掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社D.I.Works

通信専門の人材事業立上げ責任者(アウトソーシング/業務委託)

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【新規事業部の立ち上げ責任者】裁量を持って活躍

【実質年休130日以上】状況に応じてリモートも可能

【月給50万円~100万円】活躍次第で大幅収入UP

Pick up!求人詳細

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仕事内容

大手通信キャリアでの人材を軸としたセールスプロモーションの企画提案から管理・運営をお任せします。

具体的な仕事内容
通信業界での販売支援・営業支援(BPO)・業務委託請負経験を生かして『通信(BPO)事業部』の立ち上げ責任者をご担当頂きます!

責任者として、案件獲得から企業への商談打合せ、スタッフの採用管理などマルチで業務をできる方を募集しております。
販売現場における長年の経験とノウハウを活かし、企業文化や現場ルールに基づいた改善提案を行い、販売人材の活性化と生産性向上による売上拡大に注力しています。

営業支援(BPO)としては、通信事業(携帯・インターネット回線)において
・事業部の立ち上げ、運用
・企業への営業(アポ取りから案件の獲得まで)
・事業所としての運営の為の人員採用計画から採用業務
・プロジェクト遂行における各課題の管理改善の実施
・チームメンバーへのマネジメント業務
を遂行していただきたいと思います。

【こんな経験をお持ちの方を歓迎してます】
・通信事業(携帯・インターネット回線)の人材経験者
・通信の営業支援(BPO)事業の立上げ経験
・通信の営業支援(BPO)案件獲得営業経験者
・通信事業(携帯・インターネット回線)の立ち上げ経験者
・ユニット派遣の運営経験
チーム組織構成
★社員ファーストの会社で最高のキャリアを築く★
当社は「働く人をしあわせに」という考えのもと、社員を第一とした会社づくりに取り組んでいます。
特に今回は新規事業の立ち上げメンバー募集ということもあり、
入社後に様々な悩みや希望を気軽に相談できるよう、随時サポート体制を整えています。
そしてあなたにとって最高のキャリアを築くために、全力でバックアップします!

対象となる方

【学歴不問】アウトソーシング(BPO)事業の立ち上げ/案件獲得営業の経験があれば優遇します!

・【こんな経験をお持ちの方を歓迎してます】欄のご経験がある方
・新規事業の考案・運用・改善の実績をお持ちの方
・事業分析から見直し提案、実行した経験のある方
・新しい取り組みを率先して取り組むのが好きな方
★まずはお気軽にご応募ください!

勤務地

【原則転居を伴う転勤なし】
■本社*事務所移転いたしました*
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階

※旧住所
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 1003

★受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援などをご相談いただけます!

【東京第一支社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 1003

【東京第二支社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 914

【東京第三支社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 407
  • 本社/東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階[最寄り駅]新宿西口駅
  • 東京第一支社/東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 1003[最寄り駅]西武新宿駅
  • 東京第二支社/東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 914[最寄り駅]西武新宿駅
  • 東京第三支社/東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 407[最寄り駅]西武新宿駅

勤務時間

■勤務時間:10:00~19:00
■勤務曜日:月~金曜日

※アウトソーシングの事業内容によっては要相談でございますが、双方納得いく形で決定致します。

雇用形態

正社員

※契約期間の定めなし
※試用期間あり(6ヶ月)

給与

月給50万円~100万円(固定残業代、一律特別手当含む)+業績連動賞与+各種手当
※固定残業代は40時間/114,700円~を含みます。超過分は別途支給します。
★現年収保証+αでオファーをお約束!

※経験や能力を考慮し、当社規定により決定いたします。そのため上記金額を上回る可能性もございます
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超過勤務手当(固定残業代の超過分)※1分単位/全額支給。
■交通費全額支給
賞与
年2回(入社2年目以降/会社業績に連動)
昇給
年1回+随時(何度でも可能です)
入社時の想定年収

年収600万円~1500万円

社員の年収例

年収700万円(2年目/係長)
年収900万円(4年目/課長)
年収3000万円(7年目/役員)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険(40歳以上)
■交通費全額支給
■原則面接1回
■退職金制度
■服装自由
■不動産仲介手数料全額無料 (社内に不動産事業部があるため、お気軽にご相談いただけます)
※原則すべての物件が対象となります
■上京手当10万円(上京の一時金として支給。一都三県が対象です。規定有)
■在宅勤務可能(リモートワーク・フルリモートワーク可能)
■社員紹介手当 最大25万円/回
■プログラミングスクール(HTML、CSS、JavaScript、Java、jQuery、PHP、Photoshop、illustrator、Python(9月導入)など)
■PC貸付(モニター・キーボードも貸与いたします)
■寮・社宅あり(タイミングにより空きに変動がございます)
■インセンティブ制度
■U・Iターン手当あり
■原則副業OK
■資格取得奨励金制度
■超過勤務手当(1分単位で全額支給)
■給与前払い制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン・ベネフィット・ステーション」
■ジョブチェンジ制度
■読書奨励金制度(ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担)
その他
【ベネフィット・ワンについて】
全国2万5000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供。
・スポーツクラブ法人契約
・健康・メンタル相談サービス
・育児休暇・補助金制度
・介護休暇・補助金制度
・無料eラーニング完備
・コミュニケーション施策(全国約2万8000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策
等、多彩な特典が受けられる福利厚生システムです。

休日・休暇

年間休日

125以上+計画有休消化5日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(初年度10日~/取得率90.5%)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連休取得も可能!
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社員インタビュー

採用担当
同僚

採用担当

「働く人をしあわせに」という企業理念をもとに、働きやすい環境を第一に充実させています。新規事業部のスターティングメンバーとして『こんな環境がいい』という提案もぜひ行ってください!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社員ファーストを重視!これから入る方もしっかりフォローします

今回、社長の高橋さんにお話を伺いました。

「D.I.Worksが目指しているのは『社員ファーストな会社』であること。
2017年設立の若い会社ですが、今後会社がさらに大きくなって社員が増えても、これだけは必ず守っていきたいと思っています。

誰しも入社前には不安なことや入社後どんなキャリアが積めるのか、
いろいろな期待や不安があるかと思います。
実際、当社でキャリアを歩んでいく中で様々なことが起こるかもしれませんが、どんな時でも社員ファーストな姿勢でフォローしていきます!」

これまでの経験を活かしつつ、周りの手厚いフォローを受けながら新しいテーマにチャレンジしませんか?

やりがい

やりがい

ゼロから事業を大きく育てる
「新規事業部の立ち上げ責任者」というポジションで、まさにゼロからのチャレンジになります。
これまでの経験を活かしながら、現場の最前線に立って事業をけん引。
裁量が大きいので「こうした方がより良いサービスになる」「事業拡大に向けてこんなテーマにもチャレンジしたい」といった自分のアイデアを存分に発揮できます。

きびしさ

きびしさ

ゼロから組織や事業を築き上げていくための努力
新しい事業部を立ち上げるため、事業方針や営業戦略、また組織や制度作りなどに関してゼロから考え、トライして、カタチにしていくことが求められます。
様々なリスクを考慮しつつ、物事を総合的に判断する能力も必要。
また事業部に配属される各メンバーとの連携が必要不可欠なので、日ごろから積極的に意思疎通を図って組織力を強化していくことも大切です。

社員は20代~30代が中心。多数の若手人材がのびのびと活躍しています。

一人ひとりの個性を大切にしているため、自分に合ったキャリアを築くことができます。

定着率は95%。魅力的な制度や無理のない働き方で、腰を据えて長く活躍できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリーシートによる書類選考

  • 面接:原則1回(Web面接)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご希望の方は現地面接も可能でございます。
連絡先
株式会社D.I.Works(ディー・アイ・ワークス)
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル1003
TEL:03-6258-0901
採用担当(中山・井上)

会社概要

事業概要

■IT業界向け各種人材サービス
■総合人材サービス
■請負・業務委託
■人材育成・キャリア育成

<許認可>
労働者派遣事業許可番号 (派)13-309862
有料職業紹介事業許可 13-ユ-310517
登録支援機関登録番号 19登-001858
宅地建物取引業 東京都知事免許(1)第110521号

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル1003

設立
2017年 11月
代表者
代表取締役社長 高橋 新
従業員数
400名
資本金
5000万円
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011645001

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