／経験2年）
年収700万円（35歳／経験8年）
待遇・福利厚生
■資格教材費用補助制度
■資格取得支援受検料補助制度
■資格取得支援お祝い金制度（1万円・3万円・5万円）
■eラーニング個人学習補助制度
■提携保養施設あり（ホテル・キャンプ場・スポーツジムほか）
■退職金制度あり
■部活・サークル補助あり
■研修制度充実
┗基礎研修
┗クラウド研修
┗Linux休日研修 など
★エンジニア歴20年以上のベテランスタッフがお教えします！研修センターは金曜夜間（21時まで）や土曜日（9時～18時）も解放されていますので、わからないことは即座に解決できます◎
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社3カ月後から支給／消化率は90％以上！）
社員インタビュー
上原さん
インフラ技術者（中途入社4年目）
前職はパチンコ店のホールスタッフ。未経験ではありましたが、IT技術を身につけたいなと思って転職しました。当社は社員同士の距離が近くてなんでも聞きやすいので、部活みたいな居心地のよさがありますね。
上原さん
つづき
新人研修やeラーニングなど、自分のレベルに合わせた勉強ができるのも当社のいいところ。学びのチャンスが豊富にあります。もちろん先輩のサポートもありますので、自分も教える立場で支えていきますよ！
上原さん
つづき
働き方も前職と比べたら大きく変わりました。日勤だけの年休127日という体制で自分の時間がかなり取れるようになったんです。プライベートの充実も、転職してよかったことの一つですね。
取材レポート
社員の働き方は？
現役エンジニアの取締役による「社員想い」の体制！
2019年の設立以来、毎年黒字の経営を続け、今は5期連続で増収増益を果たしている同社。現役エンジニアである取締役による「社員のためを想った」体制整備が、その大きな魅力です。
それは例えば、
・仕事内容や残業時間を調べ、実態を加味して社員が成長できると確信したプロジェクトだけ受注する
・受注元を限定することで案件の理解度を高め、より本人の希望に沿ったプロジェクトを紹介する
といった取り組みに表れているのだとか。
技術センターの開設も含め、社員想いの姿勢に余念がない取締役のもとであれば、大きく成長できること間違いなしです！
やりがい
インフラの構築や保守は人々の生活に大きく影響する業務。ホームページやメールサーバーなど、誰もが使うサービスを裏から守るというやりがいを感じられるでしょう。
自分の仕事ぶりをクライアントから褒めてもらえることもあります。それを原動力にスキルを伸ばし、質の高い仕事ができれば、それがまたクライアントからの高評価に。好循環の中で働くことができます！
きびしさ
システムはただ完成させるだけではなく、動作後に不具合が生じないかどうかも重要になります。そのためにはスキルや知識が必要ですので、日頃から学習する姿勢が大事です。
また基本はチーム仕事となりますので、自分のことだけに集中したい方はイメージとギャップを感じることも。協調性やコミュニケーションが求められるでしょう。
こちらは研修の様子。意欲を活かしてスキルアップできる環境です！
一方こちらはチーム単位で開催したBBQ時の一枚。家族OKのアットホームな雰囲気で開催しました。
フットサル部は今年発足！入部希望者は増えており、仕事以外の交流も活発です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1回 ※Web面接（Zoom）も可能
内定
◎Web面接（Zoom）も可能です。お気軽にご相談ください
◎応募から内定までは2週間以内を予定しています
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3F
TEL：045-550-5990（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■ITインフラ基盤の設計構築事業
■ITインフラ基盤の運用保守・サポート事業
■ITインフラのコンサルティング事業- 所在地
＜ 本社 ＞
〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3F
＜ 技術センター ＞
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F- 設立
- 2019年 9月
- 代表者
- 代表取締役 新井 健
- 従業員数
- 64名（2024年11月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
3億8515万円（2024年8月期実績）
3億1500万円（2023年8月期実績）
2億1000万円（2022年8月期実績）
