株式会社ティーオーエイチ
セールスマーケティング／月収60万円・80万円社員も活躍中
この求人を要約すると…
20代前半で月収40万円超えも！頑張った分還元！
年休120日～・有給取得83%・お盆等は10連休可
自分の為・周囲の皆の為・両軸で考えていける方歓迎！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新グループ立上げメンバー/賞与年2回・毎月インセン・年休120日～・10連休可】求人サービスを提案
今年で設立11期目を迎え、次は2030年に向けて・・
私達はホールディングス化をし、社内社外共に関わる人達を多くしていくという目標を掲げています。
この目標実現に向けて一緒に進んでいただける意欲的な方を探しています。
社内のメンバーも増え、営業のサポートができる環境や人員が整ってきました。
でも、まだベンチャーで、今回は新グループの立上げメンバーの募集ですので
自身の頑張りで早期の昇給昇格のチャンスもあり、裁量が大きい仕事も可能です。
代表や役員と話せる機会も多くあります。
営業といってもスタイルは様々。
・プレイヤーとしてプロを目指す
・マネジャーとしてチームを率いていく
当社ではどちらも重要だと考えていて、
将来的にはどちらのキャリアを歩む事もできます。
【多角化経営のメリット】
当社は
・求人広告代理事業
・ITエンジニア派遣事業
を軸として事業運営をしています。
そして今期は宿泊施設の運営・管理をする会社を子会社化し、
事業の多角化を進めて売上を支える柱を創り、意欲のあるメンバーのポストも創っていく事に取り組んでいます。
経営基盤もあり安心、やれる事が多い丁度いいフェーズだと思います。
【まず初めは何をする？】
当社は「doda」「Indeed plus」「バイトル」「シェアフル」をはじめとする全国100メディア以上の中途・新卒採用・アルバイト採用サービスを幅広く取り扱っています。
この数ある媒体の中から最適な媒体を企画・提案していきます。
その他にも採用ホームページ作成や応募者対応自動化ツールを活用したWebサイトの改善提案も行っています。そのため求職者の集客から歩留まり改善と幅広いソリューション営業ができます！
ミュージシャン、医療事務、訪問営業など
全く異なる業界から始めた社員が活躍中です。
中途出身の管理職も多く、中途のハンデは全くありません。
女性営業や女性マネージャーも在籍中です！
対象となる方
【学歴・経験不問】自分の為にも誰かの為にも頑張れる！成長環境でキャリアを築いていきたい方大歓迎！
＼業界(業種)・職種未経験OK／
経験不問・既卒、第二新卒も大歓迎！
＜こんな方を歓迎しています＞
◎新しいことにチャレンジしたい
◎企業や店舗の経営者と接する仕事を通して、自身の成長につながる経験を積みたい
◎社会貢献度の高い仕事にチャレンジしたい
◎分社化を目指している会社で、一緒に会社や事業を創っていきたい
勤務地
※「初台駅」徒歩2分/「新宿駅」「都庁前駅」「参宮橋駅」からも徒歩10分程度
※U・Iターンも歓迎！
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＼ 慣れてきたら、スケジュール管理はお任せ ／
終日外出している営業もいれば、
社内でデスクワークに集中する営業もいるなど、
1人ひとりが自分の働きやすいスタイルで活躍しています。
全体MTGが開催される隔週月曜日には全員勢ぞろいするので、
お昼にはみんなで周辺の飲食店でランチを楽しんだり、
ちょっとした質問や相談などで、よりにぎやかな雰囲気になります！
- 東京都新宿区西新宿3-17-7[最寄り駅]初台駅
勤務時間
10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
＼ 有給取得率は83％ ／
メリハリのある働き方を推奨しています。
仕事とプライベートのバランスをうまくとれるように、
一人ひとりに裁量が与えられ自己管理しています。
雇用形態
正社員
給与
月給28万円以上＋毎月各種インセンティブ＋賞与年2回
（固定残業代30H分／53,164円～含)
※試用期間中は月給27万円＋毎月各種インセンティブ＋賞与年2回/固定残業30H分・51,266円を含む
■求人広告業界経験者の方 ★前職給与を考慮！
月給30万円以上＋毎月各種インセンティブ＋賞与年2回
（固定残業代30H分／56,960円～含)
※固定残業代に関しては残業の有無に関わらず支給・30H超過分は別途支給
■試用期間（契約期間）6ヵ月あり
※給与上記参照・待遇は変動なし
・個人売上／3千円～最大100万円
・チーム目標達成／5千円～最大6万円
・注力商品受注／1件につき5千円～1万円(時期による)
と多数のインセンティブを設計。
個人・チーム貢献と両方を評価できるようにしています。
※毎月のインセンティブで20代前半で月収40万円超えになっているメンバーや、
月収70～100万円超えの30代メンバーもいます（賞与は別途支給）
年収370万円～600万円 ※未経験の方の想定年収です。ご経験のある方はご経験等考慮します
年収800万円／前職：営業（30代）
年収600万円／前職：サービス業（30代）
年収450万円／新卒入社（20代）
待遇・福利厚生
◆交通費支給（規定あり）
◆営業交通費全額支給
◆役職手当
◆各種インセンティブ
◆社内表彰制度（実績：副賞として10万円）
◆研修制度（OJTのほか、業界研究などの座学研修や勉強会を随時開催）
◆社内ベンチャー制度
◆PC・スマホ貸与
◆食事会（達成会・歓迎会など）
◆書籍購入手当
◆ドリンク無料（水・コーヒー・お茶など）
◆冷蔵庫・電子レンジ完備
◆健康診断（年1回）
◆研修旅行企画あり
◆服装自由（商談がない日はノーネクタイ・TシャツOK）
当社が定める7つのValue（行動指針）に則った行動をしたメンバーを表彰する
新しい制度を導入いたしました！
（月1開催／選ばれたメンバーにはギフトカードをプレゼント）
今後も会社を良くする制度や福利厚生は更に増やしていきたいと考えています。
ぜひさまざまな意見やアイデアを発信してほしいと思っています！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給取得率83%）
■産前・産後休暇
■育児休暇
GW・夏季・冬季休暇時は有給と絡めて
10連休前後を取得している社員が多数います。
経験問わず活躍していけるカルチャー
商材知識や営業スキルを学べる座学や、
早く成功体験が得られるよう商談にも同行するなど、成長を促していきます。
業界経験のある方は、存分に経験・スキルが活かせるようなチーム体制もご用意しています！
自身の頑張りで早期の昇給昇格のチャンスもあり、裁量が大きい仕事も可能です。
一口に営業といってもスタイルはそれぞれ。
・プレイヤーとして、より専門性を磨いていく
・マネージャーとして、チーム・事業部を率いていく
当社ではどちらも重要だと考えており、
1人ひとりが目標とする姿を目指せる組織づくりを行なっています。
幅広いサービスでお客様の採用課題を解決
営業一人で全て提案・担当する事が可能です。
もちろん、最初は先輩スタッフや企画スタッフがサポートに入りますので
焦らず商品知識をつけていき、提案の幅を拡げていっていただけたらと思っています。
ティーオーエイチの拡がるキャリアパス
今期は宿泊施設の運営・管理をする会社を子会社化し、更に事業拡大をしています。
求人広告事業内では
若手メンバーにチームを横断したプロジェクトリーダーを任せ
新プロジェクトに取組んだりと
意欲のあるメンバーには積極的に役割を任せていっています。
もちろん先輩メンバーがサポートに入り、
会社としてチャレンジする事を応援していきたいと考えています。
そしてホールディングス化を目指す事で、社内から多くの経営幹部やマネジメントポジションを輩出することができキャリアパスが拡がっていく。
そんな想いでTOHは進んでいます。
社員インタビュー
dodaを見て入社！
Nさん（2024年5月入社・20代／前職：訪問営業）
営業スキルを高めたいと考え、転職を決意。面接で社長の考えや目指している目標を聞かせてもらい、「この人についていきたい！」と強く感じ、入社しました。会社の雰囲気も良く、温かく受け入れてもらっています。
一緒に楽しみましょう
Sさん（2024年6月入社・20代／前職：眼科スタッフ）
未経験でしたが、楽しく成長できそう！と思い入社を決意。上司や先輩からの手厚いフォローとアドバイスで入社1ヵ月で中途媒体を初受注できました！自信にもつながり、次もがんばろうと前向きな気持ちになれます。
TOHの魅力は？
Hさん（2018年入社・30代／前職：医療事務）
困難な壁にぶつかった時に励まし合い助け合える関係性です！入社したての頃、思うように売上を伸ばせずに挫折しかけたことがありましたが、先輩・上司からアドバイスをいただき、次第に成果が出るようになりました！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
人とITの力で組織の未来を創る 唯一無二のパートナー
2014年にパーソルキャリア初の「公認パートナー」として事業をスタートした株式会社ティーオーエイチ。2019年にはIT事業部を設立し、「人材」と「IT」の二軸で事業拡大を続けてきました。同社の成長の背景には、同社が掲げるMVVのもと、1人ひとりが主体性をもって業務に取り組んでいるからだと同社代表の小笹社長は語ります。
「人材ソリューション事業部では幅広い業種の企業様が潜在的なお客様となります。これまでいた業界の経験や知識は決して無駄にはなりません！『自分で経験してきたことを活かして活躍したい』『受け身ではなく主体性をもって働きたい』そんな思いを持った方との出会いを大切にしていきたいですね。」
やりがい
さまざまな媒体を扱えるので、顧客企業の課題にマッチした柔軟な提案が可能となります。また、広告の打ち出し方にひと工夫を加えるだけで応募効果は変わってきます。アイディア力を発揮して活躍したい方にはピッタリといえるでしょう。同社にはさまざまな業界に精通した先輩スタッフが多数在籍しており、1人ひとりが強みを発揮しながら活躍しています。不安なことがあれば快く相談に応じてくれる方ばかりです。
きびしさ
お客様から信頼を得るためにはさまざまな業界の特徴をインプットしたり、お客様とのコミュニケーションの密度を高めたりなど「継続して物事に取り組む力」が必要になってきます。受け身のままでいると成長するのに時間がかかるかもしれません。同社では、ナレッジの共有や勉強会の定期開催など、営業力の強化や知識習得の場を用意しています。先輩たちの動きや成功事例を参考にしやすいため、スムーズな成長が実現する環境です。
20代～30代が中心となって活躍中！さまざまなバックグランドを持つ社員が在籍しています。
テレアポや訪問などコツコツとした行動も時には必要です。教育担当がマンツーマンで指導・同行いたします！
雑談を交えながら、業務の流れやポイントをレクチャー！直近入社のスタッフも多く、励まし合える環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
下記をご確認ください
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
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【STEP2】面接（1～2回を予定してます）
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【STEP3】内定
面接後、なるべく早めに合否のご連絡を差し上げます。
面接から内定まで1～2週間を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じます
※面接は対面での面接を想定しておりますがWEB面接も相談可能です
（その場合は、面接後にカジュアル面談を対面にて実施します）
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿3-17-7 西新宿TOKビル2F
TEL：03-6300-9619（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■広告代理店事業
■有料職業紹介事業（13-ユ-308083）
■労働者派遣事業（派13-314019）- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-17-7 西新宿TOKビル2F- 設立
- 2014年 5月
- 代表者
- 代表取締役 小笹 正人
- 従業員数
- 61名（アルバイト・パート含む）
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 32歳
