株式会社Ｔｒｉｐ．ｃｏｍ Ｊａｐａｎ
企画営業／年休120日以上／月給35万円以上
この求人を要約すると…
会員数世界4億人の旅行サイト『Trip.com』
年休120日以上＆1週間以上の連休取得もOK
押し売りではなく、売り上げUPを考える仕事
募集要項
おしごと用語集仕事内容
『Trip.com』のツアー＆チケット部署にて、集客を最大化するために企画・提案をします
世界最大級の旅行サイトで、特にアジア圏でのブランド力は随一です。
外資系ならではのフラットな評価制度や、物事をスピーディーに決定する社風です！
グローバルな環境で、会社の影響力を肌で感じながら仕事をすることができますよ◎
今回募集するツアー＆チケット部署は、日本各地にあるテーマパークや観光施設、各種ワンデーツアー、交通券などを『Trip.com』で販売するチームです。
【具体的な仕事は？】
■新規開拓（未開発の施設へのアプローチ）
■新規商品獲得のための交渉～契約締結
■テーマパークや観光ツアーなどのプロモーション企画・立案・提案・実行
■既存顧客との関係維持のため、現状の分析～改善までの提案 etc.
【クライアントは？】
・アクティビティ等の観光施設
・テーマパークや商業施設など
【どんなチケットやツアーを扱うの？】
・誰もが知る大型テーマパーク
・SNSで話題のデジタルアート美術館
・観光地での自然アクティビティ etc.
【集客最大化のためにどんな提案をするの？】
・「Trip.com」専用のキャンペーン
・季節のイベントをテーマにした企画
・SNSや空港広告などを活用した販促活動 etc.
⇒上海にある本社と連携を取りながらプロモーションを実施。
自由度の高い提案が可能で、裁量大きく働けます！
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仕事の流れ
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まずは、新規・既存問わず『Trip.com』に掲載・販売してもらえるようアプローチします。
当サイトへの掲載自体は無料なので、押し売りすることはありません！
掲載後は施設の課題を汲み取りながら、Trip.comだったらどのように解決できるか提案しましょう。
ただサービスを“売る”だけではなく、お客様と一緒に施設の売り上げUPについて考えることがミッションです！
★女性リーダーも在籍
★東京本社では20～40代の幅広い層が活躍中！
対象となる方
【大卒以上／第二新卒歓迎】法人営業経験（3年以上）／業界未経験の方歓迎
■法人営業経験がある方
■日本語をネイティブレベルに話せる方
■中国語をビジネスレベルで話せる、または英語を日常会話レベルで話せる方
【歓迎要件】※必須ではありません
■旅行会社やツアー催行会社での法人営業経験のある方
■広告代理店の営業経験のある方
＼こんな方にピッタリ／
■チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方
■協調性を重視して、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
■旅行が好き・旅行業に興味がある方
■グローバルな活躍がしたい方
■未経験歓迎
■ブランクOK
勤務地
■東京オフィス
東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F
☆地下鉄「大手町」駅直結
☆地下鉄「三越前」駅・「日本橋」駅／JR「東京」駅より徒歩1分
- 東京オフィス/東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F[最寄り駅]三越前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（待遇に変動なし）給与
※経験やスキル、年齢により優遇いたします。
※上記給与には月30時間分の固定残業代（月額7万7,500円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。
平均支給額：月8万円～10万円
中には、月20万円ほどのインセンティブを得る社員も！
また当社では、頑張りはきちんと給与で還元。
目標到達の有無に関わらず、成果分のインセンティブを支給しています。
年収500万円～1000万円
年収850万円（入社3年目／インセンティブ・賞与含む）
年収650万円（入社2年目／インセンティブ・賞与含む）
待遇・福利厚生
■海外研修制度
■服装自由
※顧客訪問時はジャケットを着用すればOK！訪問がない場合は私服勤務OKです！
■旅行補助金
■社内イベント（忘年会など各種パーティーを開催しています）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■夏季休暇
（1～3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（年10日～20日付与）
＼有給取得率の高さに自信あり！／
有給を取得し、1週間以上の連休も取得OK！大型連休を取得し、旅行に行ったり、家族との時間を過ごしたりと、仕事だけでなくプライベートの時間も充実させることができます。
入社後～キャリアについて
入社後研修では、会社や業界について研修。
その後はOJT形式で業務の流れや提案のコツを学びます。
最初は先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください!
▼ゆくゆくは
後輩の指導やマネジメント業務を通して、リーダーやマネージャーを目指していただけます。
社内選考制度で他職種へキャリアチェンジすることも可能です。
社員インタビュー
先輩社員
頑張れば頑張った分還元してくれる会社なので、たとえ目標に達していなくてもインセンティブは支給されます。でも、そんな環境だからこそもっと頑張りたくなる。だから結果的に、目標数字に到達できるんですよね。
先輩社員
旅行業界なだけあって、有給を活用して長期連休をつくり、海外旅行を楽しむ社員が多いです！1週間以上の連休も取得OK。自分の体験が仕事に繋がるので、会社としてもしっかり休むことを推奨してくれています。
先輩社員
クライアントや同僚とは日本語でコミュニケーションを取りますが、本社とは英語か中国語でやり取りをすることが多いです。もちろん翻訳アプリなども活用しますが、入社してから語学力がぐんと成長しました！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
数字だけでなく、プロセスやバランスを重視
施設と信頼関係を築きながら、「どんな取り組みがあればさらに集客を伸ばせるか」「インバウンド向けにどんな商品が魅力的か」といった視点で常に改善策を考え、柔軟に提案や実行を行っている同社。売り上げにおいても、インバウンドとアウトバウンドの両面でバランスを考慮しているため、数字だけでなくその内容や質も重視。目先の数字だけで評価しない風土だ。
また、インセンティブは目標達成だけではなく、個別の成果に応じて支給されるため、着実に努力が報われる環境が整っている。そんな同社だからこそ、一人ひとりが高い目標を持ち、結果的に世界最大級のサイトをつくり上げることができたのだろう。
やりがい
◎クライアントと二人三脚で成果を出す
自由度の高い提案を通じて、クライアントと共に集客最大化を目指します。プロモーション施策が成功し、売上が大きく増加した際には、クライアントと共に達成感を分かち合えるでしょう。また、新規施設の知名度UPに貢献できることも大きな魅力。既存の枠にとらわれずに戦略を考案し、未開拓の市場へ効果的に訴求することで、施設のブランド価値向上に貢献できます。
きびしさ
△情報を正確に伝えなけばならない
旅行業界は、情勢やトレンドに敏感であり、特に外資系企業では変化や決裁が速いスピードで進むため、常に最新情報をキャッチしなければなりません。またその中で、クライアントに情報や商品説明を正確に行うことが重要です。情報不足や誤解が原因でトラブルが発生すると、クライアントだけでなく一般ユーザーにも迷惑がかかってしまいます。
有給取得率は100％！ オフィスのカフェスペースには高確率でお土産が並んでいます！
産育休の取得実績あり。 ライフイベントも大切にしながらキャリアを築けます◎
オフィスは大手町の駅直結！ 東京駅からも徒歩1分で、通勤や出張にも便利な立地です♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda Web履歴書より書類選考
採用担当とのカジュアル面談※Web
マネージャーとの面接※対面を予定
本社責任者との面接
内定
■面接日や入社日は相談に応じます。在職中の方もご応募ください。
MAIL：recruit-jp@trip.com／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
旅行予約サイト「Trip.com」の運営
■親会社
携程網/中国 上海市長寧区金鐘路968号凌空SOHO- 所在地
東京都千代田区大手町2-6-4ＴＯＫＹＯＴＯＲＣＨ常盤橋タワー 24Ｆ
- 設立
- 2017年 1月6日
- 代表者
- 代表取締役 高見 洋平
- 従業員数
- 230名（グループ全体40,000名）
- 資本金
- 6,000万円
- 企業URL
https://jp.trip.com
