株式会社アクアードコンサルティング
ゼロから「極る」コンサルタント／至高のノウハウ／リモート推進
この求人を要約すると…
志望動機はコンサルタントになりたい。それだけで十分
10名以上採用予定！まずは会ってお話ししませんか？
大手コンサルファームへ異例のキャリアアップも可能！
「コンサルタントになりたい！」
志望動機は、それだけで十分です。
コンサルタントといえば、
仕事満足度や平均年収ランキングでも常に上位の人気職。
『 自分もコンサルタントに挑戦したい！（大声）
……でも知識・経験はゼロだし、
実は仕事内容もよくわかってない。。（小声） 』
そんな方こそ、ぜひ当社にご応募ください。
志望動機を背伸びして考える必要はありません。
「とにかくなりたい！」「人や企業を助けたい」
その熱意だけで十分です。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
実際、メンバーの9割以上が未経験スタート。
ついこの間まで保険の営業や飲食店の店長をしていた人が、
今では大企業の新規事業を支援したり、
グローバルプロジェクトを引っ張っていたりなど、
目覚ましい活躍を見せています。
コンサルタントの基本ミッションは、
プロジェクトの「調整役」や「潤滑油」となり、
ビジネスを成功へ導くこと。
『人と話すのが得意』『相手の立場を考えられる』。
そんなコンサルタントの“芽”を持ってさえいれば、
当社独自の教育体制のもと、着実に成長できるのです。
――あなたも、きっと一流のコンサルタントなれる。
憧れを憧れで終わらせる前に、一度話をしてみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
様々な研修でコンサルタントの基礎を身につけつつ、大企業のIT改革や業務改革にチームで取り組みます。
■入社確定後は
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▼導入研修（入社後2週間～1カ月）
ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、
コンサルタントの心構え・考え方など、
コンサルタントになるためのベーススキルを身につけます。
▼現場配属後はOJTで育成
プロジェクト配属後はプロジェクトのアシスタントとして、
議事録や資料作成など初歩的な業務から担当し、
仕事の流れをつかんでいきます。
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■コンサルティング領域
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企業の経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、
ITを使った経営課題の解決・業務効率化など、
幅広い領域でコンサルティングを行っています。
プロジェクトはあなたの志向や適性を考慮して決定します。
※下記を読んで「難しそうだ」「よくわからない」と思われるかもしれませんが、
現段階では全てを理解している必要はありません。
★業務・組織改革支援コンサルティング
業務プロセスの新規構築・改善支援、KGI・KPIの可視化・運用ルール構築、
人事評価制度構築・人材育成プラン策定支援など
★ITシステム企画・導入コンサルティング
SI企業のIT戦略策定／CIO支援、保険会社合併に伴うシステム統合、
中長期ITシステム投資計画策定支援、
ITシステム全体構想策定支援、ITシステム開発保守ベンダー選定支援など
★物流改革支援コンサルティング
ABC/ABMによるIT企業本社部門業務可視化及び効率化、輸出業務改善など
その9割以上がコンサルタント未経験からのスタートです。
多彩なクライアントのプロジェクトを手掛けています。
・大手金融機関の次世代システム構築（大手コンサルティング会社とアライアンス）
・大手自動車メーカーのシステム更改
・外資系大手損保会社の合併
・大手飲料メーカーの基幹システム導入
・大手電力会社の自由化プロジェクト など
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】★45歳未満の方 ★コンサルタントをイチから目指したい方
コンサルタントを目指したいというあなたの意欲を重視します。
＜こんな方はコンサルタントの素養があります！＞
★人とコミュニケーションを取ることが得意
★人や企業を助けたいという想いを持っている
★広い視野で物事を考えられる
※ご経験を積んだ後は大手コンサルファームへ直接、推薦することも可能です！
年齢制限理由
選考のポイント
※ただし、コンサルタントとして自ら不断の努力をし続けることは絶対条件です！
勤務地
※転居を伴う転勤はありません。またプロジェクト先の希望は、最大限考慮致します。
【本社所在地】
東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル202
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
※1／12を月々支給。月額33万円以上となります。
※上記年俸には、固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月額7万7,500円～19万4,166円支給）。
※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します（月の平均残業時間は20時間程度です）。
【昇給】原則年1回（4月）※成果に応じて成果給が付与されることもあり
★入社時は年収450万円でスタートし、3年半で年収950万円まで給与がアップした先輩もいます。
年収550万円
年収1100万円／34歳女性（マネージャー）
年収700万円／35歳男性（シニアコンサルタント）
年収550万円／28歳女性（コンサルタント）
待遇・福利厚生
■通勤交通費全額支給
■資格取得補助（ITパスポート／プロジェクトマネージャー等）
■インセンティブ
■社内イベント（親睦会、歓迎会、忘年会、お花見、BBQ、周年旅行など）
└各種イベントは費用を全額会社負担。豪華景品が当たるレクリエーションなど、社員交流の場も積極的に設けています！
■私服勤務OK ※プロジェクトによる
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■時間外勤務手当（固定残業代超過分）
■定期健康診断（年1回）
■クラブ活動（バンド部、野球部、ダーツ部、グルメ部などなど。補助金支給！）
■社員紹介制度（勤続年数に応じて最大100万円支給も！？）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■有給休暇
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男性育休取得者も多数！）
■アニバーサリー休暇（年1回）
■長期就労休暇（5年ごと）
■看護・介護休暇
豊富なイベント&フラットな社風
仕事終わりにみんなで食事に出かけたり、
スポーツで一緒に汗を流したりなど、社員同士の交流が活発です。
また、役職に関わらず気軽に話せるフラットな社風も当社の特徴。
社長と社員が同僚のように談笑している風景も珍しくありません。
社員インタビュー
住吉／代表取締役社長
コンサルタントの仕事の基本は、計画を立て、各所を調整し、目標を具現化していくこと。実はどんな仕事にも同じような一面はあります。畑違いの人であっても、コンサルタントの素養を持っている人は多いのです。
（つづき）
もちろん真のコンサルタントとなるためには、常に誠実であり、向上心を持ち続けることが求められます。受け身ではなく、自ら貪欲に成長してほしいですね。その意欲に応えられる教育環境はしっかりと用意しています。
取材レポート
社員の働き方は？
私たちも未経験からスタートしました
◇香取（35歳／入社4年目／前職：塾講師）
人を導く仕事をしてきましたが、この業界にも通ずるのではないかと応募したところ、相性もよくスキルと経験を伸ばせました。課題に向き合い、学びを止めない姿勢がコンサルタントとしての成長に繋がっていると実感しています。
◇柴田（29歳／入社1年目／前職：人材派遣営業）
人のキャリアに向き合う仕事の中で、人のことだけではなく、自身のキャリアやスキルを考えるようになりました。多くの人の役に立てるコンサルの仕事に完全にゼロからスタートできる環境に魅力を感じ転職を決意。培ってきたコミュニケーション能力や提案力が、さらにレベルアップしていることを日々実感しています。
やりがい
『プロジェクトを自分の手で推進したい』
『お客様・企業のためになりたい』
『感謝されることに喜びを感じる』
そんなコンサルタントの“芽”を持ってさえいれば、
当社独自の教育体制のもと、着実に成長できます。
きびしさ
人とのコミュニケーションをとることが苦手な方、
自己成長をすることに喜びを感じられない方は厳しいかもしれません。
また、初めはみな、必ずつまづき戸惑いますが、そこから這い上がるガッツがなければ厳しいと思います。
基礎から学べる導入研修を用意しています。ゼロからコンサルタントのキャリアを極めませんか？
フラットな雰囲気も特長。20～30代のメンバーが切磋琢磨し合いながら高みを目指しています。
豊富な経験を持つ社長から直接レクチャーを受けられる点も、当社で働く魅力のひとつです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【STEP1】Web履歴書による書類選考
【STEP2】一次面接～二次面接（役員）
【STEP3】内定！
※一次面接はWeb（オンライン）にて行います。
※応募から内定まで2週間の予定です。面接日・入社日に関してはお気軽にご相談ください。
東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル202
採用担当
TEL03-3564-2009
会社概要
- 事業概要
【設立以来、黒字経営を維持！】
経営・業務・ITコンサルティング、システム開発支援、
ITプロフェッショナル教育、情報処理サービス、ソフトウェア開発
＜売り上げ高推移＞
9億2000万円（2025年9月期目標）
7億5000万円（2024年9月期実績）
7億7000万円（2023年9月期実績）
7億1000万円（2022年9月期実績）
6億2000万円（2021年9月期実績）- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-27-8- 設立
- 2009年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 住吉 鉄平
- 従業員数
- 75名（2024年9月時点）
- 資本金
- 3190万円
- 平均年齢
- 33.9歳
- 企業URL
http://aqured.co.jp/
