株式会社SHARELIVE
コンサルタント／未経験歓迎／リモート9割／土日祝休／転勤なし
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】スタートアップ企業で早期キャリアUP
【魅力】FC展開を支援するコンサルタントとして成長
【リモートメイン】効率よく活躍／残業ほぼナシ
これからFCビジネスを始める様々なクライアントと
「０⇒1」で事業立上げ～拡大に挑戦できる醍醐味！
飲食や小売・サービス業を中心に、今も全国各地で新たに事業を始める経営者が生まれています。
ある程度事業拡大に向けた目途がついた時、次に目指すのがフランチャイズ事業への新規参入。
フランチャイズの仕組みを活用することによって、まだ事業資金や人的リソースが少ないスタートアップ企業等でも、スムーズかつスピーディに事業を大きくすることができます。
そこで私たちが「FCビジネス専門コンサルタント」として、
FCビジネスの新規立ち上げ～円滑な運営まで一貫してサポートすることで、希少な価値を提供。続々と色々な業種のクライアントと取引が進んでいます。
今後さらなるニーズ拡大が見込まれることから今回、コンサルタントを大募集！
特別な知識や経験がなくても、基本的なITリテラシーや新規事業の立上げ支援にチャレンジしたい意欲があればOK。
◎入社後代表をはじめ先輩が丁寧に指導
◎リモートメイン／残業ほぼナシで効率よく活動
◎自分の長所を伸ばす、ジョブ型雇用を促進中
スタートアップ企業である当社と共に、これから飛躍してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【FC展開をしたいクライアントのコンサルティングや立ち上げ支援をお任せ】未経験からでも着実に成長可能
「これから本格的に事業を拡大したい！」
「フランチャイズ展開を始めて、店舗数を増やしたい！」
「フランチャイズ加盟店をどんどん増やしたい！」
といったご要望を持つ、「飲食業」「小売業」「サービス業」等を経営する代表者が顧客になります。
【具体的にどんな仕事をするの？】
FC展開をするために必要な、FC本部をゼロから構築するための
コンサルティング～立上げ支援業務になります。
仕事の流れとしては…
▼当社代表が獲得してきた顧客から、要望や課題などをヒアリング
▼業種業態に合わせたFC本部構築プランを企画提案
▼構築後のFC展開を支援（新規加盟店参加者の獲得～人材育成など）
を一貫してサポートすることで、担当するクライアントのビジネスをスムーズに
拡大できるようにします。
【仕事の魅力について】
お客様（FC本部を目指す企業）とともに「FC事業部の一員」としてプロジェクトの牽引・業務の代行を行い、コンサルティング会社ではありながらも、お客様の新規事業に深く関わりながらFC本部を構築し、「0→1」を創出することができます。
これらを全国の様々な業界・業種・クライアントと共に経験できるのは、この仕事ならではの大きな魅力です！
【入社後は？】
代表や先輩メンバーの指導を受けながら、FC本部構築コンサルティングの基本的なノウハウを学んでください。
▼
慣れてきたら少しずつ担当クライアントを持ち、課題や要望のヒアリングから具体的な企画提案～FC展開サポートまで一貫してチャレンジ。
▼
さらにその先、
◆FC展開を希望する新規顧客の開拓営業
◆新規事業のシステム開発
◆メディア構築やマーケティング
など、スキルや適性、希望、成長度合いに応じて幅広いキャリアパスを目指せます！
少数精鋭規模だからこそ自由度が高く、一人ひとりの個性を尊重してのびのび活躍することができます！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】■基本的なPCスキルやITリテラシーがある方★人物重視の採用です！
◎基本的なPCスキルやITリテラシーがある方
◎ヒアリングを中心としたコミュニケーションが好きな方
◎向上心が高く、何事も主体的にチャレンジできる方
◎FCや会社経営について関心のある方
★人物重視の採用！業種・職種未経験／ブランクがある方歓迎
【あれば活かせるスキル・経験】
◆コンサルティング会社での勤務経験
◆事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
◆メディアのローンチ経験
◆フランチャイズ本部・メガフランチャイジーでの勤務経験
◆オンラインセールスの営業経験
勤務地
東京都港区海岸1-7-1
東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F
【アクセス】
ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩3分
JR線「浜松町駅」より徒歩5分
都営地下鉄「大門駅」より徒歩5分
- 本社/東京都港区海岸1-7-1[最寄り駅]竹芝駅 徒歩3分
勤務時間
コアタイム/11：00～15：00
フレキシブルタイム/8：00～22：00
標準的な勤務例/10：00～19：00
★柔軟な働き方ができます★
週3休や時短勤務も可能です。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり、期間中は「月給29万1000円以上」になります上記には、1カ月当たりの固定残業代4万円（20時間相当分）を含み、20時間を超える残業代は追加で支給します。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万3445円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■残業代（超過分）
年収360万円～
年収720万円
年収385万円／入社1年目／コンサルタント
年収576万円／入社2年目／コンサルタント営業
待遇・福利厚生
■テレワークOK
■時短勤務制度
■転勤なし
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
企業理念
シェアライブは出会いを大切に、仲間を思いやり
ビジネスを通じて一生の関わりを持つことを目指します。
【ービジネスの根幹は「人」と「想い」であるー】
この信念を生涯曲げず
シェアライブに関わる全ての人々の安定と安心を築きます。
社員インタビュー
松木
先輩
社員間のやり取りが良好で助け合える環境の中で、企業のFC化基盤を支える重要な役割を担うことにやりがいを感じます。複数の作業を並行して行うマルチタスクのスキルが求められる仕事ですが、成長を実感できます。
須田
先輩
家庭の事情で時短勤務を選んだ私に、柔軟な働き方を会社がサポートしてくれます。そのおかげで仕事と家庭のバランスが取れ、安心して働けるようになりました。社員が働きやすい環境作りに力を入れてくれる職場です。
取材レポート
社員の働き方は？
スタートアップ企業だからこそ、柔軟な働き方ができます！
設立2年目で少数精鋭規模だからこそ、自由度が高い働き方が可能です。
基本リモートワークで、クライアントとの打ち合わせもオンラインで実施。そのため、効率よく業務を推進でき、残業もほぼありません。
もちろん出社も可能で、特に入社1年目で仕事を覚えるために不安がある方は、積極的に出社して、直接指導やサポートを受けることも可能！
また「時短勤務や週3休」も取り入れているため、フレックス制度とも併せることで柔軟な働き方をすることができ、とても働きやすい環境だといえるでしょう。
少人数体制のため社員同士の距離も近く、気軽に何でも相談できる雰囲気も魅力ですよ♪
やりがい
◎「0⇒1」をたくさん経験できる
これから本格的に事業を拡大するために、FCビジネスに参入しようとするクライアントと共に、新たなビジネスモデルの企画構築～運用支援を行います。
営業担当者としてキャリアを追求することもできれば、業務を通じて事業企画やプロジェクトマネジメントなどのマルチスキルを習得するなど、様々なキャリア形成を描くことができます。
きびしさ
▲責任感を持って丁寧に対応
クライアントにとって今後のビジネスを大きく左右するFC事業となるため、責任感を持って最後まで丁寧にサポートする必要があります。
特に未経験からチャレンジする場合は覚えることも多いため、まずは貪欲に新しい知識を習得したり、新たなテーマに挑戦していく姿勢が求められます。
そうした経験を積み重ねることによって、多くのクライアントから頼られる「プロのコンサルタント」になれます。
駅チカのオフィス＆ランチできるお店が豊富なのも嬉しいポイント♪
入社後はしっかりサポートしますので、ご安心ください！慣れたらリモートメインでお仕事していただきます◎
未経験から着実にキャリアアップを目指せます。あなたのご応募を心よりお待ちしております！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
オンライン一次面接
対面による最終面接
内定
※応募から内定まで最短2週間以内です
採用担当
連絡先：info@sharelive.jp
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F
会社概要
- 事業概要
■法人向けFC本部構築支援事業
■独立支援事業
■マーケティングサポート事業- 所在地
東京都港区海岸1-7-1
東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F- 設立
- 2022年 4月
- 代表者
- 代表取締役 石山 紗希
- 従業員数
- 5名
- 資本金
- 100万円
