掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社ハックスター

駐車場関連サインの営業/未経験歓迎/研修充実/年休125日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

\未経験歓迎/研修&OJTで経験ゼロから成長

\労働環境◎/年休125日&完全週休2日(土日祝)

\DX化対応/デジタルサインのスキルを習得

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】☆飛び込み無し☆駐車場のデジタルサインを中心に提案をお任せいたします※既存中心

具体的な仕事内容
駐車場に設置する自社製のデジタルサイネージを中心に、
お客様への提案から納品・施工まで、ワンストップでお任せいたします!

【業務の流れ】
■ 提案・商品の案内
駐車場運営においてどのような課題があるかをヒアリングし、
製品と仕組みの両側面での提案を行います。
 ▽ ▽ ▽
■ 打ち合わせ
社内のデザイン部、開発設計部と連携を取り、
コンテンツの製作や製品のカスタムを具体化します。
 ▽ ▽ ▽
■ 受注
ご納得いただき受注した後は、
実地調査を実施して納品・施工の段取りを進めていきます。
 ▽ ▽ ▽
■ 納品・施工
製作したサインが無事に設置・稼働するかを現場で見届けて、
一つの案件が終了します。


\未経験でも挑戦できるPOINT!/
☆飛び込みではなく既存顧客や紹介がメイン
☆未経験から入社した先輩が多数活躍中
☆周りのサポート・研修で着実な成長
☆チームワーク重視の営業スタイル
☆経験問わずアイディアやひらめきを活かせる

\入社後の流れ/
◎基礎研修
まずは会社のことやビジネスについて、デジタルサインや駐車場に関する基礎知識をレクチャー。
業務に必要な基本的な内容を学習します
 ▽ ▽ ▽
◎OJT
その後先輩社員のOJTのもと、少しずつ業務に挑戦。
最初は具体的な指示のもと、見積り・指示書の作成や部材手配等の補助や
アシスタントから始まり、将来的には自分で案件を担当できるよう、
一歩ずつ成長をサポートしています!
※約半年後を目安に案件を自分主体でお任せする想定です。
チーム組織構成
20代~30代を中心に、未経験から入社したメンバーが多数活躍中!
前職問わず「営業をやってみたい」「BtoBで主体的に仕事をしてみたい」といったメンバーが入社し
それぞれ一人前に成長しています!

<先輩の前職(例)>
・スポーツインストラクター
・警備員
・飲食関連スタッフ など様々です!

対象となる方

【未経験歓迎・学歴・経歴不問】※要普通自動車免許/第二新卒歓迎/OJTでしっかりとサポートします!

スキル・経歴・学歴などは一切不問!
人柄重視のポテンシャル採用を実施しています!

※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

\こんな方歓迎!/
◎初めて営業職に挑戦したい方
◎チームで仕事に取り組みたい方
◎デジタル、DX分野に興味がある方

☆第二新卒歓迎
☆未経験歓迎
☆学歴不問
☆ブランクOK

選考のポイント

面接では、スキルや経験は重視していません。いままでの経験より、これからの働き方、やりたいことなどをお話しましょう。

勤務地

★転勤なし
【本社】東京都町田市鶴間3-15-4

★アクセス
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩4分
  • 本社/東京都町田市鶴間3-15-4[最寄り駅]南町田グランベリーパーク駅 徒歩4分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間:3~6カ月
※期間中は月給210,618円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月14,538円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与

月給21万19円~35万円(固定残業代含む)

※経験や能力、スキルに応じて決定しています。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5219円~2万5362円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(7月・12月)※業績による
昇給
年1回あり
入社時の想定年収

年収350万円~490万円 ※経験や能力、スキルに応じて決定します。

社員の年収例

年収450万円/35歳(月給32万円+賞与2回)
年収350万円/25歳(月給25万円+賞与2回)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日以上)

■夏季休暇
(5日以上)

■慶弔休暇

■有給休暇
※取得しやすい環境です

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■誕生日休暇※正社員登用後

■駐車場看板

基本的には満空表示付き看板や料金案内看板など、駐車場運営に必要な看板類の受注がメインです。最近では、SDGsに貢献できる素材を使用した看板のご提案や、キャッシュレス決済やナンバー認証など新しいシステムに合わせた看板のご提案なども行います。
また、お客様のご要望を受けて新商品の開発を行うことも。
最近ではデジタルサイネージに力を入れています。
各部署がアイデアを出し合い、日々新しい商品が生まれています。

当社サイト:駐車場看板の代表例
http://www.signpromotion.com/parking/
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社員インタビュー

営業/入社2年
同僚

Kさん

営業/入社2年

研修期間3カ月、OJTと教育体制が万全だったため、徐々に仕事を覚えていけました。まずはアシスタントから入り、徐々に自分の仕事を任せてもらえるなど、段階的に成長できる環境が揃っています。

採用担当
同僚

Sさん

採用担当

今回の採用は人柄重視の採用です。将来的には大きな裁量のもと、それぞれ自分らしい働き方で営業を行ってもらうことを想定しており、裁量の大きな環境でご活躍いただけます。

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取材レポート

社員の働き方は?

初めて営業を挑戦するならここ!そう言い切れる理由がある。

取材には今年で入社2年目の営業、Kさんにお話を伺いました。

充実の研修やOJTはもちろん、チームワーク重視で助け合うことが当たり前の文化と根付いている同社。多くのメンバーが営業未経験ながらも、現在はクライアントから頼りにされる人材へと成長したようです。

また今回はサイネージをメインとした駐車場サインやDXにまつわるポジション。Kさんは「営業力のみならず、需要高まるDX分野の知識が身につけば、さらなる人材へと成長できます」と、同社の営業について話してくれました。

徹底したサポート体制、さらにその先必要とされる人材へ成長できる同社であれば、初めて営業に挑戦する方にもピッタリの環境でしょう。

やりがい

やりがい

提案や打ち合わせ、製作ディレクションを経て、新しいサインの稼働がスタートするまでワンストップで対応できることは同社の楽しさの一つ。実際に自分が手掛けたサインが稼働しているのを目の当たりにした瞬間は、何にも代えがたいやりがいを感じるでしょう。

きびしさ

きびしさ

人柄重視の採用ですが、その後成長するためには広告やデジタル分野の知識を身につける必要がありあます。先輩が他のフォローや研修は整っていますが、自ら成長する意欲と姿勢を持ち合わせ、常に学習を続けていくことが大切です。

どんなサインにするかは、あなたのアイディアのもとクライアントと決めていきます。

先輩社員のOJTが充実しているため、未経験の方も大歓迎です!

将来的にはお客様から頼りにされる営業として活躍できます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募から1カ月以内のご入社が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募にともなう秘密は厳守いたします。
<新型コロナウイルス感染防止対策について>
連絡先
株式会社ハックスター
〒194-0004 東京都町田市鶴間3-15-4
TEL:042-795-2266/採用担当

会社概要

事業概要

■サイン・LED・駐車場機器の企画・設計・製造・販売・施工・メンテナンス

所在地

〒194-0004
東京都町田市鶴間3-15-4

設立
1999年 8月26日
代表者
代表取締役 吉本 直之
従業員数
48名
資本金
1000万円
平均年齢
41歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011601258

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駐車場関連サインの営業/未経験歓迎/研修充実/年休125日

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