株式会社アセンド
原子力研究施設の保守・保全業務／残業ほぼなし／賞与5カ月分
この求人を要約すると…
原子力エネルギーを支え社会に貢献できるやりがいあり
充実の教育体制で専門技術をイチから身につけられる
基本定時退社★年間休日125日★賞与5カ月分
専門技術もワークライフバランスも手に入れ、
未経験から原子力エネルギー事業を支える仕事に挑戦！
□■原子力の発展に貢献■□
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まだ日本に原子力施設が少なく、技術力も備わっていなかった時代から、50年以上にわたり原子力の発展に貢献してきた当社。長年培ってきた高い技術力とノウハウを武器に、お客さまから厚い信頼をいただき、現在では福島の環境復興支援にも携わるなど、安定性も抜群です。
□■未経験から唯一無二の技術者へ■□
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原子力に関連する技術は特殊なモノが多く、業務に携わるために必要な国家資格もさまざま。求められる技術を提供するためには、高い技術力を持ったスタッフの育成が必要不可欠なため、研修や資格を取得するための対策講座もしっかり整っています。
ちょっとしたミスも許されないのが私たちの仕事。だからこそ、安全に関する教育にも力を入れています。
□■安心して働ける環境■□
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原則定時退社で年間休日125日とワークライフバランスも大切にできます。また福利厚生も充実しており、最近では女性技術者も増えており、プライベートとの両立も叶えられていると社員からも好評！安心して長く働き続けられる環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】汚染水や放射性物質の放射能の分析・計測／設備の運転・保守管理業務 など
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◆具体的な仕事内容◆
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希望や適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
【分析・解析業務】
◎汚染水の処理と管理
原子力発電所にあるタンクに貯蔵されている汚染水の放射線量を計測し、海に放出できるまで除染できているか分析をします。
◎廃炉作業
原子炉を取り壊す際に、周りのコンクリートや瓦礫などが、どんな放射性物質になっているのか分析をします。また、廃炉作業を推し進めるために必要な各種データを分析し、安全な作業につなげていきます。
ほかにもさまざまな放射性物質の分析や管理、開発試験などを行います。
【施設管理】
原子力施設の運用に必要な空調設備などの保守点検・メンテナンスを行います。
【施設運転】
各施設・設備へ電力を供給するための電気設備やボイラーなどの運転管理業務を行います。
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◆万全の教育体制◆
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入社時には、3日間の座学研修にて法令で定められた教育や安全についてなどを学びます。その後OJTにて、先輩と一緒に業務を行いながら実際の仕事の流れを覚えます。
ほかにも、高い技術力を持ったスタッフを育成するための、「アセンドテクニカルセンター」や「モックアップ訓練センター」という研修専用棟も完備。経験豊富な指導員による丁寧な指導のもと、実際に作業をしながらスキルを磨ける環境です。
休憩時間になれば、一緒にご飯を食べたり世間話に花を咲かせたりと、オンオフのメリハリをつけて働いています。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】★社会貢献性の高い仕事がしたい方 ★ワークライフバランスを整えたい方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＼ このような方を歓迎します ／
◎社会貢献性の高い仕事がしたい
◎業務にコツコツと丁寧かつ、責任感を持って取り組める
◎ワークライフバランスを整えたい
◎人に誇れる技術を身につけたい
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい
＜活かせる経験・資格＞
・設備保守点検の経験
・電気関連、ボイラーなどの設備の経験
・分析業務の経験（化学メーカーでの経験があれば尚可）
・水質検査、水質分析の経験
・危険物 乙4
・放射線関連の資格 など
※学歴不問
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
下記いずれかでの勤務となります。
■東海事業所
茨城県那珂郡東海村村松4-33
■大洗事業所
茨城県東茨城郡大洗町成田町4002
■福島事業所
福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光東27-126
※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 東海事業所/茨城県那珂郡東海村村松4-33[最寄り駅]東海駅 より車で11分
- 大洗事業所/茨城県東茨城郡大洗町成田町4002[最寄り駅]涸沼駅 より車で10分
- 福島事業所/福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光東27-126[最寄り駅]竜田駅 より車で4分
勤務時間
【1日の流れ／設備の保守管理業務の場合】
08：30 始業（朝会）／現場業務（保守点検・計画作成など）
12：00 昼休み
13：00 業務開始／現場業務
16：30 報告書の作成／翌日の作業確認
17：00 退社
――★残業はほとんどありません★――
年間の業務量が決まっており、1日で終えられる業務量で振り分けられているため、残業が発生することはほとんどありません。
ワークライフバランスも大切にしながら働ける環境です。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
■茨城県
月給22万円以上+各種手当
■福島県
月給22万円以上+地域手当（月4万円以上）+各種手当
【その他】
■茨城県
月給18万円以上+各種手当
■福島県
月給18万円以上+地域手当（月4万円以上）+各種手当
※経験・能力などを考慮の上、決定します
■時間外手当
■資格手当
■直勤務手当
■役職手当
■家族扶養手当
┗配偶者：月1万円／第一子：月5000円／第二子以降：月3000円
★年間5カ月分
年収300万円～450万円
年収380万円（班長／大卒／35歳）
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■UIターン支援（社員寮完備／即入居もOK）
■作業服貸与
■レクリエーション補助金制度
――★資格取得支援制度★――
■各種費用（受験・受講・教材・交通費）
■資格取得手当（毎月）
■資格取得報奨金（一時金）
■対策講座（社内・外部講座の受講）
＜各種資格＞
・毒物劇物取扱責任者
・有機溶剤作業主任者
・特定化学物質等作業主任者
・種放射線取扱主任者
・高圧ガス製造保安責任者
・非破壊試験技術者（浸透探傷試験） など
――★研修制度★――
＜階層別研修＞
■新入社員（1年目／キャリア採用研修・フォローアップ研修）
■中堅層（3年目～／ステップアップ研修）
■係長職層（新任監督者研修・監督者フォロー研修）
■課長職層（新任管理職研修）
■上級職層（管理職研修／意見交換会 など）
＜その他＞
■OJT研修
■法定・支援教育
■資格取得講座（第2種放射線取扱主任者合格対策講座・第二種電気工事士実技試験対策訓練 など）
など
健康診断やストレスチェックを実施し、健診結果に合わせたフォローや、がん検診・脳ドックといったサポートをするなど、社員の健康増進の支援を行っています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日） ※交代勤務者はシフトによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時より10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【アセンドテクニカルセンター】
遠隔操作による分析試料や分析機器の取り扱いができる、マスタースレーブ（MS）マニプレーターを導入し、放射線管理区域の作業環境を模擬した教育訓練の場として、2019年に「アセンドテクニカルセンター」の運用をスタートしました。
また、2024年に建物を増築し、新たに最新鋭分析器の導入し、座学スペースや大型モニターを設置するなど、より良い環境でスキルが磨けるよう環境整備にも注力しています。
【モックアップ訓練センター】
また、ちょっとしたミスが大事故につながるため、安全にも細心の注意を払って業務を行わなければなりません。そのため、設備機器の取り扱いだけでなく、実際に作業現場で使用するタイベックスーツを用いて、正しい着脱方法を学ぶ訓練も行っています。
社員インタビュー
技術スタッフ
他県で働いていましたが、やっぱり地元である福島で腰を据えて働きたいと思い転職を決意しました。前職でも分析の仕事をしていたのと、原子力発電所での経験もあったので、知識や経験も活かせると思い応募しました。
つづき
生活に欠かせないエネルギーを支える仕事ということで、地元福島に貢献できるという点も魅力でした。訓練センターもあり、実践的な環境でスキルを身につけられるので、安全への意識も持ってスキルを磨けます。
つづき
資格取得支援も充実しており、資格取得のための対策講座にも参加可能です。会社が成長をバックアップしてくれるので、安心していろいろなことに挑戦でき、スキルの幅を広げ成長し続けられる環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
教育・資格取得支援が充実。その理由は「長い実績」にあり。
原子力。未経験の方は特に、この言葉を見て「難しそう」と感じるかもしれません。でも、大丈夫。同社にはゼロから始められる研修体制があります。
入社直後の座学研修はもちろん、自社で研修専用棟を持ち、訓練用の機材も完備。独自のテキストも用意され、社内外で資格取得の対策講座を受講することも可能です。
さらに、資格を取得すると報奨金や手当が支給されます。頑張りをそのまま収入アップに直結させながら、一生使える武器を手にできるのが魅力です。
こうした体制は、原子力分野を半世紀以上手掛けてきた蓄積がある会社ならでは。業界内でのアドバンテージが、そのまま育成面でのアドバンテージにつながっています。
やりがい
言うまでもなく、原子力はインフラに関わる分野。各施設の設備管理・メンテナンスの仕事の一つひとつが、エネルギー供給の安全・安定、ひいては人々の生活と企業の経済活動を支えます。
加えて、福島での作業は地域の復旧・復興に貢献できることはもちろん、全世界が注目する国家プロジェクトに関われる意義もあります。社会貢献度の高い仕事をしながら、自身の仕事にやりがいと誇りを感じられることでしょう。
きびしさ
ちょっとしたミスも許されない仕事のため、一つひとつの業務に最新の注意を払い、緊張感と責任感を持って取り組むことが必須です。何度も経験した業務でも流れ作業ではなく、毎回集中して確認していきましょう。
大切なのは、決められたルールを細かく確認し、しっかり守ること。自分で確認しても分からない部分があったら、経験豊富な先輩の知恵を借りることも安全に業務を進める上で大切です。
訓練センターでは、実際に使用する機器を設置し、分析試料や分析機器の取り扱い訓練を行っています。
研修や資格取得支援も充実。未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。
完全週休2日制・年休125・基本定時退社。ワークライフバランスも整えられる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
会社説明会
適性検査・筆記試験（一般常識問題）／面接
内定
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会社説明会を必ず実施しているので、業務内容や当社の雰囲気など、わからないことや不安な事など、なんでもご相談ください！少しでも「やってみたい」と興味を持った方は、ぜひ一度お会いしましょう！
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◎応募受付後10日以内に、書類選考を通過された方へメールまたはお電話にてご連絡いたします
◎応募から内定までは3週間程度を予定しております
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
＜試験について＞
選考は午前中に適性検査・筆記試験（一般学力）・作文を行い、午後に面接を行います。
〒319-1112
茨城県那珂郡東海村村松3115-6
TEL：029-282-1145（採用担当／長須）
＜アクセス＞
常磐線「東海駅」より車で10分
会社概要
- 事業概要
■原子力施設・設備の運転および保守管理業務
■原子力に関する研究開発の支援業務
・放射性物質分析
・放射線管理
・放射線計測
・施設運転
・開発試験／解析業務
・遠隔操作技術
・廃棄物処理
・廃止措置支援
・労働者派遣（許可番号：派08-300362）- 所在地
〒319-1112
茨城県那珂郡東海村村松3115-6- 設立
- 1972年 3月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 小野 恵司
- 従業員数
- 525名（2024年3月31日現在）
- 資本金
- 4000万円
- 平均年齢
- 43.9歳
