株式会社ティ・ツウ・オー
企画営業(マネージャー候補)/業界未経験歓迎/残業少なめ
この求人を要約すると…
【ブランド力】自社・ライセンスブランドの商品を展開
【成長性】新規事業と市場開拓で、成長を加速
【幅広い提案】多彩な商品でニーズに応じた提案が可能
チームを牽引し、ブランドの魅力を広めるリーダー候補
経験を糧に、会社の未来を創り出しませんか?
商品の販売にとどまらず、ブランドの価値を伝え広める主要メンバーとして活躍していただく今回のポジション。
自社ブランドやライセンスブランドの魅力を専門店やセレクトショップなどに発信し、顧客との関係を強化していく提案力が試される仕事です。
さらに、今回は「プレイングマネージャー」候補として、新しいチャネルを開拓しながらチームの成長をリード。
グローバル展開も見据えている成長企業で、ブランド価値をより多くの市場に届ける役割を担っていただきます。
【“商品開発力”と“独自ブランド”で広がる成長機会!】
当社は、独自のデザイン力とOEMで得た生産ノウハウを活かし、メーカーとしてオリジナル商品を開発しやすい環境が整っています。
自社ブランドとライセンスブランドの双方を展開している他、特許技術の取得によって市場での独自性も確立。
メンズ・レディースともに幅広いターゲット層を意識した商品開発が可能で、量販店から専門店・セレクトショップまで多様なニーズに対応しています。
30年以上の経験を活かして今後はグローバル市場も視野に入れる当社で、これまでの経験を活かして更なる成長機会を見出してみませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
バッグ・財布などを中心に顧客への提案・販売促進をするほか、新規事業の販売ルートの開拓もお任せします。
新たなビジネスの基盤づくりに貢献してください!
【具体的には…?】
■営業チームの取りまとめ
■予算実績の管理
■流通本部との商談・営業
■新規取引先の開拓、および関係構築
■ライセンス営業 など
【取扱いブランド】
◆自社ブランド(特許取得済み)
└PRO-SPERITY
└NOTIVE/CANTERA
◆ライセンスブランド
└moz(北欧)
└Admiral(英国)
└LISA LARSON(北欧)
└LAURA ASHLEY(英国)
└MOOMIN(北欧)
└MADDEN(米国) など
≪提案力を存分に発揮できる好環境!≫
多くの人に知られているブランドを含む豊富な商品を取り揃えているため、お客様のニーズに応じた幅広い提案が可能です。また、柔軟な営業スタイルを尊重しているため、自身のスキルやアイデアを存分に発揮できる環境が整っています。商品のラインナップの多さと、自由な提案ができる風土が相まって、個性を活かした営業活動が実現できます!
【入社後の流れ】
即戦力として活躍するための土台をしっかりと築くために、入社後はまず当社の現場理解からスタート。商品や取引先について学び、メンバーと共に営業現場を体感することで、当社の商談スタイルを身につけていただきます。仕事の流れに馴染みながら、第一線として活躍してください!
対象となる方
【業界未経験歓迎/学歴不問】何かしらの営業経験をお持ちの方/意欲・人柄重視の採用です!
何かしらの営業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
◆マネジメント経験がある方
◆キャラクター系/ファッション系の業界経験がある方
◆ライセンス営業の経験がある方
◆責任感を持って取り組める方
【このような方を歓迎いたします!】
◇ブランドの成長を共に支えたいという意欲のある方
◇ファッションアイテムに興味・関心がある方
◇キャラクター商品やアウトドア分野に関心のある方
◇公平な評価制度のもとで自分の力を発揮したい方
◇目標に向かって自主的に取り組める方
◇これまでのキャリアやスキルをさらに活かしたい方
勤務地
東京都台東区蔵前4-7-5 AKビル
≪アクセス≫
・都営浅草線「蔵前駅」より、徒歩約1分
・都営大江戸線「蔵前駅」より、徒歩約5分
・JR「浅草橋駅」より、徒歩約5分
・東京メトロ「田原町駅」より、徒歩約10分
- 本社/東京都台東区蔵前4-7-5 AKビル[最寄り駅]蔵前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。※試用期間中は「契約社員」、試用期間後は「正社員」となります。
給与
★経験者は優遇します!
※これまでの経験やスキル、本人の希望に応じて決定いたします。
詳細は面接の際にご説明いたします。
※マネジメント経験をお持ちの方は優遇します。
年収500万円~
年収480万円・入社3年目(営業経験5年/マネジメント経験なし)
年収650万円・入社7年目(営業経験20年/マネジメント経験あり)
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限月3万円)
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金
■リゾート施設(宿泊施設)の法人契約(全国30,000ヵ所)
■スポーツクラブの法人契約(全国3,000ヵ所)
⇒リゾート施設・スポーツクラブ、いずれも福利厚生価格でご利用できます。
■健康・メンタル相談サービス
■髪型・服装自由
⇒オフィスカジュアルも可能です!
休日・休暇
124日(2024年実績)
■完全週休2日制
(土日/※半期会議のため、6月と12月の第1土曜のみ出勤)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
ワークライフバランスの実現が叶う職場
主要取引先
・ハンズ
・メンズビギ
・イオンリテール
・ベイクルーズ
・東京デリカ
・スクロール
・ベルーナ
・Amazon
・ジュピターショップチャンネル
(敬称略、順不同)
社員インタビュー
Sさん
営業職(入社2年目)
当社は部署間のコミュニケーションがスムーズに取れる環境で、仕事では企画部と連携しながら商品への理解を深めています。そうすることで、顧客に対して商品の魅力を効果的に伝えることができています!
Mさん
営業職(入社7年目)
当社の営業職が持つ最大の魅力は、企画担当と共に商品企画に携われること。自らのアイデアが反映された特注のリュックが実店舗でユーザーの手に取られた時は、この仕事ならではの満足感が得られます!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
成長性と積極的な姿勢を持つ同社の、更なる成長をリードするー。
新規事業やチャネル開拓を積極的に進め、企業の更なる成長を目指している『株式会社ティ・ツウ・オー』。新たな営業チャネルの構築などを通じて、顧客層の多様化や収益源の強化に取り組む同社では今回、こうした変革をリードできる「プレイングマネージャー」候補を募集しています。
プレイングマネージャーとして、営業チームの統率を行いながら、戦略的な営業展開を推進。新規顧客の開拓や企業提携を通じて自らも営業活動に取り組み、チームの成果を最大化する役割を担っていただきます。そのため、成長意欲のある方にとっては、多様なスキルを磨きつつ、長期的なキャリア形成ができる理想的な環境だと言えるでしょう。
やりがい
【チームの成長を感じた時】
プレイングマネージャーとして、自身も業務に携わりながらメンバーを指導し、成長をサポートすることでチーム全体の成果が向上していくのを実感できた瞬間は、大きなやりがいです。メンバーが主体的に動き、成長した姿を見ると、自分のリーダーシップや指導が結果につながったと感じられます。チーム一丸で目標をクリアできた時、達成感とともに強い充実感を得られるでしょう。
きびしさ
【業務を両立する難しさがあります】
プレイングマネージャーとして、自分の業務を進めながらメンバーのサポートも担っていただくため、時間の使い方が非常に重要です。自身の業務が滞ればチーム全体に影響し、反対にメンバーのフォローに集中しすぎると自分の成果が疎かになる可能性もあります。優先順位をつける判断力や調整力が求められる中、両方の責任を背負う大変さに直面してしまうかもしれません。
「商品開発力」や「独自ブランドの魅力」などを活かし、幅広い営業・提案を実現できる仕事です!
有名キャラクターがデザインされた商品も、当社の大人気アイテムとして展開しています!
成長企業の一員として、あなた自身の提案力を活かしブランド価値を広げる活動をしてみませんか?
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1~2回)
内定
※応募から内定まで1ヵ月以内を予定しています。
担当/採用担当
TEL/03-5825-6122
会社概要
- 事業概要
■バック企画・製造
(市場調査/コンセプト立案/デザイン提案/製造)
■自社取扱ブランドのデザイン・販売
Admiral・moz・MOOMIN・LISA LARSON・LAURA ASHLEY etc…
バック・カバン・財布・アパレル・ODM・OEM企画対応
■オンラインショップ「T2O ONLINE STORE」の運営- 所在地
〒111-0051
東京都台東区蔵前4-7-5 AKビル- 設立
- 1987年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 佐藤 公祐
- 資本金
- 1000万円