いちよし証券株式会社【プライム市場】
内部監査（複数名採用）／実務経験者も職種未経験者も大歓迎！
この求人を要約すると…
東証プライム上場／1950年創業の歴史ある証券会社
完全週休2日・年間休日130日以上可・福利厚生充実
内部監査の実務経験者のほか、職種未経験者も大歓迎
東証プライム上場の証券会社を支える重要なポジション
業務監査・内部統制がお客様の笑顔にもつながっていく
当社の創業は1950年。「お客様に信頼され、選ばれる企業であり続ける」という経営理念のもと「金融・証券界のブランド・ブティックハウス」を目指し、オーダーメイドでお客様一人ひとりの資産を増やしていくことを重視しています。
今回募集する内部監査職は、当社を支える重要なポジション。
これまでの経験や知識をベースにして、業務監査のほか、財務報告に向けた「J-SOX（内部統制報告制度）」の関連業務をご担当いただきます。
当社は東証プライム上場企業であり、産育休制度や各種手当などの福利厚生も充実。年間休日を130日以上にもできる多彩な休暇制度も整備されています。
しかも、「上場している証券会社」というと“お堅い”イメージを抱かれがちですが、当社はアットホームそのもの。内部監査部の風通しもよく、ベテランスタッフによるサポート体制も万全です。
内部監査の経験者はもちろんのこと、実務経験はないものの、金融機関での勤務経験や内部監査業務に役立つ知識、スキルをお持ちの方も大歓迎。
どうぞお気軽にご応募ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務監査】および【J-SOX関連業務】⇒ スキル・経験・知識・意欲に応じて担当業務を決定します。
【1】
本社の各部署とグループ子会社4社に対する
内部監査業務とIT監査業務
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［経営監査］［業務監査］［IT監査］の内部監査計画を策定し、実行から評定、報告書作成、フォローアップ業務まで幅広い業務があります。また、これらの監査手法の高度化に向けた取り組みも進めます。
【2】
財務報告に関連する「J-SOX」の
運用および評価業務
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上場企業に求められる内部統制報告制度「J-SOX」の実施基準に基づいて、全社的な内部統制や一般業務プロセス統制、決算・財務報告プロセス統制、IT統制の評価のほか、これらの効率化も推進します。
■入社後は全体像の把握からスタート
まずは研修を通して上記【1】【2】の全体像を把握していただいた上で、スキルや経験、知識に応じて無理のない範囲で柔軟にお任せする業務を決定します。
現時点では【1】の業務からスタートしていただく想定ですが、【1】と【2】を横断する業務もあるため、明確に役割分担をしているわけではありません。経験によっては、すぐに【2】の「J-SOX」で力を発揮していただく可能性もあります。
■大切にしてほしいこと
内部監査部では、既存のルールを遵守しているか否かをチェックする業務もありますが、世の中が絶え間なく変化している中で「ここに潜在的なリスクがあるのではないか」「新たな対応が必要なのではないか」といった視点で自社をチェックしていくことが大切です。
また、監査人である公認会計士との協議や社内の弁護士、社会保険労務士でもある社外取締役から意見を聴取することもあります。
どの業務も黙々とパソコンや資料に向き合うわけではなく、優先順位を立てた上で全体のスケジュールを調整し、周囲と協力しながら進めます。
対象となる方
高卒以上／内部監査の経験者のほか、未経験でも一定の知識があれば大歓迎。意欲・人柄を重視します。
●内部監査、システム監査、J-SOXの経験者
●公認内部監査人［CIA］、公認情報システム監査人［CISA］の有資格者や
関連する経験・知識・資格をお持ちの方
●以下の知識や実務経験をお持ちの方
［コンプライアンス］［リスクマネジメント］［ビジネス法務］
［財務会計］［管理会計］［税務会計］［システムリスク管理・データ分析］
●金融業界での勤務経験や経営企画の知識・経験のある方
●公認会計士、税理士、中小企業診断士、
社会保険労務士に関する学習経験や関連業務の経験がある方
●学生時代に簿記・会計に関する知識を身につけた方
選考のポイント
勤務地
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線・東西線
「茅場町駅 8番出口」より直結
・東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線
「日本橋駅」より徒歩約5分
・JR各線「東京駅 八重洲北口」より徒歩約10分
- 本社/東京都中央区日本橋茅場町1-5-8[最寄り駅]茅場町駅 直結
勤務時間
■1日の流れ
出勤後は「朝会」でその日のタスクを確認し、監査の対象となる部署でのヒアリングや資料の分析など、個々が粛々と業務を進めます。
ルーティーン業務を進めていくイメージではなく、1日をどう使うかは業務の進捗状況等に応じて、社員の裁量に任せています。その後、16時半頃からの「夕会」で進捗を報告。残業は多い月でも30時間程度。毎週金曜日は全社的に遅くとも18時には退勤します。
■季節的な傾向について
【業務監査】
年度内の3月中に終わらせるべき業務もあるため、年明けから2・3月は少し忙しく感じるかもしれません。
【J-SOX】
有価証券報告書を公開する毎年6月に向けて、前年の7月から作業を進めます。
4・5月は“まとめ期間”となるほか、次期に向けた計画づくりも加わることでやや忙しくなります。
雇用形態
正社員
※試用期間最長6カ月は契約社員※経験などにより試用期間が異なります
※給与・待遇などに変動はありません
給与
（大卒以上）月給24万5000円～41万2000円
（高卒以上）月給22万1900円以上～41万2000円
＜地域限定型＞
（大卒以上）月給23万8000円～39万7000円
（高卒以上）月給21万6900円～39万7000円
※年齢・経験・前職給与等を考慮し、当社規定により優遇します
※残業代は別途支給します
■時間外手当
■子育て手当 ※正社員登用後
年収330万円～600万円
待遇・福利厚生
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■結婚・出産お祝い金制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
（CIAなどの試験に合格すると、受験費用の一部と報奨金が支給されます）
■社内融資制度
■定期健康診断
■独身寮完備
■家賃補助制度 ※試用期間終了後。
■自己申告制度
（部署異動などに関する希望を申告できます）
■保養所あり
（全国に利用可能施設があります）
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
（3カ月に2日間）
■メモリアル休暇
（年間で2日間）
■特別休暇
（結婚、出産準備、配偶者出産など）
―――連続特別休暇制度―――
当社では年1回、平日の5日間に前後の土日を加えた連続9日間の休暇取得を“義務づけて”います。
年末年始をはじめとする除外期間の規定もありますが、オンとオフのメリハリをつけてプライベートも充実させることができます。
働きやすさには絶対的な自信があります
だからこそ注目してほしいのが、風通しがよく休日数も多い当社の職場環境や福利厚生の充実ぶりです。
また、当社は東証プライム上場企業を対象とした第20回コーポレート・ガバナンス調査「企業統治インデックス（JCGIndex）」（2022年）において、アンケート回答企業102社中、総合第8位に選定されており、「しっかりした会社」として社員の安心感にもつながっています。
意欲に応じて挑戦できる高い自由度も強み
今回ご入社いただく方々には、限られた人数の内部監査部で“任せてもらえる”やりがいを感じながら、意欲に応じてさまざまな業務に挑戦できる自由度の高さも感じていただければと思います。
社員インタビュー
部長Yさん
内部監査部
近年はガバナンスが重視され、要求される水準・質は高度化・厳格化が進んでいます。各社が内部監査に力を入れている中、当社も新たな人材をお迎えして体制を強化したいと考えていますので、ぜひ力を貸してください。
Aさん
内部監査部
実務経験のある即戦力人材は大歓迎ですが、経験年数は不問。金融機関での勤務経験や“ある程度”の知識があれば、“内部監査職”自体は未経験でも大歓迎です。ぜひ積極的にご応募ください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
お客様本位での収益構造が確立された東証プライム上場企業
多くの証券会社では、株式委託手数料などのフロー収益で利潤を得るスタイルが主流だが、同社が重視するのは、お客様目線での長期的な資産運用サービスによってお客様の資産を増やすこと。ファンドラップや投資信託などによって“預かり資産”の増大に注力しコストカバー率が高く、安定した収益構造を確立している点が強みだ。
株式市場の動向により業績が大きく変動する証券会社もある中で、同社ではお客様の資産を増やしながら、会社としても収益が得られる構造・体質になっており、近年の成長にもつながっている。
そんな独自色のある同社を根っこから支える内部監査職にぜひチャレンジしてみてほしい。
やりがい
内部監査部の業務は、社内の各部署やグループ会社に対する監査や評価、改善指示などが中心だが、それらの業務は同社に資産運用を託すお客様や、同社に期待を寄せる株主を守ることにつながるほか、自分自身を含めた社員の日常や家族を守ることにもつながっていく。個人的なスキルアップはもちろんのこと、さまざまなステークホルダーの存在を感じながら、責任感をもって取り組める点にも大きなやりがいを感じられるだろう。
きびしさ
内部監査結果に基づいて各部署やグループ会社に改善指摘・提案を行うが、その際の大前提として、見当外れの指摘・提案にならないよう、事実を的確に把握し、原因を正しく分析する必要がある。相手の納得感を高めるためにも、入念な下調べと丁寧な説明が不可欠であることは、肝に銘じておく必要があるだろう。
1950年の創業以来、70年以上にわたり実績を重ねてきた私たち。現在も安定経営を続けています。
残業は多くても月30時間程度で、年間休日は130日以上も可能。メリハリをつけて働ける環境です。
経験豊富な先輩がしっかりとサポートし、風通しもいい環境。困ったことがあれば遠慮なく相談してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2～3回）
内定・入社
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。あらかじめご了承ください。
※入社時期のご希望があればご相談ください。
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館5階
電話：03-4346-4630 または フリーダイヤル：0120-144-350
担当：人事部
会社概要
- 事業概要
個人・法人のお客様に向けた金融商品の
提案・販売を通じた資産運用サービスの提供
［取扱品目］
株式・ETF・ETN・債券・投資信託・保険・
ファンドラップ・NISA・個人型確定拠出年金［iDeCo］など
【金融商品取引業者】
関東財務局長（金商）第24号
【金融商品取引業の種別】
第一種金融商品取引業、
投資助言・代理業、投資運用業- 所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館5階- 設立
- 1950年 8月18日
- 代表者
- 取締役 兼 代表執行役社長 玉田 弘文
- 従業員数
- 872名（単体／2024年9月末）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 145億7700万円
- 売上高
188億3700万円（2024年3月期実績）
166億6600万円（2023年3月期実績）
関連情報
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資金証券スタッフ／年休130日以上取得可／残業月20時間以下
国内外機関投資家向けの営業・セールストレーダー／年休130日
【日本橋】証券レポートの校閲事務(日英翻訳等)◆英語活かせる/プライム上場/残業10時間程度
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富裕層向け資産アドバイザー(個人営業)◆プライム上場/徹底的な顧客志向/中途比率46％/女性活躍中
