株式会社ＶＩＡ
クリエイターマネージャー／月給30万円以上／残業月10h程度
この求人を要約すると…
【成長】”個の力”を高め、どこでも通用する人材に
【高収入】高い賞与還元率で年収1000万円も可
【やりがい】エンタメの最前線で活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
TikTok LIVEのクリエイターマネージャー職
扱う商材も、働く環境も悪い。
売上を上げないとすぐに怒号が飛んでくる。
そんな環境で「どうやったら売れるか」を徹底的に考え抜き、
営業成績トップを獲った経験が、今の私を作っています。
私ほど極端なキャリアはお勧めしませんが、
20代の過ごし方で人生が変わると断言できます。（代表 横田竜一）
【VIAの成長環境とは】
■成果に対する正当な報酬
当社では、社員が出した利益を賞与としてしっかり還元します。
仕事に没頭するために最も必要なことは、成果の分だけ見返りがあること。
そう考えているからこそ、高いインセンティブを設定しております。
■常に同僚から刺激を受けられる
VIAにはストイックに売上を伸ばす方法を考え抜き、
20代で月1000万円以上の利益を出すような社員も少なくありません。
周囲の人間に日々刺激を受けながら成長することができます。
■PDCAが高速で回せる環境
ベンチャーならではの意思決定力の速さがあるので、
PDCAが回る速度が高速です。
これにより、短期間で経験値をあげることができます。
他の会社に比べて、3倍の速度で成長ができます。
■答えではなく、考える力を養える環境
方法論だと思考力は身につきません。
弊社では、自ら考え行動できる人材に価値があると考えています。
ですので、主体性のある方には裁量権の大きい環境や、チャレンジできる環境を用意しています。
【具体的な仕事内容】
■TikTokクリエイターのマネジメント
・発掘・育成
・コンテンツ企画・制作サポート
・企業案件のマッチング
・収益化支援
■TikTokトレンド分析
■イベント立案
上記のように一定の仕事の進め方は決まっていますが、基本的にはどういうクリエイターが伸びるか、人気クリエイターの担当数を最大化するにはどうすればいいかなど、自分の頭で徹底的に考え抜く姿勢が必要になります。
社員一人一人の「自分の売上は自分で作る」という当事者意識が強く、一つの事業の責任者であるかのような視座の高さで仕事をしているため、圧倒的に思考力を高めることができます。
対象となる方
【大卒以上】いつの時代でも、どんな業界でも通用する”個の力”を身につけたい方
■大卒以上
【活かせる経験】
■SNSやライブ配信プラットフォームの運用経験
■マーケティングやPRに関する知識・経験
■データ分析やレポーティングのスキル
【こんな方を歓迎します】
■成果に対する正当な報酬を得たい方
■自己成長を心から楽しめる方
■出来ない理由ではなくどうやったら出来るかを考えられる方
■挫折を正面から乗り越えたことがある方
■一定の結果を出したことがある方
職種・業種未経験歓迎
勤務地
東京都千代田区神田三崎町2-2-6 the corner水道橋2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都千代田区神田三崎町2-2-6 the corner水道橋2F[最寄り駅]水道橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与は下記に記載します）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2,188円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【試用期間中】
月給24万8,061円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8,061円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
業績連動
年収352万円＋賞与
年収512万円＋賞与
年収1010万円（入社1年目）
年収640万円（入社1年目）
年収1300万円（入社2年目）
待遇・福利厚生
■交通費支給
■家賃補助3万円（オフィス2km圏内）
■各種研修制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
横田
代表取締役社長
「人生で大事なのは選択した後」というのが私の考え方です。過去の選択を後悔する方は多いですが、その選択を不正解にしているのは自分自身です。
続き
私自身、今までのキャリアにおいて、周りから笑われるような選択ばかりをしてきました。ただ、今の私を見て、私の過去の選択が間違えていたと感じる人は一人もいないのではないでしょうか。
続き
あまり考えすぎずに、成長意欲さえあれば当社に飛び込んみてください。そして、入社した後に、あなたの選んだ道を正解にしてください。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
横田代表の経歴、考え方について詳しく聞いてみました！
「私が新卒の時は、世間で言われるブラック企業順に面接を受けていましたね(笑)。粗悪かつ高額な商材を売れるようになれば、今後一生営業で困ることはないだろうという思いから一社目は決めました。
その後は配信業界の将来性に目を付け、『業界の第一人者になれば今より稼げるのでは？』という思いから周囲の反対を押し切り、起業したてのベンチャーに入社。給与は3分の1になりましたね。
今はその時のノウハウを生かし、起業して会社を何十億円規模に成長させました。
私自身、気合いと根性で上り詰めてきたタイプなので、『経験はないが、とにかくやる気には自信がある』そんな方が活躍できる場を提供したいと思っています。」
やりがい
「人の人生を変えられる」という点がこの仕事の一番のやりがいとのこと。
声優を目指していたが金銭的な事情で学校に通えなかった方、出産をきっかけに仕事を辞め、稼ぎを失ってしまった方など。SNSと無縁の状態から、ライブ配信を始めて月に100万円以上稼ぎ、文字通り「人生を変えた」方も少なくはないそう。
世の中数多くある仕事のなかでも、これだけ人の人生に影響を与られるのは、本ポジションならではでしょう。
きびしさ
クリエイターマネージャーという仕事は、簡単に言えば「クリエイターを世の中に売る」仕事です。
「モノ」を売る仕事であれば、ある程度売り方は決まっていますが、本ポジションは扱う商材が「人」であるため、相手によって売り方を変えていかなければならないという難しさがあります。
だからこそ、どんな商材であっても売ることができる普遍的な営業力を身につけることができます。
20代の若手社員が数多く活躍しております。
成長を軸に考えている方にとって、これ以上にない環境だと自負しています。
優秀なメンバーから、日々刺激を受けながら働くことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（複数回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募に関する秘密は厳守します。
〒101-0061
東京都千代田神田三崎町2-2-6 the corner水道橋2F
MAIL：info@via-2020.com
採用担当 宛て
会社概要
- 事業概要
■ライブ配信事業
■犬服事業
■インフルエンサーマーケティング事業
■有料人材紹介事業- 所在地
〒101-0061
東京都千代田神田三崎町2-2-6 the corner水道橋2F- 設立
- 2019年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 横田 竜一
