掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/21(木)

医療法人社団村田会

法人経営本部の事務スタッフ/年間休日120日/福利厚生充実!

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

経営者目線で法人を支える大切な役割◎

月給25万円以上!しっかり稼げる◎

福利厚生が充実!長く快適に働ける環境あり◎

求人詳細

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法人経営本部での専門性の高い事務に挑戦しませんか?
月給25万円~&年休120日でプライベートも充実!

医療法人社団村田会は、藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域のかかりつけ医として、医療・介護・看護のトータルケアを提供している医療法人です。2020年7月には藤沢市大庭に「村田会湘南大庭病院」を開設。事業拡大の真っ只中にあります。
今回はバックオフィスの組織強化をはかるため、あなたには法人本部の事務職として、法人内で働く職員のサポートを行う専門性の高いポジションをお任せしたいと考えています。

仕事の特徴は、黙々としたデスクワークではなく、看護師や介護職といった様々な職員とのやり取りが多いこと。単なる一般事務としてではなく、経営層の立場に沿った視点で経営を支える責任のあるお仕事になります。やりがいのある仕事で達成感と面白さが大きな特徴です。また、サービスの方向性を職員へ周知していく重要な役割でもあります。

法人経営本部の事務職として、多くの方に頼られ、大きな達成感を感じられる毎日。
医療業界に携わったことがなくても「社会貢献性の高い仕事をしたい」「人の役に立つ仕事をしたい」と感じていた方にお勧めしたい仕事です。
他社ではきっと味わえない、専門性の高い仕事の面白さを村田会で感じませんか?

医療法人社団村田会 法人経営本部の事務スタッフ/年間休日120日/福利厚生充実!

仕事内容

▼「総務・設備管理担当」「介護保険関連業務」「人事・採用」「医療保険関連業務」あなたの経験を活かせる

具体的な仕事内容
「総務・設備管理担当」
「介護保険関連業務全般」
「人事・採用」
「医療保険関連業務全般」
のいずれかをメインで担当する
事務業務をお願いします。

<総務・設備管理担当>
◆委託業務の更新・管理
◆資産(設備)の更新・管理
◆施設内設備の管理(維持・緊急対応等)
◆送迎ドライバーの管理(運行調整等)

<介護保険関連業務全般>
◆実地指導・情報公表・各種調査など、
行政対応全般
◆変更・加算・許可更新など各種届出
◆介護報酬請求の体制管理・運営点検など
施設運営管理

<人事・採用>
◆職員採用全般
◆労務管理
◆職員面談
◆人員配置管理
◆契約書管理 など

<医療保険関連業務全般>
◆法人経営本部において
医療保険関連業務全般(届出関係含む)
チーム組織構成
配属先の法人経営本部には十数名の職員が在籍しております。
業務を分担することで作業効率を高め、専門性が求められる場面でもスピーディな対応を実現しています。

スタッフフォローに力を入れていて、悩みや不安にはいち早く対応。
福利厚生も充実させています。

対象となる方

業種未経験歓迎!経験や知識を活かして活躍できます!業界未経験OK!

◆安定基盤のもとで成長しながら
長く働きたい方をお待ちしています。

<以下1つでも当てはまる方>
・総務または介護保険の経験がある
・人事や採用業務の経験がある
・医療保険業務(届出)の経験がある

<このような方をお待ちしています>
・法人の方向性に沿った柔軟な対応ができる方
・報連相を率先して行える方
・ヒアリングや面談のスキルがある方

<以下の資格・経験がある方は優遇>
・第一種衛生管理者
・マネジメント経験
・リーダーや責任者経験
・普通免許(AT限定可)

勤務地

■医療法人社団村田会
 神奈川県藤沢市円行991

◎湘南台駅より職員無料送迎バスあり
  • 神奈川県藤沢市円行991[最寄り駅]

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間:8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

給与

月給:25万5000円 ~ 40万1000円
給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 ~ 22万1000円

固定残業代:なし

<一律手当>
役職手当(月5000円~4万円)
職務手当(月3万円~10万円)
調整手当(月2万円~4万円)

<別途手当も充実>
住宅手当(月2500円~2万5000円)
家族手当(月5000円~2万7000円)
皆勤手当(月5000円)
母子/父子手当(月1万5000円※22歳まで)
保育手当(月5000円)
交通費規定内支給(上限月3万円)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収420万円※経験、能力により優遇します。

待遇・福利厚生

各種制度
\ 充実の福利厚生が自慢です! /
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
交通費規定支給(ガソリン代も規定支給)
社会保険完備
時間外手当
医療費補助制度(配偶者と子供も対象)
インフルエンザ等の予防接種(無料)
定期健康診断
社員食堂あり
表彰制度(勤続祝い金10年以上、
ご利用者アンケート祝い金など)
退職金制度

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇

■育児休暇

■介護休暇

祝日、有給、慶弔、
育児休暇(取得実績あり)、
介護、看護
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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

バックオフィスのサポートが、利用者様への安心感に繋がる環境。

広々とした施設内や明るいバルコニー、毎月実施されるさまざまなレクリエーション。
医療法人社団村田会の施設は、ソフト面・ハード面共に利用者様への最大の配慮を行なっており、毎日が楽しく過ごせるよう工夫されています。

法人理念は【医療の原点に立ち返り、労を惜しまず、真摯な態度で医療を実践する】こと。日々、医療・看護・介護の様々なシーンで活躍されている300人以上の職員の方々は、利用者様一人ひとりの生き方を尊重したサービス提供に尽力しています。

こうした現場で働く職員の方々を支えるバックオフィスの仕事があるからこそ、地域に愛されるかかりつけ医としての役割を果たすことができるのだと感じました。

やりがい

やりがい

お任せする業務は黙々と行う事務作業だけでなく、内容により悩み相談やフォローなどといった職員が快適に働ける環境づくりが含まれます。
職員と密接に関わりながら問題解決をすることもあり、「あなたに相談してよかった」と声を掛けてもらえると「がんばって良かった」と、この仕事のやりがいを実感するのだそう。
他社の事務では味わえない人との繋がりに、さまざまな方から必要とされる重要な仕事だと感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

職員の悩み相談やフォロー対応にやりがいを感じる反面、時には大きなプレッシャーと感じることも。
さまざまな事務作業を期限までにこなす処理能力と、一人ひとりの悩みに向き合うコミュニケーション能力が求められる環境でもあります。
一般企業では経験できない対応をするからこそ、厳しさを感じる瞬間があることを理解しておかなければなりません。

基本的にはデスクワークが中心。バックオフィスから職員を支えていきましょう。

社員食堂やインフルエンザの予防接種、勤務地によっては無料送迎バスなど福利厚生も充実しています。

充実したサービスが村田会の自慢!利用者様が安心して利用できるのは事務スタッフの活躍のおかげなんです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※入社日はご相談に応じます。
連絡先
▼介護老人保健施設ケアパーク湘南台
〒252-0805
神奈川県藤沢市円行991番地
TEL:0466-52-8802
担当:採用担当

会社概要

事業概要

▼医療機関・医療施設・介護施設の運営
・村田会湘南大庭病院
・村田会湘南台内科クリニック
・介護老人保健施設ケアパーク湘南台
(通所リハビリテーション/居宅介護支援センター併設)
・介護老人保健施設ケアパーク茅ケ崎
(通所リハビリテーション/居宅介護支援センター併設)
・村田会藤沢本町デイサービスセンター
・住宅型有料老人ホーム ケアパークヴィラ湘南石川

所在地

〒252-0805
神奈川県藤沢市円行991

設立
1997年
代表者
理事長 村田 尚彦
従業員数
384名
資本金
2500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011605344

医療法人社団村田会

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