明和産業株式会社【プライム市場】
三菱系商社の経営企画/定着率97.8%/年休124日
この求人を要約すると…
【安定基盤】創業77年/三菱系商社/プライム上場
【やりがい】グローバル展開企業で経営の舵取りに貢献
【働き方】残業月9.3時間/年休124日/土日祝休
定着率97.8%の理由は、働きがいと働きやすさ。
創業77年・三菱系老舗商社の未来を担う経営企画。
1947年の創業以来、三菱系商社として確固たる基盤を築いてきた私たち。
化学品を中心に、国内外で多様な事業を展開する創業77年の老舗企業です。中国やベトナム、インドネシアにも拠点を構え、グローバルな取り組みでも豊富な実績を有します。
現在当社では、既存事業の収益向上と並行して、新たな領域での事業開発にも注力しています。そしてこういった経営方針を固めるにあたり欠かせないのが、今回募集する「経営企画部」の働きです。
業界を問わず、経営企画もしくは事業開発のご経験をお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています。当社の経営の中枢として、あなたが培ってきた経験やスキルをぜひ発揮していただけたら幸いです。
長い歴史を持つ企業の未来を担う働きがいと、抜群の働きやすさ。
この2つが揃った環境で、あなたをお待ちしています。
【 当社の強み 】
◆創業77年の三菱系商社
◆プライム市場上場/業界トップクラスの安定基盤
◆定着率97.8%/平均勤続年数15.6年
【 働きやすさ 】
◆残業月9.3時間(実働7時間15分)
◆年休124日
◆完全週休2日制/土日祝休み
◆平均有給取得日数11日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム市場上場のグローバル企業】経営企画・新規事業開発で企業の未来を支える ◎働きやすさも抜群
当社が展開する多様な事業メンバーと横断的に関わるため、経営に関する知見を深めるだけでなく、コミュニケーションスキルも同時に磨いていける環境です。
《 具体的な業務内容 》
■経営企画(中長期計画および単年予算)の取りまとめ、実行および評価
■社内各部署とのコミュニケーションおよび調整
■新規事業開発
◎キャリアパスについて
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まずは経営企画部にて幅広い業務をご経験いただき、将来的にはマネージャー候補としてご活躍いただきます。
◎磨き抜かれた働きやすさ
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実働7時間15分で残業は月平均9.3時間と、平日もご自身の時間を大切にしていただけます。また各種手当や福利厚生も充実しているため、将来を見据えて安心して長くご活躍いただける環境です。
◎制度面以外の働きやすさ
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当社の働きやすさは、休暇や福利厚生だけではありません。他部署との垣根のなさや、提案の受け入れられやすさなど、スムーズに仕事を進行できる「職場としての働きやすさ」も特長の一つです。
「入社理由の一つは社員の人柄の良さ」という声もあがるほど、社内全体で雰囲気が良く馴染みやすい環境です。
※クラブ活動など、部署の垣根を越えた交流も盛んです!
対象となる方
【業種経験不問】経営企画もしくは事業開発のご経験をお持ちの方 ◎財務・経営知識をお持ちの方歓迎
■経営企画もしくは事業開発のご経験(いずれも業界不問)
<こんな方を歓迎いたします>
■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
■基本的な財務・経営知識をお持ちの方
■ゼロからイチを創り出せる企画力・実行力をお持ちの方
※社会人経験10年以上の方歓迎
※業種経験不問
勤務地
本社/東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3階
<アクセス/全駅直結>
・JR各線「東京駅」 丸の内南口より徒歩5分
・JR各線「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩2分
・都営三田線「日比谷駅」より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」日比谷寄り改札より徒歩2分
※将来的に、昇進等に伴う転勤の可能性あり
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3階[最寄り駅]有楽町駅 より徒歩2分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の待遇に変動なし)給与
■時間外手当
■業務資格手当
■別居手当
■自立支援手当
年収520万円~840万円
年収616万円/月給38.5万円+賞与/30歳・経験8年
年収776万円/月給48.5万円+賞与/35歳・経験13年
待遇・福利厚生
■住宅補助金
■財形貯蓄
■退職金制度
■従業員持株会
■旅行補助金
■研修制度充実(新入社員研修・OJT研修・選択型外部研修・グローバル人材育成研修)
■自己啓発支援(e-ラーニング・各種通信教育)
■クラブ活動あり
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
(4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社直後6日付与)※2年目は14日付与
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(男女ともに取得実績多数)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
社員インタビュー
先輩社員
Q. 入社の決め手は?
プライム市場上場や77年の歴史を持つことなど、抜群の安定性に惹かれました。加えて、面接担当の方が親切で、当時の会社事情について、弱みなども含めて赤裸々に話してくれた、というのが決め手でしたね。
先輩社員
Q. 会社の魅力は?
実際に入社して感じている魅力は、自分のやりたいことを後押ししてくれる社風です。これまでの経験や学んだことを活かして、自分の考えをカタチにできるため、モチベーション高く業務に取り組むことができます。
取材レポート
社員の働き方は?
定着率97.8%の居心地の良さを、経営面から守り、支える。
化学品の取り扱いを中心に、創業77年の豊富な実績やノウハウ、国内外での広いつながりなど、多くの強みを持つ同社。
近年プライム市場上場を果たし、三菱系の老舗商社として確固たる安定性を誇っています。
そんな同社の抜群の働きやすさは、定着率97.8%という数字が示す通り。年間休日124日、実働7時間15分で残業は月9.3時間と、ご自分の時間をしっかりと取ることができます。
加えて社内の雰囲気も良く、「入社理由の一つは社員の人柄の良さ」という声があがるほど。
今回の募集は、経営に深く携わり会社の未来を担っていく役割。この先も社員の皆さんの居心地の良い環境を守っていける、大きなやりがいある仕事です。
やりがい
石油やレアアース事業を展開してきた同社は、カーボンニュートラル社会の実現に向けて、変化の真っただ中にいます。だからこそ現在は、企業として既存ビジネスの収益向上だけでなく、新たなビジネス創出にも注力しているタイミングです。
経営の舵取りへの貢献のみならず、これからの同社を成長させていく新事業の創出にも携わっていけるのが、このポジションの醍醐味。未来を見据えたダイナックな仕事ができるでしょう。
きびしさ
さまざまな部署と横断的にコミュニケーションを取り、それぞれに適した対応を行っていく必要があります。財務や経営知識だけでなく、高い対人コミュニケーションスキルも求められるポジションです。
また社会情勢や市場の変化を捉え、分析していく視点を常に持つことが経営には不可欠です。過去のデータからこれまでの結果を冷静に見つめる視点と、未来を切り拓くためのチャレンジングな視点の両立が求められます。
平均勤続年数は15.6年で、中途入社者も多数。定着率も非常に高く、長く腰を据えて働ける環境です。
年間休日124日・月平均残業9.3時間など、社員の働きやすい環境が整っています。
培ってきた経験を活かし、企業の未来を担う重要なポジションで活躍しませんか。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web書類選考
一次面接(遠方の場合はWebでも可)
最終面接
内定
◆一次面接…人事部長、経営企画部長
※転職動機やこれまでのご経験について伺います
◆最終面接…コーポレート部門長、副部門長
※当社で実現したいことやキャリアについて伺います
<お読みいただきありがとうございました>
※応募から内定までは約1カ月~1カ月半程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
東京都千代田区丸の内3-3-1
mail:e-ozaki@meiwa.co.jp
tel:070-8812-9712(受付時間/9:15~17:30)
担当:人事部 尾崎
会社概要
- 事業概要
◆化学品をはじめ潤滑油、電池材料、自動車関連、資源・環境関連などの事業を展開する三菱系商社◆
化学品、自動車部品、建築資材、石油製品といった、身の回りにある数え切れないほどの商材を軸に、成長が期待できる分野の深耕、問題解決・提案型コンサルティング営業の強化、さらには事業投資や技術投与を絡めた新事業の開拓を図り、常に時代に必要とされる高機能商社としての地位を築いています。- 所在地
〒100-8311
東京都千代田区丸の内3-3-1- 設立
- 1947年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 吉田 毅(吉の字は土かんむりに口)
- 従業員数
- 連結:518名/単体:193名 (2024年3月31日時点)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 40億2400万円
- 売上高
1582億7900万円(2024年3月期)
- 平均年齢
- 41.8歳