株式会社atsumel（アツメル）
未経験歓迎のITコンサルタント／年休122日／土日休／残業少
この求人を要約すると…
【シェアNo.1】世界No.1のシステムコンサル
【環境◎】年2回昇級／年平均昇給率8％～
【未経験◎】充実のスキルアップ支援体制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界で15万社以上の企業が導入】『Salesforce』のコンサルタントとして活躍！
単なる導入に留まらず、現場での活用・定着までを一貫してサポート。
クライアントと共に業務効率化や売上の最大化を実現します。
【業務内容】
▼課題の抽出・確認
▼戦略策定と業務・フロー設計
▼Salesforceの環境構築・ご提案
▼Salesforceのシステムを導入
▼伴走支援・追加
クライアント様との打ち合わせからご提案・システム環境の開発等、プロジェクトの全般を担当。
◆業界未経験も安心
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【充実の研修体制】
▼入社～ 1カ月 /座学・基礎研修
座学中心に IT基礎知識を学びながら、
セールスフォース公認の研修プログラム
「TRAILHEAD」で環境構築もイチから習得。
▼2カ月～半年 /OJT研修
商談や仕事の進め方は先輩社員の案件に
同席して直接学べます。
▼約半年以降
先輩社員のサポートを得ながら、案件を担当。
成長に合わせて少しずつ案件を増やしていき、1人で年間 6～8社を担当します。
常時 2社程の案件を担当し、一つのプロジェクトを2～3カ月で完了させていきます。
導入支援などのプロジェクト終了後は、カスタマーサポートのチームにバトンを渡します。
◆atsumelの強み
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
☆セールスフォースの使用実績 10年以上のノウハウを蓄積。
2018年には「セールスフォース活用自慢大会」で
国内企業およそ1万社の中から優勝した実績あり。
☆セールスフォース社や関連会社からの紹介案件が中心。
導入支援、伴走支援業務に集中できる環境。
☆一社一社にフィットする最適な環境と運用方法を提案。
クライアント様の事業営業手法を深く理解した構築力。
元不動産住宅や人材、金融、サービス業など
異業界出身の社員が活躍中。
「幅広い ITスキルを身に付けたい」
「社歴や年齢関係なく活躍したい」
など転職理由はさまざま。
今後、売上、人員ともに毎年 20％成長を進めていきます。
★女性リーダーも活躍中
対象となる方
【★人柄・意欲重視の採用】未経験・第二新卒歓迎！企業のDX化に貢献できるやりがいのある仕事がしたい方
＃第二新卒歓迎
＃学歴不問
意欲をお持ちの方であればOK。
必須条件はありません！
＼こんな方は活躍できます／
■誠実かつ円滑なコミュニケーションが取れる方
■ロジカルに物ごとを考えられる方
■自発的に行動できる方
＜以下の経験をお持ちの方は尚歓迎＞
■営業経験がある方
■IT業界経験がある方
選考のポイント
これまでの経験・実績だけでなく、
意欲やお人柄など、総合的に判断し
選考させていただきます。
勤務地
＜本社＞
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング21F
└交通アクセス
各線「名古屋駅」から徒歩1分
★駅から連絡通路が直結しているため、通勤も便利です。
- 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング21F[最寄り駅]名古屋駅 （地下鉄名古屋駅）
勤務時間
【一日の流れ (一例 )】
09:30 出社
10:00～ お客様との打ち合わせ
11:00～ 要件整理・資料準備
13:00～ 休憩
14:00～ お客様との打ち合わせ
15:00～ ウェビナー参加
17:00～ 社内ミーティング
17:30～ システムの構築
19:00 退社
雇用形態
正社員
※試用期間なし給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
45時間分を月69,157円支給。
超過分は別途支給いたします。
※経験・能力・前職給与を考慮の上、
優遇します。
＼年4回の評価×年2回の昇給／
「皆が勝てる会社」を目指し、
頑張りが報われる環境を構築。
成果を上げられているかだけでなく、
やるべきことをきちんとこなせたかも
評価の対象となっています。
年に4回の評価面談で目標設定し、
達成や昇格、昇給などの成長を後押し！
頑張りは賞与にも反映され、
年収UPも叶います。
■残業手当
※四半期ごとに目標設定と評価を行っています。（昇給率4～15%）
年収400万円～600万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、優遇します。
年収850万円（7年目／マネージャー）
年収560万円（4年目／リーダー）
年収470万円 (2年目／メンバー)
★年収は毎年前年度比平均7～10％UPしています！
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■企業型確定拠出年金【退職金制度】
┗在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3,000円-最大25,000円）
┗リーダー：10,000円／マネージャー以上：15,000円／部長以上:25,000円
※費用は全額会社が負担（ご希望がある場合、自己資金から掛け金を拡充することも可能です）
■食事補助「チケットレストラン」制度（月3,500円）
■医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能）
■リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設）
■健康診断
■契約施設による人間ドック受診割引
■食事会
■スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入）
■PC、社用携帯支給有
■U・Iターン支援あり
■育休産休制度
■育児に伴う時短勤務制度
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
◎自分のペースで学べる「TRAILHEAD」
セールスフォースの「TRAILHEAD」という
トレーニング環境をご用意！
◎認定資格を取得しキャリアアップ！
セールスフォースの資格を取得することで、
お客様のご要望に対して的確な提案が可能に!
▼取得スケジュール（目安）
入社後1～3カ月
⇒基本資格「認定Platform アドミニストレーター」取得
半年～1年
⇒上位資格「認定Sales Cloudコンサルタント」取得
※かかる費用は全額会社負担
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※祝日は会社カレンダーによる
■年末年始休暇
（5日～10日前後）
■GW休暇
（5日以上）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★グループ会社「sumarch」の成長性
毎年20%以上の成長を続ける成長企業。
仲介や注文住宅の販売、リノベーションの他、
他社で活用が難しい土地を住宅用に仕入れ、
商品化する事業を行っている点は
優位性の一つ！
成果が出る仕組みづくりで留まらない成長を実現し、
日経ビジネス『日本急成長企業2022／2023』に
2年連続で入賞！（*1）。
経済界からも注目されています。
（*1）日経ビジネス／日本急成長企業
売上高を伸ばした100社ランキング
★企業口コミサイト評価【☆4.3】！
評価がとても高いことがポイントです。
【総合評価☆4.3（5点満点）】
セールスフォースを活用した
仕組みづくりにより、
給与の上昇による従業員満足度の向上、
人材定着を実現。
【20代成長環境☆4.9（5点満点）】
「20代成長環境」は評価項目のひとつ。
若くから成長できる環境があることの
表れです。
（参照）（*2）ライトハウス
社員インタビュー
Hさん
（入社1年目）
入社の理由は、面接の際に人の良さを感じたこと。入社後もコミュニケーションが活発で、成長意欲の高いメンバーが多かったこともあり、とても刺激されました。切磋琢磨しあいながら成長を目指せることが嬉しいです！
Oさん
（入社2年目）
お客様とのやり取り以外の業務は、自分の裁量でスケジュールを決定し進めることができるのがありがたいですね。先輩たちはすごく優しくて、困ったことは気軽に相談できますし、時には協力してもらうこともできます。
Uさん
（入社約3年目）
当社の魅力は、経験や年齢関係なくスピード感をもって挑戦できることです。また、CRMツールも毎回同じではなく、日々アップデートされているため、自分次第でさまざまな提案ができる点が仕事の面白さです。
取材レポート
社員の働き方は？
成長フェーズの同社で、「会社」も「自分」も飛躍していく。
年々右肩上がりの売上を実現し、堅調な業績を築いている同社。
今後、売上・人員共に毎年20％成長を目指す、まさに成長フェーズにあります。
この時期に同社に入社するメリットは3つ。
1つ目はメンバー同士同じ方向を向き、さらなる拡大を目指して鼓舞し合いながら成長できること。
2つ目はお客様に伴走するなかでできた数字で会社を大きくしていくことに貢献できること。
そして3つ目がその成果は会社の成長だけでなく、自身の収入にも反映され、生活の安定も手に入ること。
お客様のDX化に貢献できるやりがいを持ちながらも、会社の成長・将来にワクワクしながら働けるこのチャンスをぜひ掴んでいただきたいものです。
やりがい
お客様の課題を汲み取り、要望に合わせた提案を行うことで、お客様の業務効率や売上向上に貢献できる点がやりがいです。
自分の提案に「それは便利！」などと喜んでいただけたり、実際に導入してお客様の利益につながったことで、感謝の言葉をいただけることも少なくありません。
自身のアイデアを自由に活かして、お客様の役に立てることに喜びを感じられる方に最適な仕事だと言えるでしょう。
きびしさ
IT未経験の方も十分に成長できる教育体制を構築している同社ですが受け身では成長が難しいのが現実。
自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。
また、IT業界はスピーディに刷新されていく業界であるため、新しい情報を感度高くキャッチしていく努力も求められます。
チームでも随時最新情報をシェアしていますが、学び続ける意欲をもって仕事に向き合いましょう。
2018年の「セールスフォース活用自慢大会」では、国内企業約1万社の中から優勝した実績があります！
評価は年4回と、成長のチャンスも豊富です。
役職・年齢・入社歴など関係なく、風通しのよい雰囲気があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
面接（1～2回）
内定
興味をお持ちいただけましたら、下記「応募する」ボタンより
お進みいただき、必要事項に記入の上エントリーをお願いいたします。
※遠方の方は交通費を支給いたします。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日や入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは1カ月以内を想定しております。
〒450-6411
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング21F
TEL：052-526-1391／採用担当
会社概要
- 事業概要
■CRM、SFA、MA導入支援事業
■営業、マーケティングコンサルティング事業
■Webコンサルティング事業- 所在地
〒450-6419
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
大名古屋ビルヂング21F- 設立
- 2009年 11月
- 代表者
- 代表取締役 鳥居 儀彰
- 従業員数
- 270名（グループ全体）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
※グループ全体
■102億円／2025年度
■88億円／2024年度
■73億円／2023年度
■57億円／2022年度
■45億円／2021年度
■35億円／2020年度
■27億円／2019年度- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://atsumel.jp/
