株式会社グローバルスタッフ(グループ会社／新菱冷熱工業株式会社)
人事労務／年休125日／17時半定時／賞与年2回
この求人を要約すると…
安定感◎右肩上がりに成長中の総合人材サービス企業
公私充実◎年休125日／転勤なし
人生設計◎子の看護休暇／慶弔見舞金／退職金制度
安定感抜群の人材サービス企業！人事労務担当で活躍
ワークライフバランスとキャリアアップを実現できる
「ワークライフバランスを大切にしたい」
「安定した環境で腰を据えて働きたい」
「今よりさらにキャリアアップしたい」
当社の「人事労務担当」なら、全て実現できます！
68期連続黒字で2000億円以上の売上を誇る、新菱冷熱工業株式会社のグループ会社である当社。親会社の管理部門から分社し、人材派遣・人材紹介や業務用ソフトの販売など、さまざまなサービスを展開。建設業界を中心に、様々な企業のお仕事がスムーズに運用できるようサポートしています。
今回募集するのは人事労務担当。
給与計算や入退社手続きなどの重要業務を担当し、業務改善のアイデアを提案するチャンスもあります。あなたの正確な仕事が社員の安心感を支え、信頼される存在になれる役割です。
業界を問わず給与計算と社会保険実務経験があれば、経験やスキルを活かしてすぐにご活躍いただけます！
安定した経営基盤があるため、環境も抜群です！
★年休125日
★賞与年2回
★残業月10時間程度
★子の看護休暇ありで急病時も安心
★慶弔災害見舞金（結婚・出産祝金等）
★退職金制度
あなたにお会いできる日を楽しみにお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎／人事労務実務経験を活かせます】勤怠チェック、給与計算、入退社手続き、社会保険関係
すべてをお任せするわけではなく、先輩社員と分担していただきますのでご安心ください。
【お仕事内容】
・給与や退職金計算
・各種社会保険の手続き
・入退社手続き
・各種証明書や申請書の発行
・年末調整対応など
【お仕事のポイント】
業務を通じて社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、企業の成長をと社員の成長を支える役割を担っていただきます。
あなたの正確な仕事が社員の安心につながり、心強いと思ってもらえる、そんなお仕事です！
＼入社後の流れ／
まず、部署全体としてどんな業務を行っているかについて、丁寧にレクチャーを行います。
その後は、あなたの経験に合わせてできる範囲からお任せしていきます。
焦らず着実にステップアップしていきましょう！
＼将来的には／
人事労務の実務経験や各種ツールの活用方法など、業務効率化に繋がるアイデアをお持ちの場合は、ぜひ改善提案をお願いします。
アイデアや工夫次第で業務改善やスキルの幅を広げるチャンスがあるポジションです。
あなたの強みを活かしてご活躍いただけるよう、チーム一丸となってサポートします！
◎年次にしばられない等級制度
明確な評価基準のもと、年次に関係なく誰にでも平等に昇格のチャンスがあります。
※入社後の職種変更はありません
それぞれ担当を持っていますが、誰かが困ったときは分け隔てなく協力し合っています！
分からないことがあれば気軽に質問してくださいね。
対象となる方
【短大・専門卒以上／業界経験不問】◆給与計算、社会保険実務経験１年以上ある方◆
【必須要件】
■短大・専門卒以上
■給与計算、社会保険実務経験１年以上
■Excel関数を使った実務経験（VLOOKUP関数など）
■何らかの人事や人材関連の資格を所有
【こんな経験・スキルを活かせます】
■Microsoft365各種アプリケーションの使用経験
■法的な知識や事務経験、コミュニケーションスキル、ITスキルなど、さまざまな分野でのご経験を活かすことが可能です！
勤務地
(地下鉄各駅からも雨に濡れずに出勤できます！)
東京都千代田区神田駿河台三丁目２番地１
新御茶ノ水アーバントリニティビル 8階
【交通】
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結
■東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩4分
■都営新宿線「小川町駅」徒歩4分
■JR「御茶ノ水駅」徒歩5分
- 東京都千代田区神田駿河台三丁目２番地１ 新御茶ノ水アーバントリニティビル 8階[最寄り駅]新御茶ノ水駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じです）給与
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。
■通勤手当（上限15万円／月）
年収420万円（月給24万円＋時間外手当＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
■資格取得奨励金
■慶弔災害見舞金（結婚・出産祝金等）
■退職金制度
■育児休業
■介護休業
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇
★5日間以上の連続休暇可
取材レポート
社員の働き方は？
仕事とプライベートどちらも充実させたい方はぜひ！
私たちの職場は、時間のメリハリを意識しながら、仕事の成長とプライベートの充実を実現できる環境です。業務に集中する時間とリフレッシュする時間を分けて、自分自身の成長を実現できる働き方を進めています。
また私たちの職場は、どんな方に対しても相談しやすい環境が整っています。仕事のことからプライベートまで気軽に相談でき、自然と声をかけあえる雰囲気が私たちの職場の強みです。
さらにライフイベントに沿った柔軟な働き方が可能です。結婚や出産、育児、介護など節目に対応した働き方ができるようにサポートします。
長期的にキャリアを積める環境を整え、社員一人ひとりが安心して働ける環境で一緒に働きませんか？
やりがい
これまでのあなたの人事労務の実務経験を活かしてご活躍いただけます。業務においては数字を正確に処理する必要があります。これにより数字を管理する力と注意深さが養われ、他の業務や分野でも活かすことが出来るスキルを高めることが可能です。また多様な業務を行う中で、問題解決能力を高めることができ、業務の精度向上や効率化をのために改善策を提案、実行し、会社と社員の成長を支えることが出来るのが魅力の一つです。
きびしさ
人事労務の業務では、正確性と対応力が求められます。給与計算においては少しの誤差も重大な問題につながります。また社会保険関連業務では、法改正や制度の変更に対応する必要があります。継続的な学習と情報収集が欠かせません。一人ですべてを把握し、対応することは困難なため、入社後はチーム全員で情報共有を行いながら、１つずつ着実に対応していただければ全く問題ありません。
先輩後輩問わず、お互いに助け合いながら日々業務を行っております！
年休125日で残業少なめ。お子さんの看護休暇も取得可能で、急病の際も安心。家庭との両立を応援します！
一人ひとりを大切にする会社として「あなた自身」の成長を大事にしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
一次面接（Web）
最終面接（役員）
採用
東京都千代田区神田駿河台三丁目２番地１ 新御茶ノ水アーバントリニティビル 8階
Tel. 03-5801-0186／採用担当
会社概要
- 事業概要
■人材派遣事業
■人材紹介事業
■ビジネスアウトソーシング事業
■eコマース事業
■メディア事業
■ITソフトウェア関連事業- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台三丁目２番地１ 新御茶ノ水アーバントリニティビル 8階
Tel. 03-5801-0186／採用担当- 設立
- 1998年 2月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 森田 憲史
- 従業員数
- 295名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
売上高48億円（2023年9月期）
