掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/12/4(水)

SP United Japan株式会社(SP Unitedホールディングス)

ECサイト運用管理責任者/月額60万円~/一部在宅OK

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

オープニング★コアメンバーとして裁量を持ち活躍

安定性★70ヵ国展開中の世界的に人気なブランド

好待遇★月額60万円~/土日祝休/経験者優遇

求人詳細

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\有名スポーツグッズメーカーの日本法人オープン!/
立上げに関わり、次のステージへ進みませんか?

「法人の立上げ」
「グローバルな職場」
「世界から日本へ向けたマーケティング」
経験をもとに、ワンランク上の舞台へ挑戦しませんか?

【SP Unitedホールディングスについて】
1990年にスノーボードメーカーとしてオーストリアからスタートしたSP United。高品質なアイテムは、スノーボーダーの間でトップクラスのシェアを誇り、技術はメルセデスベンツやアウディ等自動車パーツにも活用されています。
ボードと足を固定するビンディングの知識を活かし、2016年にはスマートフォンアクセサリのブランドとして、「SP CONNECT」を発売。70か国以上の代理店と契約し、5か国に拠点を構える中、この度日本法人の立上げが決定しました。

【アイテム】
スマートフォンを固定するためのマウントアクセサリー。
片手での着脱の容易さや、保護機能付きのケース、拡張性、充電機能など、スポーツにおけるニーズに応える機能性で高く評価されています。自転車やバイクで走行中のナビゲーションや距離・速度のチェックに役立つ他、レジャーやランニング等多様なシチュエーションで効果を発揮し、マルチに役立つアイテムです。

SP United Japan株式会社(SP Unitedホールディングス) ECサイト運用管理責任者/月額60万円~/一部在宅OK

仕事内容

【マーケットプレイスマネージャー】自転車やバイクに取り付けるスマホアクセサリーのECサイト運用・管理

具体的な仕事内容
「SP United」ホールディングスの日本法人として、「SP CONNECT」商品を普及することがあなたのミッション。
本社から引き継いだECサイトを日本の市場向けにローカライズし、デジタルマーケティングチームと連携しながら効果的な運用をお任せします。

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◆具体的な業務例◆
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■自社ECサイト・HPのローカライズ
└システムを本国から引き継ぎ、日本の市場向けにローカライズ。
 ユーザー層や同業他社を分析し、より日本の顧客に馴染むプラットフォームを作成します。
〇システムは本国で構築済。一から構築することはありません。

■Amazonブランドストアの管理
└自社ECサイトと並行しamazonブランドストアページのコンテンツや広告戦略を進めます。
〇使用するプラットフォーム
 shopify/amazon/楽天

■SEO対策・トラッキング
└自社サイトへの流入経路の調査や、SEO対策を行うことで、ユーザーの目に触れる機会を増やします。

■SNSマーケティング
└Youtube Shorts、TikTok、Instagram、X、face book等のSNSでコンテンツを作成。
 自社サイトに誘導する経路をデザインします。
など

★あなたの経験や適性に合わせ業務をお任せします。
 経験が浅い方も、マーケティングの知識からサポートするため、安心してください!
 また、経験がある方は即戦力!大きな裁量が任せられ、スキルやアイデアを自分から発信し活躍できます!
 会社をリードする仕事を期待しています◎

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◆入社後は◆
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本社のオーストリアから講師が来日し、基本システムの仕組みや商品知識をレクチャー。
商品知識やシステムの構造を把握したうえで、スタートできます。

タイミングによっては、代表と共にオーストリア本社へ海外研修も可能です。
移動費・宿泊費等、費用は全額会社負担。工場見学では実際の商品に触れ、理解を深められます。
グローバルな体験を通し、視野を広げましょう!
チーム組織構成
スタートアップだからこそ、メンバー同士の関係はフラット。
お互い積極的に意見を交換しつつ、高め合える環境です!

対象となる方

【業種未経験歓迎/経験浅めOK!】ECサイトの管理・運用経験がある方◎グローバルに活躍◎意欲重視

【必須条件】
■ECサイトの運用・管理経験(経験年数不問)
■日常会話レベルの英語スキル(海外拠点とメールのやり取りや打ち合わせを行います)
★学歴不問

◎様々なスキルが活かせます◎
▼1つでも当てはまる方はぜひご応募を!
◇shopifyの運用・管理経験
◇Amazonブランドショップの管理経験
◇マーケティングに興味がある・経験がある
◇外資企業での勤務経験
◇スポーツが好き・経験がある
◇Liquidの知識・コーディング経験
◇JavaScript・Figma・Adobe XD・Photoshop・Illustratorなどの経験
◇HTML・CSSの知識や経験

選考のポイント

経験ももちろん大切ですが、オープニングのため「意欲」を歓迎します!
「グローバルに働きたい!」「スポーツが好き!」「マーケに挑戦したい!」「立ち上げに関わりたい!」などあなたの想いを聞かせてください◎

勤務地

★千葉駅最寄りでアクセス抜群!
★マイカー通勤OK・駐車場完備!
★一部リモートOK!

【日本支社】
千葉県千葉市中央区栄町36-10
甲南アセット千葉中央ビル

◆アクセス
・各線「千葉駅」より徒歩7分
・京成線「形成千葉駅」より徒歩7分
・千葉都市モノレール「栄町駅」より徒歩2分

◆テレワーク可
週2日程度の出社はありつつも、業務に慣れてきたら在宅での稼働OK!
※会社立ち上げ時期は基本的に出社の必要があります。詳しくはご相談ください。
  • 千葉県千葉市中央区栄町36-10[最寄り駅]栄町駅(千葉県)

勤務時間

《フルフレックスタイム制》
◆コアタイム・フレキシブルタイムなし!
◆出社日の標準的な勤務時間例/9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

時差出勤やプライベートに合わせた働き方も可能です◎
詳しくはご相談ください!

雇用形態

正社員

試用期間:なし

給与

■年俸780万円~1,000万円
(月額60万円~80万円×12ヶ月+インセンティブ+各種手当)
※あなたの経験・能力を考慮し決定します。

【立上げメンバーとしての待遇】
オープニングを支えるメンバーとして、立ち上げ時に不安なく活躍できるよう好待遇でお迎えします!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブあり
昇給
あり
入社時の想定年収

年収900万円~

年収1,000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■交通費全額支給
■服装・髪型・髪色自由
■アクセサリーOK
■駐車場完備

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
土日休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

★5日以上の連続休暇OK!

SP CONNECTと連携するパートナー

BOSCH/BULLS/calimoto/cannondale/CANYON/DUCATI/Harley-Davidson/Husqvarna/Kawasaki/KTM/ORBEA/RIESE&MULLER/satori/STROMER/VR46/YAMAHA など

KawasakiやYAMAHAなど日本のバイクメーカーとも連携しています。
〇SP CONNECT HPより抜粋

SNS公開中

■Youtube
■facebook
■TicTok  など
SNSで商品の使用動画を公開中!
SP CONNECTで検索してみてください!

SP CONNECT誕生のきっかけ

スノーボードメーカーとして、社内でも体を動かすことが好きな方が多く在籍する当社。
特に自転車好きが多く、社員の中で「自転車に乗る際に快適なグッズがあったら…」というアイデアが、自転車やバイクに自由に取り付けられるスマホアクセサリー誕生のきっかけでした。

この頃から、メンバーの声を大切にしており、一人ひとりの意見やアイデアが活かされる風通しの良さが魅力です。
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社員インタビュー

日本法人代表
上司

Wさん

日本法人代表

組織を創ることを楽しんでもらいたい、と考えています。経験を活かしさらなるステップアップを望む方、世界にチャレンジしたい方はぜひ飛び込んで来てください!

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取材レポート

社員の働き方は?

あなたらしく活躍!

70か国の代理店を持ち、5か国に拠点を展開する同社。日本法人の代表に話を伺いました。

「スタートアップに不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、SP Unitedは20年以上の実績と500億の売上を記録し、借金はゼロ。海外展開の経験もあり、ノウハウが蓄積されています。また、人を大事にする社風が根付いており、外資特有の成果のみで人を切り捨てることはありません。安心して活躍いただける環境です」

代表の言葉通り、今回の募集ポジションは、フルフレックス制度や一部リモート、高収入が目指せる給与体系など、社員想いの条件が揃っています。同社でなら、経験を活かしステップアップを目指せるでしょう!

用途に合わせ自由にカスタマイズ可能な機能性も魅力です!
やりがい

やりがい

【自分のアイデアを活かせる場】
会社の立上げ、既存システムのローカライズ、グローバルな視点での活躍と、求められる役割が多い分、あなたのスキルやアイデアを活かすチャンスです。スタートアップだから、トライ&エラーでOK!経験を活かしながら、柔軟にチャレンジできます。
会社の制度や新規事業、業務フローなど、これから新たに構築できる部分も多く、組織づくりとしての面白さも経験できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【アクティブなコミュニケーションが必須】
デジタルマーケティングスタッフや本国スタッフと連携しながら、ECサイトの運用やローカライズを進めるため、コミュニケーションが必須。主体的に動き、認識の擦り合わせや相手の意図を的確に汲み取る力が求められます。
立上げメンバーのため、関係性はフラット。共に会社を立ち上げる仲間としてイチから信頼を構築できる良さもあるでしょう。

6か国目の拠点として、日本で新たにスタートする当社。あなたのマーケティング力が磨けます。

走行時のマップの確認や走行距離・速度のチェックを実現!快適なサイクリングをサポートします。

「Connect your active life!」が合言葉です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web書類選考

  • 面接

  • 内定

◎リラックスしてお越しください◎
面接はお互いを知る場です。
不明点や気になることは何でも聞かせてください。ざっくばらんにお話ししましょう!

〇面接時は履歴書(証明写真あり)をお持ちください。
〇面接日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
〒260_0016
千葉県千葉市中央区栄町35-14
TEL/043-216-3601

会社概要

事業概要

■スポーツ用スマートフォンマウントアクセサリの販売

所在地

〒260-0016
千葉県千葉市中央区栄町36-10

設立
2025年 1月予定
代表者
日本法人代表 和田 周一

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011602122

SP United Japan株式会社(SP Unitedホールディングス)

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