エラブジャパン株式会社
測定機器の提案営業／英語力を活かす／世界基準の技術を全国へ
この求人を要約すると…
【やりがい◎】シェア拡大に貢献／英語力を活かす
【待遇◎】月給30万以上／賞与年3回／手当も充実
【環境◎】年休125日（土日祝休み）／基本残業なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆英語力を活かす◆ 測定機器の提案営業／デンマークEllab社の日本総代理店／年休125日
既存顧客は大手製薬会社や食品会社を中心に約1000社。工場・研究所の品質管理部、製造部、研究開発部への提案を行っています。近年、品質管理への関心の高まりからニーズが拡大し、業績も順調です。
【業務の一例】
◆既存顧客への提案業務
・客先での機器のデモンストレーション・提案・納品
・Ellab社製品のバリデーション
・納品後の使用フォロー：消耗品やソフトウェア更新、年次校正（温度精度の確認作業）の提案
・販売計画、年間売上・目標管理及び進捗報告
★顧客の拠点は全国に広がっているため、出張営業もあります。
◆英語業務
・メーカーとの打ち合わせや交渉
・来日時のアテンド
・定期的なミーティングへの参加
◆新規顧客へのアプローチ
新規顧客は既存顧客からの紹介か年3回の展示会やリサーチで獲得。飛び込み営業や過剰なテレアポなどはありません。
＼ココがPOINT／
★製品はお客様の使用用途に合わせてご提案
お客様やメーカーと協力しながら最適な測定機器を提案します。300万円～数千万円の案件を1年～3年程かけて提案していきます。
★取引先1社に対して、営業が一貫してサポート
提案から納品後の技術的なサポートやソフトウェアの操作等も担当営業が一貫して対応。取引先と深い信頼関係が生まれるため、顧客からのニーズを受け、新商品の測定について開発段階から関わる機会も！
★コンパクトな組織で、力を発揮！
少数精鋭の組織で全国の顧客へ提案を行っているため、それぞれが裁量を持ち、自由度の高い営業活動を実施。今後は、製薬分野へのシェア拡大に向け事業展開中のため、あなたのご経験を存分に活かし、中心人物としてご活躍いただける環境です。
★入社後の流れ
まずは、座学にて製品知識を学ぶことからスタート。平行して先輩社員の営業同行を通じて、商談の進め方や仕事の流れついて学びます。その後、先輩社員から顧客の引き継ぎを行いながら、機器類の操作など、業務に必要な知識を身につけていただきます。
引継ぎ後は、担当エリアの営業活動へ。
※入社後の職種変更なし
対象となる方
製薬・食品会社への法人営業経験ある方／英語に携わる仕事をしたい方！世界的技術を日本へ広げる
【 必須条件 】
■英語を使用したプロジェクト経験のある方
■大卒以上
■製薬・食品会社への法人営業経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＼英語力重視の採用！／
■英語で記載された内容を理解し、要点をまとめてアウトプットできる方
＼こんな方をお待ちしております／
◎会社の事業に大きく貢献したい方
◎積極的に顧客関係を築いていきたい方
◎自律した営業ができる方
選考のポイント
勤務地
東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F
［アクセス］
■都営地下鉄「浅草駅」より徒歩1分
■東京メトロ・東武東上線「浅草駅」より徒歩5分
■つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F[最寄り駅]浅草駅
勤務時間
＜標準的な1週間のスケジュール＞
月曜：営業会議、見積・資料作成、次週の営業アポイント、メーカーへの資料作成・提出・打合せ
火曜～木曜：スケジュールに応じて出張営業（訪問目安：午前1件、午後2件/ 日）
※出張中も必要に応じて資料作成や次週のアポ取りを行います
金曜：見積・提案資料作成、翌週のアポイント、メーカーへの資料作成・提出・打合せ
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に変更はありません）給与
※残業代は別途支給
※スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します
＜初年度の想定年収＞
★マネージャー候補 650万円～900万円
＜評価制度について＞
数値目標はありますが、年を超える案件が多いため、成果はもちろん営業としての日々の取り組みも評価します。
＼夏・冬・決算の賞与支給額はトータル5カ月以上！／
前年実績は8カ月分と、大手企業と比べても遜色のない待遇です。決算賞与は設立以来欠かさず支給しています。
※決算賞与は設立以来欠かさず支給しています
年収650万円～900万円（マネージャー候補）
年収950万円：月給48万円＋賞与（40歳／営業未経験入社・経験10年）
年収680万円：月給36万円＋賞与（30歳／営業未経験入社・経験5年）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当
■営業手当
■出張手当（片道130km以上の場合は日帰りでも支給）
■宿泊費（1万円を一律支給／超過する場合は実費を支給）
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者1万円、子ひとり5000円／月）
■住宅手当（1万円／月）
■退職金制度
■社内禁煙
■資格取得支援（英会話、ITパスポートなど）
■業務用の携帯電話、PC（Surface）貸与
■内勤だけの日は私服OK
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日祝休）
■祝日休み
■年末年始休暇
12/29-1/4（計7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）※5日間の連続休暇取得
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です
メーカーと協力しながら営業展開
Ellab社とは2週間に1回密に報告・連絡・情報共有を行っており、連携して製品の拡販に取り組んでいます。日本の担当者も年に2～3回来日し、客先同行や新製品のトレーニングにも関わるほか、3カ月に一回開催される全世界の代理店ミーティングにオンラインで参加しています。
製薬分野のシェア拡大
社員インタビュー
Sさん
営業メンバー（入社5カ月）
前職は、外資系機器メーカーの営業に携わっていましたが、社員の入れ替わりが激しいなど環境はあまり良くなく…。弊社への入社の決め手は、経験を活かせるという点と、個人を大切にして貰える社風と感じた点です。
Aさん
営業次長（入社10年目）
プレミアムな価格帯の製品ですが、より高度な品質管理が求められるようになり、新規顧客からの引き合いが増えています。特に製薬分野では伸びしろが多く結果につながりやすく、働きがいも感じやすいと思います。
Aさん
（続き）
日本全国への出張がある仕事なので、メリハリをつけて働ける環境です。長年のお取引が続く顧客が多いので、深くじっくり関係を築いていきたい方にもぴったりです。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
高い製品技術と国内メーカーに負けない対応力
私たちの健康を守る医薬品。
日々の食生活に欠かせないレトルト食品や缶詰。
いずれも厳格な品質管理が求められる製品分野です。
こうした分野のものづくりを支えているのが、Ellab社製の測定機器。これまでは「製薬」と「食」という安定した需要がある分野のリーディングカンパニーとして実績を築いてきましたが、近年は医薬品分野でのニーズがますます拡大中。そのため、成果を挙げやすく、自身の意欲次第では事業拡大に貢献し、活躍できるチャンスです。
やりがい
◆営業力・英語力を活かして活躍◆
専門性が高い製品を扱い、世界水準の技術や製品知識を学ぶことで、他では替えられない知識や提案力を身につけることができるのはもちろん、英語力を活かして活躍することが可能！
Ellab社とのやりとりには、英語でのコミュニケーションが必須であり、英語を使って活躍をしたい方には、最適なポジションです。
きびしさ
◆コミュニケーション力◆
専門的な知識を持った方に製品を提案する仕事です。社内の技術部門やメーカーと協力しながら、顧客の要望や課題に向き合うことが必要です。ステークホルダーをまきこみ、積極的にコミュニケーションを図ることが大切です。
◆知識の取得◆
新しい規制や製品が生まれる分野でもあり、常に最新の知識を習得する姿勢が必要です。自ら学ぼうとする姿勢が求められます。
製薬分野でのニーズが拡大している今は新規顧客獲得のチャンス。
残業はほぼなし。営業先で仕事ができる環境も活用しワークライフバランスを整えています。
社内外の技術者やメーカーの日本サポートとも連携し、顧客からの要望に対応します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
面接2回
内定
応募受付後、追ってこちらよりメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※面接は2回ともに採用担当者・代表との対面にて行います
※ご応募から内定までは約4週間の予定です
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F
エラブジャパン株式会社
採用担当：相葉
Tel：03-6228-1216
会社概要
- 事業概要
Ellab A/S社（デンマーク）製計測・測定用機器の輸入・販売
- 所在地
〒111-0034
東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F- 設立
- 2008年 1月
- 代表者
- 代表取締役 山田 美幸
- 従業員数
- 8名
- 資本金
- 1200万円
- 売上高
4億円
- 平均年齢
- 40歳
