小林住宅株式会社(創建グループ)
経理／テレビCMで知名度上昇中！／土日祝休／残業月20H程度
この求人を要約すると…
【業績】テレビCM放映中／受注増で売上右肩上がり
【組織風土】社長との距離が近く、経営に関われる
【スキルアップ】将来的には年次決算・予実管理を担当
資金計画・実行予算などの業務でスキルアップできる
環境。社長と相談しながら経理として会社を支える！
当社の経理部門と社長の距離は非常に近く、財務面で会社の経営を支えております。
資金管理はもちろんのこと経営管理にも深い関わりを持つ、当社にとって無くてはならない重要なポジションです。
＼会社を支えることができる／
本業の予算管理はもちろん、2023年夏に新オフィスに移転した際にも、移転時期などの計画に資金面で経理部も参画しております。
現在施工棟数も増加しており、売上拡大中。業務量も増えている中で、将来的な管理職候補としてともに会社の経営を支えてくれる人材の募集です。
＼経理としてスキルアップできる／
今回ご入社いただく方には、経験によって対応できる業務からお任せし、将来的には年次決算などの重要な業務をお任せいたします。
現在経理部を管理している社員は長年経理業務を担当してきたため、分からないことがあれば、気軽に相談できる環境です。
「やりがいを実感しながら働きたい」「経理としてもっとスキルアップしたい」そう考えている方、ぜひ一緒に働きませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経理】日次～年次業務まで幅広くお任せ／次世代の経理部を担う管理職候補の採用／予実管理もお任せ
◎現金出納管理
◎経費精算
◎請求書・領収書の処理
◎仕訳、伝票記帳および整理（作業の指示）
◎月次決算書／年次決算書の作成
◎現場予算の管理
◎業務ルールづくり／業務効率化の取り組み など
【入社後は】
先輩社員のOJTで業務を学んでいきます。ご経験によって、対応できる業務から始めていただき、徐々にお任せする業務を増やしていきます。
慣れたらあなたの経験を活かし、既存業務をアップデートしていってください！
【スキルアップを目指せる】
携わる業務の幅が広いため、覚えなければならないことは多いものの、その分ご自身のスキルアップにつながります。
少数精鋭の組織なので、役割も多く、経理の一連の業務を経験できます。
【仕組みづくりにも貢献可能】
規模拡大に伴い、経理部門の体制づくりも求められています。
「こうすればもっと効率的では？」という業務フローのアイデアなどの積極的な意見は大歓迎です。
関わる社員はみんな人柄もよく、仕事がしやすい環境です。
業績好調につき、受注数も増加傾向のため、経理部の業務量が増えている状態。
円滑に業務を遂行するために、ぜひあなたの力を貸してください！
対象となる方
【学歴不問・業界経験不問】経理のご経験をお持ちの方（月次決算のご経験がある方）
・経理のご経験をお持ちの方（月次決算のご経験がある方）
【歓迎条件】
・年次決算のご経験をお持ちの方
【こんな方を求めています】
■縁の下の力持ち的存在として活躍したい方
■経理としてスキルアップを目指してる方
■経理業務に留まらず、会社の経営に携わりたい方
勤務地
★清潔で広々としたオフィスはとても快適です！
＜アクセス＞
大阪メトロ「北浜駅」徒歩5分
大阪メトロ「淀屋橋駅」徒歩7分
大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩11分
※転勤なし
※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙所あり）
- 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX[最寄り駅]北浜駅(大阪府)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月（この間、給与・待遇に変動はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万3000円～6万2000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■役職手当
■資格手当
・宅地建物取引主任者:月1万円
・建築士:一級／月2万円、二級／月5000円
・建築施工管理技士:一級／月1万円、二級／月5000円
年収400万円以上
年収700万円（入社5年目）
年収530万円（入社3年目）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアルOK（社内業務の場合）
■社員旅行（これまでには、北海道、沖縄などに行ってきました♪）
■育児支援制度
■パーソナルストレッチ
月1回、リラクゼーションサービスを受けることができます。
外部の専門トレーナーが来社し、社内で社員に対してストレッチの施術を行います。
1名につき30分程度となりますが、社員からは「リフレッシュできる！」と好評です♪
※社員が順番に施術を受けるため、月1回程度になります。
休日・休暇
115日
■週休二日制
（土曜・日曜）※土曜日は平均月1回程度出勤あり／休日出勤の場合は必ず代休を取得していただきます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後、6カ月目以降より10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
家族やプライベートの予定に合わせて休むことも問題ありません。
予定が立てやすく、責任とやりがいを持って仕事に取り組めます。
社員インタビュー
Iさん
経理次長
小林住宅で長年経理として就業しています。風通しの良い裁量がある環境が、長期就業につながっている一番の要因かと思います。 社長とはフラットな関係性で、意見交換することも多いです！
取材レポート
社員の働き方は？
会社にとって必要不可欠な存在に
完全自由設計の住宅を顧客に提案している同社。TVCMでもおなじみで施工棟数は堅調に続伸中。
今回dodaは、経理部を統括している市川さんにお話を聞きました。
「小林住宅の経理は裁量が大きいことが魅力だと思っています。会社の戦略に対して、社長に経理から提言することもありますし、現在TVCMも放映されているのですが予算管理も経理部が行っています。今回ご応募いただく方には、経理業務のDX化などあらゆる観点で積極的に意見を出していただきたいと思っています。」
市川さんは会社の一員としてやりがいを実感できていると、イキイキした表情でお話してくれました。
やりがい
【裁量が大きく主体的に動ける】
幅広い業務をお任せするため、まだ経験したことない業務をお任せする場合があると思います。最初は慣れるまでに時間がかかることもあるかと思いますが、経理としてスキルアップできることは間違いないでしょう。会社の経営に関わる重要な業務もお任せしますので、会社にとって必要不可欠な人材としてやりがいを感じながら働けます。
きびしさ
【責任を伴う重要な役割を担う】
会社の意思決定に関わる重要な業務を将来的にお任せするため、責任感を持って働くことが重要です。将来的な管理職候補として自覚を持ち、自身の行動一つひとつが今後の会社の成長に関わるということを認識して行動することが大事です。
分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。
休日数増加・新オフィスに移転。売上は社員に還元するという考えの、社員想いの会社風土です。
注文住宅メーカーのパイオニア。建築設計から施工まで行い、お客さまの『理想の住まい』を実現しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーシートによる書類選考
面接（1回）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX 6階
06-6766-4831（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■住宅の企画設計及び総合請負
■建築工事業
■土地付住宅の販売
■リフォーム、増改築
■住宅・店舗の賃貸及び管理
＜許可登録＞
・建設業許可 国土交通大臣許可（特-1）第20290号
・宅地建物取引業免許 国土交通大臣（15）第589号
・一級建築士事務所登録 大阪府知事（ル）4948号- 所在地
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX 6階- 設立
- 1946年 2月（創業）
- 代表者
- 代表取締役 吉村 忠士
- 従業員数
- 82名（2024年10月現在）
- 資本金
- 5000万円（2024年10月現在）
