株式会社東京日商エステム(日商エステムグループ)
デベロッパー営業／月給41万円～／スピード昇格／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【高待遇】月給41万円以上／年2回の昇給・賞与
【スピード昇格】入社1年で主任に昇格する例も
【未経験歓迎】チーム体制で先輩社員が成長を支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入居率99％！安定経営＆業界トップクラス供給数】自社ブランドの投資用デザイナーズマンションを提案
安定経営と抜群の認知度を武器に、日本全国の大手企業役員、士業、公務員といった安定収入をお持ちの方々に投資用自社マンションのご提案を行います。
基本的な業務フロー
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新規顧客リストから電話営業
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興味を持っていただけたら、商品のご紹介やご希望をヒアリング
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提案内容を書類にまとめ、訪問／商談（オンライン商談もあり）
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ご納得いただければ、ご成約！
＼セロから売れるようになる秘訣！／
◎興味を持ってもらいやすい！
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東京・横浜・名古屋・大阪、それぞれの拠点で分譲している自社マンションのご提案ができるため、首都圏と比べて物件価格の安い中部圏・関西圏のマンションも全国の方に販売することができます。そのため、お客さまのご予算に合わせた提案をすることが可能。興味を持っていただける方が多く、成約につながりやすいです。
◎未経験でも提案に説得力を持たせられる！
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不動産投資は、景気に左右されにくく、安定した収益を見込めるメリットがあります。
中古ではなく、新築の自社マンションは入居率99％、主要都市に31,000戸以上の供給数を誇り、高い認知度と広告力を強みに説得力のある提案が可能です。
◎人情味あふれる社風で成長サポート
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お客さまの大半は、話を聞いてもらえず電話を切られてしまうことも事実。
ですが、常に先輩が電話口で誘導指示、困った時にはすぐにサポートするなど手取り足取りフォローするので、心持ちは常に前向きに取り組めます！
一人ひとりを大切に育てる社風のため未経験の方でも安心です。
★CHECK！★
実際に未経験から入社２年で年収1000万円に達した社員がいます。その稼げる仕組みは、給与に記載しておりますので、ご確認ください！
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1チーム4～5名体制で業務を行っています。
未経験入社のメンバーが中心だからこそ、つまづきやすいポイントも丁寧にレクチャーします。
定期的に就業後に飲み会に行き、みんなでワイワイとお祝いしたり称賛しあったりと、仲の良い職場です！
対象となる方
【未経験歓迎】「稼ぎたい」「早期昇格を狙いたい」という意思を持った方を歓迎（実務経験不問）
■学歴不問 ■未経験歓迎
【こんな方と一緒に働きたいです】
・自分の頑張り次第で稼げる環境に移りたい
・新しい分野に挑戦してみたい
・営業スキルを高めたい
・目的意識を持って仕事がしたい
・トップになりたい
・会社を動かしたい
・負けん気がある人
・向上心がある人
選考のポイント
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「稼げる」とは言っても、辛いことがあるのも事実。粘り強く、継続いただける方であれば必ず成果をあげられると考えているので、経験やスキルは一切問いません！
勤務地
＜東京本社＞
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
・都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分
・銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分
・日比谷線／千代田線／丸の内線「霞ヶ関」駅より徒歩5分
・JR山手線／銀座線「新橋」駅より徒歩6分
＜横浜支社＞
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー17階
・みなとみらい線「馬車道」駅1b出口より徒歩1分
・JR京浜東北線／根岸線「桜木町」駅新南口より徒歩5分
・横浜市営地下鉄線ブルーライン「桜木町」駅出入口1より徒歩5分
■受動喫煙対策／オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 東京本社/東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階[最寄り駅]内幸町駅 より徒歩1分
- 横浜支社/神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー17階[最寄り駅]馬車道駅 1b出口より徒歩1分
勤務時間
＜東京本社＞
12:00～21:00（実働7.5時間/休憩1.5時間）
＜横浜支社＞
1年単位の変形労働時間制として次の勤務時間の組み合わせによる
1週間の平均労働時間37.5時間
【シフト例】
12:00～21:00（休憩90分）
15:00～21:00（休憩60分）
10:00～21:00（休憩135分）
《メリハリつけて、残業抑制！》
「働くときは働く、休む時はキッチリ休む」社風の当社。「限られた時間でどれだけ仕事をこなせるか」のノウハウも豊富で、上司が率先して”効率的な仕事戦略”を立てているため、「高収入」「残業の少なさ」を両立できています！
雇用形態
正社員
※研修期間1カ月～3カ月あり／給与欄に補足事項あり給与
月給41万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回＋決算賞与年2回
※月給には一律支給の住宅手当（3万円）を含みます
※決算賞与は業績に応じて支給します
【雇用形態について】
入社後の研修期間はアルバイト雇用（1カ月～3カ月）。
研修期間中の給与は、日給1万2,000円＋往復交通費となります。
（1カ月で正社員登用される場合がほとんどです）
※正社員登用後、試用期間3カ月あり／試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
【★明確なインセンティブ制度】
固定給41万円に加えてインセンティブを高い割合で支給。
ポイント制で、成約に至るまでの過程を段階別に分けて配当を決定しています。
架電をした人が担当になるため、ご自身で成約が取れなかったとしても、インセンティブとして架電した人にも支給。その結果、1回の賞与で月500万円以上支給される社員もいます。
年収600万円～1,000万円
年収1,050万円／主任
年収2,100万円／課長
★先輩たちの年収UP例
年収380万円⇒ 年収1,050万円／入社5年目 680万円UP！
年収320万円⇒ 年収1,000万円／入社4年目 680万円UP！
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月5万円）
■資格取得支援制度
■個人型確定拠出年金
■慶弔見舞金
■退職金あり
■社宅あり（分譲タイプのワンルームマンション）
■社員旅行（年1回、ハワイ・宮古島・バリ島・ロサンゼルス・ラスベガスなど）
■成績優秀者対象の海外旅行あり
■野球観戦チケット（東京ドーム・横浜スタジアム）
■各種レクリエーション
■食事補助
■研修制度
不動産市況研究／トークスキルアップワーク／コンプライアンス研修／時事勉強会／宅建取得対策／講師養成研修など
＜各種手当＞
■役職手当
■家族手当（配偶者・子1人あたり月1万円、子2人目以降は5,000円ずつアップ）
■資格手当（宅建：月3万円）
■住宅手当（正社員のみ／月3万円）
宅建試験時に5点免除となる登録講習の斡旋、模擬試験、勉強会の実施など、手厚くフォローいたします。
休日・休暇
■週休二日制
水曜定休＋火曜日（月2日～3日）※社内カレンダーによる
■年末年始休暇
（15日間）※2023年度実績
■GW休暇
（6日間）※2023年度実績
■夏季休暇
（12日間）※2023年度実績
（5日間）※2023年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年4回の大型連休（5連休以上）あり
充実した研修＆サポート体制をご用意
▼導入研修
▼先輩社員の業務サポートをしながらOJTで学ぶ
▼テレアポに挑戦！先輩社員が横についてフォローします
▼先輩と一緒に提案資料作成
▼商談／ご成約時にも先輩社員が同席します
入社2年目以降も、案件によって先輩社員が同行します。先輩たちは「新人メンバーのサポートをするのが当たり前！」と考えています。長期にわたり全力でフォローするので、焦らずスキルを磨いていきましょう。
年功序列一切なし！スピード昇格が可能！
入社半年でも実績を出せていれば主任へ昇格！
主任→係長→課長心得→課長と、明確な評価基準を設定。結果が評価に直結するため、実際に入社半年で主任に昇格した社員もいます。
実は、代表・澤も営業からの生え抜き。実力次第で、20代のうちから経営に携わることも十分に可能です！
社員インタビュー
主任／中途入社
Q.入社理由を教えてください。
先輩方の仕事に対する向き合い方がカッコいいと思い入社しました。稼ぎたいという気持ちに加えて「将来こんな人になれるなら頑張ってみたい」という熱意を抱きました。
係長／中途入社
Q.本当に1000万円以上も稼げるの？
はい、稼げます！私自身が未経験入社ですが、前職と比べて年収は倍以上。今では年収1000万円を達成しましたが、さらに上を目指しています。
主任／中途入社
Q.今後の目標を教えてください。
私は2年で主任に昇格しました。半期ごとの評価チャンスのおかげで、役員になれる可能性は大いにあります。前回の昇格は惜しくも逃しましたが、次は必ず昇格するために、日々努力を続けています！
取材レポート
社員の働き方は？
トップの座を本当に狙える環境で、夢を実現したい人へ
「きっかけは、ある日突然、スマホ画面に『社長になりませんか？』と通知が来たことです」と話すのは、同社の常務として横浜支社を統括するSさん。「社長になれるならなってみたい」という思いから、新卒で入社。
営業から常務にまで上りつめたさんが取り組んだのは、トップクラスの先輩社員の行動や姿勢を真似すること。マンションを売ることよりも、電話口の相手を知ることに意識を向け、信頼関係を構築することを大切にしていたと言います。
また、投資・利回りのことを勉強して、アドバイザーのようにお客さまと対等に話せることも魅力の一つだと教えてくださいました。
今は横浜支社の売上100億円を目指して取り組んでいます。
やりがい
◎お客さまへ将来の安心を提供する仕事
投資用マンションの営業は、将来の安心という、物件以上の価値を提供する仕事。将来の資産形成や、家族のためなど、お客さまが投資を行う理由はさまざまですが、お客さまに寄り添い長期にわたり人生をサポートできることにやりがいを覚えること間違いありません。
きびしさ
◎諦めず、継続できる力が成功へのカギ
100件以上架電して、成約につながらないこともあり、正直辛いこともあるそう。
ですが、心が折れそうな時も、不安に感じる時も、なんでも相談できる環境があり、上司や先輩があなたを全面バックアップするので、大丈夫です。大切なのは、諦めず継続すること。少しずつ知識・経験を増やしていきましょう。コツコツやれば、必ず成果成果を掴めます！
主要都市エリアに強みを持つ当社。これまでの実績が信頼につながり、高い成約率を誇っています。
「一人ひとり大切に育てる環境」が当社には根付いています。自信が持てるまでサポートするので、安心です！
社歴問わず、皆仲が良いです！お祝い事も、相談事もなんでも言い合える関係が魅力です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（2回）
内定
★選考のポイント
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「担当の面接官に惹かれて即決だった」
「『こんな先輩みたいになりたい！』で入社を決めました」
など、熱い面接に心動かされて入社した先輩も多数！
迷っているなら、一度気軽にお話しませんか？
■入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■応募から1カ月以内の入社も可能です。
■平日19時以降、土日の面接も可能です。
■ご希望によりオンライン面接も可能です。
些細なことでもお気軽にご相談ください！
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
TEL：03-6891-0122（人事部 キャリア採用担当）
会社概要
- 事業概要
■自社分譲マンションなどの販売
■マンションなどの企画・立案
■不動産・土地の有効活用・企画・立案
■賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理
■関連会社による建物管理業
【免許番号】
宅建業免許番号：国土交通大臣（4）第7083号
一級建築士事務所：東京都知事登録 第63868号- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階- 設立
- 2004年 ※日商エステムグループ設立：1991年
- 代表者
- 代表取締役社長 澤 敏光
- 従業員数
- 130名 ※日商エステムグループ計：491名（2023年4月）
- 資本金
- 9,000万円 ※日商エステムグループ計：13億円
- 売上高
245億円 ※日商エステムグループ計：730億円（2023年2月期）
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
営業／新築住宅の販売／年休125日／年収500万円以上
NEW自社ブランドマンションなどの設計／資格不問／月給31万円～
【東京／業界経験者◎】ファミリーマンションの営業◆自社ブランド／完全週休2日制／年休125日
【新橋／デベロッパー】人事（採用メイン・労務総務等）◇残業10~30h程／賞与3回／手当充実
【新橋／稼ぎたい方必見！】マンション開発の仕入れ営業◆総合マンションデベロッパー／残業10~20H
【新橋】分譲マンションの企画設計◆残業10H／年休125日／転勤無／土日祝休／マンションデベロッパー
【東京】社内SE（開発）◆マンションデベロッパー◆残業ほぼ無◆年休125日◆土日祝休み◆福利厚生充実
【新橋】マンション開発のコンストラクションマネジメント◆発注者／資格不問／定時退社可～残業10h未満
【新橋】設計監理（構造計算メイン）～土日祝休み／年休125日／残業10H／マンションデベロッパー
【横浜】分譲マンション企画設計◆残業10H／年休125日／土日祝休／マンションデベロッパー
【横浜】用地仕入れ営業（マンション開発）◆完全週休2日／残業10~20H／総合デベロッパー
【新橋】営業事務・総務（将来の幹部候補）◆不動産デベロッパー◆残業ほぼ無◆年休125日◆福利厚生◎
