掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社YNP

IT事務/未経験歓迎/年休130日以上/自社内託児所あり

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎!入社後1カ月の研修でITスキルを習得◎

女性比率100%/美容手当・託児所など独自制度多数

◎年休130日◎基本定時退社◎産育休復帰率100%

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仕事内容

【1カ月の研修でITスキルを習得!】ITスキルを活かして顧客の業務サポートを担当 ★未経験入社98%

具体的な仕事内容
――
★1カ月でITスキルを習得!?
――
YNPでは初心者向けの独自カリキュラム研修をご用意。
▽Excelの操作
▽ビジネスマナー
▽議事録の作成方法
▽ソフト開発
と段階的にレベルUPできるため、1カ月で“言語”を使えるまでにスキルアップ!
これまで入社した全員が、ITスキルを習得しています♪


――
★具体的な業務内容は?
――
■各種データ入力
■議事録の作成
■会議予定の調整
■資料作成・管理
といった事務業務&“ITスキル”が身につく以下の業務をお任せします!

◆機器の不具合・お困りごと対応
◆PCの設定・キッティング
◆システム操作のマニュアル作成
◆ユーザー向けの使い方説明
◆プロジェクトのスケジュール管理 など

――☆担当業務例
<システムエンジニア補佐>
問合せのメールや電話対応/各種書類の作成
<プロジェクトマネージャー補佐>
他部署との調整業務/資料まとめ/議事録作成
<メガバンク向けサポート業務>
問い合わせ対応/会議資料作成/データの集計


――
★女性比率100%だから…
――
入社前だけでなく入社後もじょせいのアドバイザーが相談相手に!
ライフステージの変化や今後のキャリアについても、同じ目線で一緒に考えていきます。

一人ひとりの不安や希望を理解するだけでなく、顧客へ事前に相談して配属先を決定。
不安を解消した上で、誰もが知る大手企業での業務にチャレンジできます!

――☆MEMO♪
社員の希望から「美容手当」を導入!
さらに2023年8月から、自社内に「託児所」を開設しました。
チーム組織構成
当社では19歳から40歳までの平均年齢27歳の社員たちが活躍中です。
「今は育児との両立を大切にしながら働きたい」
「資格を活かして業務の幅を広げていきたい」 など
1人ひとりの希望に寄り添ったキャリアを実現しています!
※女性管理職多数


――
★資格取得も応援♪
――
入社後の研修だけでなく、資格取得も積極的に後押ししています。
MOS(マイクロソフトの認定資格)など、業務に活かせる資格の取得を特に応援!
取得費用の会社負担に加えて、取得月から反映される資格手当の支給や最大10万円の報奨金もあり、モチベーションアップにもつながっています。

対象となる方

【学歴不問&未経験歓迎!】「チャレンジしてみたい!」という気持ちがあればOK! ★IT知見は不問です

\前向きな姿勢を重視した採用なので経験や学歴は問いません!/
もちろんITの知見は不問。入社後の研修で学んでいただければOKです♪

【こんな方を歓迎!】
◎これからも求められる専門スキルを身につけたい方
◎仕事とプライベートを両立しながら働きたい方
◎長期的なキャリアを見据えて働きたい方
◎理解し合える仲間と一緒に働きたい方
◎理想の働き方を実現したい方

活躍中の社員たちは――
98%がIT未経験で入社しています!
保育士やネイリスト、アパレル販売員、美容師など、全くの異業種から転職した社員たちが活躍しています!

勤務地

【転勤なし】東京都千代田区の本社もしくは、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先での勤務となります。

<本社>
東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD.9階
└都営新宿線『岩本町』駅から徒歩1分
└東京メトロ銀座線『神田』駅から徒歩5分
└各線『秋葉原』駅 昭和通り口から徒歩5分

※クライアント先も最寄り駅から近くで通勤も便利です!

\上京支援金を支給/
入社にあたって地方から上京する方には、5万円を上限に支援金を支給!
東京へのU・Iターンをお考えの方もぜひご応募ください。

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 本社/東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD.9階[最寄り駅]岩本町駅 徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なる場合があります

\定時退社が基本です!/
残業はほとんどありません。
仕事後は、お家でまったり、友人や大切な人と食事をしたりとプライベートの時間を満喫することができます♪
平均残業時間
月10時間以下 ※原則定時退社です!

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給23万円以上 + 各種手当
※経験・スキルを考慮し決定します
※上記給与には固定残業代として20時間分、月3万5930円以上を含みます
 20時間を超える時間外労働分は、別途追加で支給します
※資格を取得した際には、取得月から手当を支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■美容手当(月1万円まで)
賞与
年1回(業績・人事評価による)
昇給
年1回(人事評価による)
入社時の想定年収

年収300万円~

社員の年収例

年収350万円/入社2年目/月給25万円+資格手当+賞与
年収425万円/入社3年目/月給31万円+資格手当+賞与
年収600万円/入社4年目/月給40万円+資格手当+賞与
※上記はモデルケースです。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(乳がん、子宮がん検診のオプションあり)
■インフルエンザ予防接種
■上京支援金(UIターン支援します)
■引っ越し手当(上限5万円)
■給与前払い制度
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■キャリアカウンセリング(定期開催)
■社内イベント(四半期ごと)
■服装自由
■無料の英会話スクールあり

\自社内に無料託児所を開設♪/
2023年8月に社内の無料託児所が開設しました!
クリスマスパーティーなどのイベントも開催しています。
「子育てと両立したい」「自分のキャリアも大切にしたい」という思いに寄り添った制度づくりを進めています♪
その他
【四半期ごとに社内イベント開催】
・お花見
・スポーツ大会
・BBQ
・忘年会

新入社員の歓迎会も1ヵ月ごとに実施。
明るく風通しの良い社風がYNPの特徴です!

休日・休暇

年間休日

130以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得率・復帰率ともに100%!)

■育児休暇
(取得率・復帰率ともに100%!)

■介護休暇

■バースデー休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。
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社員インタビュー

先輩社員(中途入社)
同僚

先輩社員(中途入社)

入社以前は、“IT”と聞くとやっぱり「難しそう…」と不安になることも多くありました。でも当社なら、自分の希望通りの働き方ができると思い入社を決意。研修を受けていくうちに不安も自然と解消されました!

先輩社員(中途入社)
同僚

先輩社員(中途入社)

当社に入社して終業後の時間を思う存分楽しめるようになったことで、仕事に対するモチベーションが大きく変わりました。しかも頑張りをしっかり評価してくれるおかげで、収入も上がりうれしい好循環ができてます!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

キャリアを諦めてほしくないから。

ライフステージの変化により、“仕事か育児か選択を迫られる”“キャリアを諦めてしまう”――
そうした働く女性の味方になりたいという想いで誕生したのが同社です。
役員の2名を除き、従業員の全員が女性という体制を活かした社内では、女性の働きやすさを追求した制度を多数整備しています。

例えば、同じ目線で相談相手となってくれるアドバイザーの存在もその1つ。
一人ひとりの希望や状況を踏まえて、最適な配属先を提案。就業後も頻繁な声掛けにより、ちょっとした不安はすぐに解消できるのだとか。

そして産育休後の復帰率は100%。私生活の変化に左右されないキャリアを描きたい方には何よりも心強い数字となるでしょう。

やりがい

やりがい

IT未経験での入社が98%ながら、全員がITスキルの習得に成功している同社。ニーズの高いスキルを活かした業務に挑戦することは、着実な成長や新たなキャリアの選択肢を広げることにつながるでしょう。
さらに、ライフステージに左右されないキャリアを築ける体制は同社ならでは。自分自身のキャリアを大切にしたいという方にとってはピッタリの職場となるのではないでしょうか。

きびしさ

きびしさ

日々技術が進化するIT業界だからこそ、入社後の研修だけでなく日々の業務を通して新たなことを学び続ける姿勢が不可欠となります。
もちろん、同社では最新技術を学べる研修も整えられているため、学びつづける姿勢があれば、着実に知見を広げることができます。

定時退社が基本!終業後のプライベートを満喫しながら働けます。

仕事の悩みを相談できたり、プライベートの話で盛り上がれたりと、互いに支え合える社員ばかりです!

自社内託児所を開設し、働くママ社員を後押ししています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 1次選考(場合によっては2次面接あり)

  • 内定・入社

最後までお読みいただきありがとうございます。
多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ご興味を持たれた方はぜひご応募ください。

※面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※Web面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
※応募から内定まで最短1週間を予定しています。
※メールでのご質問は、件名に「YNPへの質問」と記載しお送りください。
※対面面接は本社にて実施します。
面接地住所:東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD.9階
連絡先
株式会社YNP
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD.9階
TEL:03-6256-8263/採用担当宛
MAIL:jinji@y-n-p.co.jp

会社概要

事業概要

■労働者派遣業
■システム・エンジニアリング・サービス
■システム開発・受託
■ITソリューションサービス事業

労働者派遣事業 派 13-315124
有料職業紹介事業 13-ユ-312693

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD.9階

設立
2017年 3月
代表者
代表取締役 野中 優祐
従業員数
250名
資本金
2,000万円
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011620479

株式会社YNP

IT事務/未経験歓迎/年休130日以上/自社内託児所あり

正社員
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