株式会社Ｔｅａｌ
未経験から始めるITエンジニア・Webデザイナー／土日祝休み
この求人を要約すると…
【★HR×IT】キャリアプランの設計からサポート
【★実力評価】スピード昇進・昇給／社長超えの年収も
【★隔週MTG】食事やゲームを通じた交流が盛ん
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】ITエンジニア・デザイナーとしてWebサービスの開発やデザインを担当
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当社では、一人ひとりの目指す姿や叶えたい未来を重要視しています。
「Webデザイナーになりたい」「開発もデザインもできるようになりたい」等、あなたの想いを教えてください。
希望や能力に合わせた各個人オリジナルのキャリアプランを作成し、各個人に最適な案件でお仕事をしていただきます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★┃お任せすること
━━━━━━━━
エンジニア・デザイナーとして、アプリやECサイトの開発、Webデザイン、キッティングなど、経験やスキルに応じて活躍の場があります！
【プロジェクト例】
■エンタメ系Webサービス開発
■美容系予約サービスのサイト構築
■Webライブ配信アプリ開発
■AWSインフラ設計・管理
■大手WebサービスのPM・PLの補助
■スマホアプリ開発
■金融系企業の分析システム開発
■化粧品会社のシステム運用保守
■情報システム部での問い合わせ対応 など
【言語】
Java、C#、PHP、python、Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin など
ローコード開発もあります。
＼ココがポイント！／
◎手厚いサポート体制
キャリアプラン作成の他、入社後はOJTを中心に、外部講師によるオンラインでの講座もご用意しています。経験やスキル、保有資格によって異なります。期間はプロジェクトに入るまでの最大1カ月間です。
また、社員のリクエストをもとに新たな研修も導入。意見が反映されやすく、効果的にスキルを磨ける環境です。
例）Java研修、C#研修など
◎自社の仲間との意見交換・交流が盛ん
2週間に1回程度、社長も含めた全社員で集まるミーティングを開催。食事をしながらの進捗共有や、社員立案のゲーム大会などを開催しています。ゲーム好きの社長も交えて、距離が近く和気あいあいとしています♪
エンジニア出身者も多数在籍しているため、不安なことや判断に迷うことがあれば、気軽に相談できる頼れる先輩たちがいます！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】ITエンジニア・デザイナーとしてキャリアを描きたい方◎要PCスキル
■必須条件
基本的なPCスキルをお持ちの方
＼こんな方にピッタリ！／
◎未経験からITエンジニア・Webデザイナーを目指したい
◎一生武器になるスキルを身に付けたい
◎中長期的なキャリアのアドバイスが欲しい
◎実力次第ですぐに昇給・昇格できる環境で働きたい
◎将来的に会社のコア人材として活躍してみたい
◎今のスキルを活かしたい・伸ばしたい
選考のポイント
「エンジニア・デザイナーになりたい理由」や「将来どうなっていきたいか」など、あなたのことをざっくばらんに聞かせてください！
勤務地
■本社
東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室
■東京営業所
東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル3階
※本社、東京営業所または各プロジェクト先での勤務となります。
※案件によってはリモートワークも可能ですが、原則出社です。
- 東京本社/東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室[最寄り駅]新橋駅
- 東京営業所/東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル3階[最寄り駅]大崎広小路駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3か月～6か月（給与・待遇に差異はありません）給与
■■毎月査定！スピード昇給＆最短1カ月での昇進の実績もあり■■
年齢や職歴に関係なく、実績をもとに毎月査定。モットーは「どんどん還元」！実力のある人はどんどん昇給していく仕組みを作っています。なかには、1カ月で部長に昇進した事例も。基本給20万円UPを実現しています！
年収300万円～450万円
○750万/31歳(経験6年)
○430万/28歳(経験3年)
○300万/25歳(経験1年)
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定あり）
■研修制度
★社員の声を反映した研修制度や福利厚生の導入を進めています。ぜひ、あなたの意見を聞かせてください！
休日・休暇
125日※客先カレンダーに準ずる
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★今後の展望
これから、共に会社を盛り上げていってくれる仲間を歓迎します！
★オーダーメイドのキャリアプラン・教育
決まった研修カリキュラムで進めていくと、それぞれの「なりたい」に応えることができず、遠回りになる事も。
そこで、Tealではプログラミング研修以外にも、一人ひとりとじっくり向き合いオーダーメイドでキャリアプランを作成。個人に合った教育方法を行っています。
“その人だけのキャリアプランと教育”で、一緒に成長していける環境があります。
★どんな夢も全力応援！気軽に相談できる◎
社内の雰囲気は和やかで社長との距離が近いため、気軽に相談をしあえる関係です。実際に、社長含めたメンバー数名でオンラインゲームもやっています。ゲーム内での相談もOKですよ！
社員インタビュー
川嶋社長～キャリアパスについて～
本人の目指す方向性を最も重要視しています。ゴールまでのキャリアプランを一緒に設計し、どの案件でどのように成長していくかをすり合わせていきます。PM・PLや部門の管理職など幅広いキャリアパスがあります。
川嶋社長～働き方について～
比較的自由な働き方を推奨しています。家庭がある方は子どもの用事に合わせて遅く出社したり早く帰ることも可能。きちんとやるべきことをやっていれば、あとは本人の裁量にお任せしています。
取材レポート
社員の働き方は？
「私の年収を超えている社員もいます」by川嶋社長
そう笑顔で語るのは、代表を務める川嶋社長。
「私が日常的にメンバー達とコミュニケーションをとり、プロジェクトの進捗状況、取り組み、頑張りをヒアリングして毎月査定を行っています。実績を出している方は積極的に昇給しており、入社から4カ月で昇給した事例も。あまり大きな声では言えないのですが、私より年収が高い社員が既に複数名いるんですよ」
「また、スタートアップだから、キャリアはいくらでも描ける環境。昇進スピードは非常に速いです。最短1カ月で部長職になった方もいます」
実力のある人には還元するというのが、会社を設立した背景のひとつ。それを体現している会社だと感じました。（doda取材班）
やりがい
ITエンジニア・Webデザイナーを目指してイチからスキルを習得できます。理想とする将来像に向かって、少しずつ前進している実感を得られるでしょう。スキルアップのための研修や勉強会なども実施されており、仲間と共に切磋琢磨しながら成長できます。
また、年齢や職歴問わず早期昇給・昇進を目指せるのが大きな特長。未経験だから待遇面が心配…と不安に感じる必要はありません！
きびしさ
未経験からのスタートとなるため、はじめは覚えることも多く戸惑うこともあるでしょう。しかし、社長やメンバーと距離が近いため、いつでも気軽に相談できる環境が整っています。スキルを身に付けることは簡単ではありませんが、同じ志を持つ仲間と共に成長していきましょう。
わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください。
メンバー主導のIT勉強会や、現場の意見を取り入れた研修制度を導入。まさに、「社員が主役」です。
受託開発、お客さま先での開発など、多彩な案件からプロジェクトに携わります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）
内定
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募から内定まで、2週間～1カ月程度を予定しています。
採用担当／nexti@recruit-b.com
会社概要
- 事業概要
■HR事業(労働者派遣事業※一般派遣事業、有料職業紹介事業)
■業務請負事業(BPO・RPO事業)
■社会福祉事業(放課後等デイサービス、認定こども園、老人ホーム)
■コミュニティ事業
■システム開発事業(HR集客システム、DX)
■M&A事業(事業継承、リプレイス、事業売却、コンサルティング)- 所在地
〒105-0004
本社：東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室- 設立
- 2023年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 川嶋 大士
