株式会社シンフォニカル
WEBディレクター／年休124日／土日祝休み／リモートOK
この求人を要約すると…
【ブランド×マーケティング】Webサイトで課題解決
【急成長中企業】医療機関3,100サイトの制作実績
【環境◎】年休124日／土日祝休み／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
医療機関のWebサイト運用および改善をお任せします。
クライアントの多くは歯科医院であり、より多くの患者さまに選ばれるように、医院の新しい取り組みや情報を適切にサイトへ反映し、効果的な情報発信を実現します。
また、アクセス解析を活用し、サイトの改善提案や効果測定を行い、継続的な運用支援を通じて医院の集患促進を支援します。
■具体的な仕事内容
・お客様との打合せによるヒアリングや確認
・現状の課題分析や課題解決及びブランド構築の企画提案
・Webサイト制作における企画設計・スケジュール管理
・制作指示書作成、制作指示（社内・社外） など
・アクセス解析によるサイトパフォーマンスの分析・改善提案
・Webサイトの更新・修正作業
・広告運用状況の確認と改善提案
・運用レポートの作成と報告
■入社後の流れ
入社後は、上司や先輩社員の案件のお手伝いをしながら、Webサイト制作、運用の基礎知識や医療業界の基礎知識を学んでいきましょう。その後、約10カ月程度で案件をお任せしていきます。案件を任された後も、上司や先輩社員があなたをしっかりとサポート。
また、社内では専門チームの研修や医療業界についてのセミナーも実施しており、未経験からでも活躍できる環境を整えています。
＼POINT！／
★あなたの提案が課題解決に
その医院の強みや特長を捉え、医院らしさが出るWebサイトを制作することで、集患アップなどの課題解決に繋げることができます。
また、開設後も継続的に医院の変化や新しい取り組みを適切にサイトへ反映し、常に鮮度の高い情報発信を実現。患者さまへ医院の魅力を途切れることなく伝えていきます。
サイトの運用フェーズになると、課題や改善方法は医院ごとで異なります。アクセス解析を通じて効果を可視化し、適切な改善提案を行うことで、集患アップなどの課題解決に繋げることができます。
★半期に1回の表彰制度
半期に1回、制作したWebサイトの中から優秀作品を表彰する制度があります。表彰されたチームには表彰金が与えられ、モチベーション高く業務に取り組むことができます。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】★意欲重視で選考を行います！Webサイト運用経験者は歓迎します！
＜このような経験がある方は活かせます！＞
・Webディレクターの経験
・営業職の経験（業界・商材不問）
・Web業界または医療業界でのご経験
・Webサイトの運用、更新経験
＜このような方はぜひご応募ください！＞
・何事もポジティブ思考で捉えられる方
・目の前の業務に前向きに、素直に行動できる方
・人のために貢献することが好きな方
・負けず嫌い（隠れでも可）な人
・人と接するのが好きな人
勤務地
東京本社／渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F
⇒各線「渋谷駅」徒歩10分
⇒京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分
※受動喫煙対策あり
- 東京本社/東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F[最寄り駅]神泉駅
勤務時間
【リモートワーク可】
月上限8回まで（試用期間中は無し）
【会社平均残業時間14時間】
※月10時間以内のメンバーも
※お客様との打ち合わせが夜遅くなった場合は翌日遅延出社制度あり
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月※試用期間中は出社勤務となります。そのほかの条件に変更はございません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月54,500円～86,500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※各種手当、賞与などは別途支給。
※半期ごとに表賞金付きの表彰制度有。
【正当な評価制度】
成果評価・バリュー評価を組み合わせた透明性の高い評価制度を導入しています。
当社では定量的な成果指標の設定に加えて、求められるバリュー（行動プロセス）も評価対象となります。
よい意味で実力主義です。実績しだいで経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。
年収370万円～550万円
年収510万円／入社6年目・新卒入社／28歳
年収665万円／入社8年目／37歳
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。
待遇・福利厚生
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当（東京本社：月2万円、大阪営業所：月1.5万円※規定あり）
■子女教育手当(第1子：8千円 第2子以降：1人につき月1万円)
■退職金制度
■部活動手当
■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
■定期健康診断
■認可外保育園補助手当
■社員持株制度
■健保保養所
■慶弔見舞金
■リモートワーク制度（月8回まで）
■時差出勤制度
■部内懇親会費用補助（4,4千円/人/月）
■服装自由(ただしお客様と対峙する際にはジャケットを羽織るなどの配慮が必要なケースが発生します)
①週1回のリモート勤務制度導入：業務内容と相談してリモートでの勤務が叶えられます。
②土日祝日完全休み（年間休日120日以上）：休みと仕事のメリハリはしっかりとつけています。
③会社平均残業時間14時間（業界平均は26時間）：平日もプライベートを大切にしています。
④平均勤続年数5年7ヶ月：働き続けやすい環境があります。
⑤社員の程よい仲の良さ：強制の飲み会などは一切ありません！が、趣味などの部活動は盛んです。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日（入社半年経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
当社について
そのため、これまで20年の実績を誇り、医療のWEBサイト制作2,700件、顧客数1,300件。幅広いお客様に対して総合Webコンサルティングを手掛けており、また実績だけでなく各業界・業種ごとの再現性のあるノウハウが蓄積されています。培われたノウハウを惜しみなく提供し、すべての“ひと”のQOLが向上する社会づくりをビジョンに掲げ、ブランドとデジタルで医療に関わる“ひと”の成長を支えています。
非常にユニークであり心強い組織！
協力し合える仲間がいる！
社員インタビュー
Aさん
WEB運用ディレクター／未経験
未経験からのスタートでしたが、アクセス解析やサイト運用の基礎を一から学べました。特に嬉しいのは、提案した改善策で医院の新規患者数が増えた時。数値で効果が見えるので、やりがいを強く感じています。
Aさん
同上
集患に課題のあった医院のWebサイトを制作した際に、ヒアリングを通してわかった医院の強みや治療の特長などを打ち出しました。その結果、予約が取れないくらい人気になったと聞いてとても嬉しかったです！
Aさん
同上
営業の方やデザイナー、エンジニアの方など様々な人と関わりながら１つのサイトを制作する面白さがあります。何より社内の人が部署間問わず本当に優しいので、少しでも興味がある方は応募してほしいです！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員の挑戦を後押ししサポートする
医院のWeb運用を通じて成果向上を支援してきた同社。今回、お話を聞いたのは未経験から活躍しているWebサイト運用担当のAさん。
「初めは医療業界特有の専門用語やアクセス解析の数値の見方に戸惑いましたが、上司が丁寧に指導してくださいました。あるとき、誤った分析結果をクライアントに報告しそうになり、上司が事前にチェックして防いでくれました。その際、単にミスを指摘するだけでなく、どうすれば正確な分析ができるのか、一緒に考えてアドバイスをくれたんです。その経験が今でも活きています。未経験でも、意欲があれば確実に成長できる環境が整っているので、興味のある方にはぜひチャレンジしてほしいですね。
やりがい
クライアントのWebサイトの効果を最大限に引き出すため、アクセス解析を通じて改善ポイントを見つけ出し、効果的な提案を行うことができます。「アクセス数が増えた！」「新規予約が増えてきた！」など、具体的な数値の改善を実感できることも多く、クライアントから感謝の声をいただくことも。継続的な改善活動を通じて、医院の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。
きびしさ
同社では研修やセミナー、オンライン学習ツールなど、未経験の方でも活躍できるよう手厚いサポートを用意しています。ただし、Web解析ツールの使い方やデータの見方など、自ら積極的に学ぶ姿勢が必要です。
また、効果的な運用のためには、クライアントとの密なコミュニケーションが欠かせません。データの分析結果を分かりやすく説明し、改善提案を行う能力が求められます。
社員向け研修を実施し、スキルアップをしながら現場の業務に活かしています。
上司や先輩がしっかりとあなたをサポート。決して任せきりなんてことはありません。
営業担当とも意見を出し合い、クライアントの期待を超えるサイトの制作を心がけています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接：配属組織の責任者※30～60分
最終面接：代表取締役※30～60分
内定
※現場メンバーとの面談でより現場の雰囲気を感じていただくため、内定前後にカジュアル面談を実施しています。
※入社時期についてもご相談に応じます。現職中の方などもぜひご応募ください。
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F
TEL：0120-259-234(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■メディカルブランディング事業
（医院の理念やロゴ制作、Webサイト制作、動画制作などのブランド構築）
■ブランド浸透事業
（Web広告・SNS広告の運用、SEO・MEOコンサルティング、DX化支援など）
■メディア事業
（医院と患者様、ドクターと医療関連企業をつなぐプラットフォームメディアの運営）- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F- 設立
- 2022年 10月3日
- 代表者
- 代表取締役 澤田 祐介
- 平均年齢
- 34歳
