センサテック株式会社
センサの提案営業／未経験歓迎／ほぼ定時退社／月給30万円～
この求人を要約すると…
【やりがい】自由に顧客開拓・提案／明確な評価制度
【安定性】技術力でニッチ業界のシェアトップクラス
【働きやすさ】ほぼ定時退社／有給取得しやすい環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【サポート充実／明確な評価制度】センサ・周辺機器などの自社製品、システムの提案をお任せします。
当社はセンサや関連機器で高い技術を持ち、FA業界やアミューズメント業界では、業界シェアトップクラスを誇ります。リピート率も非常に高く、中には30年以上継続する取引先も。今後、無人機械や産業ロボットなどの事業が成長し、活躍の場が広がっています。
★充実の研修体制
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入社後は座学の講義を行うため、センサの基礎知識をしっかりと学ぶことができます。先輩とのOJTで、製造ラインに入ったり、営業に同行したりと、実践的なスキルも身につく環境です。慣れてきたら既存顧客を引き継いで、さらに営業力や知識を磨くことができます。2～3年かけて知識と経験を深めていき、独り立ちを目指していきましょう！
★自由な営業スタイル
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営業先の開拓や商材の組み合わせなど、社員の工夫を大事にしており、あなたのアイデアを存分に活かせる環境です！社長にも直接相談しやすい雰囲気なので、あなたの考えをどんどん伝えてくださいね。
また、オンラインによる商談や、スケジュール管理も自分の裁量で行えるため、効率良く仕事を進められます。
※飛び込み・テレアポはありません。まずは既存からスタートし、ゆくゆくは新規開拓もお任せします。
★透明性の高い評価制度
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明確な評価項目を設けており、約4割が営業成績、6割は目標に対する自己評価、上司・部下からの評価を反映。営業の数字だけではなく、日々の取り組み方やプロセスも大切にしています。社長との距離も近く、あなたの頑張りがしっかり伝わる環境。入社8年目で課長になった社員もおり、頑張りが報われやすいです。
例：係長（入社4～6年目）、課長（9～11年目）、次長/部長（20年目）
★開発にも携われる
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オリジナルとオーダーメイドを合わせると年間約30種類の新製品を開発。特にオーダーメイド製品は営業がキーパーソン！ニーズを丁寧にヒアリングし、設計と一緒に開発にも携わることができます！
対象となる方
【高卒以上／未経験歓迎】★第二新卒歓迎★頑張りが報われる環境や、自分の工夫を活かせる環境で働きたい方
・第二新卒歓迎
・スポーツなど何かに打ち込んだ経験がある方歓迎
■経験者：年齢不問／営業経験者歓迎
・電子部品系の営業経験がある方歓迎
・電子部品の設計経験をお持ちの方歓迎
・ブランクのある方歓迎
「顧客のニーズに合わせた提案をしたい」、「理系の知識を活かして営業に挑戦してみたい」など、面接時にあなたの前向きなお気持ちをお聞かせください！
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
＜営業本部／京都＞
京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号
＜関東営業所／東京＞
東京都千代田区神田淡路町2丁目21番地12号 淡路町広瀬ビル4F
＜中部営業所／愛知＞
愛知県稲沢市陸田宮前1丁目14-4
＜九州営業所／福岡＞
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-12 藤田ビル3階
※各営業所より訪問できる範囲が担当となりますが、月に1回程度、出張が発生する可能性があります。
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 営業本部/京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号[最寄り駅]並河駅
- 関東営業所/東京都千代田区神田淡路町2丁目21番地12号 淡路町広瀬ビル4Ｆ[最寄り駅]淡路町駅
- 中部営業所/愛知県稲沢市陸田宮前1丁目14-4[最寄り駅]稲沢駅
- 九州営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-12 藤田ビル3階[最寄り駅]博多駅
勤務時間
8：30～17：30
＜関東・中部・九州営業所＞
9：00～18：00
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）給与
※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万円～月7万円）を含みます。超過分は別途支給致します。
■キャリアアップで収入もアップ
頑張りを正当に評価するため、スピーディーなキャリアアップが可能、収入アップも叶います。
・役職と月給例
係長（入社7年目）月給35万円
課長（入社10年目）月給45万円
次長（入社22年目）月給50万円
年収420万円～560万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限1万5000円／月）
■退職金制度
■マイカー通勤OK（九州営業所除く）
■研修制度（個性を伸ばすオーダーメイド研修など）
■特別休暇制度
■一斉有給日制度
■職種ごとの評価制度あり
■再雇用制度あり
■特別再雇用制度あり
■U・Iターン支援あり（面接時にかかった交通費の支給）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■資格取得のための研修費用・試験費用負担
休日・休暇
124日＋一斉有休5日実質年休129日※昨年実績
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です。
★有給の取得は自由です！一斉有給消化日も設定しています。
柔軟にキャリアを描ける
「技術を活かして、もっと営業に介入してみたい」
「営業も好きだけど、設計もやってみたい」
「こんな取り組みがあれば、もっと社内での連携が進むのでは？」
など、当社は一人ひとりの「やってみたい」を応援する社風のため、いつでも積極的にご相談ください。
あなたらしいキャリアを一緒に作っていきましょう！
社員インタビュー
甲斐
代表取締役
効率よく業務に取り組んでいただける環境です。さらに、残業の削減や有給の積極取得にも力を入れています。18時頃には、私の方から社員に帰る声掛けを行い、社員が帰りやすいように、まず私から帰りますよ！（笑）
取材レポート
社員の働き方は？
一人ひとりのチャレンジを後押しする、社員想いの環境
ニッチトップクラスメーカーとして、まもなく設立40周年を迎える同社。終始笑顔で取材に応じてくれた甲斐社長の方針は、社員一人ひとりの意欲や希望を大切にすること。営業先の開拓や商材の提案方法など、社員に自由に任せています。社長に直接相談できる距離の近さも、同社の魅力といえるでしょう。
また、「会社は『人』である」との言葉を表すように、働きやすい環境づくりにも力を入れているそう。実質年休129日（昨年度実績）に加え、残業も1日1時間以内などを実現しています。
人を大切にする文化が根付いているからこそ、社員がのびのびと活躍して成果を出し、成長できる環境であることを実感しました。
やりがい
【頑張りを正当に評価】
営業成績の評価はもちろん、日々の取り組みや、営業のプロセスも大切にし、評価につなげてくれる環境です。上層部との距離が近く、日々の頑張りを全て評価してもらえるので、やりがいをもって働き続けられます。また、営業という立場でありながら、顧客のニーズをカタチにするべく、技術と一緒に開発に携わることができます。提案した商品が、顧客の役に立っていることを実感できるのが醍醐味です。
きびしさ
【学ぶ姿勢が大切】
扱う製品の種類は、230種類以上もあります。入社したての頃は、覚えることの多さに戸惑うこともあるかもしれませんが、スキルに合わせた丁寧な研修制度があるのでご安心ください！「習得したい」という積極的な意欲があれば、未経験の方も成長できる環境が整っています。
自由な営業スタイルが可能で、あなたの頑張りをきちんと認める制度があるため、やりがい大きく働けます！
ニッチトップクラスメーカーとして、確固とした技術力と大手メーカーからの信頼があります。
専門的な知識については、入社してから学べば大丈夫です！座学で丁寧にお伝えしていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回）
内定
※面接時にかかった交通費については支給いたしますので、必ず「往復分の領収書」をお持ちください。
〒621-0013
京都府亀岡市大井町並河3-27-12
採用担当：0771-24-1145／info＠sensatec.co.jp
会社概要
- 事業概要
■電子検出機器・電子制御機器・医療用機器・美容機器の開発・設計・製造
各種センサ、A/D・D/Aコンバータ、アナログ演算機器、光ファイバーデータ電送機器類を専門とし、OEM機器を得意として供給しております。
既存商品につきましても、小型化、高信頼化、VA、CD等を考慮した商品設計にも対応致します。- 所在地
〒621-0013
京都府亀岡市大井町並河3-27-12- 設立
- 1988年 12月
- 代表者
- 代表取締役 甲斐 基浩
- 従業員数
- 95名（2024年4月現在）
- 資本金
- 5000万円
