株式会社三和工務店
年齢不問!/妥協しない待遇!/土木施工管理/UIターン歓迎~
この求人を要約すると…
【★要CHECK】未経験から頑張りたいを全力応援!
「凄すぎ...」多彩な福利厚生で、安心して働ける!
※不安解消保証※ 丁寧なな会社説明あり!
【経験を評価◎】土木部を支えるリーダーとして募集!
#全国募集!#UIターン歓迎#経験者は好待遇保証+
「土木の経験を評価してほしい!」
「最後の転職を若手の育成や教育に注ぎたい!」
そんな想いを持つあなたに、ピッタリの求人です。
ーー三和工務店 土木部強中ーー
三和工務店は、静岡県 富士市に構え、70年以上を地域に貢献してきた総合建設業です。
二代目社長に代わり、成長を続けています。
今回は、土木部を一新するためのリーダー候補の募集です。
現在、生え抜きの社員しかおらず、県外の現場や他社での経験がある社員はいません。
そこで、土木部の強化の為、全国から経験ある方を積極的に採用し、社員の技術力向上を狙っています。
経験年数だけでなく、他社や他県で経験した方を幅広く募集していますので、
少しでも経験がある方は、気軽にエントリーしてくださいね。
ーー特別待遇でお迎えします◎ーー
建設業界は、空前の人手不足と言われています。
『前の会社よりも待遇が良くなり、生活のレベルが上がった!』と実感していただくために、
内定後に、【条件面談】をしております。
条件面談では、社長相手に自由に給与交渉ができる場です。
採用担当も味方につくので、納得できる待遇を手に入れましょう!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【 土木部リーダー候補として活躍/特別待遇あり☆】富士市内の公共案件と中心にご担当いただきます。
\慣れてきたら、後輩の教育指導をお任せします/
【具体的には?】
富士市内(会社から車で30分程度まで)の公共案件を担当いただき、
工期、予算、品質などの全般の管理をお願いします。
公共工事の格付け:Aランク(※富士市内ではトツプクラスです。)
案件の規模:1,000万円~1.5億円
案件の種類:河川や橋梁、道路、区画整理など
平均工期:半問~1年
【仕事の管理方法】
基本的には、1人1案件としているため、
業務過多で残業ばかり...なんてことはありません。
また、効率化のために、DX化を進めており、
無駄な残業がでないようにしています。
支給品:PC、携帯電話
CADソフト:AutoCAD、Jw_cad
【ご入社後のイメージ】
▼最初は、小さい案件 からご担当いただきます。
▼ご面談を実施します。
・案件を終えたご感想
・土木部を外からみたご感想 などを伺います。
▼ご感想に応じて、担当する案件を調整します。
▼土木部の効率化に向けて、MTGなどを実施する予定です。
現場が近くなると一緒にランチに行くことも◎
対象となる方
【経験が浅くてもOK!/UIターン歓迎】土木施工管理として何かしらの経験がある方は、ご相談ください!
今回は、土木施工管理の何かしらの経験がある方を広く募集しています。
県外などでご活躍いただいている方も大歓迎ですので、お気軽にエントリーくださいね。
【歓迎条件】
・土木現場の代理人経験がある
・土木施工管理技士(1級or2級)を持っている
※資格がなくても、土木現場で働いている方はご相談ください!
他、以下の資格も活かせますので、しっかりと評価させていただきます。
監理技術者/舗装施工管理技術者/機械施工管理技術者/造園施工管理技士/測量士/測量士補/技術士/建築施工管理技士/型枠支保士/コンクリート技士/建設業経理士/解体工事施工管理技士/玉掛け/ガス溶接
選考のポイント
仕事のやり方、組織の方向に様々な意見を言っていただける方を期待します。
勤務地
本社:静岡県富士市伝法1659-15
- 静岡県富士市伝法1659-15[最寄り駅]竪堀駅 JR東海道線 富士駅より車10分
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
月給30万円以上~+賞与(賞与額は入社月で変動)
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※下限は、あくまで最低保証金額となります。
※時間外勤務手当は、全額支給します。
①残業代支給
②役職手当
③評価手当
④技術手当
⑤家族手当
⑥通勤手当
年収550万円
711万円(土木経験20年~/1級土木施工管理技士保有)
493万円(土木経験5年~/2級土木施工管理技士保有)
待遇・福利厚生
①入社祝い金制度(※社内規定あり)
②プラスワン制度
※UIターン支援有(引越代など)
▽入社してからもあなたを応援▽
①社長ランチ会
②定期キャリアコンサルティングサービス
~生活に助かる福利厚生一覧~
①財形預金制度
②奨学金返還支援補助金
③社内研修(資格取得支援)
④退職金制度
「仕事で使うもの(支給品)」
①社用車
※運転が苦手な方は、自動車学校の講習も補助
②制服
③スマートフォン
④PC
※社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
《健康診断系補助》
└人間ドック・脳ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種の受診料補助
《娯楽補助》
└施設の割引サービス、テーマパークの割引券、宿泊補助、ロゼシアター主催公演のチケット代補助
《各種祝い金》
└結婚、出産、銀婚、子の入学卒業などの祝金、怪我や病気で休業した際の見舞金、死亡弔慰金等の給付
《各種クーポン》
└契約店舗や施設で、割引価格や特典
《自己啓発サポート》
└NHK学園の受講料一部補助や割引
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
→実績あり
■育児休暇
■介護休暇
良い仕事をするには、良い休暇が必要という考えから、
有休休暇をはじめ、気兼ねなく申告できる体制づくりをしています。
※5日以上の連続休暇も可能
Q.この福利厚生はなに?
例えば、プラスワン制度
これは、入社してから必要な備品などを一点プレゼントする制度です。
自分で必要だと思うものをご購入いただき、仕事への励みにしてください。
他にも、入社祝い金や奨学金支援制度など、
社員の事を考えた多種多様な福利厚生があります。
これらは、社長の想いから生まれていった制度です。
従業員に還元率を高め、仕事に精を出し、また会社が発展する...
良いサイクルを作ることが社長の使命だと考えているそうです。
社員インタビュー
S.K
土木部部長
弊社土木部には、新卒の生え抜き社員がほとんどです。 今回の採用をきっかけに、他社でご経験ある方に土木部の発展の為力を貸していただければと思います。 何卒、ご応募をお待ちしております!
【日常の一コマ】 (笑) が多い職場です!リラックス時は、会話量多めです。
【デスク周り環境】 十分なスペースがあるので、集中して仕事に取り組めます。
【月に1回の社内会議風景】 社長から、工事進捗などの重要な話があります。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募する】を押してエントリー
書類選考
会社説明会 ※希望者のみ
面接(1~2回)
内定
・面接日時・入社日は柔軟に対応いたします。
・ご応募から内定まで、最短2週間も可能です。
~~話だけ聞きたい方も大歓迎!~~
「土木部の状況だけ聞きたい!」
「ブランクがあるけど、大丈夫?」 など とりあえず応募! も大歓迎!
WEBやお電話でお話させていただき、検討いただける場合は、入社後のイメージをしてみてくださいね◎
~~全国からご応募を検討いただいている方へ~~
ここまで弊社求人をご確認いただき、ありがとうございました。
遠方にお住まいがある場合は、初回はWEBで全て対応させていただきます。
最終面接も、交通費を支給しますので、ご安心くださいね。
TEL:0545-52-2587「DODAを見て~とお電話ください。」
※応募のお電話のみ受け付けております。
ご案内は、下記E-maiLのみにお願いします。
E-mail:info@fuji-sanwa.com
会社概要
- 事業概要
土木工事・建築工事
舗装工事・鋼構造物工事
とび土工工事
建設業許可静岡県知事(特定)第000006号
一級建築事務所静岡県知事登録 第7389号- 所在地
静岡県富士市伝法1659-15
- 設立
- 1952年
- 代表者
- 代表取締役 遠藤 祐佐
- 資本金
- 3000
- 平均年齢
- 42歳