株式会社パソナ(パソナグループ)
国・自治体のBPOプロジェクトリーダー／未経験歓迎／土日祝休
この求人を要約すると…
パソナだから担える国・自治体プロジェクト多数
多様なパートナーと連携し、社会の問題点を解決する
年休123日／賞与年2回／グループの福利厚生充実！
社会貢献性の高いプロジェクト多数！
幅広い経験を積め、スキルアップができる仕事！
国や自治体から受託した事業運営のお仕事に従事いただきます。
パソナで取り組んでいる事業は主に下記３つのカテゴリーに分けられます。
■行政事務代行：市役所・区役所における住民サービスの窓口・バックオフィス事務業務（市民課、子育て支援、税、総務事務等）
■産業振興：中小企業・事業者の多種多様な経営課題の解決や地域産業の振興に資する事業（人材確保・働き方改革・DX等）
■就労支援：キャリアカウンセリングやリスキリング支援を組み合わせた求職者支援・中小企業求人とのマッチング及び定着支援事業
多種多様な事業を受託しているパソナだからこそ、幅広く経験を積むことができ、どの事業も『社会問題の解決する』という理念に直結した取り組みであることを日々実感しながら、遣り甲斐をもって働くことができます。
「マネジメントスキルを高めたい」
「社会に貢献する事業に関わりたい」
「裁量をもって働きたい」
「自分の成長や組織の成長を実感したい」
こんな思いをお持ちの方にご活躍いただける環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修充実／キャリアアップ】国や自治体から受託したプロジェクト運営の管理
主に、行政事務代行・産業振興・就労支援などが中心。
『社会問題の解決に直結する仕事』ならではのやりがいを肌で感じながら、着実にスキルアップすることができます。
＜具体的業務内容＞
◆業務全体運営・KPI管理
∟マニュアル等各種ツール作成
∟収支管理
◆プロジェクトメンバーのマネジメント
∟規模感は様々。5名前後から数百名規模のプロジェクトの中でチームを作り推進
∟メンバー育成、フォローアップ等
◆クライアント（公共・官公庁）折衝
∟業務品質の調整や交渉、報告書の作成
◆民間パートナー（制作会社・印刷会社など）と連携
∟広報用のWebサイト構築
∟マーケティング施策やセミナー（オフライン／オンライン）の企画・推進
＜プロジェクト事例＞
◇住民窓口／後方事務
◇子ども・子育て支援
◇中小企業経営支援
◇補助金審査事務局
◇女性活躍推進
◇働き方改革推進
◇テレワーク推進
◇就労支援
◇障害者支援
【入社後のフォローアップ研修制度】
※入社時、入社社後約1、3、6か月後研修実施
その他、階層別研修、新任責任者責任者研修等実施
〇入社時研修
パソナの理念や制度
パブリックにおけるプロジェクト事例
〇1か月
国・自治体事業を運営する上で必要なBPO基礎知識
プロジェクトマネジメント
〇3か月～6か月
人材・タイムマネジメント
【キャリアアップ例】
・前職：旅行会社の企画営業
▼
・運営SV・リーダー（プロジェクトを構成する小さなユニットの運営を管理）
▼
・チーム長（プロジェクトを横断する新組織のマネジメントに従事）
「入社前の想定以上に温かくサポートしてもらっている」
「会社から必要とされている実感が持てる」
そんな声も多く聞かれる職場です。
対象となる方
【未経験歓迎】【学歴不問】マネジメントに挑戦したい または マネジメントスキルを伸ばしたい方歓迎！
◆基本PC操作に抵抗がないこと
国や自治体の事業、裁量権をもって運営できるポジションに、未経験からチャレンジ可能！
《活かせる経験》
◇SV・リーダー等管理職経験
◇プロジェクトマネジメント経験
◇業務改善・業務効率化の経験
◇国・自治体向けビジネス経験
◇人材ビジネス経験
《歓迎要件》
★BPO・BPR・営業・PM経験
★DXコンサルティング経験
★マーケティング・広報経験
★WEBサイトの構築や編集
★キャリアコンサル資格
★福祉、保育、障害者支援経験
★イベント企画運営
★こども支援経験（元教員等）
勤務地
★東京駅・大手町駅 近郊に複数の委託事業有★
■東京都港区南青山3-1-30 もしくは都内を中心とした委託事業内
＜最寄り駅＞外苑前駅、表参道駅
■東京都千代田区飯田橋3-6-5
＜最寄り駅＞飯田橋駅
■東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル
＜最寄り駅＞内幸町駅
■大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス24階
＜最寄り駅＞梅田駅
■福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1
＜最寄り駅＞小倉駅
■長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビル 1F
＜最寄り駅＞桜町駅
■札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 16F
＜最寄り駅＞札幌駅
■福島県郡山市駅前2丁目11-1 ビッグアイ19F
＜最寄り駅＞郡山駅
※周辺支店への配属の可能性もございます。
＜正社員・契約社員共通＞
- 東京都港区南青山3-1-30[最寄り駅]外苑前駅
- 東京都千代田区飯田橋3-6-5[最寄り駅]飯田橋駅
- 東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル[最寄り駅]内幸町駅
- 大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス24階[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)
- 福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1[最寄り駅]小倉駅(福岡県)
- 北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 16F[最寄り駅]札幌駅
- 福島県郡山市駅前2丁目11-1 ビッグアイ19F[最寄り駅]郡山駅(福島県)
- 長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビル 1F[最寄り駅]桜町駅(長崎県)
勤務時間
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
標準的な勤務例/ 9時～17時30分（休憩60分）
＜正社員・契約社員共通＞
雇用形態
正社員／契約社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）※ご経験により、契約社員での採用となるケースがございます（6カ月ごとに更新あり・正社員への登用あり）
給与
＜正社員・契約社員共通＞
※前職給与・希望を考慮の上、決定いたします。
年収400万円～650万円（正社員・契約社員共通）
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限3万円／月）
■時間外手当
■資格取得支援
【☆パソナグループの福利厚生を利用いただけます！☆】
■定期健康診断（無料で診断）
■企業内保育所あり
■家事代行サービス
■PASONA GRACE（ネイル＆リラクゼーションサロン）
■THE GYM（無料トレーニングジム完備）
■パソナ・マルシェ（無農薬野菜の販売会）
【選択式福利厚生制度】
■カフェテリアポイント（マイホームサポート（住宅補助）やブラッシュアップサポート（資格支援）ヘルスケアサポート（医療費など）の補助が受けられます）
休日・休暇
123日※5日以上の連続休暇取得
■完全週休2日制
（土日）※受託事業先によりシフト勤務の可能性もあります。働き方はご希望に応じます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（社員平均63.9%取得！お休みの取りにくさはありません）
■産前・産後休暇
（100%が取得！）
■育児休暇
（100%が取得！）★男性取得率（73.5％）
＜当社について＞
今回のプロジェクトは、実績のあるパソナグループだからこそ担える、国や自治体から委託を受けたもの。プロジェクトごとに受託内容も異なり、幅広いスキルの習得が可能。世の中のことに常にアンテナを張りながら、社会問題やニュースを身近に感じられる点も魅力の一つ！
「世の中への貢献度が高い仕事がしたい」「もっと視野を広げたい」という方も満足度高く働ける職場です。
＜プロジェクト例＞
◇子ども・子育て支援
◇中小企業経営支援
◇補助金審査事務局
◇女性活躍推進
◇働き方改革推進
◇テレワーク推進
◇就労支援
◇障害者支援
【テレワーク推進事業の場合】
コロナ禍でテレワークの需要が高まる中、自力でのテレワーク導入が難しい中小企業をサポートすべく、自治体がテレワーク推進事業を発足。
事業を受託したパソナは業務運営に加え、セミナーによるノウハウ提供や、国内最大級の施設見学を通じてどのようなツールを使ってテレワークを実現するのか学ぶ機会を提供するなど、民間企業ならではのアイデアを活かして、より良い事業に仕上げていきました。
社員インタビュー
Hさん
SV／入社1年目（前職：地方自治体の観光誘致 など）
前職では九州の自治体案件に携わっていましたが、より規模感の大きな事業に関わりたいと思い転職。担当する東京都の案件はスケールが大きく、業務範囲も広がったので経験を活かしながらスキルUPできています。
Hさん
SV／入社1年目（前職：地方自治体の観光誘致 など）
前職は一人行うプロジェクトが多く、相談できる機会が少なかったのですが、今は細かいところまでチーム全員で考えていて、困ったときは助けてほしいと気軽に言える環境なので、一人で抱え込まずに働けています。
取材レポート
社員の働き方は？
『人を活かす』という企業理念が浸透している職場
「自治体の案件は堅苦しいイメージを持たれがちですが、こんなに皆が自由に意見を言い合える環境なんだといい意味で裏切られました！」
上層部から言われた作業をこなすのではなく、上司とメンバーが積極的に意見を交換しながらミッションやタスクを一緒に決めていく様子は、自治体案件の業務経験があるＨさんにとって新鮮な光景でした。
前職と比べて案件の規模が大きくなり、まだ慣れない業務が多い中でも「この環境だったら、半年後・1年後に着実に成長している自分が見えます」と言うHさん。アパレルショップの元店長など、幅広い業界から転職してきた他チームのリーダーたちとの交流機会も多いことで、不安なく働けているようです。
やりがい
万全のバックアップ体制のもと、マネジメント未経験からでもチャレンジができます。また、運営リーダーといっても孤高の人ではなく、別プロジェクトのリーダーやプロジェクトマネージャーと密に連携を取り、社内ツールを活用してリアルタイムで疑問や質問を相談・共有することも可能。案件は1年以上の長期的な取り組みになるため、社会貢献性を実感しやすい環境なのも魅力のひとつです。
きびしさ
プロジェクトごとに概要が異なれば、リーダーに求められることも異なります。ひとつのプロジェクトが完結し、次のプロジェクトに異動したときに、一度は「積み上げた経験がリセットされた」と感じるかもしれません。しかしながら、さらに複数のプロジェクトを担う中で、社会で普遍的に求められる高いレベルのマネジメントスキルを積み上げてきたことに気付けるはず。焦らず、あなたらしいキャリアを築いていきましょう。
未経験から挑戦し、「プロジェクトを管理するのが楽しいと思えるようになった」という先輩も多数！
グループ理念である『社会の問題点を解決する』に直結する業務を担当し、多彩に経験を積むことが可能です。
国や自治体と関わり、『この先時代がどうなるか？』を真剣に考えられる貴重な体験ができる魅力も！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（本社）・適性検査
2次面接（Web）
内定
☆面接～内定までは3～4週間を想定しています。
面接では、なるべくリラックスしてご自身のことをお話いただけるよう穏やかな雰囲気で行いますので、ぜひ肩の力を抜いてご参加ください。
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 14階
TEL: 03-6734-0210
会社概要
- 事業概要
■エキスパートサービス（人材派遣）
■BPOサービス（委託・請負）
■HRコンサルティング
■教育・研修
■グローバルソーシング（海外人材サービス）
■キャリアソリューション（人材紹介、キャリア支援）
■アウトソーシング
■ライフソリューション
■地方創生ソリューション- 所在地
〒107-8352
東京都港区南青山3丁目1番30号- 設立
- 1976年
- 代表者
- 代表取締役CEO 南部 靖之
- 従業員数
- 23,918名 (連結・契約社員含む)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
3,726億円（2023年5月期実績）
3,661億円（2022年5月期実績）
3,345億円（2021年5月期実績）
3,249億円（2020年5月期実績）
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