掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社長大(人・夢・技術グループ)

建設コンサルタント(営業)未経験歓迎/賞与4.5カ月分

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定◎】都道府県・市区町村など官公庁が相手の営業

【プライベート充実】完全週休2日&10連休もあり

【未経験歓迎】異業種からの転職者が多数活躍中

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仕事内容

官公庁の建設プロジェクトのニーズ・課題ヒアリング~適した技術力のご提案までをお任せします!

具体的な仕事内容
公共工事や都市計画、インフラ整備にかかる人材やエンジニアのコーディネートをお任せします!

▼営業対象は?
営業対象は、各地域の官公庁です。
県庁や役所、町役場などの担当者に対し、企画提案・問題解決型営業を行います。

▼例えばこんなニーズ・問題を解決!
「橋やトンネル、道路などのインフラの老朽化対策を進めたい」
「洪水や土砂災害対策のための河川整備を行いたい」
「地方創生に向けた交通計画や公共施設の再配置を進めたい」
…など、多岐にわたる課題に対応します。

☆これまで、「明石海峡大橋」や「レインボーブリッジ」「三島スカイウォーク」などの名だたるプロジェクトを手がけています!

▼具体的な仕事の流れ
(1)官公庁の担当者と信頼関係構築
県庁や役所などに出向き、地域の実情や社会情勢のリサーチ、顧客への定期的な情報提供(フォロー) などを通して担当者との信頼関係構築を図ります。

(2)ニーズヒアリング
担当者との信頼関係が築けたり、ニーズをお伺いできたら、さらに詳しくヒアリングを行います。

☆「橋の老朽化が進んでいるが修繕するか、架け替えするか悩む」「来年3月に道路の修繕を行う予定」といった課題・ニーズをお伺いすることが多いです。

(3)技術職との連携による企画・提案
エンジニアと連携しながら具体的なプロジェクト内容をご提案します。

☆ヒアリングから最適な提案を通して発注までつながった際には、営業としてやりがいを感じられる瞬間です。

(4)エンジニア・人材のコーディネート
プロジェクトに最適なエンジニアや人材をコーディネートしていきましょう。

(5)アフターフォロー
プロジェクトが完了した後も、継続的に接点を持ってフォローアップを行います。

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。
チーム組織構成
20代~40代のメンバーが中心に活躍しています!
育成体制が整っているので、異業種からの転職者も多いのが特徴です。

対象となる方

【未経験歓迎】第二新卒歓迎☆高専卒以上/成長意欲・人柄重視の採用です!

【必須】
■高専卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【なお歓迎の要件】
■建設業界での営業業務経験のある方

【こんな人に向いています】
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■気配りができる方

【先輩たちの志望動機一例】
「対人・折衝スキルを活かして働きたいから」
「安定企業で長く働きたいから」
「社会に役立つ仕事でやりがいと成長を実感したいから」
……など。

選考のポイント

【ポテンシャル重視の採用です】
今回はイチからの育成も視野に入れた募集となりますので、これまでの経歴よりも人柄や成長意欲を重視して選考を進めます。

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
※配属はお住まいや希望を考慮して決定します。
※受動喫煙対策あり

▼札幌支社
北海道札幌市中央区北1条東2丁目5番3号 塚本ビル北1館8F

▼北関東支店
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目324番地1号

▼総合研究所
茨城県つくば市東平塚730番地

▼東京支社
東京都中央区勝どき1丁目13番1号 イヌイビル・カチドキ

▼静岡事務所
静岡県静岡市葵区栄町4番地の10 静岡栄町ビル8階

▼名古屋支社
愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地12 グローバルゲート20階

▼広島支社
広島県広島市中区鉄砲町7番18号

▼高松支社
香川県高松市六条町799番地5

▼福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目11番19号(博多駅前パークサイドビル2階)
  • 札幌支社/北海道札幌市中央区北1条東2丁目5番3号 塚本ビル北1館8F[最寄り駅]バスセンター前駅
  • 北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目324番地1号[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 総合研究所/茨城県つくば市東平塚730番地[最寄り駅]研究学園駅
  • 東京支社/東京都中央区勝どき1丁目13番1号 イヌイビル・カチドキ[最寄り駅]勝どき駅
  • 静岡事務所/静岡県静岡市葵区栄町4番地の10 静岡栄町ビル8階[最寄り駅]日吉町駅
  • 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地12 20階[最寄り駅]ささしまライブ駅
  • 広島支社/広島県広島市中区鉄砲町7番18号[最寄り駅]八丁堀駅(広島県)
  • 高松支社/香川県高松市六条町799番地5[最寄り駅]水田駅
  • 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目11番19号 2階[最寄り駅]博多駅

勤務時間

東京・大阪・名古屋/9時15分~17時45分
その他/9時00分~17時30分
※実働7時間30分、休憩60分(12時~13時)

☆フレックスあり
採用時の資格等級と上長判断で、フレックスタイム制で働くことも可能です。
当社のフレックスタイム制にはコアタイムとフレキシブルタイムがなく「1カ月で○時間勤務すればOK」といった具合にトータルの勤務時間で調整しています。そのため「昨日は2時間残業したから、今日は2時間早く帰ろう」といった調整も可能です。
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月/条件変動なし

給与

【院卒】月給25万4,700円以上
【大卒】月給24万8,600円以上
【短大・専門・高専卒】月給24万3,500円以上
※上記には若手支援手当(一律1万円)を含みます。
※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※上記月給に加え、残業手当、資格手当を支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■資格手当等
賞与
年2回(7月、10月)+業績連動賞与 ※2023年実績:年間4.5カ月分
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収400万円~

社員の年収例

年収480万円 (入社3年目/30歳) ※残業20時間分含む
年収550万円 (入社5年目/35歳) ※残業20時間分含む
年収830万円 (入社15年目/40歳) ※管理職相当のため残業なし

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金(確定拠出年金)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■住宅・一般融資制度
■個人年金制度
■家賃補助制度
■独身寮完備(茨城・荒川沖)
■企業年金基金
■健康診断(年1回)
■安全衛生委員会
■クラブ活動:野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車など
■各種レクリエーション、環境保全活動
■車通勤応相談(拠点により異なる)
■各種研修制度充実(新入社員研修、各種研修会セミナー、海外研修、海外語学研修※フィリピン国・3カ月間)
その他
★ 仕事と育児の両立支援制度あり
・育児休業制度(最長2歳迄)※取得実績あり!
・育児時間の取得(勤務中1日2回、各30分までOK)
・時短勤務制度(始業は8:00~10:00、就労時間は実働5.5h/6h/6.5h/7hから選択可能)
・育児復帰支援プログラム
・再雇用制度 など
※2020年「子育てサポート企業」として東京労働局から【プラチナくるみん認定】を取得!

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9連休)

■GW休暇
(10連休)

■夏季休暇
(5連休~最大9連休可能)

■慶弔休暇

■有給休暇
採用日から規程日数付与(最大20日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■ウェルネス休暇

☆5連休以上も取得可能

先輩に聞いてみました(1)

ー長大に入社したきっかけは何ですか?

▼Oさん(2014年入社/前職:土木工事の施工管理)
「入社のきっかけは、知人から長大で営業の仕事をしてみないかと紹介してもらったことでした。

前職では屋外での仕事が中心で、季節による気温差が体力的に厳しく感じることがありました。将来について考え、転職しようと思ったタイミングで、長大で働いていた知人に声をかけてもらいました。

長大に入社してからは、体力的な負荷はグッと減りました。フレックスもOKですし、残業も少なめです。プライベートを充実させやすいので、心身ともに健康的に働けていると感じます。」

先輩に聞いてみました(2)

ー入社してよかったことは何ですか?

▼Mさん(2023年入社/前職:建設コンサルタント業界の営業)
「私は前職も同業でしたが残業が多く家族との時間がなかなか取れず、休まる時があまりありませんでした。しかし長大に転職してからは、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できるので大分改善されました。

5歳と8歳の子どもがいるのですが、運動会や発表会などの行事や、発熱などの急な用事で迎えに行かなければいけない際も柔軟に対応できるので助かっています。

官公庁が相手となる仕事なので、安定性も魅力ですね。橋梁関係の仕事がしてみたかったので、興味がある分野に携われているのも嬉しいです。」

先輩に聞いてみました(3)

ー建設コンサルタント職をするにあたって、心構えを教えてください。

▼Oさん
「営業活動において、どんなに積極的に取り組んでも必ずしも成果が出るわけではありません。むしろ、受注できないことも多いのが現状です。しかし、それでも営業活動を続ける意味はあります。

たとえば、自分が提案した案件が受注できなくても、営業案件以外にも参加できそうな案件を取りにいくこともあります。入札が終わると、落札した会社がその案件を担当しますが、その後も次の案件を見据えて営業を続けていくことが大切です。」
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社員インタビュー

2014年入社/名古屋支社
上司

Oさん

2014年入社/名古屋支社

官公庁相手の営業ですから、お客様先に伺える時間が決まっています。そのため外回りで残業することはまずありません。事務作業についても自分で調整して配分できるため、裁量を持ちバランスを見ながら働けます。

(つづき)
上司

Oさん

(つづき)

基本的なあいさつができて、コミュニケーションが取れる人なら、十分活躍いただけます。拠点の先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して飛び込んできてください。

2023年入社/名古屋支社
同僚

Mさん

2023年入社/名古屋支社

「社会情勢に左右されにくい業界で安定して働きたい」と思ったのが建設コンサルタントになったきっかけです。長大はとくに業界トップクラスの技術力があり、会社としても歴史が長い点が魅力です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

業界トップクラスの技術だけじゃない!自然と両立できる社会へ

「長大は橋や道路に特化したコンサルティングを行っている印象を持っていました。しかし、実際に入社してみると、気象や生物、猛禽類などの環境にもしっかり予算を割いている点が非常に印象的でした。」と話すのは、建設コンサルタントのMさん。

例えば動物園にバイオマスを活用した電力自給自足の取り組みや、ダム周辺に生息する動植物との共存を目指した環境影響評価など、国内外で幅広い環境保全と改善活動に取り組んでいます。

これらは全て、業界トップクラスの地位を誇る同社だからこそ実現できること。安定した基盤のもとで、納得感を持って働きたい方にとって最適な環境だと感じました。

20代~40代の若手メンバーが中心に活躍しています♪
やりがい

やりがい

発注者から事業の相談を受け、無事に受注に繋がった際には、大きな達成感を得られます。また、お客様との調整だけでなく、社内での技術者や他部署との調整が求められる場面も多くあります。ときにはお客様の期待を超える提案や対応をするために、社内の体制を整える難しさを感じることも。しかし、営業と技術者が一丸となって取り組んだ案件が形になったときには、チームとして同じ方向を向いて成果を生み出せる喜びを味わえます。

きびしさ

きびしさ

営業先の担当者には、一筋縄ではいかない方もいらっしゃいます。例えば最初は厳しい意見をいただいたり、話しづらいと感じる方と向き合ったりすることもあるでしょう。しかし根気強く信頼関係を築くことで、徐々に相談相手として頼りにしていただけるようになり、多くの仕事を任されることも。時にはプライベートな場面でも連絡をいただけるほど、深い関係に発展することもあります。

基礎知識からしっかり学べる研修・サポート体制をご用意しています。

お客様との関係性構築も、大切な仕事のひとつです。

スケジュールは裁量をもってコントロール可能!プライベートも両立しやすいのが魅力です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • <応募する>よりお気軽にご応募ください

  • 一次面接

  • 適性検査

  • 二次面接

  • 最終面接

  • 内定

最後までお読みいただき、ありがとうございます!
興味をお持ちいただけたらぜひ、dodaよりエントリーをお願いします。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日時や入社日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社長大
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号
MAIL:careers01@chodai.co.jp/採用担当

会社概要

事業概要

<建設に関わる事業企画から運営までをサービスとして提供>
■コンサルタント事業
(構造事業、社会基盤事業、社会創生事業、鉄道計画事業)
■サービスプロバイダ事業
■プロダクツ事業

所在地

東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号

設立
1968年 2月21日
代表者
代表取締役社長 野本 昌弘
従業員数
988名(2024年9月30日現在)
資本金
10億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011657409

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