東宝ビル管理株式会社(阪急阪神東宝グループ)
設備管理(研修・手当充実/手に職がつく)
この求人を要約すると…
【安定】阪急阪神東宝グループ/創業62年の経営基盤
【環境】プライベート充実!ワークライフバランス
【将来】資格取得で手に職がつく/手当も充実
これからは手に職をつけ、安定を手にしたい。
大手グループの一員として、長い活躍を叶える。
《東証プライム上場》阪急阪神東宝グループの一員として1960年に創業し、現在従業員数1300名、全国に10拠点を構える当社は、商業施設やオフィスビルを中心に清装、設備管理、警備業などを行っています。
ビルや商業施設の増加に伴い、当社への需要はますます高まっているため、今回は設備管理を担う人材を募集することになりました。
会社の安定性はもちろん、安心して働くことができる制度も充実しています。
◆ 未経験でもしっかり研修します
入社後はOJT研修を実施。先輩と一緒の環境でイチから業務を覚えられます。1年目には中途入社メンバー全員が対象の「集合教育」を実施し、会社に関する知識などを習得できます。
◆ 手に職がつきます
業務に使用する「電気工事士」「消防設備士」などを取得すれば月々の手当を支給。手に職をつけながら昇給が叶います。
◆ 自分の時間を作れます
通勤時は担当の施設に直行直帰が可能です。お休みのシフトは事前の申請により希望通りに休めることがほとんど。用事を優先できるため、介護をしながら働いている社員も活躍中です。
安定した職場で手に職をつけながら、無理せず生涯働きませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
オフィスビルなどの設備の点検・管理・修理【手当充実】【資格取得で手に職がつく】
※難しい修理は外部業者が担当します。
【 主な業務内容 】
■点検
設備に異常がないか定期的に確認し、基本的にチェックシートに基づいて点検していく作業となります。
しっかりと点検することで故障を防ぐことができます。
■管理
空調でコントロールしているビル全体の温度・湿度が一定に保たれているか、パソコンを使って定期的に確認・調整します。
■修理
設備が故障した場合には修理も行いますが、専門知識が必要な作業については協力会社に発注します。
■その他
・書類作成
【 入社後まずは 】
先輩社員と一緒に行動し、業務を覚えていきます。1カ月ほどで独り立ちとなりますが、疑問があれば先輩にすぐに質問できる環境です。1年目の集合教育などもあり、同じポジションの同期と集まりながら、自社について学ぶことができます。
【 お仕事の特徴 】
■チームでの作業
基本的に各ビル・施設に複数名で常駐します。
急な修理が発生して、点検ができないというような場合は、助け合いながらチームで仕事を行います。
■プライベートに合わせて働ける
担当の施設に直行直帰できるため本社に出社する必要がなく、効率よく働いていただけます。
また、シフト制での勤務になりますが事前に希望が出せ、ほとんど希望通りの休みになります。
実際子どもの学校行事に出席するために土日に休んだり、介護をしながら働いたりしている社員もおります。
対象となる方
【キャリアアップ歓迎】経験を活かして当社で更に活躍しませんか??
入社後に資格に取得いただけます!
【応募条件】
■高卒以上
■設備管理の実務経験(1年以上)
【歓迎する資格】
■電気主任技術者
■第1種・第2種電気工事士
■消防設備士
■建築物環境衛生管理技術者
資格がなくとも前職経験を元に活躍いただけます。
また、入社後に資格取得いただくことで着実な給与アップも狙うことができます!
勤務地
※事業所内での異動はございます。
☆駅近多数
(例)
・大阪市北区/中央区(梅田駅、大阪駅、難波駅、心斎橋、本町駅、淀屋橋駅/住之江区[コスモスクエア])
・高槻市(JR、阪急、高槻駅)、豊中市(千里中央)
・兵庫県神戸市(JR 元町駅、三宮駅)、西宮市(阪神 甲子園駅)
※受動喫煙対策:あり
勤務時間
■日勤/9:00~18:00
■宿直/9:00~翌8:59(仮眠あり)
※勤務地によって若干異なります。
※宿直がない施設もあります。
※夜勤は空調管理(温度調整)がメインとなります。
雇用形態
正社員
試用期間あり:3ヵ月※試用期間中の待遇の変更はありません。
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
給与
月給23万円~30万円
※いずれも資格手当(約20以上の資格が対象)・残業手当・宿直手当は別途全額支給します。
※一定以上の能力やスキルをお持ちであると判断した場合は、試用期間終了後に月給を増額します!
■残業手当
■宿直手当(1回につき2300円)例:月6回×2300円=合計13800円
■名義手当(月2000円~6000円)
■資格手当(資格によって異なる)※電験 8000円、ビル管 7000円、電工2種 3000円など
年収300万円+(各種手当)/入社1年目
年収376万円(4年目/33歳)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■集合教育(入社時研修)
■コーチング教育(管理職向け)
■外部研修あり
■各種慶弔見舞金
■映画の特典あり
■誕生日プレゼント
【 管理職の教育にも注力 】
当社では社歴が浅いメンバーへの研修はもちろん、管理職への教育にも力を入れています。
例えば「コーチング教育」では、専門の講師から部下への接し方・言葉の伝え方を学習。上司がしっかりとした教育方法を教わるため、部下もしっかり仕事を学べますし、理不尽な対応をされることもありません。
休日・休暇
■4週8休 ※月8~10日休み(シフト制)
■有給休暇
(平均10.7日取得!)
キャリアアップ
資格を取得すると、年齢や社歴に関係なく「設備責任者」になることができます。頑張りでキャリアアップが叶う環境です。
社員インタビュー
30代後半/入社18年目
コミュニケーション面談で、現在の状況や今後の相談、取りたい資格などについてしっかりと聞いてくれる環境です。 資格取得など、頑張り次第で給与アップの道筋はしっかりあるのでぜひ応募してみてください!
点検はチェックシートと照らし合わせながら行うため、ヌケ・モレがなく安心です。
1年目には中途入社メンバー全員が対象の「集合教育」を実施します。
電気工事士などの資格を取得すれば月々の手当も支給されます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書からの書類選考
面接(2回)
適性検査
内定
※応募から内定まで最長で1週間を見込んでおります。
住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-700号(大阪駅前第1ビル7階)
TEL:06-6341-5231(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
清装業務/設備管理業務/警備業務/プロパティマネジメント/建設工事業(建築工事・電気工事・管工事など16業種/一級建築士事務所/タイル・れんが・ブロック工事業/ガラス工事業/塗装工事業/防水工事業/内装仕上工事業/熱絶縁工事業/電気通信工事業/建具工事業/解体工事業/環境商材/受付・インフォメーション/駐車場・駐輪場管理/会議場・催事場セッティング/消防施工工事(一般)/機械器具設置工事(一般)
- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-700号 大阪駅前第1ビル7階- 設立
- 1960年 (昭和35年)9月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 持田 幸彦
- 従業員数
- 1300名(2023年1月時点)
- 資本金
- 4億円