掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/12/2(月)

小林住宅株式会社(創建グループ)

インテリアコーディネーター/月給32~42.6万円/学歴不問

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★インテリアコーディネーター経験者を募集/学歴不問

★ TVCM放映中/知名度アップで依頼が増加中です

★2025年夏に新展示場のOPENに向けての増員

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【ご希望の家づくりを担う】新築住宅の内装や照明、カーテンなどインテリアのコーディネートや設計を担当

具体的な仕事内容
お客さまの「こんなイメージの家にしたい」「この部屋はこんな空間にしたい」などの希望を伺い、その想いを叶えていく仕事です。
お客さま1組1組を専属のコーディネーターが担当していきますので、裁量を存分に発揮できます。

【 コーディネートするのは…? 】
■外壁、内壁
■玄関ドア
■キッチン
■バスタブ
■照明
■カーテン など

お客さまの要望や部屋の用途などにあわせて、コーディネートプランを考えていきます。

\★業務の流れ(一例)★/
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実際にお客さまの住宅の設計が決まったところで、コーディネーターの仕事がスタートします。社内の他部署の社員と綿密な打ち合わせを行いながら、お客さまと確認を取り合い対応を進めていきます。

<1>社内事前打ち合わせ/営業や設計からお客さまの情報を確認します。

<2>打ち合わせ/希望や家の出来上がりイメージをヒアリング。

<3>サンプルチェック/お客さまの希望にあった床材やクロスのサンプルをチェックしながら、より希望に近い資材を探し出します。どんな家が完成できるのか、イメージを膨らませていきます。

<4>見積書作成/あわせて、どのくらいの費用がかかるのかも試算し、見積書を作成します。

<5>打ち合わせ/これまでまとめてきたプランをもとにお客さまに確認。調整を行ったうえで、コーディネート内容が決定!

<6>建築、施工開始/施工担当者にバトンタッチ!

<7>完成、お引渡し♪

お客さまが初めて住宅相談に来られてから、実際に住宅が建つまではおおよそ1年ほど。このなかでコーディネーターが活躍するのは1カ月半ほどの期間。そのため、コーディネーターはそれぞれ3件ほどのお客さまを同時進行で担当しています!
チーム組織構成
現在、インテリアコーディネーターは女性7名、男性1名の体制です。コーディネーター歴が15年以上あるマネージャーを筆頭に、豊富な経験を持つ先輩たちが在籍。お互いの席が隣り合っているので、普段からコミュニケーションは良好。分からないことはすぐに聞ける環境です!また、日頃抱える課題などを全員に相談できるコーディネーター会議(月1回開催)などの機会もありますよ。
組織名称
デザイン室
男女比
女性7名:男性1名

対象となる方

【学歴・経験不問】インテリアや空間デザイン、住宅やリフォーム業界に携わった経験がある方は歓迎します!

<下記に一つでも当てはまる方歓迎します!>
■インテリアコーディネーターに興味のある方
■インテリアが好きで日頃からチェックしている方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■和を大切にしながら仕事に取り組もうとする方
■常にトレンドにアンテナを張っている方
■自分から積極的に行動を起こせる方
■一つのことに粘り強く取り組もうとする方
■スキルアップしていきたい方

<以下に当てはまる方は優遇します!>
■インテリアコーディネーターの実務経験がある方

勤務地

大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX 6階

★清潔で広々としたオフィスはとても快適です!

<アクセス>
■大阪メトロ「北浜駅」徒歩5分
■大阪メトロ「淀屋橋駅」徒歩7分
■大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩11分

※転勤はありません!
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※U・Iターン歓迎
  • 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9[最寄り駅]北浜駅(大阪府)

勤務時間

8:50~18:00(所定労働時間8時間 休憩70分)

雇用形態

正社員

※3カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動はありません)

給与

月給32万円~42万6000円(固定残業代含む)+各種手当+報奨金+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万6200円~10万1500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

~ココも見て!~
当社ではインテリアコーディネーター個人の成果にあわせて、報奨金を支給しています。
頑張りを正当に評価するので、社員のモチベーションアップにつながっています♪
なお、報奨金があるからといって、ノルマを課すことはありません!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■資格手当(宅地建物取引士/月1万円 など)
■役職手当
賞与
年2回
昇給
年1回(業績による)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

■入社2年目/年収520万円(固定給+報奨金+賞与年2回)
■入社5年目/年収650万円(固定給+報奨金+賞与年2回)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(入社時研修、OJT研修など)
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアルOK(社内業務の場合)
■報奨金制度
■社員旅行(これまでには、北海道、沖縄などに行ってきました♪)
■育児支援制度
その他
~ココも見て!~
■パーソナルストレッチ
月1回、リラクゼーションサービスを受けることができます。
外部の専門トレーナーが来社し、社内で社員に対してストレッチの施術を行います。
1名につき30分程度となりますが、社員からは「リフレッシュできる!」と好評です♪
※社員が順番に施術を受けるため、月1回程度になります。

休日・休暇

年間休日

115

休日・休暇

■週休二日制
(毎週水曜日+木曜日※月1回程度木曜出勤あり)※休日出社の場合は必ず代休を取得します。

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社後、6カ月目以降より10日間付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇

~ココも見て!~
担当するお客さまとの商談や予定が入っていなければ、家族やプライベートの予定にあわせて、土日に休むことも問題ありません。例えば子どもの学校行事やクラブ活動などにあわせて、スケジュール調整も可能。予定が立てやすい職場です。

◎コーディネーターの仕事のポイントはココ

コーディネーターのメイン業務はもちろん、お客さまが叶えたい家づくりをサポートすること。
住宅の外壁から内装までトータルに、お客さまにとってのベストなコーディネートを考案し、その通りの家ができるように手配をしていくことですが、“コーディネートスキル”と同じくらい必要となるのが、“コミュニケーションスキル”。
お客さまの要望を取り入れる仕事のため、お客さまとの対応はもちろん、その内容を社内で営業、設計、工事担当などの部署に展開し、費用や工期の面で対応可能なのかなど、お客さまが満足も得られて、予定通りに建築が進められるようにする調整役も担います。それゆえ、コミュニケーション力が必要となる仕事です。

◎入社後の流れについて

入社後はまずはマネージャーについて一連の仕事を覚えていきます。
会社の基本的な情報から、当社でのコーディネーターの仕事内容、仕事の進め方などを順番に教えていきます。もちろん、お客さまへの接客やコーディネート手法なども指導します。
特に接客についてはマネージャーだけではなく、他の先輩も含めて、打ち合わせに同席するなど、実際の様子を見てポイントなどを学んでいただきます。
それぞれの習得具合にあわせて、できることをお任せしていき、独り立ちを目指します。
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社員インタビュー

インテリアコーディネーター/2018年11月入社
同僚

S.H.さん

インテリアコーディネーター/2018年11月入社

私たちは皆インテリアが好きでこの仕事をしています。ご提案したインテリアをお客さまが気に入ってくださり、ご自宅が完成した後に感謝の言葉を頂けたときは大きなやりがいを感じられます。

インテリアコーディネーター/2020年10月入社
同僚

S.Y.さん

インテリアコーディネーター/2020年10月入社

仕事の進捗次第でフレキシブルに休める点がとてもありがたいです。休日出勤しても代休を好きなタイミングで取れますし、有給も「明日休みます」という申請が通ります。前もって予定を決めなくてよいので助かります。

人事担当
同僚

K.K.さん

人事担当

当社のインテリアコーディネーターは女性7名、男性1名。皆仲が良く、和を大切にしながら仕事を進めています。分からないことがあれば先輩を頼ってください。ご応募をお待ちしています。

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取材レポート

社員の働き方は?

キーワードは“仕事が好き”と”コミュニケーション力”

テレビCMでお馴染みの小林住宅。知名度がどんどん向上していることから、同社に届く依頼も増え、現在採用活動に力を入れているとのこと。今回は、そんな同社におけるインテリアコーディネーターの募集です。

同社では、1人のインテリアコーディネーターが顧客の担当になるので裁量を存分に発揮して働けます。一方で、インテリアコーディネーターは全員が女性で皆仲が良く、困ったことがあれば何でも相談できます。

インテリアコーディネーターとしての就業経験がある方は優遇。インテリアコーディネーターとしてさらなる高みを目指していきたい人にとっては、大きなチャンスと言えるのではないでしょうか。

周りの先輩は知識を持ったベテランの先輩ばかりです。経験が浅い方でも安心して業務がスタートできます。
やりがい

やりがい

インテリアコーディネーターに同じ仕事はなく、一邸一邸新鮮な気持ちで現場に臨めるでしょう。同社では、顧客1組につき1人のインテリアコーディネーターが担当しますので、裁量を存分に発揮して働けます。何より、自分が考えたインテリアを顧客が受け入れてくれ、引き渡し後に感謝の言葉をもらうと大きな喜びを感じます。

きびしさ

きびしさ

インテリアコーディネーターはさまざまな観点を基に最適なインテリアをご提案しますが、顧客のなかには、詳しくないがゆえに「もっとこうできるはずなのになぜしてくれないのか」という誤解を抱いてしまう人もいるそうです。それゆえ、自分の出した提案をしっかりと言葉で説明する力もインテリアコーディネーターには求められます。

お客さまはSNSなどから新しい情報を得る時代。コーディネーターも最新トレンドに敏感です!

2023年に新しいオフィスに移転しました。清潔で快適なオフィスは社員から好評です!

自分から意欲的に学び続けることが求められる仕事ですが、その分大きな達成感も得られる仕事です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEBエントリーによる書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定・入社

※面接日時・入社日はご相談に応じます。
 土日や夜間の面接も可能となっています。在職中の方もお気軽にご相談ください。

※応募から内定までは約1週間程度を予定しております。
連絡先
【小林住宅株式会社】
〒541-0046
大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX 6階
TEL/06-6766-4831 採用担当宛

会社概要

事業概要

住宅の企画設計及び総合請負/建築工事業/土地付住宅の販売/リフォーム、増改築/住宅・店舗の賃貸及び管理

<許可登録>
■国土交通大臣許可(特-1)第20290号
■宅地建物取引業免許 国土交通大臣(14)第589号
■一級建築士事務所登録 大阪府知事(ル)4948号

所在地

〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX 6階

設立
1946年 2月(創業)
代表者
代表取締役 吉村 忠士
従業員数
82名(2024年10月現在)
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011639657

小林住宅株式会社(創建グループ)

インテリアコーディネーター/月給32~42.6万円/学歴不問

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