掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/12(木)

ワンダーストレージ株式会社

施設運営スタッフ(施設長候補)/月給30万円~/業界経験不問

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【年商30億円】地域の課題に貢献する事業で成長中!

【業界不問】異業種の経験を活かした組織づくりを応援

【好環境】月給30万円~/福利厚生充実/賞与あり

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仕事内容

【医療福祉の総合商社】当社が展開する福祉施設の運営・管理、従業員サポ―トなどをお任せ

具体的な仕事内容
北海道の地に大きく貢献!
「社会インフラ」の創造に挑む成長企業
■■――――
医療・介護を主軸とし、「社会課題」を解決するさまざまな事業を展開しているワンダーストレージホールディングス。地域を想った取り組みで、創業14年目ながら既に年商30億円を達成!現在は北海道(札幌近郊)で、高齢者向け住宅・事業所を25カ所を展開しています。

… 具体的な業務内容 …
【施設長候補として、当社が運営する高齢者住宅の運営・管理を行っていただきます。】

<1>施設の管理業務
◆入居の促進
(社内の入居相談員への入居促進依頼、入居希望者さまへの施設案内など)

◆従業員サポート
(定期面談でそれぞれの目標の確認や、実現に向けたフォローを実施。
また施設運営に関する意見のヒアリング・環境改善なども行います。)

◆施設の運営・管理
(毎月の保険請求や予算管理・運営を行ないます。)

<2>サービス提供責任者業務
社内のケアマネジャーが立案したケアプランをもとに、提供するサービスを計画。施設を利用する方々にとって最適なサービスを提案します。


【 入社後は… 】
まずは介護資格を取得。介護スタッフとして現場の仕事を覚えつつ、半年でサービス提供責任者、1年で施設管理者を目指していただきます。その後はホームマネージャーとして拠点の運営・管理業務をメインに行っていただきます。いずれの工程も社内のサポート体制を整えているので、ご安心ください!


■■ 異業種からの経験も活かせます! ■■
利用者様それぞれが「自分らしく生きていく」ことをサポートするために、「自由度高く暮らせる高齢者住宅」「介護付き高齢者住宅」など、複数のスタイルの施設を展開している当社。いずれも社会の“声”と向き合い、さまざまな経歴のメンバーの意見とアイデアによって育ててきました。

あなたにもこれまでの経験で得た目線を活かし、より良い施設づくりのためのアイデア発信をしていただきたいんです。【利用者様が笑顔になるサービス等の企画立案】【従業員が心地よく働ける環境改善に向けた発信】など…さまざまな観点からの発信を期待しています!
チーム組織構成
30代・40代の男女が各施設にて活躍中。
医療・福祉とは異なる業界からスタートした社員も多数在籍しています!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】社会課題の解決に貢献したい、組織の管理・運営スキルを磨きたい方を歓迎!

――――――…
異業界からの挑戦を歓迎
意欲を重視した採用です!
――――――…
【こんな方にピッタリ】
■これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい
■成長企業の拡大期に携わりたい
■人や社会の役に立つ仕事がしたい
■新しいことに挑戦するのが好き

【歓迎要件】※必須ではありません
■医療・福祉業界での業務経験
■施設管理・運営に関わる業務経験
■普通自動車運転免許(AT可)

勤務地

【希望を考慮し配属/転勤なし/北海道札幌市近郊(札幌市)の事業所・営業所に配属】

★転居を伴う転勤はありません。
★マイカー通勤可能(無料駐車場あり)

―――――…
■本社:
北海道札幌市白石区南郷通1丁目北8-1ディノス札幌白石ビル1階
(地下鉄東西線「白石」駅より徒歩5分)

受動喫煙対策:あり(喫煙室あり、喫煙場所内の内での業務なし)
  • 本社/北海道札幌市白石区南郷通1丁目北8-1ディノス札幌白石ビル1階[最寄り駅]白石駅(札幌市営)

勤務時間

【シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間)】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

――――――――…
シフト例
――――――――…
7:00~16:00(休憩1時間、実働8時間)
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり
(期間中のみ契約社員として雇用。期間終了後に正社員に切り替わります。
その他、給与・待遇に差異はありません。)

給与

【月給30万円~35万円+各種手当】

※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。

―――――…
★成長度に合わせ着実に給与UP!
―――――…
社歴ではなくそれぞれの「成長度」や「取り組み」を見て正当に評価を行っています。異業種からの昇格・昇給例もあります!

【 サービス系企業出身のOさん(38歳)の場合 】
▼入社初年度:年収300万円からスタート
~1年以内でホームマネージャー就任!~
▼入社2年目:年収約450万円にUP!


【 ポジションごとの月給イメージ 】
■月給30~40万円(マネージャー)
■月給30~45万円(ブロック長)


【 年収例 】
■年収450万円/入社2年目(43歳・マネージャ0)
■年収580万円/入社4年目(48歳・エリアマネージャー)
賞与
年1回(社内規定による)
昇給
年1回(社内規定による)
入社時の想定年収

年収400万円~650万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■特別有給休暇
■社内紹介制度
■社内相談窓口
■健康診断(年1回以上)
■車通勤可
■副業OK
■服装自由

――――――…
\独自のこだわり/
働く人を想う福利厚生!
――――――…
<健康サポート>
■感染症対策予防接種補助
■健康促進支援(提携ジムの割引利用)
■病気入院補償制度

<生活&子育てサポート>
■給与前払い制度
■提携保育園あり(0~5歳児)
■ベルコエクラブ(冠婚葬祭、貸衣装の特別割引)

――――――…
各種研修・成長サポートあり
――――――…
■入社後研修
■eラーニング研修
■資格取得支援制度(受講費および講座費用を規定に準じて支援)

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制/月8日~9日休)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

■介護休暇

■特別休暇
★5日以上の連続休暇OK

キャリアパスについて

施設の運営・管理業務を任されるようになってからも、その先のキャリアステップがあります。ホームマネージャーやブロック長など、より広い目線で組織を動かすキャリアも目指せます!
組織づくりに対するアプローチやその実績をベースに評価を行っていくので、入社1年以内で管理職としてステップUPするメンバーもおります。

また成長中の企業のため、ホールディングス全体の連携によって新たな事業展開も活発です。ポストは続々と増加しているため、キャリアの幅を広げるチャンスも拡大していきます!

ワンダーストレージホールディングスとは

育児や介護、生活、家庭環境などにおいて、人々がぶつかる壁を取り除き、何かを諦めることなく、安心して生活できる力になりたい。当社はそんな想いで「社会インフラ」を創造する“ライフ・イノベーション企業”です。地域の方々へ豊かさと感動を広げるべく、 「医療と介護をプラットフォームに北海道で社会インフラを築く」という旗を掲げ、さまざまな挑戦を重ねています。

■VISION:関わった全ての人が安心して自己実現に挑戦できる社会インフラを創造する
■CORPORATE IDENTITY:新たな生活文化を創造する ライフ・イノベーション企業
■MISSION:隣のそのまた隣の人も笑顔にする

グループが展開する各事業

グループ全体の事業力を掛け合わせ、ワンストップでサービスを企画開発・提供しています。

・総合福祉事業
・ナーシングホーム 運営事業
・訪問看護事業
・総合不動産事業
・不動産管理事業
・不動産企画販売
・工事/施工
・IT事業
・ソフトウェア開発事業
・広告制作
・DTP/印刷事業
・障がい者総合支援事業
・高齢者向け総合相談事業
・コンサルティング業
・セミナー事業
・飲食業
・異業種交流会事業
・訪問鍼灸事業
・居宅介護支援事業
・給食事業
など
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社員インタビュー

採用担当
上司

白吉

採用担当

社員それぞれの自分らしい成長を応援する風土によって拡大してきた会社です。一人ひとりの意見発信を歓迎していますので、自身で幅を狭めることなくやってみたいこと、興味のあることを発信していってください。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

社会課題の解決に、正面から向き合ってきた成長企業

同社が軸に掲げるのは地域に根差し、社会課題の解決に励むこと。ただ理想を語るだけでなく、どうすれば社会の困りごとを取り除けるかを真剣に考え、ホールディングス全体の力で立ち向かってきました。

例えば…
◆空き家を活かした施設開設
◆低下価格と高品質を両立し、本当に安心して住める福祉施設の開設
◆福祉・医療現場の今を伝える情報番組の放送
など…前例なき独自の事業展開の実績があります。

また同社は、2023年に【北海道を代表する企業100選】に選出、2024年に【サステナグロースカンパニーアワード2024】で「社会貢献インパクト賞」を受賞。拡大期を迎える同社なら、豊かな経験を重ねられるはずです!

その「将来性」に期待が集まる、注目の成長企業です。
やりがい

やりがい

施設内の設備・インテリアを調整して「生活空間」をより居心地良いものにしたり、従業員たちがモチベーション高く働けるよう業務フローを改善したり…自身の創意工夫によって施設や組織を育てていくことができます。やりがい・面白さを感じられることはもちろんですが、その成果をしっかりと評価してもらえる点も大きな魅力。取り組み次第では早期のうちにポジションUPしていくことも可能です。

きびしさ

きびしさ

運営・管理がメインミッションとはなりますが、まずは介護サービスに携わる人材として、自分自身も介護・福祉の専門知識やスキルを身に付ける必要があります。利用者様(そのご家族)と従業員、双方と信頼関係を構築していくためにも、欠かせないプロセスです。現場目線を持つことが活躍のための第一歩となるでしょう。

北海道の地に根ざし、貢献していきたい。そんな気持ちを最大限に発揮できる環境です。

異業種からの経験者も多数!これまでの経験やアイデアも存分に活かせる環境です。

拡大期に伴いポストも増加中。実績次第では早期のうちに給与・ポジションUPも目指せます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※ご応募から内定まで約3週間~4週間を予定しております。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
★平日19時以降・土日の面接、オンライン面接も対応可能です。お気軽にご相談ください!
連絡先
ワンダーストレージ株式会社
〒003-0023
北海道札幌市白石区南郷通1丁目北8-1 ディノス札幌白石ビル1F
TEL:011-374-5187(採用担当 宛)

会社概要

事業概要

【 社会課題を解決/社会インフラを創造する総合商社 】
■訪問介護事業
■高齢者住宅の管理・運営事業
■小規模多機能型住宅介護事業
■通所介護事業
■訪問看護事業

介護・福祉・医療・不動産・就労支援・配食・デザイン・印刷業など、ワンストップでサービスを企画開発・提供し、社会課題の解決に挑む。ワンダーストレージホールディングスの一員です。

所在地

〒003-0023
北海道札幌市白石区南郷通1丁目北8-1 ディノス札幌白石ビル1F

設立
2011年
代表者
代表取締役社長 佐藤 肇祐
従業員数
315名(2024年11月時点)※グループ全体:700名超
資本金
3000万円
売上高

20億2000万円(2024年4月期実績)
※グループ全体:29億円
16億1000万円(2023年4月期実績)
14億2000万円(2022年4月期実績)
12億円(2021年4月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011600702

ワンダーストレージ株式会社

施設運営スタッフ(施設長候補)/月給30万円~/業界経験不問

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職種未経験歓迎
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