新光電装株式会社
社内SE／丸亀市勤務／月平均残業10～20h／賞与5.4カ月
この求人を要約すると…
【社内SE経験不問】エンジニア経験者を広く歓迎
【アイデアを形に】DX推進に携われます
【厚待遇】平均有休消化14.6日／賞与5.4カ月分
自分のアイデアが反映できる仕事に、嬉しい待遇。
エンジニア経験を活かし、働きがいを存分に感じよう。
＼POINT／
◎完全週休2日・土日祝休み
◎月平均残業10時間～20時間程度
◎平均有休消化日数は年14.6日
◎賞与5.4カ月分（昨年度実績）
◎ずっと同じ場所で腰を落ち着けて働ける
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「既存のネットワーク構築を見直してみては？」
「社員のITスキルを上げる取り組みをしては？」
「社用スマホを持っていない人でも気軽に相談できるように、PCから利用できるチャットを導入してみては？」――などなど。
これは今までに社内SEから提案し、実現に至ったアイデアの一例。
当社には既にお付き合いのあるITコンサルタントがいるので、「こうしたらもっとよくなるのでは？」というアイデアを検討し、実現できるんです。そんな環境のおかげで少しずつDXが進んでいますが、課題はまだまだあります。当社のIT環境向上のために、あなたの力を貸してくれませんか。
「こんな知識・経験で大丈夫かな……」と悩まなくても大丈夫。まずはあなたの得意分野で、改善に繋がる部分を見つけてみてください。自分のアイデアが社員全体の働きやすさに繋がったときには、大きなやりがいを得られるはずです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社内SE（社内問い合わせ対応、インフラ環境保守・運用、DX推進など）
■社内問合せ対応
社員やスタッフからの「このアプリの使い方が分からない」といった問い合わせに回答します。
分からないことは調べてから回答すればOK！
■ネットワーク・インフラの保守・運用
社内インフラ環境の保守・運用を行います。
トラブルが発生した場合には、原因調査などの対応をします。（過去に重大なトラブルが発生したことはありません）
■新規導入（DX推進に関わる提案）
社内IT環境の課題を分析し、ITコンサルタントとともに検討。
新規システムの開発やソリューションの導入を行います。
■既存システムのメンテナンス
現在の社内システムのメンテナンスをします。
必要に応じてサーバの入れ替えなども行います。
【働きやすさバツグン！】
◎完全週休2日＆土日祝休み
◎年間休日122日
◎月平均残業少なめ
◎平均有休消化日数：年14.6日
◎賞与5.4カ月分（昨年度実績）
◎扶養家族手当・住宅手当あり
◎U/Iターン支援充実（県外から転居する方には、初期費用一部負担＆家賃半額補助 ）
当社では労使懇談会を定期的に開催しており、社員の声を取り入れながら制度をアップデートしています。
過去には「年間休日数の増加」「扶養家族手当を一律にする」などの案が実現に至っています。
OJT形式で、まずは簡単な基本の仕事から覚えていきましょう。
マニュアルもあるので安心です。
IT業界歴の長いベテランスタッフが側にいるので、分からないことは気軽に質問してくださいね！
【新光電装について】
当社は四国を中心に複数の事業所を持ち、エネルギーインフラと物流の効率化を担っている会社。社員数は総勢151名です。
各地で頑張る社員やスタッフが時々ぶつかる「このシステムの使い方が分からない」「もっと便利にしたい」といった壁。これらを解決することで、仕事の負担は軽減！
社内SEの仕事ぶりは、大きなプラスの影響を生み出せます。
対象となる方
【社内SE未経験歓迎】エンジニア経験者（インフラエンジニア／ITシステム運用・管理・開発／社内SE）
インフラエンジニア、ITシステムの運用・管理、開発など、何かしらのエンジニア経験をお持ちの方は誰でもご応募いただけます！
＼こんな方はぜひご応募ください／
■関係者とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方
■一つひとつの課題に柔軟に対応できる方
■常に新しい知識やスキルを取り入れて成長したい方
選考のポイント
勤務地
■香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社）
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり）
＼ U・Iターン支援あり ／
県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！
「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。
- 本社/香川県丸亀市飯野町東二1486番地[最寄り駅]宇多津駅
勤務時間
（休憩時間 1時間00分）
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
給与
※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。
■時間外手当
■扶養家族手当
（子ども1人につき9000円支給）
■住宅手当
（県外から転居して入社する場合のみ、初期費用一部負担＆家賃の50％補助）
■資格取得祝い金
年収350万円～400万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（規定支給）
■時間外手当
■扶養家族手当（子ども1人につき9000円支給）
■住宅手当（県外から転居して入社する場合のみ、初期費用一部負担＆家賃の50％補助）
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上）
■退職金共済加入
■健康診断
■再雇用制度
■財形貯蓄
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
休日・休暇
122日＋年間有休取得平均14.6日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日付与・以降は法定の付与日数に準拠）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
※現場の状況に応じて休日出勤が必要となることもあります。
＼ 有休取得を会社をあげて推進 ／
社員全体の平均有休消化日数は【年14.6日】と、およそ1カ月に1日以上は有休を取得している計算に！
時間単位の有休取得もできますので、平日の通院や銀行、役所での手続きなども気兼ねなく行えます。
＼ 5日以上の連続休暇OK！ ／
夏期休暇は土日のお休み＋1日の付与ですが、有休を使用して1週間ほどの連休にしている社員もいます。
家族との時間や趣味を楽しんだり、資格取得に向けた勉強に役立てたりと、プライベートの充実もしっかりと図れます！
「こうならいいのに…」をしっかりキャッチ
（1）「扶養家族手当が1人目9000円、2人目以降は8000円で差があるのはなぜなのか。一律の金額にしてほしい」
⇒ 2人目以降も9000円に支給金額がアップ！
（2）「年間休日数をもっと増やしてほしい」
⇒年間休日が113日から122日にアップ＆完全週休2日の土日祝休みに！
これからも現場目線や社員の気持ちを大切にしながら、より働きやすい環境の整備を推進していきます！
取材レポート
社員の働き方は？
仕事面でも労働環境面でも、社員の声がしっかり形に。
社内SEの醍醐味とは、利用者との距離が近いこと。「自分が手掛けた仕事がきっかけで社内のIT環境が良くなっていく」、そんな様子を目の当たりにすると達成感を感じられるはずです。同社にはITコンサルの力との協力体制があるため、思い描いたアイデアが形になる機会もたくさんあります。
声が形になるのは、仕事面だけではありません。社員の要望をもとに制度の改革を行うなど、働きやすい環境の整備にも力を入れています。
「社員の声を形にする」を大切にする会社であれば、10年、20年先も働ける未来が見えてくるはず。腰を落ち着けてじっくりキャリアを積み上げていきたい方を歓迎します。
やりがい
自分の提案が受け入れられ、形になり、仕組みとして社内に導入されたときの喜びはひとしお。社員の意見を否定せず、しっかり聞き入れてくれる同社の社風があってこそのやりがいでしょう。また、社員やスタッフからの質問に対応した後に「ありがとうございます」とお礼の言葉をかけてもらえる機会も多く、「人から感謝されるのが好き」という方は前向きに仕事に取り組めそうです。
きびしさ
問い合わせ対応、DX推進の打ち合わせなど、社内外のさまざまな方とコミュニケーションを取ることが求められる仕事です。「誰かと話すことなくモクモクと仕事に打ち込みたい」という方はきびしさを感じるかもしれません。また、状況を判断しながら臨機応変に動くことが求められる仕事でもあります。常にサポートしていくので、まずは基礎をしっかり覚えるところから始めていきましょう。
社員からの問い合わせ対応やインフラ環境保守・運用、DX推進などの業務をお任せします！
綺麗で快適な本社ビル。U・Iターン希望の方も大歓迎です！
社員から「ありがとう！」と声を掛けられることも。日々やりがいを感じられるポジションです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（配属先の管理職）
二次面接（代表＆役員）
内定・入社
面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、少しでも興味が湧いた方はぜひご応募ください！
※面接日時や入社日は調整可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
〒763-0084
香川県丸亀市飯野町東二1486番地
TEL：（0877）85-5001
会社概要
- 事業概要
【エンジニアリング】
■プラント等の電気計装工事（設計・施工）
■電気計装設備のメンテナンス
■制御装置の設計・製作・施工
■太陽光発電に関するコンサルティング・設計・施工・保守
■バイオマス発電に関する電気計装工事
■計器収納盤など盤製作
【メカトロニクス】
■物流ラインの効率化に向けたコンサルティング
■工場設備監視システム設計・施工- 所在地
〒763-0084
香川県丸亀市飯野町東二1486番地- 設立
- 1980年 5月1日（創業：1977年10月）
- 代表者
- 代表取締役社長 谷本 順三
- 従業員数
- 151名
- 資本金
- 3900万円
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