株式会社ほねごり
整体師／未経験歓迎／年間休日120日／安心のチーム体制
この求人を要約すると…
安定性＆業界トップクラス★設立11年目で44店舗
充実の研修★入社後は最大2カ月の研修で知識を習得
働きやすさ★年間休日120日&有休消化率95%以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【無資格からスタート可能／個人ノルマなし】整体師として、問診・施術をお任せします。
・ボディケア
・スポーツ選手のケア
・骨盤矯正
・トリガーポイント施術
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■実費診療について
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実費診療にも力を入れており、多くの患者さまに高い評価をいただいています。
◆骨盤矯正（トムソンテクニック）
◆猫背矯正（トムソンテクニック）
◆肩甲骨矯正
◆頭蓋骨矯正
◆オーダーメイドインソール作成
◆EMS（楽トレ）
◆特殊電気施術器（ハイボルテージ）
など
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■入社後の流れについて
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まずは最大340時間（新人研修最大2カ月＋入社半年は1カ月に1回振り返り研修）にわたる研修で、じっくり学ぶことができます。多種多様な研修を通じて、知識・スキルを磨きます。現場でのOJTだけではなく、現場配属前に本社施設にて研修期間を設けているので、未経験の方も安心してスタートできます♪
★研修の詳細につきましては、【休日・休暇】下部欄をご参照ください
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■問診について
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痛みのその先にある「悩み」の根本的な解消に向け、当社が最も力を入れているのが“問診”です。各院には問診室が設置され、患者さまに徹底したヒアリングを行います。症状の原因を理解してもらい、「悩み」の解消に向けたゴールを設定の上、達成に必要な期間を説明します。
入社後は経験豊富な研修担当と一緒に、施術だけでなく問診について深く学びましょう！
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■キャリアアップ制度について
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「〇〇ができるようになれば主任に昇格」といように、ステップアップに必要な基準を明確に設けています。もちろんキャリアアップ（昇格）に伴い、給与はアップするため、モチベーション高く働ける環境です。
★中途で入社し、1年以内での副院長、院長への昇格実績もあります！
前職、ジムのトレーナー、一般事務、ルート営業、不動産営業、工場スタッフ、携帯ショップの店員、スイミングスクールの先生など、多くの整体師が未経験からスタートしています。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴・転職回数不問／第二新卒歓迎】整体師としてのスキルをイチから身に付けたい方
「一人ひとりの患者さまの悩みを解決する整体師の仕事に興味がある」
「ゆくゆくは院長やマネージャーにキャリアアップしたい」
そんな思いをお持ちの方は大歓迎！
【以下の経験をお持ちの方は歓迎します！】
◎整体師カイロプラクター／リラクゼーション／トレーナー
◎リラクゼーション系／ほぐし系/治療系
★有資格者の方は優遇します。
【こんな志向をお持ちの方が活躍しています！】
◆拡大基調の会社で早期のキャリアップを実現したい
◆積極的に新しい技術を追求したい
◆技術習得に前向きな同世代の仲間と一緒に働きたい
◆スポーツ障害の処置ができるようになりたい
勤務地
★寮の用意もあります。
→ご自宅から神奈川本社（橋本駅から徒歩5分）が遠い場合、研修期間の2カ月間限定で、本社近くの寮をご用意します！
また、地方から都内に引っ越しを考えている方も、ご利用いただけます！
【東京都】
杉並区／八王子市／小平市／日野市／東久留米市／東大和市／東村山市／武蔵村山市／町田市／福生市／立川市／羽村市／西東京市／青梅市／世田谷区
★2025年2月に瑞穂町に新店舗オープン予定
【神奈川県】
相模原市／伊勢原市／海老名市／小田原市／厚木市／大和市／平塚市／座間市／綾瀬市／高座寒川町／足柄上郡／中郡／秦野市
【埼玉県】
所沢市／狭山市
※本社：神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1 パークスクウェア101
※受動喫煙対策：有（全店舗、屋内全面禁煙）
- 上井草駅前院/東京都杉並区上井草3-31-23[最寄り駅]上井草駅
- 京王堀之内院/東京都八王子市松木32-1[最寄り駅]京王堀之内駅
- 八王子宇津木院/東京都八王子市宇津木町568[最寄り駅]小宮駅
- 八王子長沼院/東京都八王子市長沼町871-1[最寄り駅]長沼駅(東京都)
- 八王子台町院/東京都八王子市台町2-12-43[最寄り駅]山田駅(東京都)
- 八王子横川院/東京都八王子市横川町549-4[最寄り駅]西八王子駅
- 一橋学園駅前院/東京都小平市学園西町2-13-33[最寄り駅]一橋学園駅
- 日野台院/東京都日野市日野台5丁目1-8[最寄り駅]北八王子駅
- 東久留米下里院/東京都東久留米市下里4-4-56[最寄り駅]小平駅
- 東大和清水院/東京都東大和市清水6-1101-2[最寄り駅]武蔵大和駅
- 東村山秋津院/東京都東村山市秋津町3丁目45-3[最寄り駅]新秋津駅
- 武蔵村山学園院/東京都武蔵村山市学園1-48-3[最寄り駅]武蔵砂川駅
- 町田鶴川院/東京都町田市大蔵町2164-1[最寄り駅]鶴川駅
- 町田滝の沢院/東京都町田市木曽町120-1[最寄り駅]古淵駅
- 町田忠生院/東京都町田市忠生3-16-4[最寄り駅]淵野辺駅
- 福生牛浜院/東京都福生市牛浜41-1[最寄り駅]牛浜駅
- 立川砂川院/東京都立川市砂川町4丁目69-4[最寄り駅]武蔵砂川駅
- 羽村五ノ神院/東京都羽村市五ノ神2-4-11[最寄り駅]羽村駅
- 東伏見駅前院/東京都西東京市東伏見2-4-7[最寄り駅]東伏見駅
- 青梅師岡院/東京都青梅市師岡町3-23-4[最寄り駅]河辺駅
- 世田谷区/東京都世田谷区砧8丁目5-18[最寄り駅]祖師ケ谷大蔵駅
- 上溝番田院/神奈川県相模原市中央区上溝2560-1[最寄り駅]番田駅(神奈川県)
- 城山原宿院/神奈川県相模原市緑区原宿3-3-3[最寄り駅]相原駅
- 東林間院/神奈川県相模原市南区東林間7-13-17[最寄り駅]東林間駅
- 下九沢院/神奈川県相模原市緑区下九沢1303-1[最寄り駅]南橋本駅
- 小山院/神奈川県相模原市中央区小山3-30-8[最寄り駅]南橋本駅
- 星が丘院/神奈川県相模原市中央区星が丘3-6-25[最寄り駅]上溝駅
- 麻溝台院/神奈川県相模原市南区麻溝台5-17-14[最寄り駅]小田急相模原駅
- 伊勢原坪ノ内院/神奈川県伊勢原市坪ノ内241-2[最寄り駅]鶴巻温泉駅
- 海老名院/神奈川県海老名市上今泉2-10-52[最寄り駅]入谷駅(神奈川県)
- 小田原蓮正寺院/神奈川県小田原市蓮正寺31-5[最寄り駅]螢田駅
- 鴨宮中里院/神奈川県小田原市中里77-1[最寄り駅]鴨宮駅
- 厚木下川入院/神奈川県厚木市下川入321-6[最寄り駅]下溝駅
- 中央林間院/神奈川県大和市中央林間西2-7-6[最寄り駅]中央林間駅
- 平塚中原院/神奈川県平塚市中原2-4-53[最寄り駅]平塚駅
- さがみ野院/神奈川県座間市さがみ野3-3-22[最寄り駅]さがみ野駅
- 綾瀬深谷上院/神奈川県綾瀬市深谷上5-1-3[最寄り駅]かしわ台駅
- 寒川一之宮院/神奈川県高座郡寒川町一之宮1-9-15[最寄り駅]寒川駅
- 大井町金手院/神奈川県足柄上郡大井町金手123-1[最寄り駅]相模金子駅
- 西友二宮院/神奈川県中郡二宮町中里2-6-28[最寄り駅]二宮駅
- 所沢航空公園院/埼玉県所沢市宮本町２丁目22-32[最寄り駅]航空公園駅
- 新所沢緑町院/埼玉県所沢市緑町4-7-17[最寄り駅]新所沢駅
- 狭山院/埼玉県狭山市広瀬東3-17-10[最寄り駅]狭山市駅
勤務時間
★患者さまの受付時間は、9:30～12:00、15:00～19:00となります
雇用形態
正社員
※試用期間：6カ月給与
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37.16時間分を、月5万4千円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼描けるキャリアパス・給与アップ／
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▼一般（月給24.5万円～）
▼主任（月給25.5万円～）
▼副院長（月給32.5万円～）※
▼院長（月給35.5万円～）※
▼サブマネージャー（月給39万円～）※
▼マネージャー（月給41.5万円～）※
※週6日勤務の場合
★あなたのやる気、習得した技術などをしっかり評価！昇格に伴い給与もアップします！
★今回は「将来の院長・マネージャー候補の募集」のため、入社後、半年での主任への昇格を期待しています！
＜試用期間中の給与について＞
入社1～3カ月間は月給22.5万円（固定残業代3万4千円／23.4時間分を含む）、入社4～6カ月間は月給23.5万円（固定残業代4万4千円／30.28間分を含む）となります。いずれも超過分は別途支給いたします。
★こども手当（5千円／1人）※人数の上限なし
★役職手当（1万円～20万円）
★管理手当
★資格手当
★食事手当
年収320万円～380万円
年収380万円／入社2年目／主任
年収600万円／入社4年目・マネージャー
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■制服貸与
■退職金制度
■引越し手当20万円/回 (条件あり)
→遠方から都内に引っ越したい、本社（研修期間中）が遠いなどの場合、寮を用意いたします。
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■社内技術指導・勉強会（社内塾）あり
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店舗とは別に研修施設があり、問診・施術だけでなく、マネージメントスキルや開業に必要な経営・融資などの研修も用意しています（例：チームビルディング塾、鍼灸塾、美容塾、問診塾、経営幹部塾など）。
「技術を追求したい方」や「早期にキャリアアップしたい方」、「将来的に開業したい方」は知見を積み、望む未来を叶えてください。
＼社員の声をご紹介／
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■望月さん・主任（26歳）
「社内塾は月10回以上、トピック別に開催されています。社内塾では同期入社と顔を合わせることも多く、お互いの近況を話すなど、刺激になることも多いです。院長になることが今後の目標のため、マネジメントスキルを身に付け、ゆくゆく院長としてもっと多くの方々にほねごりの魅力を伝えたいと考えています」
休日・休暇
120日
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇
（7日間のお休みが取れます）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休消化率95%以上）
充実の研修制度（1週～2週目）
■1週目
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【社会人としてのマナー講座、問診の考え方などについて】
最初に社会人としてのマナーを学んでいただきます。
また、問診の考え方についても丁寧にレクチャーします。
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（研修項目例）
・社会人とは？
・接客対応
・医療従事者としてのホスピタリティとは？
・問診の考え方
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■2週目
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【技術研修（基礎）】
治療業界の様々な知識を学んでいただきます。
専門用語などもあり覚えるのが大変だとは思いますが、
基礎となる項目のため、しっかり身に付けましょう。
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（研修項目例）
・解剖生理学の基礎
・トリガーポイント療法とは？
充実の研修制度（3週～4週目）
■3週目
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【技術研修（応用）】
基礎を身に付けたら応用にチャレンジです。
習得のスピードは個人差がありますので、あせらずゆっくり確進めていきましょう。
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（研修項目例）
・骨格矯正理論
・症状別の治療方法とは？
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■4週目
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【技術研修（発展）】
今まで学んだことを十分に発揮し、一人前の治療家になるための最後のステップです。
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（研修項目例）
・現場で活躍できる人材とは？
・矯正での効果実感の出し方、魅せ方
・カウンセリングに活きる「トーク」とは？
・その他の自費メニュー
痛みのその先にある「悩み」を解決する喜び
先日、慢性的な肩こりと腰痛を訴え、70代の女性の患者さまが来院。問診を進める中で、睡眠の質が悪く、何十年も1日4時間しか眠れていない悩みを打ち明けていただいたことがあります。様々なアプローチを重ねた結果、肩こりと腰痛の解消と併せて、睡眠の質も改善！
「接骨院で眠れない悩みを話したのははじめて」「こんなに寄り添ってくれてありがとう」と患者さまから涙ながらに感謝のお言葉をいただいた際は、私も嬉しい気持ちでいっぱいになりました。
当社の整体師は、患者さまの人生をより豊かにする治療を通して、自らの人間力も磨かれていく仕事だと感じています。
社員インタビュー
望月さん（26歳）
Q.前職、品質管理からの転職理由について教えてください
転職のきっかけは、学生の頃バスケットボールの部活中に大怪我をした経験があり、身体をケアする整体師の仕事に興味があったことです。次は目の前の誰かのためになる仕事をしたいと思い、当社への入社を決めました。
（続き）
Q.問診の際に心掛けていることは何かありますか？
痛みが長引いていた場合、前向きな気持ちを持ちづらくなってしまうため、治療後にやってみたいことについて話し合うなど、精神面のフォローにも力を入れています。明るい表情でお帰りいただくと達成感がありますね。
（続き）
Q.入社して分かった「ほねごり」の魅力は？
当社では午前と午後に、ご来院予定の患者さまのカルテをもとに、今後の治療方針をチームで決定するカルテ会議を行っています。多くの同僚、上司と相談しながら施術を行えるので、安心して仕事に取り組めています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【INTERVIEW：若林さん・サブマネージャー／写真左端】
ほねごりの特徴は、“おせっかいなぐらい支え合う社風”が根付いていること。私は主任になって半年で院長に、その後2年半でサブマネージャーに昇格しましたが、当時の院長やサブマネージャー、マネージャーの諸先輩や上司には本当に多くのサポートをもらいました。
昇格試験の項目の一つにプレゼンテーションがあるのですが、練習に何度も付き合ってくれたり…。気軽に悩みを相談できる関係性は、昇格後も変わりません。
私の今後の目標は、マネージャー、統括マネージャーへとキャリアアップすること。諸先輩からいただいたサポートやアドバイスを、今後は自分が後進に返していきたいと考えています。
やりがい
＜事業の成長性と将来性＞
当社は設立11年目で接骨院を44店舗、整体院を1店舗、整形外科クリニックを3店舗展開するなど、業界トップクラスのスピードで成長を続けています。
患者さまのニーズの拡大に伴い、接骨院・整体院につき、今後20店舗以上の新規オープンを予定！「上位ポストの空き」が続々と生まれる見込みのため、モチベーション高く、早期昇格を目指せます。
きびしさ
＜分からないことを放置しない＞
「〇〇は行っても大丈夫か？」「この症状で間違いないか？」「本当の悩みが他にあるのでは？」など。仕事を進める中で出た疑問を、放置してはいけません。
周囲の先輩に積極的に質問し、社内塾で技術習得を図るなどし、着実に整体師としてのスキルを向上できる方が当社では活躍できる傾向にあります。
患者さまと、とことん向き合い、症状が改善すると嬉しいです！（望月さん）
私たちは施術のプロとして、常に“学び”続けていきます。
女性の整体師も多数活躍中！年休120日、残業1日1時間程度など、ワークライフバランスも実現できます♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
面接
内定
たった2～3分で入力できる【簡易フォーム】をご用意。
★応募～内定までは、２週間～3週間以内も可能！
★面接日・ご入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください！
〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1 パークスクウェア101
Mail（採用担当）：honegori-recruit@honegori.com
会社概要
- 事業概要
■鍼灸院・接骨院・整体院の運営
■セミパーソナルジムの運営
■整形外科クリニックの支援事業
＜業界トップクラスの安定基盤＞
当社の売り上げは設立10年で約56億円となっており、これは業界トップクラス。安定性と成長できる環境があるため、ご本人の頑張り次第で、早期のキャリアアップを実現できます。- 所在地
〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1 パークスクウェア101- 設立
- 2014年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 阿部 公太郎
- 従業員数
- 564名※2024年11月時点
- 資本金
- 1億円
- 売上高
56億円（2023年度実績）
